Descripción general immpetus soluciones está buscando un copywriter para unirse a su equipo de trabajo. si eres un apasionado/a de las palabras, con un don para crear contenido cautivador y persuasivo, ¡queremos conocerte! ¿qué estamos buscando? form...
Descripción del cargo en immpetus soluciones buscamos un(a) analista de talento humano que contribuya estratégicamente al desarrollo del talento en un entorno dinámico e innovador. esta persona será clave para diseñar experiencias significativas, pro...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento cundinamarca localidad bogota tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza objetivo del cargo liderar la producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales con un enfoque creativo, estratégico y orientado a resultados. el/la filmmaker será responsable de co-crear la estrategia de contenido, optimizar recursos de producción y aportar al posicionamiento de la marca a través de piezas visuales de alto impacto. responsabilidades participar en la definición de la estrategia audiovisual para redes sociales. planificar y coordinar las grabaciones y ediciones de contenido. crear piezas audiovisuales atractivas para captar, retener y convertir audiencias. optimizar recursos técnicos, materiales y logísticos. analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. presentar informes de resultados y aprendizajes. documentar procesos de producción para uso interno. investigar tendencias del sector y referentes visuales. colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y pauta digital. requisitos profesional en comunicación audiovisual, producción digital, diseño gráfico, comunicación social, ci...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento antioquia localidad medellín salario 3.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza immpetus soluciones está buscando para growth digital sas un talentoso copywriter para unirse a su equipo de trabajo. si eres un apasionado/a de las palabras, con un don para crear contenido cautivador y persuasivo, ¡queremos conocerte! ¿qué estamos buscando? formación: profesionales en comunicación social, publicidad, diseño y afines experiencia en copywriting: 2 años de experiencia comprobable en la definición de estrategias de contenidos digitales creando contenidos b2b y b2c en agencias de publicidad y/o marketing digital, ¡valoramos tu experiencia previa! creatividad y originalidad: queremos ver cómo tus palabras pueden atraer, inspirar y motivar. capacidad de adaptación: la habilidad para ajustar el tono y el estilo según la audiencia y el medio es esencial. habilidades de investigación: un buen copywriter investiga para entender a fondo el tema y a la audiencia. ¿cuál será el objetivo del cargo? liderar el diseño de la estrategia de contenidos y audiencias digitales de la empresa, basado en la investigación y análisis...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento bogotá dc localidad bogota salario 2,500,000 cop tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos personas con experiencia en atención al cliente digital para unirse a nuestro equipo de soporte. el rol consiste en brindar acompañamiento técnico y emocional a prospectos y estudiantes, resolviendo dudas, gestionando solicitudes y apoyando durante lanzamientos y procesos de venta. perfil requerido: formación: bachillerato o técnico en áreas administrativas, comunicación o soporte. cursos en atención digital (deseable). experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente, soporte técnico o plataformas educativas. manejo de canales como whatsapp, email y redes sociales. habilidades: uso de crm (hubspot, zendesk, activecampaign), plataformas educativas (hotmart, kajabi, moodle), automatización (manychat, whatsapp business) y medios de pago digitales (paypal, stripe, mercado pago). competencias: resolución rápida, empatía, organización y trabajo en equipo. responsabilidades: atención a usuarios vía whatsapp, telegram, redes y correo. soporte técnico en plataformas educativas. ges...
