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COORDINADOR ZONA EJE CAFETERO KAN CAN JEANS | [CAI-435]

¡buscamos coordinador de zona ? eje cafetero! kan can jeans, marca líder en moda femenina y referente en el sector textil-retail, está en búsqueda de un líder comercial estratégico que quiera crecer con nosotros. -ubicación: zona eje cafetero -sector: retail / moda femenina perfil del cargo: estamos en búsqueda de un profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el sector retail. esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de metas de ventas, gestión de indicadores, control de gastos, atención al cliente y manejo eficiente del equipo de tiendas asignadas. requisitos clave: experiencia en dirección y motivación de equipos comerciales. enfoque en resultados y cumplimiento de presupuestos. excelente gestión del talento humano y administración de recursos. dominio de excel intermedio y manejo de indicadores de gestión. alta disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, organización, recursividad y proactividad. preferiblemente que resida en la ciudad de pereira. ofrecemos: vinculación con empresa estable y en crecimiento. oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector moda....


COORDINADOR ZONA EJE CAFETERO KAN CAN JEANS - (BBU957)

¡buscamos coordinador de zona ? eje cafetero! kan can jeans, marca líder en moda femenina y referente en el sector textil-retail, está en búsqueda de un líder comercial estratégico que quiera crecer con nosotros. -ubicación: zona eje cafetero -sector: retail / moda femenina perfil del cargo: estamos en búsqueda de un profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en el sector retail. esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de metas de ventas, gestión de indicadores, control de gastos, atención al cliente y manejo eficiente del equipo de tiendas asignadas. requisitos clave: - experiencia en dirección y motivación de equipos comerciales. - enfoque en resultados y cumplimiento de presupuestos. - excelente gestión del talento humano y administración de recursos. - dominio de excel intermedio y manejo de indicadores de gestión. - alta disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. - habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, organización, recursividad y proactividad. - preferiblemente que resida en la ciudad de pereira. ofrecemos: - vinculación con empresa estable y en crecimiento. - oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector moda....


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