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TP465 - AGENTES CALL CENTER CON EXPERIENCIA EN VENTAS

📆 ¡atención, cracks de las ventas con energía imparable! 💯 ¿te apasiona el mundo de las ventas y tienes una voz que conquista? ¡esta es tu oportunidad de acelerar tu carrera! estamos buscando agentes de ventas telefónicas con la chispa y la determinación para llevar nuestras ventas al siguiente nivel. prepárate para: ☎️ ser el amo/ama del teléfono: ¡el 100% de tu día será pura acción gestionando llamadas! convertir leads en clientes felices: tu habilidad para conectar y persuadir será tu mejor herramienta. perfilar como un detective experto: identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer la solución perfecta. agendar citas que marquen la diferencia: serás el primer contacto para que nuestros clientes vivan la experiencia de nuestro producto. 📣¿qué buscamos en ti? campaña de agendamiento de citas y venta de vehículos. - pasión por las ventas (¡y si te gustan los carros, mucho mejor! 🚗) - habilidades de comunicación que enamoran al primer "hola"🥳. - orientación a resultados y una ambición que no conoce límites. - energía contagiosa y una actitud positiva a prueba de todo. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. ¿qué te ofrecemos? - un ambiente de trabajo vibrante y lleno de oportunidades de crecimiento. - contrato a término indefinido - todas las prestaciones de ley - salario $1.623.000 + auxilio de transporte + comisiones - caja de compensación familiar - se firma contrato al iniciar la capacitación 📝 - jornadas de 44 horas a la semana ⏰ - horarios rotativos 1. 9.30 am a 6:00 y 11:30 am a 8:00 - lunes a sábado + días festivos (...


ANALISTA DE SELECCIÓN - TTR-845

¡Únete al equipo de kollect s.a.s. como analista de selección! en kollect s.a.s., una prestigiosa empresa, estamos buscando un analista de selección talentosa y apasionada por el reclutamiento y selección de personal. si tienes experiencia en novedades de nómina, certificaciones laborales, selección de hojas de vida, procesos disciplinarios y afiliaciones a diferentes entidades laborales, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades clave: - realizar la selección y evaluación de candidatos idóneos para diferentes posiciones dentro de la empresa. - realizar novedades de nómina de acuerdo con los requerimientos del área de recursos humanos. - gestionar certificaciones laborales y realizar los trámites correspondientes. - aplicar pruebas psicológicas y psicotécnicas para evaluar el perfil y aptitudes de los candidatos. - realizar filtros de selección para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos establecidos. - gestionar procesos de mejora y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. - manejar el proceso de afiliaciones a arl y cajas de compensación familiar. - administrar la caja menor y realizar su respectivo control. - interpretar resultados de pruebas y analizar los perfiles de los candidatos seleccionados. - realizar llamados de atención y redacción de memorandos cuando sea necesario. requisitos: - tener al menos 5 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal. - conocimientos sólidos en novedades de nómina, certificaciones laborales y procesos disciplinarios. - dominio en la selección de hojas de vida y...


COORDINADOR COMERCIAL CON INGLÉS AVANZADO (B636)

¡Únete a nuestro equipo de trabajo como coordinador comercial con inglés avanzado ! buscando a un profesional comprometido para liderar nuestro equipo de ventas, agentes de venta en call center. responsabilidades: manejar y supervisar un equipo de agentes de call center para asegurar que se alcancen los objetivos establecidos de venta - desarrollar estrategias de ventas efectivas para maximizar los resultados y lograr metas de ventas mensuales. -responsable de la supervisión diaria de un grupo de asociados del centro de llamadas, - utilizar herramientas de crm para gestionar y dar seguimiento a las interacciones con los clientes. - manejar objeciones y brindar soluciones adecuadas a los clientes. - capacitar al equipo en técnicas de ventas, manejo de objeciones y resolución de problemas. - proporcionar retroalimentación constante para mejorar el desempeño individual y del equipo. -gestionar el desempeño de los miembros del equipo de forma regular y redactar y entregar evaluaciones de desempeño. requisitos: -ingles avanzado oral y escrito - experiencia previa en un rol de liderazgo en un entorno de call center. - conocimiento y experiencia en estrategias de ventas y técnicas de cierre efectivas. - familiaridad con herramientas de crm. - habilidad para manejar objeciones y resolver problemas de manera proactiva. - habilidades excepcionales de comunicación y empatía. - disponibilidad de horario de trabajo de lunes a sábado, - experiencia en servicio al cliente latino. ¿ ofrecemos: - pago quincenal. -salario competitivo + incentivos - oportunidad de creci...


