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¡estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! 💛 trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños esta es tu oportunidad de sumergirte en el mundo laboral. Únete a nuestro equipo y vive una experiencia única durante el 2025 -2. buscamos estudiantes con interés en psicología organizacional, ganas de aprender y aportar, y muchas ganas de crecer en un entorno profesional. ¿estás buscando tu práctica profesional en psicología? como practicante universitario, tendrás la oportunidad de: ✅ apoyar diferentes procesos relacionados con la atracción de talento. ✅ participar en procesos relacionados con la evaluación del desempeño. ✅ conocer de cerca la gestión del talento humano desde el rol organizacional. ✅ desarrollar habilidades clave en análisis, comunicación y trabajo en equipo. ¡te esperamos para construir juntos esta experiencia de aprendizaje! ¿qué necesitas? - ser estudiantes de últimos semestres en psicología - disponibilidad para realizar tu practica durante el segundo semestre de 2025 -2 de manera inmediata - conocimientos básicos de herramientas office - habilidad para trabajar en equipo y comunicarte efectivamente - contar con el aval por parte de la universidad para iniciar ¿qué te ofrecemos? - experiencia práctica en un entorno empresarial del sector real - oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional - integración en proyectos relevantes y emocionantes - supervisión y orientación de profesionales experimentados - trabajo hibrido - incentivo económico - día de cumpleaños - tarde...
Diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del sector de manufactura o comercial. conocimiento: plataformas de reclutamiento y ats. ¡ten cuidado con el...
Aplica a esta vacante! importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliarios ubicada en el sur de la ciudad, busca para su equipo de trabajo operario cnc 1 año operar la máquina de control numérico,)programando corte, fresados, ajuste de ventosas, discos y puesta a punto de máquina; que permita darle forma de acuerdo con las instrucciones entregadas en los planos y las ordenes de producción. producción. requisitos: nivel académico requerido: bachiller. experiencia mínima de 1 año de experiencia conocimiento técnico: lectura e interpretación de planos, herramientas de calibración, mantenimiento y consumible de máquinas. horario: lunes a sábado en 3 turnos rotativos salario: $ 1,950,018 + recargos+ prestaciones sociales + auxilio de transporte ciudad: la estrella - antioquia ¡anímate a participar!...
Palabras clave: analista de selección, especialista en selección, consultor de reclutamiento remoto / híbrido en : analista de selección Únete a nuestro equipo como analista de selección de talento, donde tendrás la oportunidad de identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestra empresa. buscamos a un especialista en selección con experiencia en reclutamiento y selección del talento. si eres consultor de reclutamiento con habilidades para diseñar estrategias de atracción efectivas y tienes al menos dos años de experiencia en selección masiva, ¡queremos conocerte! como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar procesos de selección, aplicar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias. si estás listo para este reto y deseas contribuir al crecimiento de nuestro equipo, ¡postúlate ahora! responsabilidades: - gestionar procesos de selección. - diseñar estrategias de atracción de talento efectivas. - aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas. - realizar entrevistas por competencias y generar informes. - manejar indicadores clave del proceso de selección. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas o afines. - mínimo dos años de experiencia en selección masiva. - experiencia en diseño de estrategias de reclutamiento. - habilidades en entrevistas por competencias. habilidades pruebas psicotécnicas estrategias reclutamiento comunicación efectiva trabajo en equipo ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten...
Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliarios ubicada en el sur de la ciudad, busca para su equipo de trabajo operario cnc 1 año operar la máquina de control numérico,)programando corte, fresados, ajuste de ventosas, discos y puesta a punto de máquina; que permita darle forma de acuerdo con las instrucciones entregadas en los planos y las ordenes de producción. producción. requisitos: nivel académico requerido: bachiller. experiencia mínima de 1 año de experiencia conocimiento técnico: lectura e interpretación de planos, herramientas de calibración, mantenimiento y consumible de máquinas. horario: lunes a sábado en 3 turnos rotativos salario: $ 1,950,018 + recargos+ prestaciones sociales + auxilio de transporte ciudad: la estrella - antioquia ¡anímate a participar! habilidades manejo herramienta manual interpretación de planos operación de maquinacnc ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta tecnólogo salario: $ 1.950.018 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio púb...