¿eres un/a líder apasionado/a por el marketing digital y la gestión de proyectos creativos? en immpetus soluciones, estamos buscando un/a project manager con experiencia en campañas digitales para liderar proyectos innovadores y garantizar su éxito desde la planificación hasta la entrega. principales funciones: liderar la ejecución de proyectos de marketing digital (campañas seo/sem, redes sociales, email marketing, contenidos y medios pagos). gestionar equipos multidisciplinarios (creativos, diseñadores, copywriters y especialistas en performance). planificar y monitorear cronogramas, presupuestos y kpis para asegurar el cumplimiento de objetivos. coordinar con clientes y stakeholders para alinear expectativas y presentar reportes de resultados. optimizar procesos con herramientas como trello, asana o monday.com. analizar datos (google analytics, meta ads, etc.) para tomar decisiones estratégicas. requisitos excluyentes: 3+ años de experiencia como pm en agencias de marketing digital o equipos internos (no aplica para ti o desarrollo de software). manejo avanzado de plataformas: meta ads, google ads, google analytics, hubspot. habilidades blandas: liderazgo, comunicación asertiva y gestión de tiempos bajo presión. certificaciones deseables: google ads, meta blueprint, scrum master (enfoque marketing). ofrecemos: salario competitivo $3.500.000 a $4.000.000 oportunidades de crecimiento en una agencia innovadora. flexibilidad híbrida (1-4 días en oficina / resto remoto). formación: capacitaciones constantes en tendencias digitales ubicación: bogotá (modalidad híbrida) hora...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. ¡descubre cómo podemos impulsar tu organización! departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripción general planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. responsabilidades coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. definir el plan de campañas de los activos digitales, asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. optimizar múltiples campañas de market...
Descripción general immpetus soluciones está buscando un copywriter para unirse a su equipo de trabajo. si eres un apasionado/a de las palabras, con un don para crear contenido cautivador y persuasivo, ¡queremos conocerte! ¿qué estamos buscando? formación: profesionales en comunicación social, publicidad, diseño y afines experiencia en copywriting: 2 años de experiencia comprobable en la definición de estrategias de contenidos digitales creando contenidos b2b y b2c en agencias de publicidad y/o marketing digital, ¡valoramos tu experiencia previa! creatividad y originalidad: queremos ver cómo tus palabras pueden atraer, inspirar y motivar. capacidad de adaptación: la habilidad para ajustar el tono y el estilo según la audiencia y el medio es esencial. habilidades de investigación: un buen copywriter investiga para entender a fondo el tema y a la audiencia ¿cuál será el objetivo del cargo? liderar el diseño de la estrategia de contenidos y audiencias digitales de la empresa, basado en la investigación y análisis de clientes, competencia y entorno según la estrategia digital, con el objetivo de atraer, fidelizar e impulsar el tráfico y adquisición de clientes potenciales logrando atención e interacción, posicionamiento, ventas y retención de los mismos para garantizar el cumplimiento de las metas operativas, comerciales, administrativas y financieras asignadas. ¿qué conocimientos intermedio/avanzados requieres? * estrategias de contenido digital, marketing de contenidos. * redacción para campañas a través de medios digitales, web y media y mercadeo. * gestores de contenidos...
Objetivo del cargo liderar estratégicamente el área de marketing digital para escalar la presencia global de la marca, captar nuevos estudiantes y optimizar los funnels de venta mediante el uso de datos y creatividad, especialmente en el sector de infoproductos y educación online. funciones principales diseñar e implementar estrategias efectivas de marketing digital. incrementar la captación y conversión de estudiantes. optimizar embudos de venta con base en datos y resultados. coordinar campañas digitales orientadas a performance. liderar y gestionar equipos de trabajo en modalidad remota. supervisar acciones de publicidad paga, automatización, contenidos y lanzamientos. requisitos más de 3 años de experiencia en marketing digital. experiencia específica en infoproductos o educación online. habilidades en análisis de datos, creatividad y estrategia. experiencia en gestión de equipos remotos. capacidad para liderar proyectos con visión global. lo que ofrecemos salario de $5.500.000 cop. trabajo 100 % remoto horario de lunes a viernes. integración a un equipo innovador, en constante crecimiento...
