Descripción del puesto: promotor comercial estamos en la búsqueda de dos promotores comerciales senior para unirse a nuestro equipo en medellín, colombia. como parte del área de comercial, ventas y negocios, tendrás la oportunidad de ser parte de una empresa comprometida en abrir puertas a través del mundo digital, facilitando el acceso a la tecnología y a mejores oportunidades para las personas más vulnerables. en este rol, serás responsable de promover nuestros productos y servicios, identificar nuevas oportunidades de negocio, y brindar un excelente servicio al cliente. buscamos a personas entusiastas, proactivas y con habilidades de comunicación excepcionales. para tener éxito en esta posición, es necesario contar con una formación en tecnicatura y tener experiencia previa en ventas. valoramos a los candidatos creativos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. si te consideras una persona motivada por los desafíos, con habilidades comerciales desarrolladas y con ganas de formar parte de un equipo diverso y dinámico, ¡esta es tu oportunidad!...
Objetivo del rol garantizar una experiencia excepcional para los clientes, promoviendo nuestros servicios y gestionando de manera eficiente y oportuna sus requerimientos. responsabilidades del cargo. - dar a concoer nuestros servicios financieros , vinculando a los clientes con nuestra marca - gestión de solicitudes de clientes: atender y resolver consultas y requerimientos de clientes internos y externos de manera rápida y efectiva. - garantizar la satisfacción del cliente proporcionando soluciones adecuadas y dentro de los tiempos establecidos. soporte multicanal - registro y documentación: mantener registros completos y precisos de todas las interacciones con clientes en los sistemas de la empresa. sobre los requisitos del cargo. - debes tener minimo el bachiller culminado - debes tener minimo 6 meses de experiencia en el cargo o a fines -debes tener habilidades de comunicación y persuasión. sobre nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. en krediya, garantizamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de discriminación y acoso. nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países donde operamos. fomentamos la diversidad y brindamos oportunidades equitativas para que todas las personas puedan postularse y desarrollarse profesionalmente. si te interesa lo que estás leyendo ¡no dudes en...
¿qué harás en este rol? desarrollar el plan de marketing para el país, analizando tendencias y oportunidades. ejecutar campañas atl en televisión, radio y prensa, coordinando con agencias de publicidad. seleccionar y negociar con proveedores para servicios de publicidad y contenido. adaptar y optimizar campañas digitales para el mercado local. gestionar campañas con influencers y evaluar su impacto en la marca. diseñar estrategias de fidelización y lealtad, incluyendo propuestas de merchandising. crear incentivos para el canal comercial y evaluar su impacto en ventas. colaborar con equipos de ventas, diseño y marketing para ejecutar campañas integradas. gestionar procesos administrativos con áreas de compras y finanzas. desarrollar estrategias de cobranding con aliados estratégicos y vendors de tecnología. identificar y coordinar la participación de la marca en eventos de alto impacto....
Sobre nuestro propósito en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. estamos presentes en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, comprometidos con transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. sobre el propósito del cargo impulsar las ventas financiadas desde el call center wom, garantizando el acompañamiento operativo a los agentes de venta, asegurando el cumplimiento de procesos, calidad del servicio, y metas comerciales, mientras se fortalece la comunicación entre los equipos internos y operativos de krediya. sobre las responsabilidades del cargo motivar, orientar y apoyar a los agentes de wom en la venta financiada con krediya. brindar soporte operativo en tiempo real ante dudas o incidencias en el proceso de ventas. asegurar el cumplimiento de metas, kpis y estándares de calidad. hacer seguimiento completo a cada venta: aprobación, enrolamiento, despacho y recepción del producto. coordinar de forma efectiva con las áreas de atención al cliente y logística para garantizar una experiencia fluida para el usuario final. requisitos del cargo residencia en bogotá o disponibilidad para traslado inmediato. mínimo 6 meses de experiencia en call center, ventas o liderazgo de equipos comerciales. conocimiento básico de procesos operativos y gestión de ventas. habilidades comunicación asertiva liderazgo positivo organiza...
Sobre nuestro propósito en krediya nuestra misión es clara: abrir puertas a través del mundo digital, permitiendo que las personas más vulnerables accedan a la tecnología y a mejores oportunidades. cumplimos sueños en panamá, colombia, costa rica, guatemala, honduras, el salvador y méxico, con el compromiso de transformar vidas a través de soluciones financieras simples, seguras y accesibles. si quieres ser parte de un equipo que crea impacto real y trabaja por un futuro más inclusivo, esto es lo que buscamos en ti: sobre el propósito del cargo garantizar el adecuado funcionamiento, seguridad y continuidad de los sistemas informáticos y de red de krediya. el coordinador de infraestructura tecnológica será responsable de implementar, mantener y optimizar la infraestructura tecnológica, tanto a nivel local como remoto, asegurando el soporte necesario para la operación diaria de la compañía. sobre las responsabilidades del cargo instalar y configurar equipos informáticos, software y hardware. ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas tecnológicos. reparar laptops de manera presencial (requisito indispensable). resolver incidencias técnicas de forma oportuna y eficiente. configurar y administrar redes: switches, firewalls, wifi y cableado estructurado. gestionar cámaras de seguridad (cctv ip y análogas). administrar plataformas unifi y hp aruba para redes inalámbricas. implementar buenas prácticas en ciberseguridad y antivirus (sophos). gestionar herramientas de cola...
Descripción del puesto: promotor comercial en mocoa, putumayo, colombia en krediya, estamos en la búsqueda de un promotor comercial apasionado por las ventas y los negocios en la región de mocoa, putumayo. buscamos a alguien con una actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación para promover nuestros servicios financieros de manera efectiva. como promotor comercial, tu función principal será identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones con clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales. serás el encargado de representar a nuestra empresa de manera profesional y transmitir los valores y beneficios que ofrecemos a nuestra audiencia. buscamos a una persona con habilidades para trabajar de forma independiente, organizada y con orientación a resultados. deberás ser capaz de adaptarte a diferentes situaciones y demostrar una actitud proactiva para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. si te apasiona el mundo de las ventas, te sentís cómodo interactuando con clientes y estás siempre en busca de nuevas oportunidades de negocio, ¡esta posición es para vos! Únete a nuestro equipo y se parte de nuestra misión de brindar acceso a soluciones financieras innovadoras y fáciles de usar en la región latinoamericana....
**¡Únete a nuestro equipo! vacante: especialista en nómina latam** **descripción del puesto**: **responsabilidades**: - administrar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de salarios, bonificaciones, deducciones y retenciones. - garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones fiscales relacionadas con la nómina. - mantener registros precisos de los datos de los empleados, horas trabajadas, licencias, ausencias y otros elementos relevantes para la nómina. - coordinar con el equipo de recursos humanos para asegurar la exactitud de la información de los empleados y resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina. - preparar informes y análisis relacionados con la nómina para la gerencia y otros departamentos según sea necesario. - mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en la gestión de nómina y proponer mejoras en los procesos existentes. **requisitos**: - experiência previa de al menos 3 años en roles similares, preferiblemente en entornos de alta exigencia y/o empresas de tamaño medio o grande. - conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal relacionada con la nómina a nível latam. - excelentes habilidades numéricas y capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - competencia demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos. - habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario. - titulación universitaria en administración de empresas, contabilidad, recu...
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