En nuestra empresa, líder en el sector de la construcción, estamos en búsqueda de un auxiliar de atracción de talento. responsabilidades: - apoyar el servicio de selección y desarrollo para todos los niveles de la compañía de acuerdo a las instrucciones del jefe inmediato. - gestionar el cumplimiento a los ans que se tienen para los procesos. - apoyar el proceso de reclutamiento y atracción del talento requerido, a través de las diferentes alternativas existentes como, portales virtuales, empresas temporales y demás. - acompañar los procesos de valoración de candidatos definidos por la compañía. - realizar el proceso de retroalimentación de la valoración al personal cuando aplique. - realizar el proceso de valoración psicotécnica de los candidatos que se encuentran en el proceso de atracción del talento. - realizar entrevistas de retiro al personal que renuncie de manera voluntaria a la compañía. - recopilar datos sobre tendencias culturales, comportamientos y actitudes dentro de la compañía. - apoyar proyectos culturales que fomenten la participación y el enriquecimiento cultural de la compañía. - . requerimientos: - título tecnólogo o profesional el gestión humana o psicología. - mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento - conocimiento en evaluaciones psicológicas y gestión de talento. - residencia o disposición para trabajar en el norte de bogotá. nivel de educación: - tecnologo o profesional sectores laborales: - recursos humanos - construcción e infraestructura 💼 ofrecemos: 💰salario: a convenir ⏰horario: lunes - viernes 1 día de trabajo en casa. 📃tipo ...
¡aplica a esta vacante! importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliarios ubicada en el sur de la ciudad, busca para su equipo de trabajo operario cnc 1 año operar la máquina de control numérico,)programando corte, fresados, ajuste de ventosas, discos y puesta a punto de máquina; que permita darle forma de acuerdo con las instrucciones entregadas en los planos y las ordenes de producción. producción. requisitos: nivel académico requerido: bachiller. experiencia mínima de 1 año de experiencia conocimiento técnico: lectura e interpretación de planos, herramientas de calibración, mantenimiento y consumible de máquinas. horario: lunes a sábado en 3 turnos rotativos salario: $ 1,950,018 + recargos+ prestaciones sociales + auxilio de transporte ciudad: la estrella - antioquia ¡anímate a participar!...
Analista de comercio exterior y exportaciones palabras clave: analista de comercio exterior exportaciones especialista en exportaciones coordinador de comercio exterior consultor de comercio internacional Únete a nuestro equipo como analista de comercio exterior y exportaciones. buscamos un especialista en exportaciones apasionado por los procesos internacionales y que disfrute del desafío de optimizar las operaciones de exportación. como coordinador de comercio exterior, serás una parte fundamental del equipo, encargándote de gestionar la documentación y los certificados de origen necesarios para cada operación. trabajarás en estrecha colaboración con otros consultores de comercio internacional para asegurar que nuestros procesos cumplan con las regulaciones vigentes y se lleven a cabo de manera eficiente. si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector y un título como tecnólogo o profesional en comercio exterior, ¡queremos conocerte! responsabilidades: apoyar en la elaboración de procesos de exportación. gestionar certificados de origen. coordinar registros de importación. colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las regulaciones. optimizar las operaciones de exportación. requerimientos: tecnólogo o profesional en comercio exterior. 2 años de experiencia en operaciones de exportación. conocimiento en elaboración de certificados de origen. experiencia en coordinación de registros de importación. nivel de educación: tecnólogo o profesional sectores laborales: compras y comercio exterior bodega logística y transporte ...
