Importante empresa del sector busca para su equipo analista de datos junior. enfoque en cartera y cobranza propósito del cargo generar reportes, análisis y dashboards que respalden la toma de decisiones estratégicas en el área de cobranzas, contribuy...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo generar reportes, análisis y dashboards que respalden la toma de decisiones estratégicas en el área de cobranzas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de recaudo y a la administración efectiva de la cartera de clientes. este rol será clave para identificar patrones de impago, optimizar la gestión de cobranzas en sus diferentes etapas y garantizar un impacto positivo en el flujo de caja y en los resultados de la compañía. sobre las responsabilidades del cargo elaborar y actualizar reportes solicitados por la gerencia de cobranzas y stakeholders internos. construir dashboards que faciliten el análisis y seguimiento de la gestión de cartera en sus diferentes etapas (corriente, pre jurídica y jurídica). analizar la evolución de las gestiones diarias del equipo de cobranzas (internas y externas) por agente, país y tipificación. monitorear y evaluar las promesas de pago por país y por rangos críticos definidos por la compañía. realizar análisis por cosechas y rangos de pago. evaluar perfiles de clientes según varia...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. gestionar la logística de los puntos de operación. reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo formación: bachiller graduado. experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo básico de excel o google sheets. herramienta...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. gestionar la logística de los puntos de operación. reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo formación: bachiller graduado. experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo bás...
Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes, promoviendo nuestros servicios y gestionando de manera eficiente y oportuna sus requerimientos. responsabilidades del cargo. - dar a concoer nuestros servicios financieros , vinculando a los clientes con nuestra marca - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. soporte multicanal - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leyendo ¡no dudes en...
Sobre el propósito del cargo serás el encargado del desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los hunter. ten en cuenta que es un trabajo 100% en calle. sobre las responsabilidades del cargo: liderar la expansión territorial de los productos nuevos, asegurando su posicionamiento en las zonas asignadas. gestionar alianzas comerciales con socios estratégicos para fortalecer la presencia de la compañía. diseñar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y rendimiento en campo. supervisar la recuperación de cartera, garantizando la eficiencia en la gestión de cobranzas. organizar la distribución geográfica del equipo hunter, optimizando la cobertura y resultados. sobre los requisitos del cargo: - experiencia mínima de 5 años en el cargo o a fin. - disponibilidad para trabajo en campo, con desplazamiento entre puntos. - manejo básico de herramientas ofimáticas. - debes ser minimo tecnologo. - alta orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, los requisitos del puesto y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países...
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Sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo. responsable de representar la imagen de la empresa en el mercado, atraer nuevos clientes, fidelizarlos a la marca, y desarrollar una red de distribuidores estratégicos para promover productos financieros innovadores, como la financiación de dispositivos móviles. este rol implica una alta presencia en campo, estableciendo relaciones cercanas con clientes individuales y distribuidores de gran alcance en el área asignada. sobre las responsabilidades del cargo. representar nuestra marca de manera profesional, promoviendo productos financieros innovadores como la financiación de dispositivos móviles. atraer nuevos clientes mediante estrategias de ventas directas, brindando asesoría personalizada y destacando los beneficios de nuestros productos. fidelizar a los clientes existentes, generando relaciones duraderas y confianza en nuestra marca. desarrollar y gestionar una red de distribuidores estratégicos que ayuden a expandir nuestra presencia en la región. realizar visitas frecuentes a clientes y distribuidores para asegurar e...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
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Importante empresa del sector busca para su equipo analista de datos junior- enfoque en cartera y cobranza propósito del cargo generar reportes, análisis y dashboards que respalden la toma de decisiones estratégicas en el área de cobranzas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de recaudo y a la administración efectiva de la cartera de clientes. este rol será clave para identificar patrones de impago, optimizar la gestión de cobranzas en sus diferentes etapas y garantizar un impacto positivo en el flujo de caja y en los resultados de la compañía. responsabilidades del cargo - elaborar y actualizar reportes solicitados por la gerencia de cobranzas y stakeholders internos. - construir dashboards que faciliten el análisis y seguimiento de la gestión de cartera en sus diferentes etapas (corriente, pre jurídica y jurídica). - analizar la evolución de las gestiones diarias del equipo de cobranzas (internas y externas) por agente, país y tipificación. - monitorear y evaluar las promesas de pago por país y por rangos críticos definidos por la compañía. - realizar análisis por cosechas y rangos de pago. - evaluar perfiles de clientes según variables como scoring, ciudad, edad, entre otras, para detectar patrones de impago. - medir el recaudo por cosechas y la recuperación de cartera frente a las metas mensuales. - generar indicadores clave como el de cero y un pago por tienda. requisitos del cargo - formación: tecnológico, pregrado, licenciatura o ingeniería en áreas afines a análisis de datos, estadística, ingeniería industrial, economía o simil...
