Director estratégico comercial investigación mercadoqueremos que hagas parte de nuestro equipo dedicado hace más de 30años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo yaccesorios de decoración, integrado por un gran equipo de expertospara lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad,satisfacción y respeto del cliente. estamos solicitando una personaresponsable, con sentido de pertenencia, líder, proactiva ydinámica para el cargo de director estratégico. este rol necesitauna combinación de habilidades duras y blandas, que incluyen: 1. pensamiento estratégico 2. pensamiento analítico 3. gestión deproyectos 4. gestión financiera 5. estrategia en nuevos negocioslas funciones a realizar son las siguientes: 1. analizar lasfortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa 2. identificar a los clientes y mercados estratégicos 3. proponer lasestrategias para lograr los objetivos de la empresa 4. supervisarlas reuniones de planificación de la estrategia 5. monitorear laimplementación de la estrategia 6. evaluar el progreso y el impactode la estrategia 7. ajustar la estrategia según sea necesariorequisitos: 1. experiencia en planificación estratégica 2. capacidad analítica y de resolución de problemas 3. pensamientoestratégico y perspicacia empresarial 4. excelentes dotes decomunicación y presentación 5. dominio avanzado de las técnicas deinvestigación de mercado y análisis de la competencia 6. capacidadpara establecer prioridades y gestionar múltiples proyectossimultáneamente 7. alto nivel de automotivación, iniciativa ycapacidad para t...
Director estratégico comercial investigación mercadoqueremos que hagas parte de nuestro equipo dedicado hace más de 30años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo yaccesorios de decoración, integrado por un gran equipo de expertospara lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad,satisfacción y respeto del cliente. estamos solicitando una personaresponsable, con sentido de pertenencia, líder, proactiva ydinámica para el cargo de director estratégico. este rol necesitauna combinación de habilidades duras y blandas, que incluyen: 1. pensamiento estratégico 2. pensamiento analítico 3. gestión deproyectos 4. gestión financiera 5. estrategia en nuevos negocioslas funciones a realizar son las siguientes: 1. analizar lasfortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa 2. identificar a los clientes y mercados estratégicos 3. proponer lasestrategias para lograr los objetivos de la empresa 4. supervisarlas reuniones de planificación de la estrategia 5. monitorear laimplementación de la estrategia 6. evaluar el progreso y el impactode la estrategia 7. ajustar la estrategia según sea necesariorequisitos: 1. experiencia en planificación estratégica 2. capacidad analítica y de resolución de problemas 3. pensamientoestratégico y perspicacia empresarial 4. excelentes dotes decomunicación y presentación 5. dominio avanzado de las técnicas deinvestigación de mercado y análisis de la competencia 6. capacidadpara establecer prioridades y gestionar múltiples proyectossimultáneamente 7. alto nivel de automotivación, iniciativa ycapacidad para t...
Director estratégico comercial investigación mercado queremos que hagas parte de nuestro equipo dedicado hace más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorios de decoración, integrado por un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente. estamos solicitando una persona responsable, con sentido de pertenencia, líder, proactiva y dinámica para el cargo de director estratégico. este rol necesita una combinación de habilidades duras y blandas, que incluyen: pensamiento estratégico pensamiento analítico gestión de proyectos gestión financiera estrategia en nuevos negocios las funciones a realizar son las siguientes: analizar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa identificar a los clientes y mercados estratégicos proponer las estrategias para lograr los objetivos de la empresa supervisar las reuniones de planificación de la estrategia monitorear la implementación de la estrategia evaluar el progreso y el impacto de la estrategia ajustar la estrategia según sea necesario requisitos: experiencia en planificación estratégica capacidad analítica y de resolución de problemas pensamiento estratégico y perspicacia empresarial excelentes dotes de comunicación y presentación dominio avanzado de las técnicas de investigación de mercado y análisis de la competencia capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples proyectos simultáneamente alto nivel de automotivación, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma aplicación de ma...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo