Requisitos del puesto 1. educativo: carrera universitaria relacionada con la administración de empresas, negocios internacionales o comercio. 2. experiencia laboral: experiencia en compras o ventas, con mentalidad comercial y capacidad de análisis y síntesis. 3. habilidades: conocimiento de diferentes métodos de aprendizaje, técnicas de formación y coaching. beneficios - oportunidades de crecimiento: contrato a término indefinido directamente con la empresa. - compensación: salario de 3.500.000 a 4.500.000 cop al mes....
Nuestra propuesta - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - salario de 3.500.000 a 4.500.000 cop al mes. - horario laboral de lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm. - 44 horas semanales. - trabajo 100% presencial. - tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. acerca de nosotros netinn colombia es una multinacional importante dedicada a facilitar transacciones entre proveedores de todo el mundo. buscamos a un capacitador o entrenador bilingüe con formación en carreras como administración de empresas, negocios internacionales, comercio, y afines....
¿qué buscas? una carrera profesional que te brinde desafíos y oportunidades de crecimiento. en netinn colombia, buscamos a un especialista en ventas y desarrollo comercial con experiencia en compras o ventas, capaz de analizar y sintetizar información para tomar decisiones informadas. si eres una persona motivada y con visión comercial, busca metas claras y resultados tangibles, ¡este es tu lugar!...
Requisitos del candidato para ser considerado(a) para este puesto, debes tener experiencia mínima de 1 año en el cargo y bachiller académico. es fundamental contar con habilidades en excel y word en nivel intermedio. evaluación del candidato: serás evaluado(a) según tu capacidad para proporcionar servicios eficientes y oportunos a la organización, así como tu habilidad para dirigir y supervisar el trabajo de tus subalternos....
Descripción del cargo estamos buscando a un gerente de hotelero experiencial para nuestra importante cadena hotelera en bogotá. en este rol, será responsable de proporcionar servicios eficientes y oportunos a la organización. responsabilidades: - atender llamadas y público en general con profesionalismo y cortesía. - dirigir y supervisar el trabajo de sus subalternos (personal de aseo) de manera cordial y efectiva. - prestar servicio de recepción y reservas con atención al detalle. - velar por que haya los elementos necesarios para el servicio de habitaciones. - colaborar con la prevención y control de situaciones de emergencia. - consignar en registros de control las anomalías detectadas e informar oportunamente sobre las mismas a la autoridad competente. - manejar valores e ingresos relacionados con la operación del establecimiento. - dar custodia a los dineros. - proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio. - verificar la calidad del producto de acuerdo con los parámetros de calidad determinados. - facturar todas las ventas que se realicen. - controlar las facturas de entrada y salida correspondientes al departamento de administración. - atender a los clientes de la mejor forma, logrando cerrar ventas y aumentando la ocupación del hotel a cargo. - agregar y recibir a los huéspedes del hotel, efectuando el debido proceso de check-in de acuerdo a las instrucciones impartidas....
Detalles del puesto este puesto es tiempo completo y temporal, con una duración de 12 meses. se ofrece un salario competitivo de $1.000.000 - $1.200.000 al mes, más beneficios como subsidio transporte y recargos nocturnos y dominicales. horario: domingo a domingo en tres turnos rotativos, con un día descanso rotativo semanal. tipo de contrato: a término fijo....
