Join to apply for the media billing specialist role at michael page 15 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the media billing specialist role at michael page get ai-powered advice on this job and more exclusive features. oport...
Join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page 11 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page experiencia en el área comercial en logística, específ...
Coordinador b2c bilingüe (cobranzas) modalidad: 100% presencial ubicación: bogotá, colombia remuneración: negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato ¿te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo gbs? esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso billing to cash (b2c) para la región américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de sla y kpis, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end. sobre el rol como coordinador b2c, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (gbs), asegurando una transición estructurada, documentada y estable. ¿qué buscamos? 1. profesional en finanzas, contaduría, administración de empresas o afines (especialización o mba en finanzas deseable). 2. mínimo 5 años de experiencia en funciones b2c dentro de entornos gbs o compañías multinacionales. 3. inglés intermedio-alto (mínimo b2+) con habilidad conversacional. 4. experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos. 5. conocimiento sólido del ciclo b2c (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros). 6. familiaridad con prácticas contables regionales, controle...
Coordinador b2c bilingüe (cobranzas)modalidad: 100% presencialubicación: bogotá, colombiaremuneración: negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato¿te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo gbs?esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso billing to cash (b2c) para la región américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de sla y kpis, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end.sobre el rolcomo coordinador b2c, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (gbs), asegurando una transición estructurada, documentada y estable.¿qué buscamos?1. profesional en finanzas, contaduría, administración de empresas o afines (especialización o mba en finanzas deseable).2. mínimo 5 años de experiencia en funciones b2c dentro de entornos gbs o compañías multinacionales.3. inglés intermedio-alto (mínimo b2+) con habilidad conversacional.4. experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos.5. conocimiento sólido del ciclo b2c (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros).6. familiaridad con prácticas contables regionales, controles internos y gesti...
Descripción support information security project managers in developing and implementing ot cybersecurity strategies within industrial projects. conduct risk assessments, define ot system requirements, and prepare cybersecurity specifications for vendors. review vendor documentation, plan and execute tests (including fats) to verify cybersecurity measure implementation. manage relationships with vendors, engineers, and clients, ensuring compliance with isa/iec 62443 standards. contribute ot cybersecurity expertise to commercial offers. participate in incident management, audits, and training sessions for engineers and vendor representatives. perfil buscado (h/m) minimum 5 years' experience in cybersecurity, it, or ot, ideally within the energy or similar industrial sector. strong knowledge and application of isa/iec 62443 standards. fluent in english; french is a plus. comfortable working in multicultural environments and coordinating with technical teams. skilled in reading and drafting technical specifications, procedures, and contractual documents. autonomous, problem-solving mindset with strong communication and client orientation. qué ofrecemos opportunity to work on high-profile international energy projects. professional development in industrial ot cybersecurity with exposure to global industry standards. travel opportunities for fats and potential long-term expatriation. collaborative, multicultural team environment....
Descripción develop and execute life cycle marketing campaigns to enhance customer retention and engagement. analyze customer data to identify trends and opportunities for targeted marketing efforts. collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business objectives. monitor and optimize campaign performance to ensure effectiveness and roi. create personalized communications for different customer segments. manage email marketing, sms campaigns, and other direct marketing channels. stay updated on industry trends and apply best practices to life cycle marketing strategies. report on campaign outcomes and provide actionable insights to stakeholders. perfil buscado (h/m) a successful life cycle marketing manager should have: proven experience in life cycle marketing within the retail industry. strong analytic skills and the ability to interpret data to inform decisions. proficiency in marketing automation tools and crm platforms. excellent communication and project management skills. knowledge of customer segmentation and personalizing techniques. a results-driven approach with attention to detail. qué ofrecemos opportunity to work in a thriving retail industry environment. temporary role with potential for impactful contributions. collaborative company culture and supportive team dynamics. professional growth through exposure to innovative marketing strategies....
Descripción esta persona será responsable por el liderazgo de un equipo de gerentes de producto, velando por el posicionamiento de marcas (ciberseguridad) y estrategia de venta indirecta a través de canales / integradores en colombia. perfil buscado (h/m) experiencia liderando equipos comerciales experiencia reciente con portafolios de ciberseguridad qué ofrecemos oportunidad de pertenecer a una compañía líder del sector variable mensual competitivo...
