¡multiplica talento, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. contamos con 20 años de experiencia reclutando personas capacitadas, innovadoras y con gana...
Cuál es el reto en multiplica, buscamos a un ui designer senior para unirse a nuestro equipo en medellín. tu misión será diseñar experiencias visuales excepcionales que capturen la esencia de nuestras marcas y generen un impacto significativo en los ...
Objetivo del rol: diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien: colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. requirements +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. manejo de kpi´s, y presentación de data. excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. benefits ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto) jornada: tiempo completo | horario de oficina contrato: directo con la empresa a término indefinido beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! te invitamos a unirte al equipo de multiplica como analista qa. objetivo: probar las soluciones tecnológicas y asegurarse de su adecuado funcionamiento. lleva a cabo procedimientos específicos de prueba para identificar en qué lugar se está cometiendo un fallo y proponer una posible solución. responsabilidades del rol: realizar planes de pruebas y ejecutar testing de productos. simular ejecuciones de productos y su rendimiento. utilizar programas de seguimiento de errores y desarrollar base de datos. revisar especificaciones de servicios y productos. asegurar un funcionamiento óptimo del software requirements profesional de carreras universitarias: ingeniería de sistemas, ingeniería de software, computación e informática, y afines. experiencia: mínimo 2 años como qa tester, qa funcional. experiencia en el sector bancario (deseable) manejo avanzado de postman (automatización, monitoreo, scripts, etc.) conocimiento de bases de datos: db2, sql server, etc. api testing. experiencia en pruebas de aplicaciones web y mobile manejo y c...
¡ multiplica , te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! requirements desde multiplica, estamos emocionados por la posibilidad de conectarnos contigo. en este momento y en el futuro, visualizamos oportunidades y proyectos increíbles en los que creemos que podríamos formar un equipo excepcional para lograr grandes cosas juntos. es por esto que nos encantaría que aplicaras a esta vacante para que podamos ponernos en contacto contigo y discutir estas oportunidades en detalle. agradecemos sinceramente tu interés y esperamos tener cerca la posibilidad de colaborar contigo....
Buscamos golang developer en cualquier pais de latam para trabajar en un proyecto temporal con cliente mexicano.. desarrollo de software: diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend en go. optimización de código : escribir código eficiente, limpio y escalable siguiendo las mejores prácticas. integración con apis: desarrollar e integrar apis restfu l y grpc. manejo de bases de datos: trabajar con bases de datos sql ( mysql , postgresql) y nosql (mongodb, redis). desarrollo cloud y microservicios : implementar soluciones basadas en arquitectura de microservicio s y desplegar en plataformas cloud como aws, gcp o azure. seguridad y buenas prácticas: implementar autenticación, autorización y otras medidas de seguridad en las aplicaciones. testing y depuración: escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código. monitoreo y optimización: analizar y mejorar el rendimiento de los servicios desarrollados. colaboración en equipos Ágiles: trabajar en metodologías ágiles como scrum o kanban. documentación: mantener documentación clara y estructurada del código y las funcionalidades desarrolladas. requirements 3-5 años de experiencia ingles técnico intermedio. dominio de go (golang) y sus principios. manejo de concurrencia y goroutines en go. conocimiento de estructuras de datos y algoritmos. experiencia con api restfu l y grpc. programación orientada a objetos (oop) y principios solid . desarrollo en arquitecturas de microservicios . implementación de mensajería con kafka, rabbitmq o nats. conocimiento de contenedores y orquestadores ...
Objetivo del cargo: serás el encargado de liderar un squad de desarrolladores para alcanzar los objetivos de negocio asociados a su producto, concretando proyectos y funcionalidades dentro de la app actual del banco con una visión integral de extremo a extremo: desde la interfaz con el cliente hasta los procesos de backoffice. funciones y responsabilidades principales: detectar necesidades y oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de su producto. levantar y priorizar, en conjunto con el equipo de desarrollo, los requerimientos técnicos y de negocio necesarios para la implementación de nuevas funcionalidades. definir la planificación de los ciclos de trabajo ( sprints ), velando por el cumplimiento de hitos de desarrollo y metas de negocio. especificar de forma clara y detallada los requerimientos y tareas a ejecutar por el equipo técnico. ordenar y priorizar la carga de trabajo del equipo, buscando optimizar el valor entregado y asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales. servir de nexo entre stakeholders de negocio, usuarios y el equipo de desarrollo, asegurando una visión compartida del producto. requirements competencias relevantes: liderazgo de equipos multidisciplinarios orientación a resultados y al cliente pensamiento estratégico y visión de producto capacidad analítica y de priorización comunicación efectiva y habilidades interpersonales conocimiento de metodologías ágiles (scrum, kanban) requisitos del cargo: formación académica: profesional del área de ingeniería, negocios, tecnología o afín. experiencia:...
