Marble headhunter está en busca de un gerente general para una reconocida marca del sector gastronómico a nivel nacional. este líder estratégico será responsable de dirigir la operación de diversos puntos de venta, incluyendo franquicias y unidades móviles, con un enfoque en el crecimiento sostenible, expansión territorial, innovación y excelencia operativa. responsabilidades: dirigir la operación de puntos de venta físicos y franquicias. ejecutar la estrategia de expansión territorial. supervisar áreas clave como servicio compras e inventarios. implementar soluciones tecnológicas innovadoras. asegurar cumplimiento de indicadores financieros y experiencia del cliente. fortalecer posicionamiento de marca en mercados actuales y nuevos. impulsar cultura de liderazgo y mejora continua. velar por el cumplimiento normativo del sector. requerimientos: profesional en administración ingeniería industrial o gastronomía. especialización o mba deseable. más de 8 años de experiencia en dirección general en gastronomía o food service. conocimiento profundo en operación integral de restaurantes. experiencia en expansión y apertura de nuevas unidades. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes dirección y gerencia mercadeo y publicidad cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión empresarial análisis financiero estrategia comercial habilidades interpersonales: liderazgo visible toma decisiones innovación continua #j-18808-ljbffr...
En marble headhunter estamos en la búsqueda de un director de alianzas estratégicas para una entidad financiera con presencia nacional en colombia. este profesional estratégico será responsable de identificar y estructurar alianzas clave que amplíen canales comerciales y fortalezcan la capacidad de captación de clientes. la posición requiere de un profundo conocimiento del sector financiero y habilidades comprobadas en la negociación de convenios con fintechs, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero. el puesto está basado en cali, con modalidad presencial y opción de trabajo remoto dos días a la semana. responsabilidades: diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales. identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros. generar nuevos negocios mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros. coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos. desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero. evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas. requerimientos: título profesional en administración economía finanzas ingeniería o áreas relacionadas. posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable). mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios. experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros. conocimiento del entorno regulatorio financiero en colombia. experiencia en estruc...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de un talentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestión integral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico está diseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera y habilidades en eficiencia operativa, cumplimiento normativo y sostenibilidad financiera. Únete a nuestro equipo en medellín, colombia, y forma parte de una empresa que valora la innovación y el impacto positivo en el sector salud. responsabilidades: liderar la gestión integral de cartera (facturación recaudo conciliaciones y análisis financiero). asegurar el cumplimiento de cronogramas operativos y normativos. generar información estratégica para la toma de decisiones de alta dirección. coordinar cierres contables y proyecciones de recaudo supervisar equipos regionales de cartera y mejorar indicadores clave atender requerimientos de entes de control. requerimientos: profesional en áreas administrativas financieras o afines. más de 7 años de experiencia en cartera con al menos 5 liderando equipos. conocimiento sólido del sector salud (normativas conciliaciones deterioro de cartera). manejo avanzado de sap excel avanzado y power bi. nivel de educación: profesional sectores laborales: contabilidad finanzas impuestos y afines medicina sector de la salud y ciencias dirección y gerencia cargo: director otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera normativas sector salud habilidades interpersonales: liderazgo comunicación efectiva visión estratégica #j-18808-ljbffr...
Diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales - desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. - diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). - implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. - gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. - implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. - colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. - liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del sector de manufactura o comercial. conocimiento: plataformas de reclutamiento y ats. ¡te...
¡estamos en búsqueda de un líder sap para unirte a nuestra empresa líder en el sector manufacturero químico! con sede en cajicá, cundinamarca, ofrecemos un entorno de trabajo híbrido que fomenta la innovación y la eficiencia empresarial. como coordinador de sap, serás clave en nuestra transformación digital mediante la plataforma sap s/4hana. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar proyectos que mejorarán nuestros procesos financieros y operativos. valoramos la experiencia y el conocimiento en el sector químico-manufacturero, así como habilidades en microsoft azure. Únete a nosotros y sé parte de una organización que confía en la tecnología para construir el futuro. responsabilidades: - liderar la implementación de sap s/4hana en los módulos fi mm y co. - brindar soporte técnico avanzado y promover la mejora continua. - gestionar integraciones entre sap y otras plataformas empresariales. - participar en proyectos ágiles con enfoque en adopción tecnológica. requerimientos: - título profesional en ingeniería de sistemas. - certificación en sap preferible. - mínimo 3 años de experiencia en sap s/4hana. - conocimiento en metodologías ágiles. - nivel de inglés b1. - experiencia en empresas manufactureras deseable. - conocimientos en microsoft azure valorados. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - software informática y telecomunicaciones - producción operarios y manufactura otras habilidades: habilidades técnicas: - integración sap - soporte técnico habilidades interpersonales: - liderazgo de equipos - pensamiento crítico - relacionam...