Objetivo del cargo brindar soporte técnico y funcional a las plataformas digitales de la empresa, garantizando su correcto funcionamiento, la integración entre herramientas, el seguimiento de automatizaciones y la generación de reportes básicos para la toma de decisiones operativas. funciones principales monitorear y dar soporte a plataformas digitales como crm, sitios web, gestores de cursos y herramientas de automatización. realizar pruebas de flujos digitales (registro, pago, acceso) y reportar errores funcionales. validar el funcionamiento de formularios, enlaces, embudos y contenidos digitales. verificar y mantener integraciones entre plataformas (ej. hotmart, zapier, activecampaign). extraer y analizar datos básicos (google sheets, excel) y generar reportes de desempeño. documentar procesos técnicos y proponer mejoras en el funcionamiento digital. requisitos del cargo técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas de sistemas, desarrollo web, informática o afines. mínimo 1 año de experiencia en soporte digital, manejo de plataformas o análisis operativo. manejo de herramientas como wordpress, hotmart, activecampaign, kajabi, zapier, make, entre otras. conocimientos básicos de html/css y conexión de herramientas vía api o webhooks (deseable). habilidades clave pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. atención al detalle y seguimiento de procesos. capacidad para documentar e interpretar incidencias técnicas. comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. proactividad y aprendizaje autónomo. condicione...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
Objetivo del cargo liderar estratégicamente el área de marketing digital para escalar la presencia global de la marca, captar nuevos estudiantes y optimizar los funnels de venta mediante el uso de datos y creatividad, especialmente en el sector de infoproductos y educación online. funciones principales diseñar e implementar estrategias efectivas de marketing digital. incrementar la captación y conversión de estudiantes. optimizar embudos de venta con base en datos y resultados. coordinar campañas digitales orientadas a performance. liderar y gestionar equipos de trabajo en modalidad remota. supervisar acciones de publicidad paga, automatización, contenidos y lanzamientos. requisitos más de 3 años de experiencia en marketing digital. experiencia específica en infoproductos o educación online. habilidades en análisis de datos, creatividad y estrategia. experiencia en gestión de equipos remotos. capacidad para liderar proyectos con visión global. lo que ofrecemos salario de $5.500.000 cop. trabajo 100 % remoto horario de lunes a viernes. integración a un equipo innovador, en constante crecimiento...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oportunidades reales de desarro...
Tipo de contratación tiempo completo compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. descubre cómo podemos impulsar tu organización departamento bogotá dc localidad bogota salario 2,500,000 cop tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza buscamos personas con experiencia en atención al cliente digital para unirse a nuestro equipo de soporte. el rol consiste en brindar acompañamiento técnico y emocional a prospectos y estudiantes, resolviendo dudas, gestionando solicitudes y apoyando durante lanzamientos y procesos de venta. perfil requerido: formación: bachillerato o técnico en áreas administrativas, comunicación o soporte. cursos en atención digital (deseable). experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente, soporte técnico o plataformas educativas. manejo de canales como whatsapp, email y redes sociales. habilidades: uso de crm (hubspot, zendesk, activecampaign), plataformas educativas (hotmart, kajabi, moodle), automatización (manychat, whatsapp business) y medios de pago digitales (paypal, stripe, mercado pago). competencias: resolución rápida, empatía, organización y trabajo en equipo. responsabilidades: atención a usuarios vía whatsapp, telegram, redes y correo. soporte técnico en plata...
Descripción general planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. responsabilidades coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. definir el plan de campañas de los activos digitales, asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. optimizar múltiples campañas de marketing digital en todos los canales (web, correo electrónico, redes sociales, crm). para impulsar el crecimiento de la empresa y retorno según los kpis de cada campaña. garantizar que todas las campañas se implementen con éxito en varias plataformas, asegurando su optimización según las métricas de éxito definidas. definir, administrar y controlar el presupuesto destinado a las distintas acciones para llevar a cabo la estrategia global de campañas y asegurar el cumplimiento de los kpis definidos. funciones: estrategias de campa...
Compartir facebook empresa immpetus soluciones s.a.s descripción de la empresa en immpetus soluciones, somos expertos en atraer, seleccionar y desarrollar talentos innovadores con más de 15 años de experiencia. nos apasiona enfrentar desafíos empresariales y nos mantenemos al día con las últimas tendencias para formar equipos disruptivos que promuevan el éxito y crecimiento empresarial. descubre cómo podemos impulsar tu organización departamento bogotá dc localidad bogota tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza ¿eres un/a líder apasionado/a por el marketing digital y la gestión de proyectos creativos? en immpetus soluciones, estamos buscando un/a project manager con experiencia en campañas digitales para liderar proyectos innovadores y garantizar su éxito desde la planificación hasta la entrega. principales funciones: liderar la ejecución de proyectos de marketing digital (campañas seo/sem, redes sociales, email marketing, contenidos y medios pagos). gestionar equipos multidisciplinarios (creativos, diseñadores, copywriters y especialistas en performance). planificar y monitorear cronogramas, presupuestos y kpis para asegurar el cumplimiento de objetivos. coordinar con clientes y stakeholders para alinear expectativas y presentar reportes de resultados. optimizar procesos con herramientas como trello, asana o monday.com. analizar datos (google analytics, meta ads, etc.) para tomar decisiones estratégicas. requisitos excluyentes: 3+ años de experiencia como pm en agencias de marketing digital o equipos internos (no aplica para ti o...