Objetivo del puesto proveer soporte estratégico y operativo en la carga, optimización y actualización de contenido en el sistema de gestión de contenidos (cms drupal), asegurando que la información publicada sea precisa, actual, relevante y alineada con los objetivos de marketing digital y comunicación institucional . responsabilidades cargar y mantener contenido web en el cms, siguiendo los lineamientos de marca y comunicación. asegurar que el contenido esté optimizado para el usuario y para motores de búsqueda (seo). colaborar con el equipo de marketing para implementar campañas, landings y actualizaciones clave. realizar pruebas de funcionalidad para garantizar una experiencia de usuario fluida. monitorear el rendimiento del contenido (visitas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en análisis de datos. elaborar informes mensuales sobre desempeño de la plataforma y campañas en salesforce marketing cloud . documentar procesos de carga y mantenimiento para asegurar la continuidad operativa. requirements requisitos profesional en marketing, comunicaciones, ingeniería de sistemas o áreas afines. experiencia previa en gestión de contenido digital y uso de cms (preferiblemente drupal). conocimientos básicos de html/css y principios de seo. habilidades analíticas para interpretar métricas de tráfico y comportamiento del usuario. inglés avanzado (c1): lectura técnica, redacción y comunicación con equipos globales. competencias atención al detalle. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecno...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! ¡¡para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de desarrollador frontend ! !! 🏼️ buscamos un frontend developer orientado a la excelencia visual, la accesibilidad y la arquitectura de componentes, con experiencia en la construcción, documentación y mantenimiento de **design systems escalables**. este rol combina habilidades de implementación con liderazgo técnico para guiar al equipo en decisiones clave de frontend, integración con producto y buenas prácticas de desarrollo. responsabilidades liderar la implementación de componentes bajo principios de atomic design. diseñar y escalar sistemas de diseño modulares y accesibles en colaboración con ux/ui. establecer convenciones claras de nomenclatura (bem, css-in-js, scss modules). integrar herramientas de documentación viviente como **storybook**, tokens studio o similares. asegurar cumplimiento de wcag y accesibilidad en todos los componentes. coordinar revisiones de código, guías de estilo y documentación para el equipo. proponer mejoras en performance, arquitectura y exper...
Brindar apoyo al equipo de calidad en la validación de funcionalidades, asegurando que los entregables cumplan con los requerimientos funcionales y de negocio. el rol busca garantizar una buena experiencia de usuario y apoyar la mejora continua del producto mediante pruebas manuales. responsabilidades principales: comprender requerimientos funcionales y colaborar en la elaboración de casos de prueba. ejecutar pruebas manuales (funcionales, de regresión y exploratorias) en entornos de prueba. reportar y documentar errores encontrados con claridad y detalle en herramientas como jira. validar flujos de usuario y comportamiento esperado en aplicaciones web o móviles. usar herramientas como postman para realizar validaciones básicas de apis (deseable). apoyar en la creación y mantenimiento de documentación relacionada a qa. participar en reuniones de equipo y colaborar con otras áreas (desarrollo, producto, etc.). requirements 2 años de experiencia como qa o en roles relacionados. conocimientos de pruebas funcionales manuales. deseable familiaridad con herramientas como postman , jira , testrail o similares. comprensión de conceptos ágiles y trabajo en equipo. buen nivel de organización, atención al detalle y disposición para aprender. habilidad para comunicarse de forma clara y efectiva. benefits esquema de trabajo 100% remoto...