En marble headhunter estamos en la búsqueda de un director de alianzas estratégicas para una entidad financiera con presencia nacional en colombia. este profesional estratégico será responsable de identificar y estructurar alianzas clave que amplíen canales comerciales y fortalezcan la capacidad de captación de clientes. la posición requiere de un profundo conocimiento del sector financiero y habilidades comprobadas en la negociación de convenios con fintechs, aseguradoras y otros actores del ecosistema financiero. el puesto está basado en cali, con modalidad presencial y opción de trabajo remoto dos días a la semana.responsabilidades:diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales.identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros.generar nuevos negocios mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros.coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos.desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero.evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas.requerimientos:título profesional en administración economía finanzas ingeniería o áreas relacionadas.posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable).mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios.experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros.conocimiento del entorno regulatorio financiero en colombia.experiencia en estructuración de co...
Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de analista cad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar actividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo y organización de información crucial para nuestra compañía. tu contribución garantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de la información desde su origen hasta su destino final. además, serás pieza fundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimiento de servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda forma de discriminación. responsabilidades: programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. conocimientos intermedios de herramientas de office. conocimientos en gestión documental y software de administración documental....
¡Únete como líder sap! ¡estamos en búsqueda de un líder sap para unirte a nuestra empresa líder en el sector manufacturero químico! con sede en cajicá, cundinamarca, ofrecemos un entorno de trabajo híbrido que fomenta la innovación y la eficiencia empresarial. como coordinador de sap, serás clave en nuestra transformación digital mediante la plataforma sap s/4hana. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar proyectos que mejorarán nuestros procesos financieros y operativos. valoramos la experiencia y el conocimiento en el sector químico-manufacturero, así como habilidades en microsoft azure. Únete a nosotros y sé parte de una organización que confía en la tecnología para construir el futuro. responsabilidades: liderar la implementación de sap s/4hana en los módulos fi mm y co. brindar soporte técnico avanzado y promover la mejora continua. gestionar integraciones entre sap y otras plataformas empresariales. participar en proyectos ágiles con enfoque en adopción tecnológica. requerimientos: título profesional en ingeniería de sistemas. certificación en sap preferible. mínimo 3 años de experiencia en sap s/4hana. conocimiento en metodologías ágiles. nivel de inglés b1. experiencia en empresas manufactureras deseable. conocimientos en microsoft azure valorados. nivel de educación: profesional sectores laborales: software informática y telecomunicaciones producción operarios y manufactura otras habilidades: habilidades técnicas: integración sap soporte técnico habilidades interpersonales: liderazgo de equipos pensamiento crítico relac...
Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de un analista de operaciones comerciales para unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para un profesional apasionado por la gestión administrativa y la mejora de procesos. como analista de operaciones comerciales, serás responsable de apoyar la coordinación de operaciones comerciales, realizando control y seguimiento de los procesos administrativos y comerciales. nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor, donde cada empleado pueda prosperar. responsabilidades: consolidar validar y analizar resultados financieros del negocio incluyendo control sox ingresos costos gastos provisiones y cierre contable. gestionar la optimización de procesos del área desarrollando e implementando mejoras al proceso comercial mediante herramientas como osf portal web y toa. apoyar en la generación y elaboración de informes mensuales para pago de comisiones y concursos de la fuerza de ventas así como en la compensación variable del jefe y coordinadores. colaborar en el seguimiento de las labores comerciales realizadas por los auxiliares de ventas y apoyar las actividades de los coordinadores del área según sea necesario. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o ingenierías con énfasis en mercadeo. experiencia de 2 a 3 años en procesos administrativos servicio al cliente comercial y mercadeo. conocimiento en herramientas como sap office osf portal ...