En krediya, somos mucho más que una fintech, somos un aliado para todas las personas con limitaciones financieras que les brinda la oportunidad de acceder al mundo tecnológico de forma fácil, rápida y sin estrés financiero. entendemos que el tiempo es valioso, por eso nos esforzamos por ofrecer una experiencia fluida y ágil, desde la solicitud hasta la aprobación, sin largas esperas y trámites complejos del sistema financiero tradicional. trabajamos para que nuestros clientes accedan y disfruten del mundo digital, sin preocupaciones. además, nos enorgullece el poder impactar positivamente tanto social como económicamente en varios países latinoamericanos, incluyendo colombia, panamá, guatemala, costa rica, méxico, el salvador y honduras. comprometidos con la conectividad en toda la región, nuestro modelo de implementación permite llevar nuestra solución financiera a donde más se necesita en muy poco tiempo. requisitos mÍnimos sobre el propósito del cargo serás el encargado del desarrollo zonal de los nuevos productos de nuestra compañía , alianzas comerciales, planeación estratégica, recuperación de cartera, y asignación de zonas a los hunter. ten en cuenta que es un trabajo 100% en calle. sobre las responsabilidades del cargo: - liderar la expansión territorial de los productos nuevos, asegurando su posicionamiento en las zonas asignadas. - gestionar alianzas comerciales con socios estratégicos para fortalecer la presencia de la compañía. - diseñar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y rendimiento en campo. - supervisar la recuperación d...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
Sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. sobre nuestro propósito. en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. requisitos mÍnimos tu misión serás la cara de nuestra fintech en puntos de venta exito, claro, wom y movistar, representando nuestra marca y llevando nuestros productos financieros innovadores, como financiamiento de celulares, a clientes y distribuidores ampliar nuestra red de distribuidores y asegurar que nuestros servicios lleguen a más personas en la región. conectar con clientes uno a uno, construir relaciones sólidas y fidelizarlos a nuestra marca. ser un motor de crecimiento, ejecutando estrategias comerciales y superando objetivos. lo que buscamos en ti ...
Buscamos a un profesional experimentado en el área financiera para ocupar el puesto de supervisor de cartera en nuestra empresa. serás responsable de liderar y supervisar al equipo de gestión de carteras, asegurándote de que las operaciones se lleven a cabo de manera eficaz y eficiente. si eres un líder excepcional con una visión estratégica y una pasión por la gestión de carteras, entonces queremos saber de ti. tus principales responsabilidades incluyen: - supervisar el equipo de gestión de cartera, asegurándote de que se cumplan los objetivos y metas establecidos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos y políticas de gestión de carteras. - analizar y reportar métricas clave de rendimiento y hacer recomendaciones basadas en los resultados. - trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como recuperaciones, cobros y crédito para garantizar el éxito de la gestión de la cartera. - participar en la toma de decisiones estratégicas a nível empresarial y brindar información clave para apoyar el proceso de toma de decisiones. para calificar para este puesto, debes tener: - experiência comprobada en el área financiera, con conocimientos profundos de la gestión de la cartera. - experiência en liderazgo y supervisión de equipos. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. - la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y en equipo. - conocimientos avanzados de microsoft excel y otras herramientas relevantes de análisis de datos. que ofrecemos: ...
**responsabilidades**: - recolectar, organizar y analizar grandes cantidades de datos de diferentes fuentes. - realizar modelos estadísticos y predecir tendencias y patrones a partir de los datos recolectados. - identificar las oportunidades de mejora en el desempeño de nuestro sector de cartera. - trabajar en colaboración con el equipo de cartera para implementar cambios y mejoras en los sistemas y procesos existentes. - elaborar informes y presentaciones claras y concisas para los líderes de la empresa. **requisitos**: - experiência previa en análisis de datos, idealmente en una empresa del sector financiero. - conocimientos avanzados de excel, sql y herramientas de análisis de datos. - habilidades para manejar grandes cantidades de datos y llevar a cabo análisis estadísticos. - capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. **ofrecemos** un ambiente de trabajo desafiante y en constante crecimiento, junto con un paquete de compensación competitivo. Únase a nuestro equipo y contribuya a hacer una diferencia significativa en la gestión de nuestra cartera. salario rango de $2.000.000 a $2.500.000 horario de lunes a vienes de 8 am a 5 pm y sábados medio día modalidad presencial primero meses - híbrido oficinas en chapines alto, el retiro tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. gestionar la logística de los puntos de operación. reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo formación: bachiller graduado. experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo básico de excel o google sheets. herramientas de coordinación y ...