Directora de comercio exterior bilingüe: líder en expansión internacional Únete a nuestro equipo y conviértete en la arquitecta de nuestro crecimiento internacional la oportunidad que estabas esperando buscamos una líder visionaria con pasión por los negocios internacionales para dirigir nuestra estrategia de comercio exterior y catapultar nuestra presencia en mercados globales. esta es tu oportunidad de impactar directamente los resultados corporativos mientras construyes un legado de crecimiento sostenible. responsabilidades: liderar la expansión internacional y conquistar nuevos mercados. conquistar nuevos mercados y multiplica nuestras oportunidades de negocio negociar acuerdos estratégicos cerrar alianzas que generen valor exponencial optimizar operaciones globales transforma procesos y maximiza rentabilidad requerimientos: 8+ años liderando operaciones de comercio exterior. 5+ años en posiciones directivas con equipos a cargo. track record comprobado en expansión internacional exitosa. experiencia en negociación multicultural de alto nivel. nivel de educación: título profesional en administración, comercio internacional, ingeniería industrial o afines mba o especialización en negocios internacionales (deseable) sectores laborales: compras y comercio exterior cargo: director otras habilidades: dominio idiomÁtico imprescindible: inglÉs avanzado/nativo (c1/c2) - no negociable espaÑol nativo - comunicación ejecutiva impecable habilidades técnicas: dominio absoluto de incoterms regulaciones aduaneras y normatividad internacional m...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa, europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! el product owner seria responsable de: apoyo a las iniciativas que vamos recibiendo de diferentes equipos para trabajar en sitio de contenidos. entender las solicitudes, crear las historias de usuario, participar en las ceremonias y hacer seguimiento. acompañamiento al proveedor de desarrollo para garantizar acuerdos de níveles de servicio y calidad en los entregables. requirements: experiência en proyectos de activos digitales manejo de metodologias agiles. conocimientos básicos en mercadeo digital y conocimiento técnicos relacionados con sitio web. benefits: beneficios de ley y superiores. trabajo remoto oportunidad de crecimiento. aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos. bienestar: tarifa preferencial para sesiones de terapia psicológica. ¡muchos más! required skill profession other general...
¡multiplica te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! en multiplica estamos buscando un(a) product designer lead apasionado(a) por la experiencia del usuario, el diseño estratégico y el liderazgo de equipos. esta persona será responsable de construir, hacer crecer y coordinar al equipo de experience , garantizando la calidad de los entregables y promoviendo una cultura de excelencia y colaboración en toda la organización (consulting y talent). responsabilidades liderar y coordinar los equipos de diseño y experiencia de usuario en multiplica consulting. brindar acompañamiento y mentoría continua a los diseñadores del equipo, promoviendo su desarrollo profesional. asegurar la calidad y coherencia de las soluciones de diseño entregadas en los diferentes proyectos. colaborar estrechamente con otros líderes, clientes y stakeholders para alinear el diseño con los objetivos estratégicos del negocio. ser la voz y principal defensor(a) del equipo de experience dentro de la organización. fomentar una cultura de excelencia, innovación y trabajo en equipo entre los diferentes equipos de multiplica. i...
Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los datos de empleados en multiplica, mediante la gestión eficiente de sistemas hris y procesos de análisis. apoyar la toma de decisiones estratégicas en people y otras áreas (operaciones, finanzas, ti) mediante reportes precisos, automatización de flujos y cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo a una cultura data-driven en la organización. responsabilidades : recolectar, organizar y mantener bases de datos de empleados (información personal, salarial, desempeño, formación, etc.). asegurar que los datos estén actualizados, completos y libres de errores. realizar análisis cuantitativos y cualitativos de la data obtenida en procesos de people (journey del empleado) para la toma de decisiones dentro de mismo people y la organización. trabajar con herramientas de hris (human resource information systems) garantizar la interoperabilidad entre sistemas (zoho people, zoho analytics, jira, aws). asegurar que el manejo de datos cumpla con los estándares de las diversas áreas de multiplica (procesos de people, operaciones, finanzas, ti) implementar procesos para garantizar la gestión, confidencialidad y analisis de la data de calidad para la toma de decisiones estrategicas en multiplica. optimizar flujos de datos para reducir tareas manuales (ej.: automatización de informes). colaborar con interáreas de people y áreas externas como operaciones, finanzas y ti para desarrollar soluciones basadas en datos.brindar datos precisos para procesos internos de people dentro del employee experience como compensaciones,...