Objetivo del cargo diseñar e implementar estrategias de talento humano que impulsen el crecimiento de la organización, fortaleciendo procesos como selección, desarrollo, cultura, liderazgo y bienestar. será una figura clave en la construcción de una cultura organizacional innovadora, inclusiva y centrada en las personas. funciones principales diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. ejecutar programas de desarrollo, bienestar y cultura organizacional. liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y estrategias de sucesión. gestionar políticas internas (vacaciones, permisos, horas extra) y velar por su cumplimiento legal. supervisar políticas de salud y seguridad en el trabajo (sst). utilizar herramientas de people analytics para medir y mejorar el desempeño organizacional. promover un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y alineado con los valores de la empresa. requisitos del perfil profesional en psicología, administración, ingeniería o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o gestión de personas. deseable experiencia en empresas de marketing digital o startups. competencias requeridas liderazgo y comunicación asertiva pensamiento analítico resolución de problemas negociación orientación al cliente interno trabajo bajo presión y adaptabilidad gestión del cambio y resiliencia lo que ofrecemos contrato a término indefinido modalidad híbrida de trabajo ambiente laboral innovador, colaborativo y en constante crecimiento oport...
Objetivo del cargo liderar la producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales con un enfoque creativo, estratégico y orientado a resultados. el/la filmmaker será responsable de co-crear la estrategia de contenido, optimizar recursos de producción y aportar al posicionamiento de la marca a través de piezas visuales de alto impacto. responsabilidades participar en la definición de la estrategia audiovisual para redes sociales. planificar y coordinar las grabaciones y ediciones de contenido. crear piezas audiovisuales atractivas para captar, retener y convertir audiencias. optimizar recursos técnicos, materiales y logísticos. analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. presentar informes de resultados y aprendizajes. documentar procesos de producción para uso interno. investigar tendencias del sector y referentes visuales. colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y pauta digital. requisitos profesional en comunicación audiovisual, producción digital, diseño gráfico, comunicación social, cine y televisión o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual para redes sociales. conocimientos técnicos requeridos edición básica: final cut pro, davinci resolve, canva edición avanzada: adobe premiere pro, adobe after effects, capcut producción audiovisual: encuadre, composición, enfoque, iluminación, uso de micrófonos, balance de blancos, velocidad de obturación, estabilización de cámara y formatos de grabación. análisis de métricas de rendimiento de contenidos en redes socia...
Objetivo del cargo brindar soporte técnico y funcional a las plataformas digitales de la empresa, garantizando su correcto funcionamiento, la integración entre herramientas, el seguimiento de automatizaciones y la generación de reportes básicos para la toma de decisiones operativas. funciones principales monitorear y dar soporte a plataformas digitales como crm, sitios web, gestores de cursos y herramientas de automatización. realizar pruebas de flujos digitales (registro, pago, acceso) y reportar errores funcionales. validar el funcionamiento de formularios, enlaces, embudos y contenidos digitales. verificar y mantener integraciones entre plataformas (ej. hotmart, zapier, activecampaign). extraer y analizar datos básicos (google sheets, excel) y generar reportes de desempeño. documentar procesos técnicos y proponer mejoras en el funcionamiento digital. requisitos del cargo técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas de sistemas, desarrollo web, informática o afines. mínimo 1 año de experiencia en soporte digital, manejo de plataformas o análisis operativo. manejo de herramientas como wordpress, hotmart, activecampaign, kajabi, zapier, make, entre otras. conocimientos básicos de html/css y conexión de herramientas vía api o webhooks (deseable). habilidades clave pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. atención al detalle y seguimiento de procesos. capacidad para documentar e interpretar incidencias técnicas. comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. proactividad y aprendizaje autónomo. condicione...