Descripción desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes. identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. presentar y vender los productos de la empresa a los clientes actuales y potenciales. elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta su cierre. reportar actividades de ventas y resultados. representar a la empresa en eventos y ferias comerciales. mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector de energía y recursos naturales. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: estudios superiores en áreas relacionadas con el sector de lubricantes. habilidades sobresalientes de comunicación y negociación. capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. experiencia en venta de productos o servicios similares. capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. disposición para viajar y representar a la empresa en eventos comerciales. qué ofrecemos un puesto permanente en una organización de gran tamaño y en constante crecimiento. un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. un paquete de beneficios competitivo....
Descripción la gerencia de producto deberá: diseñar y ejecutar el plan integral de prelanzamiento, lanzamiento y post lanzamiento para la línea de diabetes, asegurando una entrada exitosa y un posicionamiento sólido en el mercado colombiano. liderar el desarrollo, implementación y seguimiento del plan de marketing alineado con la estrategia corporativa y las necesidades del mercado. gestionar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asociado a la línea, monitorizando los indicadores de desempeño y realizando ajustes proactivos. supervisar el control y ejecución eficiente del presupuesto de inversión, optimizando los recursos destinados a actividades comerciales y promocionales. realizar la planificación financiera, forecast y gestión integral del p&l para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad. conocimiento y relacionamiento con el panel médico, sociedades científicas, asociaciones y agremiaciones asociadas con la línea de diabetes en colombia, fortaleciendo el posicionamiento institucional y científico de la línea. actuar como líder autónomo y proactivo, impulsando iniciativas innovadoras que contribuyan a la apertura y crecimiento de la unidad de negocio. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá ser profesional en carreras administrativas y/o afines, con experiencia de 3-5 añosgestión de producto, específicamente en la línea de diabetes dentro del sector farmacéutico. esta persona deberá tener conocimiento del ecosistema colombiano en diabetes, incluyendo panel médico, sociedades científicas y agremiaciones. finalmente, tener compet...
Descripción responsabilidades principales: liderar la operación de recursos humanos en latam, asegurando la correcta ejecución de procesos de onboarding, selección, capacitación, desarrollo y cultura organizacional. garantizar el cumplimiento de los indicadores definidos por la organización, promoviendo la mejora continua de la operación. implementar herramientas tecnológicas y procesos estandarizados que favorezcan la eficiencia, la escalabilidad y la experiencia del colaborador en entornos virtuales y distribuidos. gestionar y supervisar casos complejos relacionados con relaciones laborales, cumplimiento legal en la región y procesos disciplinarios, en coordinación con las áreas legales locales. ser un punto de contacto estratégico para los equipos globales de hr, it, finanzas y operaciones, asegurando la correcta alineación de las políticas globales con la ejecución local. liderar un equipo de trabajo multicultural y fomentar una cultura basada en alto desempeño, accountability y orientación al cliente interno. perfil buscado (h/m) profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines, con mínimo 6 años de experiencia liderando procesos de recursos humanos regionales, preferiblemente en empresas de tecnología, telecomunicaciones o servicios digitales. esta posición tendrá la responsabilidad de liderar la operación para latam, velando por la estandarización, escalabilidad y eficiencia de los procesos, con un enfoque en experiencia del colaborador, digitalización y cumplimiento normativo regional. es indispensable contar con inglés avanza...
Descripción diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el sector de papelería. supervisar y liderar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas. identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector retail. gestionar relaciones con clientes clave para fortalecer alianzas estratégicas. realizar análisis de mercado para adaptar la oferta de productos a las tendencias actuales. monitorear indicadores de desempeño comercial para evaluar resultados y proponer mejoras. coordinar con otros departamentos para garantizar una operación eficiente. representar a la empresa en eventos comerciales y ferias del sector. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con administración, mercadeo o carreras afines. experiencia previa en roles comerciales, preferiblemente en el sector retail. conocimiento en estrategias de ventas y negociación. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en indicadores comerciales. disponibilidad para trabajar en funza. qué ofrecemos contrato a término indefinido. ambiente de trabajo orientado al logro y colaboración. oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector retail. beneficios corporativos relacionados con el bienestar del empleado....