Estamos buscando un buen talento para el puesto de “growth specialist” quien tendrá como principal desafío identificar oportunidades de crecimiento y diseñar experimentos con tecnologías de marketing, buscando constantemente innovaciones y manteniendo relaciones con proveedores para alinear los insights con la estrategia de principalidad. si estás en colombia o perú, puedes participar de manera 100 % remota en la medida que cumplas con los requerimientos y tengas experiencia trabajando con empresas chilenas o en proyectos chilenos. responsabilidades claves analizar e investigar nuevas funcionalidades de herramientas de martech y generar planes de acción para su utilización en equipos cross. implementar experimentos utilizando tecnologías de marketing avanzadas . aprovechar nuevas funcionalidades y betas para maximizar su uso. promover la adopción de herramientas de martech en el equipo. cultivar relaciones con proveedores de martech para estar al tanto de innovaciones. evaluar el impacto de los casos de uso implementados, analizando resultados y ajustando estrategias según sea necesario. requirements requisitos generales. título de ingeniero/a en marketing, ingeniero/a comercial o ingeniero/a en control de gestión. +4 años de experiencia en agencia s o empresas con foco en marketing digital. experiencia en la creación de campañas own media (medios propios) y marketing digital. requisitos específicos experiencia trabajando con mmp (mobile measurement partner / socio de medición móvil) para atribuir, medir y optimizar las campañas de publicidad en aplicaciones móviles . puede...
Responsabilidades: estamos en búsqueda de un fullstack developer mid para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras y escalables. el candidato ideal tendrá experiencia en ruby on rails (2 a 3 años) y ( 2- 3 años) . buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con habilidades para resolver problemas complejos y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y colaborativo. responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones web robustas y escalables utilizando ruby on rails en el backend, y en el frontend. diseñar, implementar y optimizar microservicios para asegurar una arquitectura modular y eficiente. trabajar con bases de datos como postgresql y redis para optimizar el almacenamiento y la recuperación de datos. desplegar y gestionar aplicaciones en aws , utilizando servicios como sns y sqs . garantizar la escalabilidad y seguridad en entornos multitenant . participar en revisiones de código, garantizar buenas prácticas de desarrollo y contribuir a la mejora continua del equipo. requirements requisitos indispensables: experiencia de 3 años en desarrollo fullstack con ruby on rails para el backend y dominio de para la creación de interfaces de usuario dinámicas y responsivas. conocimientos sólidos en postgresql y redis . experiencia en arquitectura de microservicios y desarrollo escalable. experiencia en aws (especialmente con sns y sqs ). capacidad para trabajar con entornos multitenant . experiencia en integraciones. educación: profesional en ciencias de la computación, ingeniería de software o campo relacionado. soft skills...
Buscamos a una persona apasionada por el diseño y el entendimiento de las personas que le permitan desarrollar soluciones tomando en cuenta las necesidades de los clientes y siguiendo patrones de ux y usabilidad de forma adecuada. trabajará de la mano con las áreas de negocio y desarrollo para la construcción de estas soluciones a través del diseño de la arquitectura de información, wireframes y diseño del flujo de los productos digitales. actividades - diseñar la arquitectura de información, estructura de la interfaz y flujos de los diferentes productos digitales. - desarrollo de wireframes y maquetas/prototipos. - definir y aplicar los lineamientos visuales de la marca a la solución digital. - diseñar los componentes gráficos y escritos de la interfaz y las distintas interacciones y transiciones asociadas. - realizar sesiones de entendimiento y evaluación con usuarios, para validar con usuarios en etapas tempranas las soluciones propuestas. - conciliar las necesidades de los usuarios y negocio para definir la mejor experiência de usuario. - trabajar en conjunto con los diseñadores de ui para definir los lineamientos de la experiência e interacción. - aportar con la visión del usuario en la creación de las historias del backlog. - definir los kpis de experiência de cada historia. - orientar al equipo a crear soluciones que integren las necesidades de negocio y de los usuarios. - presentar y argumentar las decisiones de diseño de experiência a los stakeholders. entregables finales del proyecto - definición del principios de la experiência de usuario - wirefra...
¿quiénes somos? ¡multiplica talent, te está buscando, si resides en perú o colombia. somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiência reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. estamos buscando un arquitecto de modelo de negociospara nuestro cliente en el rubro de finanzas. misión del rol este rol es esencial para traducir los insights del mercado y del usuario en estrategias e iniciativas de negocio viables y productos financieros deseables. es experto en transformar insights descubiertos en modelos de negocio innovadores alineados con las metas corporativas y las expectativas de los clientes utilizando técnicas de design thinking, siendo un agente de cambio entre la investigación, estrategia y la implementación. ¿qué harás? - armado de oportunidades de nuevos negocios: diseñar y perfeccionar modelos de negocio, utilizando técnicas de diseño para innovar y crear valor. - prototipado y validación: desarrollar prototipos de conceptos de negocio y productos financieros, y llevar a cabo pruebas para validar la propuesta de valor y la factibilidad del mercado. - colaboración y co-creación: trabajar en colaboración con otros equipos(ej. uxers e insights experts) para integrar insights en el desarrollo de la estrategia de negocio. - comunicación visual y presentaci...
