¿quieres liderar el desarrollo técnico de una nueva planta industrial desde cero? en lhh estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones para agricultura protegida, y buscamos incorporar un/a director/a técnico/a que se convierta en una pieza clave en un ambicioso proyecto de crecimiento industrial. requisitos formación universitaria en ingeniería industrial, agrónomo/a, mecánico/a o similar. experiencia mínima de 8 años en puestos técnicos/as de responsabilidad en entornos industriales, agrícolas o de estructuras metálicas. experiencia demostrable en proyectos de construcción industrial o implantación de fábricas. conocimiento en procesos productivos, automatización, eficiencia energética y sostenibilidad. nivel alto de inglés (imprescindible para interlocución técnico/a internacional). habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad de trabajo transversal. beneficios proyecto sólido y estratégico en una empresa en pleno crecimiento y con vocación internacional. participación directa en la creación y desarrollo de una planta de producción desde su fase inicial. contrato indefinido con condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia aportada. posibilidad real de crecimiento profesional y de liderar el/la evolución técnico/a. funciones: liderar técnico/a y estratégicamente el proyecto de construcción de la nueva fábrica. diseñar e implementar el layout industrial, procesos productivos y equipamientos tecnológicos necesarios. gestionar el equipo técnico (ingeniería, mantenimiento, calidad, etc.) impulsando una cultura de eficiencia y me...
¿tienes experiencia como director de seguridad y salud en entorno industrial? ¿buscas un nuevo reto profesional en una empresa con procesos productivos exigentes y compromiso con la seguridad? ¡sigue leyendo! misiÓn del puesto contribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión integrado conforme a la norma iso 45001, asegurando su correcta implantación y el cumplimiento de los requisitos en los proyectos a ejecutar. principales funciones - actuar como representante único de la dirección en temas de seguridad y salud, tanto en foros internos como ante organismos externos. - convocar y liderar las reuniones corporativas de prl, alineando las decisiones con la estrategia de la dirección general y áreas clave. - identificar y analizar riesgos asociados a puestos de trabajo, instalaciones y procesos del grupo. - definir, implantar y supervisar planes preventivos, correctores y de emergencia, asegurando su adecuación a la normativa legal, contractual y a los requisitos del cliente. - elaborar y revisar periódicamente los planes de seguridad y salud integrados en todos los proyectos, actuando como interlocutor principal con los responsables de prl de los clientes. - diseñar, planificar y ejecutar el programa formativo en prl (formación inicial, continua y reciclaje) para todo el personal. - impulsar campañas de sensibilización y promover buenas prácticas de carácter preventivo en todos los niveles de la organización. - coordinar inspecciones, auditorías internas y externas, así como el seguimiento de indicadores clave de prl (tasa de accidentalidad, inc...
Quieres liderar el desarrollo técnico de una nueva planta industrial desde cero? en lhh estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones para agricultura protegida, y buscamos incorporar un/a director/a técnico/a que se convierta en una pieza clave en un ambicioso proyecto de crecimiento industrial. formación universitaria en ingeniería industrial, agrónomo/a, mecánico/a o similar. experiencia mínima de 8 años en puestos técnicos/as de responsabilidad en entornos industriales, agrícolas o de estructuras metálicas. experiencia demostrable en proyectos de construcción industrial o implantación de fábricas. nivel alto de inglés (imprescindible para interlocución técnico/a internacional). proyecto sólido y estratégico en una empresa en pleno crecimiento y con vocación internacional. contrato indefinido con condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia aportada. liderar técnico/a y estratégicamente el proyecto de construcción de la nueva fábrica. diseñar e implementar el layout industrial, procesos productivos y equipamientos tecnológicos necesarios. gestionar el equipo técnico (ingeniería, mantenimiento, calidad, etc.) impulsando una cultura de eficiencia y mejora continua. coordinar la integración de soluciones de automatización, estructuras metálicas y control climático. supervisar el/la ejecución técnico/a de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y normativa industrial. gestionar relaciones con proveedores/as, empresas de ingeniería y contratistas. j-18808-ljbffr...
¿tienes experiencia como director de seguridad y salud en entorno industrial? ¿buscas un nuevo reto profesional en una empresa con procesos productivos exigentes y compromiso con la seguridad? ¡sigue leyendo!misiÓn del puestocontribuir al desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión integrado conforme a la norma iso 45001, asegurando su correcta implantación y el cumplimiento de los requisitos en los proyectos a ejecutar.principales funcionesactuar como representante único de la dirección en temas de seguridad y salud, tanto en foros internos como ante organismos externos.convocar y liderar las reuniones corporativas de prl, alineando las decisiones con la estrategia de la dirección general y áreas clave.identificar y analizar riesgos asociados a puestos de trabajo, instalaciones y procesos del grupo.definir, implantar y supervisar planes preventivos, correctores y de emergencia, asegurando su adecuación a la normativa legal, contractual y a los requisitos del cliente.elaborar y revisar periódicamente los planes de seguridad y salud integrados en todos los proyectos, actuando como interlocutor principal con los responsables de prl de los clientes.diseñar, planificar y ejecutar el programa formativo en prl (formación inicial, continua y reciclaje) para todo el personal.impulsar campañas de sensibilización y promover buenas prácticas de carácter preventivo en todos los niveles de la organización.coordinar inspecciones, auditorías internas y externas, así como el seguimiento de indicadores clave de prl (tasa de accidentalidad, incidentes, near-misses).elaborar y present...
¿quieres liderar el desarrollo técnico de una nueva planta industrial desde cero? en lhh estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones para agricultura protegida, y buscamos incorporar un/a director/a técnico/a que se convierta en una pieza clave en un ambicioso proyecto de crecimiento industrial. requisitos formación universitaria en ingeniería industrial, agrónomo/a, mecánico/a o similar. experiencia mínima de 8 años en puestos técnicos/as de responsabilidad en entornos industriales, agrícolas o de estructuras metálicas. experiencia demostrable en proyectos de construcción industrial o implantación de fábricas. conocimiento en procesos productivos, automatización, eficiencia energética y sostenibilidad. nivel alto de inglés (imprescindible para interlocución técnico/a internacional). habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad de trabajo transversal. beneficios proyecto sólido y estratégico en una empresa en pleno crecimiento y con vocación internacional. participación directa en la creación y desarrollo de una planta de producción desde su fase inicial. contrato indefinido con condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia aportada. posibilidad real de crecimiento profesional y de liderar el/la evolución técnico/a. funciones: liderar técnico/a y estratégicamente el proyecto de construcción de la nueva fábrica. diseñar e implementar el layout industrial, procesos productivos y equipamientos tecnológicos necesarios. gestionar el equipo técnico (ingeniería, mantenimiento, calidad, etc.) impulsand...
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