Estamos en la búsqueda de coordinador comercial, con experiencia en el área de ventas, experiencia en ventas en frió, puerta a puerta, manejo de equipo, compromiso en el alcance de objetivos, líder, y con deseos de superación, importante licencia c1, que sepa trabajar bajo presión, buena comunicación interpersonal, habilidades en herramientas ofimáticas, tareas 1.capacitación vendedores 2. planeación de fuerza de venta 3. reagendamientos a clientes 4 asignación de rutas 5 cumplimiento ventas de productos. 6 liderar equipo 7 preparar informes y reporte requisitos licencia b1 capacidad para trabajar bajo presion con buena actitud tener experiencia liderando equipo beneficios contrato a termino indefinido salario mas auxilio de trasporte todos los beneficios de ley comisiones sin techo posibilidades de crecimiento dentro de la empresa...
Se requieren asesores comerciales puerta a puerta, con excelente ingresos. requisitos; buena presentación, excelente actitud, responsabilidad, compromiso, disponibilidad de tiempo y puntualidad. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $2.000.000 al mes disponibilidad para viajar: - 25 % (deseable)...
Se requieren asesores comerciales externos con experiência en ventas, responsables, puntuales, proactivos. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $2.000.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable)...
Coordinador comercial externo con experiência en ventas y manejo de equipos comerciales externos con licencia de conducción b1. buena presentación personal, proactivo y disponibilidad de tiempo y de viajar. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...
¡Únete a nuestro equipo y lidera la transformación comercial en la zona sur! ¿eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿te motivan los desafíos y la innovación en estrategias comerciales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! responsabilidades clave diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas en la zona asignada. liderar y motivar a un equipo de aproximadamente 80 colaboradores, distribuidos en 12 puntos de venta, fomentando un ambiente de alto rendimiento y compromiso. planificar y ejecutar visitas regulares a los puntos de venta, brindando soporte y asegurando la excelencia operativa. analizar indicadores clave de desempeño para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas. gestionar el talento humano, incluyendo la planificación de necesidades de personal, capacitación y desarrollo profesional. optimizar procesos internos, implementando acciones de mejora continua que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. requisitos experiencia comprobada en roles similares dentro del sector retail, liderando equipos y manejando múltiples puntos de venta. habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para inspirar y guiar a equipos hacia el logro de metas. disponibilidad para trabajar tiempo completo, adaptándose a las necesidades del negocio y del equipo. conocimiento en herramientas de ofi...
Se requiere auxiliar de servicios con licencia de conducción b1, excelente presentación personal, excelente actitud y servicio al cliente, disponibilidad de tiempo. horarios rotativos, viajar por en norte del bonificaciones tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.217.000 - $1.500.000 al mes...
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