Empresa dedicada a venta de combustible para vehículos automotores eds, requiere de manera urgente y con disponibilidad inmediata, hombre o mujer para supervisar, controlar, dirigir y operar punto de venta estacion de servicio terpel. minimo 1 año de experiencia en el cargo de eds conocimientos y habilidades: manejo avanzado de excel, paquetes ofimaticos, facturacion electronica, veederum, insepet, sicom funciones: liderazgo, cumplimiento de operaciones, cumplimiento de indicadores, dinamico y orientado al logro supervisar y controlar el personal de ventas de su eds asignar funciones y preparar programaciones de trabajo establecer y coordinador actividades de inspeccion controlar y efectuar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas de isleros llevar organizado cuadro de pago a y depósitos a bancos y control de mercancías y terceros llevar organizado cuadro de cuentas por pagar. atender y resolver reclamos de clientes, coordinar atención, procesos administrativos y estrategias de mejora del servicio mantener, coordinar y controlar inventarios de productos y servicios, establecer métodos de compra y pronósticos si cumples con el perfil: comunicate a 3504683118 - b ingenieria sst @ gmail . com envia tu hoja de vida y especifica la vacante en asunto...
En insepet sas, estamos en la búsqueda de un aprendiz de talento humano para unirse a nuestro equipo y apoyar en diversas áreas del departamento de recursos humanos. esta es una excelente oportunidad para estudiantes que desean obtener experiencia práctica en procesos de selección, formación y gestión del personal. requisitos: estudiante con aval para pasantías en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afines. conocimientos básicos en procesos de selección, inducción y bienestar organizacional. manejo de herramientas de oficina (microsoft office). habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en equipo. funciones: apoyo en el proceso de selección de personal. asistencia en la gestión de documentación del personal. colaboración en actividades de capacitación y desarrollo. apoyo en la realización de encuestas de clima laboral y análisis de resultados. ¡esperamos tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica años de experiencia conocimientos: atención al cliente, gestión del tiempo, resolución de conflictos, microsoft excel...
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