En multiplica nos encanta seleccionar a los mejores profesionales de it & digitales que ayuden a construir espacios únicos para personas excepcionales de todo el mundo para imaginar, proponer y diseñar soluciones que ayuden a empresas en crear relaciones verdaderamente relevantes con sus clientes. nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para la vacante de data architect, para nuestro estudio intelligence. es importante que pueda tener al menos 2 años en el rol de data architect y como background 4 años a más como data engineer. **misión del rol**: - la misión será de resolver problemas y ejecutar desarrollos de gobierno de datos, mediante el uso de metodologías de data managment. además, realizará la construcción de soluciones, y ser capaz de desafiar y rediseñar las soluciones existentes en productos de data y analítica de nuestros clientes. **funciones principales**: - analizar y traducir las necesidades de nuestros clientes en soluciones de datos. - desarrollar las reuniones con clientes y hacer presentaciones de demos o de entrega de producto final. - utilizar modelos o metodologías de gobierno de datos. - plantear la estrategia de datos para los clientes, influyendo sus estándares de calidad, el tratamiento del flujo de datos dentro de la organización y la seguridad de los mismos. - recopilar y el analizar las soluciones de datos con el objetivo de extraer información que pueda transformar el negocio y dar solvencia a sus necesidades. - utilizar herramientas de software especializadas (aws, gcp, azure) en las que se almacenan, gestionan y procesan l...
Somos multiplica, consultora de ti con experiência en servicios headhunting para reconocidas empresas en latam y europa. buscamos jefe de productos transaccionales digitales para contratación directa a término indefinido con reconocido canal de tv líder en colombia. **misión**: serás responsable por el desarrollo, posicionamiento y sostenibilidad del producto y negocio digital en el largo plazo. generando el valor esperado por la compañía y controlando los costos para mantener un producto rentable. **responsabilidades**: - liderar un producto digital transaccional bajo un modelo de suscripción, donde debe manejar procesos de atención al cliente y controlar la calidad de entrega del producto a los usuarios. - analizar y monitorear el desempeño del producto digital a su cargo y retroalimentar a todas las áreas de la vp digital, propendiendo por el mejoramiento continuo y el crecimiento exponencial. - velar por el cumplimiento de los presupuestos de gastos e ingresos del producto. - construir alianzas y nuevos negocios que permitan el crecimiento del producto. - desarrollo de la estrategia de posicionamiento del producto apoyada en el equipo de marketing. - responsable de la estrategia de publicidad. **requirements**: - profesional en comunicación, mercadeo o áreas afines a gestión o negocios digitales. - requerida experiência en gerenciamiento de proyectos digitales, modelos transaccionales digitales, audiencias digitales, generación de alianzas, liderazgo de equipos de trabajo y análisis de rentabilidad. - disponibilidad para trabajar de manera híbrida en oficin...
Multiplica talent te está buscando! somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital. si has estado pensando que quieres generar aún más impacto con tu trabajo, y además estás interesado en una modalidad full - time, hibrida y a término indefinido, quizás esta oportunidad podría ser para ti. estamos buscando el ux designer **requirements**: - mínimo 5 años de experiência profesional en ux designer - profundo conocimiento en una variada gama de metodologías cualitativas y cuantitativas. - ser capaz de crear informes procesables cuyas conclusiones traduzcan claramente los hallazgos y los conocimientos en requisitos de características. - experiência en el reclutamiento y gestión de usuarios para realizar entrevistas a usuarios, encuestas, etc. - alto conocimiento estadístico aplicado a ux. - experiência en equipos agile (kanban, scrum) - experiência en negocios de e-commerce - conocimiento de herramientas de pruebas de usuario como userzoom, crazyegg, usabilla.. **benefits**: - trabajo hibrido - horario flexible - vacaciones adicionales a las de ley - clases de idiomas - entre otros......