Descripción general planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. responsabilidades coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. definir el plan de campañas de los activos digitales, asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. optimizar múltiples campañas de marketing digital en todos los canales (web, correo electrónico, redes sociales, crm). para impulsar el crecimiento de la empresa y retorno según los kpis de cada campaña. garantizar que todas las campañas se implementen con éxito en varias plataformas, asegurando su optimización según las métricas de éxito definidas. definir, administrar y controlar el presupuesto destinado a las distintas acciones para llevar a cabo la estrategia global de campañas y asegurar el cumplimiento de los kpis definidos. funciones: estrategias de ca...
Objetivo del cargobrindar soporte técnico y funcional a las plataformas digitales de la empresa, garantizando su correcto funcionamiento, la integración entre herramientas, el seguimiento de automatizaciones y la generación de reportes básicos para la toma de decisiones operativas.funciones principalesmonitorear y dar soporte a plataformas digitales como crm, sitios web, gestores de cursos y herramientas de automatización.realizar pruebas de flujos digitales (registro, pago, acceso) y reportar errores funcionales.validar el funcionamiento de formularios, enlaces, embudos y contenidos digitales.verificar y mantener integraciones entre plataformas (ej. hotmart, zapier, activecampaign).extraer y analizar datos básicos (google sheets, excel) y generar reportes de desempeño.documentar procesos técnicos y proponer mejoras en el funcionamiento digital.requisitos del cargotécnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas de sistemas, desarrollo web, informática o afines.mínimo 1 año de experiencia en soporte digital, manejo de plataformas o análisis operativo.manejo de herramientas como wordpress, hotmart, activecampaign, kajabi, zapier, make, entre otras.conocimientos básicos de html/css y conexión de herramientas vía api o webhooks (deseable).habilidades clavepensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.atención al detalle y seguimiento de procesos.capacidad para documentar e interpretar incidencias técnicas.comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.proactividad y aprendizaje autónomo.condiciones de la vacantetipo de contrato: prestación...
Descripción general planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. responsabilidades coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. definir el plan de campañas de los activos digitales, asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. optimizar múltiples campañas de marketing digital en todos los canales (web, correo electrónico, redes sociales, crm). para impulsar el crecimiento de la empresa y retorno según los kpis de cada campaña. garantizar que todas las campañas se implementen con éxito en varias plataformas, asegurando su optimización según las métricas de éxito definidas. definir, administrar y controlar el presupuesto destinado a las distintas acciones para llevar a cabo la estrategia global de campañas y asegurar el cumplimiento de los kpis definidos. funciones: estrategias de ca...
Objetivo del cargo brindar soporte técnico y funcional a las plataformas digitales de la empresa, garantizando su correcto funcionamiento, la integración entre herramientas, el seguimiento de automatizaciones y la generación de reportes básicos para la toma de decisiones operativas. funciones principales monitorear y dar soporte a plataformas digitales como crm, sitios web, gestores de cursos y herramientas de automatización. realizar pruebas de flujos digitales (registro, pago, acceso) y reportar errores funcionales. validar el funcionamiento de formularios, enlaces, embudos y contenidos digitales. verificar y mantener integraciones entre plataformas (ej. hotmart, zapier, activecampaign). extraer y analizar datos básicos (google sheets, excel) y generar reportes de desempeño. documentar procesos técnicos y proponer mejoras en el funcionamiento digital. requisitos del cargo técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en áreas de sistemas, desarrollo web, informática o afines. mínimo 1 año de experiencia en soporte digital, manejo de plataformas o análisis operativo. manejo de herramientas como wordpress, hotmart, activecampaign, kajabi, zapier, make, entre otras. conocimientos básicos de html/css y conexión de herramientas vía api o webhooks (deseable). habilidades clave pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas. atención al detalle y seguimiento de procesos. capacidad para documentar e interpretar incidencias técnicas. comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. proactividad y aprendizaje autónomo. condiciones de la vacante tipo...