Palabras clave: analista de comercio exterior exportaciones, especialista en exportaciones, coordinador de comercio exterior, consultor de comercio internacional, comercio exterior, exportaciones otra (valle del cauca) - analista de comercio exterior y exportaciones palabras clave: - analista de comercio exterior exportaciones - especialista en exportaciones - coordinador de comercio exterior - consultor de comercio internacional Únete a nuestro equipo como analista de comercio exterior y exportaciones. buscamos un especialista en exportaciones apasionado por los procesos internacionales y que disfrute del desafío de optimizar las operaciones de exportación. como coordinador de comercio exterior, serás una parte fundamental del equipo, encargándote de gestionar la documentación y los certificados de origen necesarios para cada operación. trabajarás en estrecha colaboración con otros consultores de comercio internacional para asegurar que nuestros procesos cumplan con las regulaciones vigentes y se lleven a cabo de manera eficiente. si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector y un título como tecnólogo o profesional en comercio exterior, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - apoyar en la elaboración de procesos de exportación. - gestionar certificados de origen. - coordinar registros de importación. - colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las regulaciones. - optimizar las operaciones de exportación. requerimientos: - tecnólogo o profesional en comercio exterior. - 2 años de experiencia en operaciones de exportación. - conoc...
Diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales - desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. - diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). - implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. - gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. - implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. - colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. - liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del sector de manufactura o comercial. conocimiento: plataformas de reclutamiento y ats. ¡te...
Bachiller, técnico, tecnólogo o estudiantes que estén en jornada noche. experiencia mínima de un (6) meses en cargos relacionados como asesor, vendedor, promotor, realizando proceso de ventas en campo (calle), abordaje de clientes en frio, comercialización de ventas transaccionales, atracción de clientes nuevos. cargo represéntate comercial ciudad: medellin tiempo laborado: 3 meses (sujeto a resultados pasaran a planta) horario: lunes a viernes de 8am y 6pm. salario: $1591.000 + aux de rodamiento + comisiones que pueden oscilar por los $500.000 pueden ser menos o más depende de sus resultados. . ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 1 año de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo salario: $ 1.423.500 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Aplica a esta vacante! importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de mobiliarios ubicada en el sur de la ciudad, busca para su equipo de trabajo operario cnc 1 año operar la máquina de control numérico,)programando corte, fresados, ajuste de ventosas, discos y puesta a punto de máquina; que permita darle forma de acuerdo con las instrucciones entregadas en los planos y las ordenes de producción. producción. requisitos: nivel académico requerido: bachiller. experiencia mínima de 1 año de experiencia conocimiento técnico: lectura e interpretación de planos, herramientas de calibración, mantenimiento y consumible de máquinas. horario: lunes a sábado en 3 turnos rotativos salario: $ 1,950,018 + recargos+ prestaciones sociales + auxilio de transporte ciudad: la estrella - antioquia ¡anímate a participar!...
Analista de comercio exterior y exportaciones palabras clave: analista de comercio exterior exportaciones especialista en exportaciones coordinador de comercio exterior consultor de comercio internacional Únete a nuestro equipo como analista de comercio exterior y exportaciones. buscamos un especialista en exportaciones apasionado por los procesos internacionales y que disfrute del desafío de optimizar las operaciones de exportación. como coordinador de comercio exterior, serás una parte fundamental del equipo, encargándote de gestionar la documentación y los certificados de origen necesarios para cada operación. trabajarás en estrecha colaboración con otros consultores de comercio internacional para asegurar que nuestros procesos cumplan con las regulaciones vigentes y se lleven a cabo de manera eficiente. si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector y un título como tecnólogo o profesional en comercio exterior, ¡queremos conocerte! responsabilidades: apoyar en la elaboración de procesos de exportación. gestionar certificados de origen. coordinar registros de importación. colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las regulaciones. optimizar las operaciones de exportación. requerimientos: tecnólogo o profesional en comercio exterior. 2 años de experiencia en operaciones de exportación. conocimiento en elaboración de certificados de origen. experiencia en coordinación de registros de importación. nivel de educación: tecnólogo o profesional sectores laborales: compras y comercio exterior bodega logística y transporte ...