Descripción diseñar y desarrollar soluciones de erp para mejorar los procesos de negocio. trabajar en estrecha colaboración con los usuarios finales para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo del erp. proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios finales. colaborar con otros miembros del equipo de tecnología para implementar nuevas funcionalidades y mejoras. realizar pruebas para asegurar la funcionalidad y eficiencia de las soluciones implementadas. documentar los procesos de trabajo y las soluciones implementadas. participar en proyectos especiales según se requiera. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado. inglés avanzado conversacional experiencia previa (5 años) en la implementación y mantenimiento de sistemas erp en el sector industrial/manufacturing. capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con usuarios de todos los niveles. excelente capacidad para resolver problemas y atención al detalle. disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. qué ofrecemos salario competitivo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la compañía. beneficios competitivos y vacaciones generosas. la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en el sector industria...
Descripción diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento alineadas con los objetivos organizacionales. supervisar y coordinar las operaciones logísticas para garantizar la entrega oportuna de materiales y servicios. negociar con proveedores clave para asegurar acuerdos favorables y sostenibles. gestionar el inventario, minimizando costos y optimizando recursos. implementar métricas de rendimiento para evaluar y mejorar los procesos de la cadena de suministro. garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad del sector de energía y recursos naturales. colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones de la cadena de suministro con las metas organizacionales. preparar reportes periódicos para la alta dirección sobre el desempeño del área. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. conocimientos sólidos en logística, abastecimiento y gestión de inventarios. habilidad para negociar y establecer relaciones comerciales efectivas con proveedores. experiencia previa en el sector de energía y recursos naturales será valorada. capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera eficiente. manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro. competencias en análisis de datos y toma de decisiones estratégicas. qué ofrecemos medicina prepagada y seguro de vida como beneficios adicionales. ambiente laboral profesional y orientado al cumplimiento de objetivos. estabilid...
Descripción gestionar y priorizar requerimientos técnicos del departamento de tecnología. comunicar eficazmente las necesidades entre los equipos técnicos y los usuarios finales. garantizar que las solicitudes cumplan con los estándares establecidos antes de su implementación. preparar reportes y documentación relacionada con los proyectos asignados. trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios para soluciones eficientes. resolver problemas relacionados con los requerimientos de forma proactiva. apoyar en la mejora continua de procesos dentro del área de tecnología. asegurar un uso óptimo de las herramientas tecnológicas disponibles. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: manejo del idioma inglés con un nivel mínimo b2 certificado. título en ingeniería de sistemas, tecnología o áreas relacionadas. experiencia previa en la gestión de requerimientos técnicos en la industria de tecnología y telecomunicaciones. cumplir con plazos establecidos. conocimientos básicos de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño. beneficios establecidos por política corporativa. ambiente laboral que fomenta el aprendizaje y el trabajo colaborativo. oportunidad de trabajar en una empresa líder en tecnología y telecomunicaciones en bogotá. participación en proyectos innovadores con impacto internacional....
Descripción modelación financiera avanzada: desarrollo y manejo de modelos financieros para valuación de empresas, análisis de escenarios, proyecciones de flujo de caja y estructuración de operaciones de deuda y equity. análisis de estados financieros: evaluación integral de estados financieros para identificar riesgos, oportunidades y fortalezas operativas, apoyando decisiones de inversión y financiamiento. presentaciones institucionales: elaboración de presentaciones para comités de inversión, juntas directivas e inversionistas, comunicando de forma clara y estratégica los resultados financieros y propuestas de negocio. memos de inversión: redacción de documentos internos que resumen oportunidades de inversión, análisis de riesgos, estructura de la transacción y recomendaciones estratégicas. data rooms y due diligence: organización y gerencia de data rooms virtuales, coordinación de procesos de due diligence financiera, legal y operativa, asegurando la disponibilidad y calidad de la información para inversionistas y contrapartes. negociación de contratos: apoyo en la negociación de contratos de financiamiento, acuerdos de accionistas y demás documentos legales relacionados con procesos de financiación y m&a, en colaboración con asesores legales y equipos ejecutivos. perfil buscado (h/m) administrador de empresas, economista, o ingenieria industrial o financiera experiencia específica: mínimo 5 años de experiencia en financiaciones o m&a, análisis financiero, estructuración de operaciones de financiación y levantamiento de capital para empresas en crecimi...
