Secretaria recepcionista - comercial empresa del sector eléctrico requiere secretaria recepcionista - comercial. técnico, tecnólogo o estudiante de áreas administrativas y afines, proactiva, dinámica, responsable, trabajo en equipo, buena presentación personal, con excelente actitud y aptitud de servicio, con habilidades de comunicación, organización, capacidad de adaptación, trabajo bajo presión y solución de problemas. con ganas de crecer con la empresa y expectativas de mejoramiento continuo funciones: recepción y gestión de llamadas telefónicas atención al cliente interno y externo manejo de correo electrónico manejo de archivo y control de correspondencia elaboración de cartas, cotizaciones, informes, oficios, agendamientos apoyo al departamento comercial horario laboral: lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12:30pm salario: $1. 000 + aux transporte + todas las prestaciones de ley en el asunto colocar el cargo al cual se está postulando. lugar de trabajo: fontibón cerca aeropuerto...
Secretaria recepcionista - comercial empresa del sector eléctrico requiere secretaria recepcionista - comercial. técnico, tecnólogo o estudiante de áreas administrativas y afines, proactiva, dinámica, responsable, trabajo en equipo, buena presentación personal, con excelente actitud y aptitud de servicio, con habilidades de comunicación, organización, capacidad de adaptación, trabajo bajo presión y solución de problemas. con ganas de crecer con la empresa y expectativas de mejoramiento continuo **funciones**: - recepción y gestión de llamadas telefónicas - atención al cliente interno y externo - manejo de correo electrónico - manejo de archivo y control de correspondencia - elaboración de cartas, cotizaciones, informes, oficios, agendamientos - apoyo al departamento comercial **horario laboral**: lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12:30pm **salario**: $1. 300. 000 + aux transporte + todas las prestaciones de ley en el asunto colocar el cargo al cual se está postulando. - lugar de trabajo: fontibón cerca aeropuerto...
Lugar: co - cali representante de adquisición de talento de goodyear: gabrielle richtmann primary purpose align hr strategies with business goals, offering guidance on employee relations, performance, organizational development, and hr processes working closely with leadership to drive business success through effective workforce management. main responsibilities serve as hrbp for the business: manage positive employee engagement, lead talent development and retention efforts, provide coaching/counseling to leadership team and associates lead diversity & inclusion initiatives. create and implement effective workforce planning. provide the organization with processes that facilitate career planning and succession plan management. assist in the development of initiatives that requires change management for projects aligned to the country´s business priorities. advise and support the management team and the line managers within the unit in hr-related areas of their responsibilities and objectives, e.g. performance management guidance (coaching, counseling, career development, disciplinary actions, dismissal, etc.) or team/individual training needs. advises line managers on involuntary / voluntary exits, performs exit interviews. desing and implementation of wellbeing programs or initiatives to achieve and keep a positive organizational climate. advise the business areas in the definition and implementation of the necessary actions and practices, contributing to the company being perceived as the best option of a high quality of life at work for each of the associates. ...
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