**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa arcos dorados mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência de 6 meses administrando cafetería, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. **misión del cargo**: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. **funciones principales**: - manejo de personal. - inventarios. - rotación de productos. - manejo caja. - atención de clientes. **tipo de contrato**: término indefinido por horas. **lugar de trabajo**: Área metropolitana. **horario**: turnos rotativos de lunes a domingo. **salario**: según horas laboradas. **requisitos**: bachiller **condiciones oferta**:...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
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Buscamos incorporar a su equipo de trabajo jóvenes con altos niveles de energía, servicio al cliente, actitud vendedora y comunicación efectiva. requisitos: - ser bachiller. - no se requiere experiencia. - disponibilidad para trabajar mínimo 36 horas a la semana, fines de semana y días festivos. (con un día de descanso de acuerdo a programación). condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - disponibilidad para trabajar mínimo 36 horas a la semana, fines de semana y días festivos. - pago por hora laborada ($6.911) + todas las prestaciones de ley - bonificación por ventas del restaurante. - horarios flexibles, con un dia de descanso de acuerdo a programación. - planes de entrenamiento y capacitación con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. - combo diario de break (alimentación diaria gratis) - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento. ¡aplica ya y sé parte de la cocina más grande del mundo!...
Cadena multinacional de restaurantes busca incorporar a su equipo de trabajo lideres para sus centros de postres que vivan en bogotá. requisitos: - experiencia de un año en restaurantes, supermercados de cadena y/o almacenes formales o informales manejando personal, caja, servicio al cliente, manejo de inventarios. - ser técnico, tecnólogo o profesional. condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo turnos de 8 horas a partir de las 12 del mediodía, con un día de descanso (de acuerdo a programación). - pago por horas laboradas (salario aproximado $1´600.000) + todas las prestaciones de ley. - bonificaciones mensual por ventas del restaurante. - planes de entrenamiento y capacitación, con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. - combo diario de break (alimentación diaria gratis) . te esperamos, para que hagas parte de la cocina más grande del mundo....
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo líderes para nuestros centros de postres, para involucrarse en todas las actividades del local con altos niveles de energía, servicio al cliente, actitud vendedora y comunicación efectiva. requisitos: - experiencia de un año en restaurantes, supermercados de cadena y/o almacenes formales o informales manejando personal, caja, servicio al cliente, manejo de inventarios. - ser técnico, tecnólogo o profesional. - disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo con un día de descanso y un fin de semana al mes(de acuerdo a programación) 46 horas semanales. - pago por horas laboradas (salario aproximado $1´600.000) + todas las prestaciones de ley. - bonificaciones mensual por ventas del restaurante. - planes de entrenamiento y capacitación, con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. - combo diario de break (alimentación gratis) . - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento. ¡aplica ya y sé parte de la cocina más grande del mundo! - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Searching for a backend engineer long-term contractor to work from home in medellin, colombia! please submit your cv/resumé in english, thank you! do you live and breathe backend development, with languages like python and sql as your trusty companions? are you energized by the challenge of architecting robust and scalable systems, seamlessly integrating apis and crafting elegant solutions? if you find joy in building the backbone of applications that power our digital world, then you have the perfect ingredients to thrive as our exceptional backend engineer, shaping the future of our technology stack! responsibilities designing and implementing server-side applications using python writing complex sql queries using trino to gather analytics data from multiple sources developing and maintaining microservices for our platform designing and optimizing databases, both relational and non-relational collaborating with cross-functional teams to integrate apis and ensure smooth functionality writing efficient and reusable code, adhering to best practices and coding standards performing code reviews to ensure high-quality codebase developing comprehensive end-to-end integration tests to ensure systems function as intended troubleshooting and debugging issues in backend systems staying up to date with the latest technologies and industry trends to drive continuous improvement qualifications bs degree in computer science or a similar technical area of study, or equivalent practical experience 2-4 years of experience as a software engineer/developer, with a focus on backend developmen...
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