Descripción la jefatura de ventas regional, deberá: gestionar la operación integral de aproximadamente 8 tiendas ubicadas dentro y fuera de bogotá. asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. liderar equipos de trabajo, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos de la compañía. realizar análisis profundo de datos operativos y comerciales, identificar oportunidades y proponer planes de mejora. utilizar herramientas analíticas como power bi, excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis multivariable) para la toma de decisiones basadas en datos. participar en procesos de expansión y redistribución de tiendas. implementar estándares éticos y hacer cumplir el compliance de la compañía. tomar decisiones de manera autónoma, ágil y efectiva en entornos cambiantes. trabajar de manera cercana con la gerencia general y otros stakeholders estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá: ser profesional en carreras administrativas. tener mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en sectores como retail especializado en salud y/o dispositivos médicos. familiaridad con modelos de atención en salud, experiencia del paciente/cliente y cumplimiento normativo en el sector. pensamiento estratégico, alta capacidad de análisis y orientación hacia los datos. qué ofrecemos pertenecer a una compañía que se preocupa por el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores....
Descripción oversee the day-to-day management of vendor data operations, including the supervision and assignment of tasks related to vendor creation, updates, and deactivations. ensure all activities comply with internal policies, sox controls, and regional regulations across the americas. support new legal entity onboarding and erp transitions while monitoring ticket queues and ensuring sla adherence across multiple countries. issue resolution & controls approve sensitive or complex vendor updates, such as banking changes and escalated requests. supervise the callback and verification process for banking modifications and ensure proper audit documentation. lead regular vendor master clean-up initiatives by identifying and addressing blocked, duplicate, or inactive records. team support & leadership: partner with procurement, treasury, and finance teams to resolve cross-functional issues related to vendor master data. represent vmd during internal and external audits and coordinate with compliance to maintain documentation and controls. drive training sessions, process harmonization, and improvement initiatives across all supported countries. guide and support the vmd team lead and specialists, ensuring high standards in service delivery and operational performance. perfil buscado (h/m) we are currently looking for the next procure to pay team lead - vendor master data (vmd) . the ideal candidate must have at least 1 year in leadership roles and over 3 years of experience managing vendor master data, with a strong focus on the amer region, and at least 1-2 years i...
Descripción dirigir la implementación de la estrategia de flujo de caja. garantizar la disponibilidad de recursos para cubrir las obligaciones, inversiones y proyectos de corto y largo plazo de la compañía. liderar y monitorear las operaciones de efectivo de norteamerica. asegurar la disponibilidad de fondos necesarios para cumplir obligaciones y optimizar el uso de lineas de crédito y prestamos. realizar seguimiento al flujo de caja de las compañías de norteamerica. garantizar una correcta planeación de los recursos financieros del negocio. supervisión y coordinación de las operaciones diarias de efectivo. preparación de informes financieros y análisis de flujo de efectivo. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de contabilidad para garantizar la precisión de las transacciones financieras. implementación de políticas y procedimientos de gestión de efectivo. gestionar las relaciones con bancos de noteamerica, colombia y suiza y otros proveedores de servicios financieros. apoyo en la planificación financiera y el pronóstico de efectivo. definir movimiento de fondos entre cuentas bancarias para minimizar gastos y optimizar el rendimiento. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en contabilidad, finanzas o negocios. experiencia demostrada en áreas financieras y/o contables excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos. conocimiento sólido de las prácticas de contabilidad y finanzas. capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. conocimientos sobre el workstation de tesore...
Descripción dirigir y supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas de la organización. definir y dirigir la estrategia de tecnología en línea con los objetivos del negocio. coordinar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y proponer soluciones. garantizar la seguridad de la información y cumplir con las regulaciones pertinentes. administrar el presupuesto del departamento de tecnología y optimizar la eficiencia de los recursos. supervisar y guiar al equipo de tecnología para asegurar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos. evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan beneficiar a la organización. mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en informática, ingeniería de sistemas o campo relacionado. experiencia previa en un rol de liderazgo tecnológico, preferiblemente en sector financiero conocimiento sólido de las últimas tendencias y tecnologías habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. habilidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera eficiente. qué ofrecemos la oportunidad de trabajar en una organización líder en su industria en bogotá. un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional. beneficios competitivos y un balance saludable entre la vida laboral y personal...