Importante compañia requiere director de atracción y selección misión del cargo diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales • desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. • diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). • implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. • gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. • implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. • colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. • liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. • capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del ...
Palabras clave: analista cad, especialista en cad, técnico en cad, profesional en cad ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de analista cad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar actividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo y organización de información crucial para nuestra compañía. tu contribución garantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de la información desde su origen hasta su destino final. además, serás pieza fundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimiento de servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda forma de discriminación. responsabilidades: - programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. - actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. - supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. - prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. - acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: - profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. - experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. - conocimientos intermedios de herramientas de office. - cono...
Palabras clave: analista de operaciones comerciales, especialista en operaciones comerciales, consultor de procesos comerciales, gestión administrativa, mejora de procesos remoto / híbrido en : ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de un analista de operaciones comerciales para unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para un profesional apasionado por la gestión administrativa y la mejora de procesos. como analista de operaciones comerciales, serás responsable de apoyar la coordinación de operaciones comerciales, realizando control y seguimiento de los procesos administrativos y comerciales. nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor, donde cada empleado pueda prosperar. responsabilidades: - consolidar validar y analizar resultados financieros del negocio incluyendo control sox ingresos costos gastos provisiones y cierre contable. - gestionar la optimización de procesos del área desarrollando e implementando mejoras al proceso comercial mediante herramientas como osf portal web y toa. - apoyar en la generación y elaboración de informes mensuales para pago de comisiones y concursos de la fuerza de ventas así como en la compensación variable del jefe y coordinadores. - colaborar en el seguimiento de las labores comerciales realizadas por los auxiliares de ventas y apoyar las actividades de los coordinadores del área según sea necesario. requerimientos: - profesional en administración de empresas m...
Importante compañia requiere director de atracción y selección misión del cargo diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales - desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. - diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). - implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. - gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. - implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. - colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. - liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. - capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva ...
Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de analista cad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar actividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo y organización de información crucial para nuestra compañía. tu contribución garantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de la información desde su origen hasta su destino final. además, serás pieza fundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimiento de servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda forma de discriminación. responsabilidades: programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. conocimientos intermedios de herramientas de office. conocimientos en gestión documental y software de administración documental....
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Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de un analista de operaciones comerciales para unirse a nuestro equipo. este rol es ideal para un profesional apasionado por la gestión administrativa y la mejora de procesos. como analista de operaciones comerciales, serás responsable de apoyar la coordinación de operaciones comerciales, realizando control y seguimiento de los procesos administrativos y comerciales. nuestro compromiso es ofrecer un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor, donde cada empleado pueda prosperar. responsabilidades: consolidar validar y analizar resultados financieros del negocio incluyendo control sox ingresos costos gastos provisiones y cierre contable. gestionar la optimización de procesos del área desarrollando e implementando mejoras al proceso comercial mediante herramientas como osf portal web y toa. apoyar en la generación y elaboración de informes mensuales para pago de comisiones y concursos de la fuerza de ventas así como en la compensación variable del jefe y coordinadores. colaborar en el seguimiento de las labores comerciales realizadas por los auxiliares de ventas y apoyar las actividades de los coordinadores del área según sea necesario. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o ingenierías con énfasis en mercadeo. experiencia de 2 a 3 años en procesos administrativos servicio al cliente comercial y mercadeo. conocimiento en herramientas como sap office osf portal web...
En marble headhunter, estamos buscando un director de alianzas estratégicas para una entidad financiera con presencia nacional en colombia. este profesional estratégico será responsable de identificar y estructurar alianzas clave que amplíen canales comerciales y fortalezcan la capacidad de captación de clientes. responsabilidades - diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales. - identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros. - generar nuevos negocios mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros. - coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos. - desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero. - evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas. requerimientos - título profesional en administración, economía, finanzas o ingeniería. - posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable). - mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios. - experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros. - conocimiento del entorno regulatorio financiero en colombia. - experiencia en estructuración de convenios con grandes empresas o entidades del retail. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - administración y oficina - dirección y gerencia - contabilidad, finanzas, impuestos y afines cargo: - director otras habilidades: habilidades técnicas: - negociación avan...