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Palabras clave: analista de selección senior, consultor de reclutamiento senior, especialista en selección senior, coordinador de talento humano senior, reclutamiento - - - - analista de selección senior palabras clave: - analista de selección senior - consultor de reclutamiento senior - especialista en selección senior - coordinador de talento humano senior - reclutamiento - selección de personal - procesos de selección - indicadores de gestión - sector retail - prueba disc Únete a nosotros como analista de selección senior y forma parte de un equipo que revoluciona la gestión del talento. serás clave en la atracción, selección y contratación de candidatos altamente calificados. este rol es esencial para cubrir las vacantes que impulsarán el crecimiento de nuestra compañía. trabajando de cerca con los departamentos de recursos humanos, utilizarás tus habilidades avanzadas en reclutamiento para innovar en procesos y mejorar los indicadores de gestión. si eres un líder con experiencia en el sector retail o masivo, esta es tu oportunidad de brillar. responsabilidades: - ejecutar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección. - atraer personal calificado para cubrir vacantes. - coordinar la selección de personal con énfasis en vacantes de sena y migraciones. - desarrollar la arquitectura del proceso de selección. - implementar mejoras en el proceso de reclutamiento. - monitorear y analizar kpi's relacionados con la gestión de talento. - realizar tareas de gestión administrativa en el departamento de selección. requerimientos: - mínimo 4 años de experi...
Palabras clave: recruiter, reclutador, consultor de selección, especialista en adquisición de talento, reclutamiento, barranquilla, reclutador, bogota, medellin, seleccion - - - - - recruiter on-site - latam palabras clave: - recruiter - reclutador - consultor de selección - especialista en adquisición de talento - reclutamiento - selección de personal estamos en la búsqueda de un recruiter on-site para nuestra operación en latam, que pueda gestionar de manera presencial los procesos integrales de reclutamiento en diversas ciudades (barranquilla, medellín, bogotá, bucaramanga, cali, armenia, ibagué). este reclutador será responsable de ejecutar desde la publicación de vacantes hasta el cierre de las mismas, asegurando la calidad y efectividad en la selección de personal. nuestro consultor de selección tendrá la oportunidad de comunicarse con candidatos y líderes en inglés, demostrando profesionalismo y claridad. como especialista en adquisición de talento, también participará en campañas locales para atraer talento y reportará avances cumpliendo con los indicadores clave de selección. la contratación es inmediata, comenzando antes de que finalice la semana. responsabilidades: - ejecutar procesos completos de reclutamiento: publicación de vacantes filtrado entrevistas y cierre. - comunicarte con candidatos y líderes en inglés de forma clara y profesional. - identificar perfiles adecuados de manera efectiva y rápida. - apoyar campañas locales de atracción de talento (ferias referidos activaciones). - cumplir indicadores clave de selección y reportar avance...
Palabras clave: reclutamiento, reclutamiento y selección, analista de reclutamiento, bilingue portugues, reclutamiento portugues analista de reclutamiento y selección - portugués avanzado palabras clave: - analista de reclutamiento y selección - portugués avanzado - especialista en atracción de talento - coordinador de selección y reclutamiento - experto en recursos humanos ¿te inspira ayudar a otros a encontrar el trabajo de sus sueños y cumplir su propósito? estamos buscando un analista de reclutamiento y selección con portugués avanzado para unirse a nuestro equipo en bogotá. si disfrutas conectar talento con oportunidades, impulsar el crecimiento y marcar la diferencia en cada proceso de selección, ¡esta vacante es para ti! como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar el proceso de atracción y reclutamiento de talento, validando el idioma portugués en entrevistas y garantizando una comunicación efectiva con hablantes nativos de brasil. además, tendrás la oportunidad de monitorear indicadores de gestión, participar en auditorías y planes de calidad, y proponer acciones de mejora continua. ofrecemos un ambiente colaborativo e innovador, con beneficios como cursos de idiomas certificados, bonos por bienestar e idiomas, y oportunidades de crecimiento profesional. responsabilidades: - gestionar el proceso de atracción y reclutamiento de talento. - validar idioma portugués en entrevistas. - realizar prefiltros y preentrevistas. - consolidar perfiles finalistas y hacer seguimiento a la contratación. - monitorear indicadores de gestión (kpi's). - propo...