Descripción general planificar y gestionar las campañas de marketing en canales digitales, alcanzando los objetivos de cada proyecto y logrando resultados de crecimiento, optimización de presupuestos en medios y aumento del valor de marca, asegurando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. responsabilidades coordinar la correcta ejecución de los planes de medios digitales según la operación de campañas digitales. realizar el seguimiento al cumplimiento del plan de medios según la operación de campañas digitales. definir la estrategia integrada de campañas digitales, creando programas escalables, basados en datos y de generación de demanda para apalancar el cumplimiento del plan de medios digitales. definir el plan de campañas de los activos digitales, asegurando la definición del tipo de campaña (medio, alcance, categoría, frecuencia), así como la sincronía con otros canales, con un enfoque en los canales digitales, apoyando el cumplimiento de las metas y objetivo estratégicos definidos. optimizar múltiples campañas de marketing digital en todos los canales (web, correo electrónico, redes sociales, crm). para impulsar el crecimiento de la empresa y retorno según los kpis de cada campaña. garantizar que todas las campañas se implementen con éxito en varias plataformas, asegurando su optimización según las métricas de éxito definidas. definir, administrar y controlar el presupuesto destinado a las distintas acciones para llevar a cabo la estrategia global de campañas y asegurar el cumplimiento de los kpis definidos. funciones: estrategias de campañas dig...
Objetivo del cargo gestionar y fortalecer la presencia digital de la empresa mediante contenido atractivo, estrategias de comunidad y diseño visual. el rol busca aumentar la interacción con la audiencia y consolidar la identidad de marca. responsabilidades diseñar y gestionar contenido visual (imágenes, videos, reels, carruseles). editar material gráfico y audiovisual alineado a la marca. planificar y programar publicaciones en redes sociales. monitorear y responder comentarios, mensajes y menciones. analizar métricas de redes sociales y elaborar reportes. ejecutar campañas digitales y alianzas con influencers o marcas. usar herramientas como hotmart, funnel, zapier, manychat. usar herramientas de inteligencia artificial como chatgpt para contenido y automatización. requisitos formación: técnico, tecnólogo o profesional en diseño, publicidad, comunicación, o carreras afines. (se puede homologar con experiencia). experiencia: mínimo 1 año en gestión de redes sociales y creación de contenido digital. manejo de herramientas: canva, illustrator, photoshop, capcut, premiere, entre otras. excelente redacción, ortografía y creatividad visual. conocimiento en programación de publicaciones y análisis de datos digitales. competencias clave creatividad y pensamiento visual. capacidad de análisis y orientación a resultados. buena comunicación y atención al cliente digital. organización, planificación y cumplimiento de cronogramas. proactividad para identificar oportunidades de mejora digital. trabajo en equipo. condiciones laborales horario: tiempo completo modalidad: presencial ci...
Buscamos personas con experiencia en atención al cliente digital para unirse a nuestro equipo de soporte. el rol consiste en brindar acompañamiento técnico y emocional a prospectos y estudiantes, resolviendo dudas, gestionando solicitudes y apoyando durante lanzamientos y procesos de venta. perfil requerido: formación: bachillerato o técnico en áreas administrativas, comunicación o soporte. cursos en atención digital (deseable). experiencia: 1 a 3 años en atención al cliente, soporte técnico o plataformas educativas. manejo de canales como whatsapp, email y redes sociales. habilidades: uso de crm (hubspot, zendesk, activecampaign), plataformas educativas (hotmart, kajabi, moodle), automatización (manychat, whatsapp business) y medios de pago digitales (paypal, stripe, mercado pago). competencias: resolución rápida, empatía, organización y trabajo en equipo. responsabilidades: atención a usuarios vía whatsapp, telegram, redes y correo. soporte técnico en plataformas educativas. gestión y dinamización de comunidades. apoyo a ventas: seguimiento a prospectos, resolución de dudas y calificación de leads. condiciones: contrato por prestación de servicios. horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. + dos noches a la semana de 6:30 p.m. a 9:00 p.m. (reemplazo del sábado). salario: $2.500.000 cop....
¿eres un/a líder apasionado/a por el marketing digital y la gestión de proyectos creativos? en immpetus soluciones, estamos buscando un/a project manager con experiencia en campañas digitales para liderar proyectos innovadores y garantizar su éxito d...
Objetivo del cargo liderar la producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales con un enfoque creativo, estratégico y orientado a resultados. el/la filmmaker será responsable de co-crear la estrategia de contenido, optimizar recursos...
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