**quiénes somos** nuestra empresa es profesional, ágil y nuestro objetivo es empresa fundada en la ciudad de villavicencio - meta de carácter privado, especializada en servicios de diseño, construcción y mantenimiento. cuenta con un equipo de ingenieros y profesionales capaces de solucionar necesidades de cada una de sus líneas de negocio. dentro de nuestra infraestructura organizacional contamos con una tienda física y online para la venta de elementos de protección personal, equipos y sistemas anti caídas para trabajos en alturas. en fergo ingeniería optimizamos los recursos con el fin de obtener los mejores resultados cumpliendo con las necesidades y expectativas en el tiempo y costo estimado, además, aplicamos sistemas de innovación y soluciones integrales en los modelos de trabajo, para brindar servicios de calidad a nuestros clientes. nuestra gestión ha sido destacada por parte de empresas contratantes durante los últimos años por el buen desempeño y cumplimiento en las normas de seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente. todos los productos y servicios ofrecidos en nuestra compañía cumplen con estándares de fabricación, norma técnica colombiana, y normas internacionales. nuestro mayor anhelo es lograr el reconocimiento a nível regional y nacional en el sector de la construcción y montaje de estructuras ofreciendo valor agregado a cada proyecto que se ejecute para nuestros clientes. apoyados por sus colaboradores y aliados estratégicos a nível nacional. nuestro entorno laboral incluye: - oficinas modernas - se ofrece comida importante empresa del ...
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Encuentra tu lugar en el mercado con field marketing en licencias online nos encontramos buscando un field marketing manager para sumar a nuestro equipo en centro américa y caribe. objetivos principales - impulsar el crecimiento de la empresa mediante la definición e implementación de estrategias de marketing y ventas. - influenciar positivamente los resultados del negocio trabajando con socios y clientes finales, desde las estrategias y tácticas de reclutamiento, habilitación, fidelización y generación de demanda. - fortalecer la posición de nuestra organización y sus alianzas, promoviendo nuestros diferenciadores competitivos y garantizando su adecuada difusión y aprovechamiento dentro de toda la empresa. estrategia - relacionamiento con socios estratégicos y relevantes para el negocio. - contribuir en el desarrollo y fidelización de socios a través de iniciativas de marketing. - experiencia en acompañar durante el proceso de incorporación de nuevos socios para aumentar activaciones y revenue. - gestión de inversiones en los planes de marketing. - apoyo a los socios en sus iniciativas (datos para prospectar, logística, digital, experiencia, capacitación, recursos económicos, etc.). - tácticas e iniciativas para perfilar, prospectar y generar oportunidades de negocio, en conjunto con los socios o directamente para su derivación posterior. - relación estrecha con ejecutivos locales y referentes regionales de marketing y negocio. - proponer trabajos conjuntos con proveedores para inversiones con nuestra empresa. - sincronización y alineamiento con las prioridades del ne...
En licencias online nos encontramos en la búsqueda de la posición field marketing manager para sumar a nuestro equipo en centroamérica y caribe. objetivos principales impactar en el negocio a través de la definición e implementación de estrategias gtm e iniciativas de marketing. influenciar el resultado del negocio trabajando con partners y clientes finales, desde las estrategias y tácticas de reclutamiento, habilitación, fidelización y generación de demanda. fortalecer el posicionamiento de lol y sus alianzas, promoviendo los diferenciadores competitivos y garantizando su adecuada difusión y aprovechamiento en toda la organización. estrategia relacionamiento con partners estratégicos y relevantes para el negocio. contribuir en el desarrollo y fidelización de partners a través de iniciativas de marketing. brindar experiencia durante el proceso de incorporación de nuevos partners para aumentar activaciones y revenue. gestión de inversiones en los planes de marketing. apoyar a los partners en sus iniciativas (datos para prospectar, logística, digital, experiencia, capacitación, recursos económicos, etc.). implementar tácticas e iniciativas para perfilar, prospectar y generar oportunidades de negocio, en conjunto con los partners o directamente para su posterior derivación. mantener un estrecho relacionamiento con ejecutivos locales y referentes regionales de marketing y negocio. proponer trabajos conjuntos con vendors para inversiones con lol. alinear las prioridades del negocio en el territorio. gestionar ejecuciones con agencias y medios locales, y definir ...
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En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. talent representative en bairesdev estamos buscando un representante de talento para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional será responsable de contactar con candidatos de diversos perfiles requeridos por bairesdev y sus clientes y atraerlos al proceso de selección de la compañía. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a gestionar múltiples tareas y con gran atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en una de las empresas de mayor crecimiento del sector. principales responsabilidades establecer relaciones con los candidatos a través de diversas redes profesionales. contactar con los candidatos y convencerles para que se reúnan con uno de nuestros especialistas en adquisición de talento, confirmando sus expectativas e información actual (disponibilidad, expectativas salariales). compartir datos con el equipo de contratación y dotación de persona...
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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. gerente de adquisición de talentos en bairesdev buscamos un gerente de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este profesional será el encargado de liderar el equipo de adquisición de talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talentos para las vacantes disponibles. - trabajar con pm y am para identificar oportunidades en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de captación y reclutamiento de talento. ¿qué buscamos?: - 5+ años de experiência en reclutamiento de ti. - 1+ año de experiência en la gestión de equipos. - capacidad para priorizar y cumplir plazos. - flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes. - experiência laboral en técnic...
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En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. líder de adquisición de talentos en bairesdev estamos buscando un líder de adquisición de talentos para unirse a nuestro equipo de rrhh. este profesional liderará el equipo de adquisición de talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (técnicos y no técnicos) requeridos por bairesdev y sus clientes. buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector! actividades principales: - definir la estrategia de adquisición de talento para las vacantes disponibles. - trabajar con el equipo de recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes. - trabajar con pms y ams para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas. - proponer mejoras en los procesos de adquisición de...
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