Descripción diseña y gestiona arquitecturas de red seguras y escalables en aws, utilizando componentes como vpcs, subredes, grupos de seguridad, nacls, tablas de rutas, transit gateway, direct connect y vpns. diagnostica y soluciona problemas complejos de red, identificando causas raíz y aplicando soluciones eficaces. establece sistemas de monitoreo y alertas para anticiparse a incidencias en la infraestructura de red. automatiza procesos de provisión y configuración de red mediante herramientas iac como terraform y cloudformation. asegura que las configuraciones de red cumplan con políticas de seguridad y estándares establecidos. trabaja en conjunto con el equipo de seguridad para implementar controles como firewalls, ids/ips y segmentación de red. optimiza el rendimiento y los costos asociados a la red en aws. colabora en proyectos de migración a la nube garantizando conectividad continua y mínima interrupción operativa. documenta diseños de red, configuraciones y procedimientos operativos. brinda mentoría y acompañamiento técnico a ingenieros/as de redes junior. se mantiene actualizado/a sobre nuevos servicios de redes de aws, funcionalidades y tendencias. traduce requerimientos técnicos y del negocio en soluciones de red robustas y efectivas. apoya en el desarrollo de políticas y estándares internos de redes. aplica conocimientos de servicios de inteligencia artificial y aprendizaje automático en aws (sagemaker, comprehend, rekognition) para respaldar necesidades de infraestructura. comunica conceptos técnicos de manera clara, tanto a audiencias técnicas como no técnica...
Estamos en la búsqueda de un líder técnico junior para el sector de servicios financieros en bogotá d.c. este rol requiere habilidades técnicas sólidas para liderar proyectos tecnológicos dentro del departamento de tecnología. - supervisar y liderar proyectos técnicos dentro del departamento de tecnología. - colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la ejecución eficiente de las iniciativas tecnológicas. - proponer e implementar mejoras en los procesos técnicos del área. - garantizar la correcta integración y funcionamiento de las soluciones tecnológicas implementadas. - realizar seguimiento y control de los avances de los proyectos asignados. - participar activamente en la resolución de problemas técnicos y desafíos operativos. - proveer soporte técnico avanzado a los equipos internos cuando sea necesario. - documentar y reportar resultados y avances de los proyectos a los líderes del área. experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo de softwaremnaejo de itil, scrum. experiencia de 2 años el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - formación profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o áreas afines. - conocimientos avanzados en tecnologías relacionadas con el sector de servicios financieros. - habilidad para coordinar equipos y liderar proyectos técnicos de manera efectiva. - capacidad para analizar y solucionar problemas técnicos complejos. - competencia en herramientas y metodologías ágiles de gestión de proyectos. - excelente comunicación y habilidades interpersonales. nuestro cliente es una organizaci...
- gestionar requerimientos de perfiles y accesos e incidentes sap - crear, modificar y bloquear usuarios ante requerimientos sap acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones. se distingue por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con el desarrollo de soluciones empresariales. descripción - implementar y gestionar roles y perfiles en sistemas sap de acuerdo con los requerimientos del proyecto. - crear, modificar y bloquear usuarios ante requerimientos - crear, modificar y gestionar roles y perfiles según lo requerido dando - recomendaciones de auditoría. - realizar análisis y auditorías de seguridad en los sistemas sap. - monitorear y mantener el cumplimiento de las políticas de seguridad establecidas. - colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la efectividad de las configuraciones de seguridad. - proporcionar soporte técnico especializado en temas de seguridad sap. - documentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas en el sistema. - identificar y solucionar incidentes relacionados con roles y perfiles en sap. - brindar capacitaciones sobre el manejo de roles y perfiles a los equipos internos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o áreas relacionadas. - conocimientos avanzados en configuración y gestión de roles y perfiles en sap. - experiencia previa en proyectos de seguridad dentro del sector...
- experiencia de 5 a 8 años en gestión de integraciones post-fusión - inglés avanzado , indispensable para interactuar con equipos y clientes acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una firma de consultoría estratégica especializada en procesos de transformación organizacional descripción *diseñar, estructurar y ejecutar planes de integración post-fusión (pmi) de manera ágil y efectiva. *establecer cronogramas, hitos, presupuestos, métricas de éxito y estrategias de gestión del cambio. *coordinar y supervisar equipos interdisciplinarios del cliente y aliados externos. *comunicar de manera clara y continua los avances del proyecto a líderes funcionales y ejecutivos. *monitorear el estado del proyecto mediante tableros de control y herramientas de seguimiento. *identificar y resolver problemas críticos que puedan afectar el éxito de la integración. *apoyar análisis de sinergias, estructuras organizativas, consolidación de funciones, costos sg&a; y estrategias de eficiencia operativa. *participar en comités de seguimiento y espacios ejecutivos con clientes. *contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades comerciales mediante la elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas. perfil buscado (h/m) *profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o áreas afines. *experiencia de 5 a 8 años en gestión de integraciones post-fusión, transformación organizacional o consultoría estratégica. *experiencia comprobada liderando procesos de integración en contextos de m&a.; *inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para ...