COORDINADOR COMERCIAL CON INGLÉS AVANZADO [GLC015]

📍 ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como coordinador comercial con inglés avanzado ! buscando a un profesional comprometido para liderar nuestro equipo de ventas, agentes de venta en call center. 📝 responsabilidades: manejar y supervisar un equipo de agentes de call center para asegurar que se alcancen los objetivos establecidos de venta - desarrollar estrategias de ventas efectivas para maximizar los resultados y lograr metas de ventas mensuales. -responsable de la supervisión diaria de un grupo de asociados del centro de llamadas, - utilizar herramientas de crm para gestionar y dar seguimiento a las interacciones con los clientes. - manejar objeciones y brindar soluciones adecuadas a los clientes. - capacitar al equipo en técnicas de ventas, manejo de objeciones y resolución de problemas. - proporcionar retroalimentación constante para mejorar el desempeño individual y del equipo. -gestionar el desempeño de los miembros del equipo de forma regular y redactar y entregar evaluaciones de desempeño. 🚨 requisitos: -ingles avanzado oral y escrito - experiencia previa en un rol de liderazgo en un entorno de call center. - conocimiento y experiencia en estrategias de ventas y técnicas de cierre efectivas. - familiaridad con herramientas de crm. - habilidad para manejar objeciones y resolver problemas de manera proactiva. - habilidades excepcionales de comunicación y empatía. - disponibilidad de horario de trabajo de lunes a sábado, - experiencia en servicio al cliente latino. 💯 ¿ ofrecemos: - pago quincenal. -salario competitivo + incentivos - oportunidad ...


ANALISTA DE SELECCIÓN OE-340

¡Únete al equipo de kollect s.a.s. como analista de selección! en kollect s.a.s., una prestigiosa empresa, estamos buscando un analista de selección talentosa y apasionada por el reclutamiento y selección de personal. si tienes experiencia en novedades de nómina, certificaciones laborales, selección de hojas de vida, procesos disciplinarios y afiliaciones a diferentes entidades laborales, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades clave: - realizar la selección y evaluación de candidatos idóneos para diferentes posiciones dentro de la empresa. - realizar novedades de nómina de acuerdo con los requerimientos del área de recursos humanos. - gestionar certificaciones laborales y realizar los trámites correspondientes. - aplicar pruebas psicológicas y psicotécnicas para evaluar el perfil y aptitudes de los candidatos. - realizar filtros de selección para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos establecidos. - gestionar procesos de mejora y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario. - manejar el proceso de afiliaciones a arl y cajas de compensación familiar. - administrar la caja menor y realizar su respectivo control. - interpretar resultados de pruebas y analizar los perfiles de los candidatos seleccionados. - realizar llamados de atención y redacción de memorandos cuando sea necesario. requisitos: - tener al menos 5 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal. - conocimientos sólidos en novedades de nómina, certificaciones laborales y procesos disciplinarios. - dominio en la selección de...


(S900) - ANALISTA DE SELECCIÓN

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SIV-845 | ANALISTA DE SELECCIÓN

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DISEÑADOR GRAFICO CREATIVO

Contrato a término indefinido Tiempo completo

¡kollect s.a.s. está en la búsqueda de un/a talentoso/a diseñador gráfico creativo para unirse a nuestro equipo creativo! en kollect s.a.s., nos apasiona el diseño y la creatividad en todas sus formas. estamos comprometidos en brindar soluciones innovadoras y estéticas a nuestros clientes, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión y esté dispuesto/a a dejar su huella en cada proyecto. responsabilidades: conocer de wordpress desarrollar y diseñar contenido visual atractivo y efectivo utilizando herramientas como adobe illustrator, adobe photoshop, adobe indesign y adobe premier. participar en la creación y ejecución de estrategias de diseño gráfico para campañas de marketing colaborar con el equipo de dirección de arte para asegurar la coherencia y el cumplimiento de los objetivos de comunicación visual mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en diseño gráfico y aplicarlas de manera efectiva en los proyectos contribuir a la creación y optimización de la identidad visual de la empresa requisitos: experiencia demostrable como diseñador/a gráfico/a y familiaridad con software de diseño como adobe illustrator, adobe photoshop, adobe indesign y adobe premier, after effects, creatividad y habilidad para generar ideas innovadoras y atractivas. conocimiento y comprensión de la dirección de arte y su aplicación en proyectos digitales e impresos. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. excelentes habilidades de comunicación para poder presentar y defender sus ideas de diseño. si eres un/a apasionado/a del diseño gráfico...


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