Importante compañia requiere director de atracción y selección misión del cargo diseñar y liderar la estrategia de reclutamiento, gestionando más de 500 vacantes mensuales, con enfoque en selección masiva, employer branding y reducción del tiempo de contratación. responsabilidades del cargo generales • desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras para captar candidatos alineadas con las necesidades de la empresa. • diseñar y optimizar el proceso de selección, incluyendo la creación de perfiles por competencia para las diferentes áreas de la empresa (producción, abastecimiento, comercial y ventas). • implementar herramientas y metodologías de selección que permitan una evaluación eficaz de los candidatos. • gestionar un volumen significativo de vacantes mensuales, garantizando que cada área reciba el talento necesario para operar eficientemente. • implementar métricas de seguimiento y análisis sobre el proceso de selección, con el fin de identificar oportunidades de mejora. • colaborar con el área de recursos humanos para desarrollar estrategias que reduzcan la rotación de personal, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados. • liderar y desarrollar el equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. • capacitar al equipo en técnicas de selección y en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al reclutamiento. estudios requeridos: profesional en psicología, recursos humanos, administración o afines. experiencia requerida: 5 años en selección masiva en compañías del sec...
¡Únete como líder sap! ¡estamos en búsqueda de un líder sap para unirte a nuestra empresa líder en el sector manufacturero químico! con sede en cajicá, cundinamarca, ofrecemos un entorno de trabajo híbrido que fomenta la innovación y la eficiencia empresarial. como coordinador de sap, serás clave en nuestra transformación digital mediante la plataforma sap s/4hana. en esta posición, tendrás la oportunidad de liderar proyectos que mejorarán nuestros procesos financieros y operativos. valoramos la experiencia y el conocimiento en el sector químico-manufacturero, así como habilidades en microsoft azure. Únete a nosotros y sé parte de una organización que confía en la tecnología para construir el futuro. responsabilidades: - liderar la implementación de sap s/4hana en los módulos fi mm y co. - brindar soporte técnico avanzado y promover la mejora continua. - gestionar integraciones entre sap y otras plataformas empresariales. - participar en proyectos ágiles con enfoque en adopción tecnológica. requerimientos: - título profesional en ingeniería de sistemas. - certificación en sap preferible. - mínimo 3 años de experiencia en sap s/4hana. - conocimiento en metodologías ágiles. - nivel de inglés b1. - experiencia en empresas manufactureras deseable. - conocimientos en microsoft azure valorados. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - software informática y telecomunicaciones - producción operarios y manufactura otras habilidades: habilidades técnicas: - integración sap - soporte técnico habilidades interpersonales: - liderazgo de equipos - pe...
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Ofrecemos oportunidad de empleo para todas las personas, en gdo una empresa promigas promovemos la diversidad e inclusión y rechazamos la discriminación; estamos en búsqueda de analista cad para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de ejecutar actividades administrativas y técnicas clave para la planificación, manejo y organización de información crucial para nuestra compañía. tu contribución garantizará la utilización, conservación y disposición adecuada de la información desde su origen hasta su destino final. además, serás pieza fundamental en la gestión del proceso de mensajería, asegurando el cumplimiento de servicios estipulados en los contratos. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, y que rechaza toda forma de discriminación. responsabilidades: - programar actividades del proceso de gestión documental para cumplir con el cronograma. - actualizar documentos normativos relacionados con la gestión de registros. - supervisar la gestión de contratos administrados por el cad y controlarlos con métricas establecidas. - prestar soporte al coordinador cad en análisis de procesos e implementación de mejoras. - acompañar a las áreas en la actualización y manejo de tablas de retención documental. requerimientos: - profesional en carreras administrativas ingeniería industrial archivística o gestión documental. - experiencia de 2 a 3 años en gestión documental. - conocimientos intermedios de herramientas de office. - conocimientos en gestión documental y software de administración documental....
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