Palabras clave: ventas, habilidades comerciales, comunicación asetiva, empatia, disciplina, autogestión descripción del empleo multinacional americana de seguros se encuentra en búsqueda de comerciales apasionados por construir una carrera de éxito, donde podrás acceder a un sin número de beneficios legales y extralegales que te permiten estar #en el mejor lugar para trabajar. si eres una persona: - resiliente - orientada al logro - enfocada - alto nivel de resiliencia esta oportunidad es de tu interés!! que buscamos: - técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas. - mínimo 2 años de experiencia comercial (preferiblemente en la banca, no excluyente) - experiencia en venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales. - pensamiento estratégico y creativo para estrategias de atracción y retención de clientes nuevos. el gran modelo de compensación te lleva a generar altos ingresos, sin techo en las comisiones y todo 100% constitutivo de salario. es importante que residas en la ciudad de medellín ya que la oferta es 100% presencial, de lo contrario y de no cumplir con ninguna con ninguna de las anteriores por favor no aplicar. una vez envíes tu postulación te contactaremos para agendar una entrevista. espero conocerte pronto. saludos, laura gonzález gerente de ventas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 2 años de experienc...
Analista de comercio exterior y exportaciones palabras clave: - analista de comercio exterior exportaciones - especialista en exportaciones - coordinador de comercio exterior - consultor de comercio internacional Únete a nuestro equipo como analista de comercio exterior y exportaciones. buscamos un especialista en exportaciones apasionado por los procesos internacionales y que disfrute del desafío de optimizar las operaciones de exportación. como coordinador de comercio exterior, serás una parte fundamental del equipo, encargándote de gestionar la documentación y los certificados de origen necesarios para cada operación. trabajarás en estrecha colaboración con otros consultores de comercio internacional para asegurar que nuestros procesos cumplan con las regulaciones vigentes y se lleven a cabo de manera eficiente. si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector y un título como tecnólogo o profesional en comercio exterior, ¡queremos conocerte! responsabilidades: - apoyar en la elaboración de procesos de exportación. - gestionar certificados de origen. - coordinar registros de importación. - colaborar con el equipo para asegurar el cumplimiento de las regulaciones. - optimizar las operaciones de exportación. requerimientos: - tecnólogo o profesional en comercio exterior. - 2 años de experiencia en operaciones de exportación. - conocimiento en elaboración de certificados de origen. - experiencia en coordinación de registros de importación. nivel de educación: - tecnólogo o profesional sectores laborales: - compras y comercio exterior - bodega logístic...
¿te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma vidas a través del trabajo! 🧩 misión del cargo: reclutar y preseleccionar los mejores candidatos de acuerdo con los perfiles definidos por la compañía para cargos como jefes, supervisores, operadores de tienda, operadores cedi y montacarguistas, destinados a tiendas ara y bodegas del canasto a nivel nacional. esto, garantizando el cumplimiento de lineamientos, políticas y estándares establecidos por la organización para asegurar la entrega de candidatos idóneos al proceso de selección. ✅ responsabilidades: asegurar la consecución de hojas de vida suficientes mediante publicaciones atractivas en medios autorizados y participación activa en estrategias de atracción como ferias laborales, convenios y referidos. ejecutar un proceso de preselección riguroso, basado en los perfiles levantados y el conocimiento de las necesidades de la operación. gestionar correctamente el flujo de candidatos en la plataforma digital definida, asegurando la calidad, disponibilidad y trazabilidad de la información. realizar entrevistas telefónicas cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por el área. proponer e implementar oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección, buscando mayor eficiencia y efectividad. 🎓 requisitos: formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas o afines a recursos humanos. experiencia: mínimo 1 año de experiencia reciente en reclutamiento masivo y procesos de selección. conocimientos técnic...
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