Estamos buscando un react native developer senior con amplia experiencia en desarrollo mobile para unirse a nuestro equipo. este rol es clave para liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles que funcionan tanto en ios y android de alta calidad que impacten a miles de usuarios. buscamos un profesional apasionado por la tecnología, con un enfoque en la excelencia técnica y resolución de problemas complejos. responsabilidades diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles utilizando react native. implementar flujos de navegación y pantallas. gestionar estados y eventos dentro de la aplicación. asegurar la calidad del código mediante revisiones de código y buenas prácticas de programación. colaborar con equipos de diseño y producto para transformar requisitos en soluciones técnicas escalables. implementar pruebas automatizadas y realizar debugging para garantizar el rendimiento y estabilidad de las aplicaciones. optimizar las aplicaciones para una máxima velocidad y escalabilidad. consumir apis para integrar datos desde el backend. requirements mínimo 5 años de experiencia en desarrollo mobile, específicamente con react native . sólidos conocimientos de javascript y typescript . experiencia con integración de apis restful y servicios en tiempo real ( websockets ). conocimiento avanzado de redux y gestión de estado en aplicaciones complejas. experiencia en la publicación y mantenimiento de aplicaciones en app store y google play store . conocimiento de herramientas como firebase. buen entendimiento de principios de diseño mobile y guidelines de apple y google ...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. actualmente colaboramos con empresas en latam, usa y europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡sé parte de este cambio! ¡¡para esta ocasión nos encontramos en la búsqueda de desarrollador frontend senior react ! !! 🏼️ principales funciones y responsabilidades desempeñarse como miembro de un equipo multidisciplinario dentro del framework de trabajo scrum, sabiéndose conducir dentro de él de forma asertiva y demostrando liderazgo, autogestión y gran capacidad de observación. aprender la complejidad del canal de venta y los diferentes flujos que se manejan en él. (será capacitado) por lo cuál, se espera alguien con gran capacidad de aprendizaje y proactividad, así como una lógica bien desarrollada, para poder entender las reglas del negocio y su ejecución. capacitación de otros miembros del equipo en las reglas del negocio y aspectos técnicos de los proyectos. desarrollar soluciones técnicas y requerimientos solicitados por el negocio en: react 15 - 16 - 19, usando es6 y typescript, reduxform y librerías de javascript, hooks, html 5, css components, flexbox, experiencia en microfrontend y desarrollo responsivo necesario enfocado en mobile first. a...
💡convierte cada oportunidad en una venta y multiplica tus ingresos💡 si tienes el don de persuasión , te apasiona vender y tienes habilidades de negociación , es tú momento de ganar grandes comisiones y lo mejor de todo no necesitas experiencia! en nuestra empresa , no solo vendemos , también creamos relaciones y maximizamos cada oportunidad. como asesor de venta tu misión será identificar necesidades en cliente y aportar valor a cada experiencia, buscamos personas deteminadas y resilientes que convierta un ''no'' e una oportunidad de venta. 🚀 ¡ y aquí las comisiones no tienen techo! ¿qué buscamos? ✅ • inglés (b2+). • actitud positiva y habilidades comunicativas. • disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos 24/7.ofrecemos: 🌟bono de asistencia semanal 🌟ventas con llamandas entrantes unicamente 🌟dos días off 🌟solvo university interna para que sigas formándote y aprendiendo si buscas un espacio donde tú esfuerzo se refleje en tú bolsillo , ¡postúlate hoy y empieza a ganar lo que realmente mereces!...
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¡Únete al equipo cruz verde! nos encontramos en búsqueda de tecnólogo(as) en regencia de farmacia con mínimo 1 año de experiencia como director técnico, regente y/o administrador de droguería o farmacia para ocupar el cargo de administrador regente de drogueria y farmacia. indispensable contar con rethus y resolución vigente. 💰salario: $2.848.000 con todas las prestaciones de ley + beneficios de la empresa. 📑contrato: termino indefinido directamente con droguerías y farmacias cruz verde. ⏰horario: 46 horas de semanales, disponibilidad para laborar los domingos. 📌lugar de trabajo: pereira creemos que las diferencias suman y la diversidad multiplica. ¡contigo marcamos la diferencia!...
Resumen del puesto buscamos un(a) data engineer semi senior con experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de datos sobre aws. será responsable de diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos de ingesta en la nube, así ...
Estamos buscando un buen talento para el puesto de “growth specialist” quien tendrá como principal desafío identificar oportunidades de crecimiento y diseñar experimentos con tecnologías de marketing, buscando constantemente innovaciones y manteniend...
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