Descripción diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas fullstack de alta calidad. participar en la creación de arquitecturas de software escalables y eficientes. colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración de sistemas. resolver problemas técnicos y optimizar procesos existentes. realizar pruebas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. documentar procesos y mantener actualizados los manuales técnicos. apoyar en la capacitación de equipos internos sobre nuevas tecnologías. trabajar estrechamente con las áreas de negocio para comprender los requisitos del proyecto. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en desarrollo frontend y backend. manejo de frameworks como react, angular o similares. experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales. competencias en metodologías ágiles como scrum o kanban. capacidad para trabajar en proyectos temporales y cumplir objetivos específicos. deseable conocimiento de herramientas de devops y ci/cd. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en un proyecto retador dentro de una organización líder en tecnología y telecomunicaciones. ambiente laboral colaborativo y profesional. acceso a los beneficios corporativos establecidos. modalidad de contrato temporal con posibilidad de participación en futuros proyectos. ubicación en bogotá con posibilidad de trabajo remoto según las necesidades del proyecto....
Descripción estrategia comercial: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a maximizar la adquisición de clientes y el volumen de ventas. identificar oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos de mercado y geografías. análisis constante de tendencias y comportamientos del consumidor en el sector de entretenimiento. gestión de equipos de ventas: liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos. establecer metas claras y realizar seguimientos periódicos sobre el desempeño de cada miembro del equipo y el cumplimiento del plan comercial por cliente, segmento y región. relaciones con clientes y socios: desarrollar relaciones con promotores de eventos, artistas, y otros socios estratégicos en la industria del entretenimiento. dada la cantidad de perfiles de clientes que atendemos, se requiere gran capacidad de flexibilidad y adaptación a cada perfil. negociar acuerdos y precios con organizadores de eventos y empresas aliadas. análisis de "revenue management" de eventos o clientes principales para optimizar el ingreso del promotor en función a estrategias de precios y mercadeo que permitan optimizar el ingreso y minimizar las sillas vacías en los eventos (tasa de ocupación). análisis de mercado: supervisar el comportamiento del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. realizar análisis detallados sobre la efectividad de las campañas comerciales y ajustar estrategias cuando sea necesario. marketing y comunicación: colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar campañas o...
Descripción reclutamiento y atracción de talento: responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento. evaluación y perfilamiento de candidatos: realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad. informes e indicadores de gestión: elabora informes de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso. perfil buscado (h/m) estamos en búsqueda del próximo analista de selección .el/la candidato/a ideal debe tener el menos 2 años de experiencia siendo un partner estratégico para adquisición de talento, por medio de las siguientes funciones: búsqueda de candidatos por medio de plataformas de reclutamiento y portales de búsqueda. gestión de pos...
Descripción identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio ofreciendo soluciones de transporte de carga, paqueteo y última milla. establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes y socios clave. diseñar e implementar estrategias comerciales para la zona costera. realizar análisis de mercado para detectar tendencias y necesidades de los consumidores. colaborar con equipos internos para optimizar procesos de ventas y distribución. elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial y presentar propuestas de mejora. participar en negociaciones y cerrar acuerdos comerciales exitosos/as perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia comprobada en roles comerciales en compañías de logística de transporte de carga, paqueteo y última milla habilidades avanzadas en negociación y manejo de relaciones con clientes. capacidad para analizar datos del mercado y tomar decisiones estratégicas. manejo fluido de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de ventas. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. enfoque orientado a resultados y habilidades para trabajar bajo presión. qué ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional en una organización de gran tamaño ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia. beneficios adicionales alineados con el mercado. política de vacaciones y permisos que promueven el equilibrio entre vida laboral y personal....
Join to apply for the ejecutivo comercial hunter role at michael page 13 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the ejecutivo comercial hunter role at michael page experiencia en el área comercial en el sector logístico en almac...
Requisitos mínimos: conocimiento en el canal de retailers plus, especialmente si maneja Éxito. experiencia en la categoría de celulares o electrodomésticos. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño en la industria ...
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