Promocionar y vender los productos financieros de krediya en tiendas aliadas. realizar visitas a aliados para garantizar cumplimiento de metas y condiciones comerciales. capacitar a nuevos aliados en el uso del sistema de organización. levantar necesidades comerciales y operativas en los puntos de venta. identificar nuevas oportunidades de negocio. velar por la correcta visibilidad de la marca en los puntos. disponibilidad para viajar. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de promotor comercial open, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: - completes tu hoja de vida. - grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. - apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así como de coordinar la logística de los puntos de trabajo para garantizar la excelencia operativa y el alcance de los objetivos comerciales. sobre las responsabilidades del cargo - supervisar entre 15 y 20 promotores de ventas. - asegurar el cumplimiento de metas individuales y colectivas. - realizar seguimiento diario al rendimiento del equipo. - brindar acompañamiento, soporte y capacitación constante. - gestionar la logística de los puntos de operación. - reportar avances, resultados y novedades al kam o coordinador asignado. sobre los requisitos del cargo - formación: bachiller graduado. - experiencia: menos de un año en liderazgo, supervisión o coordinación de equipos (se valorará experiencia interna en krediya). conocimientos técnicos: manejo básico de excel o google she...
Sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades […] si quieres ser parte de un equipo que genera impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo liderar y acompañar al equipo de promotores de la zona noroccidente (medellín y eje cafetero), asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas el team leader será responsable de motivar, capacitar y dar soporte al equipo, así...
**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...
Importante empresa del sector busca para su equipo analista de datos junior- enfoque en cartera y cobranza propósito del cargo generar reportes, análisis y dashboards que respalden la toma de decisiones estratégicas en el área de cobranzas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de recaudo y a la administración efectiva de la cartera de clientes. este rol será clave para identificar patrones de impago, optimizar la gestión de cobranzas en sus diferentes etapas y garantizar un impacto positivo en el flujo de caja y en los resultados de la compañía. responsabilidades del cargo - elaborar y actualizar reportes solicitados por la gerencia de cobranzas y stakeholders internos. - construir dashboards que faciliten el análisis y seguimiento de la gestión de cartera en sus diferentes etapas (corriente, pre jurídica y jurídica). - analizar la evolución de las gestiones diarias del equipo de cobranzas (internas y externas) por agente, país y tipificación. - monitorear y evaluar las promesas de pago por país y por rangos críticos definidos por la compañía. - realizar análisis por cosechas y rangos de pago. - evaluar perfiles de clientes según variables como scoring, ciudad, edad, entre otras, para detectar patrones de impago. - medir el recaudo por cosechas y la recuperación de cartera frente a las metas mensuales. - generar indicadores clave como el de cero y un pago por tienda. requisitos del cargo - formación: tecnológico, pregrado, licenciatura o ingeniería en áreas afines a análisis de datos, estadística, ingeniería industrial, economía o similares. - ...
Hace 2 días, sé de los primeros 25 solicitantes. obtén consejos de la ia sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas. inicia sesión para acceder a consejos de la ia inicia sesión para personalizar tu currículum sobre nuestro propósito en krediya, nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. sobre el propósito del cargo diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de trade marketing que impulsen la visibilidad, colocación de productos y experiencia del cliente en los puntos de venta físicos. esta posición es clave para fortalecer la presencia de krediya en canales tradicionales, alineando los objetivos de marketing con la operación comercial en campo, trabajando de la mano con aliados, proveedores y equipos de ventas en bucaramanga. responsabilidades del cargo - implementar planes de trade marketing alineados con los objetivos comerciales y de marca. - definir acciones para mejorar la visibilidad y rotación de productos en tiendas y puntos de venta. - coordinar actividades promocionales, btl y de take over con aliados en zona asignada. - supervisar exhibiciones y materiales pop, asegurando correcta ejecución y estándares visuales. - identificar y negociar con proveedores de perifoneo, carro valla, moto valla, bici-valla, radio y medios ooh. ...
**auxiliar de nómina/ asistente rrhh** **quienes somos...** krediya, somos una fintech especializada en la originación de créditos alternativos, cuenta con presencia en 5 países de la región, panamá, colombia, guatemala, costa rica y méxico, con proyectos nuevos. **misión del cargo**: - **responsabilidades**:_ - recopilar y procesar los datos de asistencia, horas trabajadas, licencias, vacaciones y otros eventos que afecten la nómina. - calcular y verificar los salarios, bonificaciones, comisiones, deducciones y retenciones de impuestos de acuerdo con las políticas y regulaciones aplicables. - mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo datos personales, información de empleo y cambios en los salarios o beneficios. - participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y verificación de referencias. - apoyar en la gestión del personal, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados, elaboración de contratos de trabajo, actualización de la base de datos del personal y seguimiento de los cambios en los datos personales y laborales de los empleados. - brindar apoyo en la administración de beneficios, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, incluyendo la inscripción de empleados, resolución de problemas y comunicación de cambios en los beneficios. - proporcionar asistencia general en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos, así como en la comunicación y aplicación de las mismas. - m...
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