La posicion como auxiliar de compras tiene como proposito, negociar y apoyar en las diferentes actividades que requiera el proceso en la gestión de compras misceláneas e inventariables nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de las políticas de compras, de acuerdo con las especificaciones requeridas por las partes interesadas, para garantizar el abastecimiento oportuno de productos o servicios y la optimización de los recursos. esta ubicado en la ciudad de itagui, antioquia. **resposabilidades**: - cotizar, negociar precios y condiciones comerciales a fin de optimizar costos y mejoras en plazos de pago y optimización de los recursos de la compañía. - apoyar a los diferentes procesos en la consecución de materiales y/o servicios, en alternativas de suministro con el fin de evitar riesgos de desabastecimiento. - realizar seguimiento a cotizaciones y/o muestras generadas por los diferentes procesos como apoyo a los diferentes proyectos para que sean gestionados oportunamente. - generar informes e indicadores que permitan el análisis y toma de decisiones enfocadas al mejoramiento continuo. - realizar informes requeridos por el corporativo para garantizar el monitoreo de las compras de materiales. - administrar la base de datos de contratos para garantizar el control y seguimiento a las vigencias de estos y las regulaciones aplicables. - participar del desarrollo de material de empaque para la búsqueda de contratipos y sustitutos. - participar en los diferentes procesos operativos y administrativos relacionados con las compras, con el propósito de gar...
En insoft, casa desarrolladora del software contable contapyme, hemos facilitado la gestión empresarial por más de 30 años en el mercado siendo referentes en soluciones para pequeñas y medianas empresas, contando con presencial a nivel nacional e internacional gracias a nuestros distribuidores. nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de recursos humanos en manizales. en nuestro equipo estamos en búsqueda de un(a) técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión administrativa o gestión de recursos humanos, con mínimo dos años de experiencia en procesos de talento humano. valoramos especialmente a quienes cuenten con sólidas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, organización, manejo eficiente del tiempo, adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas, manteniendo siempre la confidencialidad en su labor. algunas de tus funciones son: - gestión administrativa y archivística de talento humano - publicación de vacantes en bolsas de empleos y redes sociales - apoyo en la programación de filtros de selección - procesos de afiliación, contratación y egreso de personal - gestión y actualización de bases de datos - gestión de correo de talento humano y recepción de solicitudes de personal - recepción de incapacidades, vacaciones y permisos y actualizar archivo - radicación de incapacidades y vacaciones - apoyo en eventos del talento humano y publicaciones ¿qué encontrarás? - un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo personal y profesional. - ambiente de trabajo flexible y estimulante que fomenta la innovación y el pensamiento cre...
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