Importante empresa del sector de manufactura requiere para su equipo de trabajo, personal técnico o tecnólogo en mecánica, industrial o afines, con mínimo 2 años de experiencia en ensamble y puesta a punto de moldes y troqueles en talleres de fabricación de herramentales. como conocimientos fundamentales: -ensamble de herramentales -entrega de herramentales a producción o clientes externos -control dimensional de elementos a ensamblar -ajustar partes por fuera de especificaciones (cnc o maquinas y herramientas convencionales) -manejo de puesta a punto -interpretación de planos -conocimiento teórico práctico de diseño, materiales, tt, neumática, hidráulica y soldadura. -conocimiento en el manejo de cnc, máquinas y herramientas. -interacción con herramientas de diseño cad...
Industrias haceb (línea blanca), esta en busca de técnico de servicio mantenimiento eléctrico con licencia moto. profesión mínima: técnico o tecnólogo. la empresa brinda la moto corporativa, debes contar con licencia moto. funciones: -visitar los clientes de haceb según ruta establecida, para realizar mantenimiento preventivos y correctivos. - manejo de herramientas, manejo de dinero de servicios y consignación de los mismos, manejo de presupuesto de ventas. - reparación de electrodomésticos en casa del cliente o si la falla es mayor solicitar recogida para arreglar en taller con área encargada.(aprox. 8 servicios al día) contrato directo con la compañía. salario: mes 1 al 3: 2.006.060 capacitación mes 4 al 6: 2.435.930 se te van asignando servicios de menor complejidad mes 7 en adelante : 2.865.800 + beneficios con la empresa + auxilio de transporte y prestaciones de ley. desde el dia 1 : recibes auxilio de alimentación 280.000 mensuales. horario rotativos: lunes a viernes y martes a sábado 7am a 5pm.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a1 ,a2...
Industrias haceb copacabana solicita personal para realizar las prácticas universitarias de las siguientes carreras: – administración de negocios. – mercadeo. – comunicación social. – electromecánica. – negocios internacionales. – ingeniería industrial. – ingeniería en producción. – calidad. – logística. – diseño gráfico. – economía. – ingeniería de sistemas. – tecnología en sistemas. pago: cuota moderadora (sena). lugar de trabajo: copacabana (antioquia)....
¡en industrias haceb buscamos un talento como el tuyo! perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. funciones: realizar un adecuado manejo y distribución de publicidad, administrando de manera apropiada el pop designado por la compañía. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. proponer proyectos de publicidad y mercadeo, llevando a cabo activaciones comerciales y de mercado. asegurar entrega y realizar seguimiento de los bonos y obsequios entregados por la compañía a los promotores y/o clientes. salario: mínimo legal vigente inicio de contrato: agosto 2025 indispensable: estar en etapa productiva. requisitos: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva y firmar contrato de aprendizaje sena. ¡aplica si cumples los requisitos!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, medio tiempo en centros comerciales donde se tiene presencia de la marca. responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizándolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. esp/especializado: acompañar al vendedor a realizar el cierre...
Labores de promoción de ventas en ventas de los productos de industrias haceb, tiempo completo en centros comerciales donde se tiene presencia de la marca. responsabilidad 1: gestión de la venta: asesorar al cliente explorando la necesidad de compra con el fin de dar a conocer los atributos del producto. indaga las objeciones, a través de preguntas que lo lleven a encaminar el cierre de la venta, ofreciendo alternativas como entregas a domicilio, entrega inmediata, medios de pago y venta cruzada entre otros. capacitar a la fuerza de ventas externa organizando una malla de formación mensual para garantizar el conocimiento en nuestro portafolio de productos. implementar las estrategias de merchandising en los puntos de venta para garantizar la visibilidad de la marca. gestionar acciones comerciales basadas en el conocimiento del cliente con el fin de optimizar inventarios, rotar productos, generar visibilidad en portafolio nuevo y tener una lectura permanente de la competencia y así garantizar los pilares comerciales como cercanía, visibilidad, rentabilidad y expertos. realizar reportes de gestión comercial con el fin de hacer seguimiento al presupuesto de ventas, participación del mercado, comportamiento del portafolio en el mercado, estrategias comerciales implementadas para establecer acciones que permitan el cumplimiento de los resultados. gestionar diariamente las pqr´s, canalizándolas de acuerdo con las necesidades del cliente a través de los diferentes procesos de la compañía y asegurar el cierre de las mismas. esp/especializado: acompañar al vendedor a realizar el cie...
En industrias haceb buscamos un talento como el tuyo. perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. buscamos a alguien con habilidades para gestionar la distribución de publicidad, promover proyectos y asegurar la entrega de bonos y obsequios a los promotores y clientes. responsabilidades: diseñar y distribuir publicidad eficazmente. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. crear y llevar a cabo proyectos de publicidad y mercadeo. asegurar la entrega y seguimiento de bonos y obsequios. estructura del perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. criterios de selección: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva. firmar contrato de aprendizaje sena....
¡en industrias haceb buscamos un talento como el tuyo! perfil: técnico o tecnólogo en mercadeo y ventas, publicidad y marketing, gestión de mercados y/o carreras afines. funciones: realizar un adecuado manejo y distribución de publicidad, administrando de manera apropiada el pop designado por la compañía. gestionar el ingreso de personal a los puntos de venta. proponer proyectos de publicidad y mercadeo, llevando a cabo activaciones comerciales y de mercado. asegurar entrega y realizar seguimiento de los bonos y obsequios entregados por la compañía a los promotores y/o clientes. salario: mínimo legal vigente inicio de contrato: agosto 2025 indispensable: estar en etapa productiva. requisitos: estudiante habilitado para realizar su etapa productiva y firmar contrato de aprendizaje sena. ¡aplica si cumples los requisitos! #j-18808-ljbffr...
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