Resumen del puesto buscamos un capacitador/trabajador dedicado y con habilidades en desarrollo de personas, que pueda abordar desafíos comerciales y analizar información para capacitar al equipo. descripción del puesto la empresa busca contratar a un capacitador/entrenador bilingüe (ingles avanzado) con conocimientos teóricos sólidos en administración de empresas, negocios internacionales, comercio y afines. experiencia laboral comercial es fundamental. es importante poseer experiencia previa en compras o ventas y poder analizar datos y sintetizar conclusiones útiles para el negocio. nuestro ideal candidato debe ser capaz de desarrollar métodos innovadores de aprendizaje y técnicas de formación eficaces. funciones y responsabilidades: - análisis y resolución de problemas comerciales. - desarrollo y implementación de programas de capacitación personalizados. - evaluación y mejora continua de los resultados de las sesiones de entrenamiento. - fomento de la cultura empresarial y promoción de los valores de la empresa. - mantenimiento de relaciones con proveedores y clientes. requisitos del candidato - título universitario en administración de empresas, negocios internacionales o campo relacionado. - dominio del inglés avanzado. - experiencia laboral mínima de 2 años en puestos relacionados con compras, ventas, marketing o recrutamiento. - habilidad para trabajar en equipo y motivar a otros. - capacidad para adaptarse a nuevas situaciones y aprender rápido. beneficios ofrecidos: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - salario entre $3.500.000.00...
Administrador hotelero importante cadena hotelera con varias sedes en la ciudad de bogotá busca a un administrador hotelero para trabajar en una de sus sucursales. descripción del cargo el administrador hotelero será responsable de proporcionar servicios eficientes y oportunos a la organización. realizar labores de recepción, atención al público, funciones administrativas, manejo de pagos de servicio de hospedaje, mercadeo y venta de los servicios que presta el hotel, velar por que el hotel cuente con todo lo necesario, revisar que el trabajo de las camareras sea satisfactorio. funciones del puesto - atender llamadas y público en general. - dirigir y supervisar, de forma cordial, el trabajo de sus subalternos (personal de aseo). - prestar el servicio de recepción y reservas. - velar por que haya los elementos necesarios para el servicio de habitaciones. - colaborar con la prevención y control de situaciones de emergencia. - consignar en los registros de control las anomalías detectadas e informar oportunamente sobre las mismas a la autoridad competente. - manejar valores e ingresos relacionados con la operación del establecimiento. dar custodia a los dineros. - proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio. - verificar la calidad del producto de acuerdo con los parámetros de calidad determinados. - facturar todas las ventas que se realicen. control de las facturas de entrada y salida correspondientes al departamento de administración. - atender a los clientes de la mejor forma, logrando cerrar ventas y aumentando la ocupación del hotel a cargo. - a...
Objetivo del cargo nuestra compañía netinn colombia busca a un gerente creativo para liderar su división creativa. el objetivo principal es asegurar la coherencia del diseño y la creación con la visión de la compañía. requisitos: mínimo 7 años de experiencia en diseño gráfico, industria o comunicación audiovisual. funciones clave: asegurar coherencia visual del producto final liderar equipo de diseño y distribuir marcas y volumen de trabajo crear flujo de trabajo de diseño e interacción con áreas otros detalles: contrato a término indefinido horarios flexibles beneficios adicionales...
Responsabilidades del cargo liderar la división creativa de la empresa asegurando la coherencia del diseño y la creación con la visión de la compañía. el cargo requiere al menos 7 años de experiencia profesional en diseño gráfico, industrial, comunicación audiovisual o afines, con postgrado preferible. es deseable experiencia en áreas de diseño, creatividad y agencias. funciones clave asegurar la coherencia visual del producto final con la visión de la compañía. engranar el proceso de diseño con las áreas de brand, producto, marketing & sales. garantizar el diseño de todas las piezas requeridas por las demás divisiones: producto, marketing. reevaluar la imagen actual de los productos y las piezas con las que nos comunicamos con nuestros públicos. liderar el equipo de diseño y asegurar una correcta distribución y equidad en el manejo de las marcas y el volumen de trabajo. crear el flujo de trabajo de diseño e interacción con las áreas con los tiempos y acuerdos de servicio. estructurar las reuniones de equipo y con clientes para hacer seguimiento a la operatividad del área. nuestro equipo se ofrece un contrato a término indefinido, horarios flexibles de oficina, lugar de trabajo exclusivo en sector de bogotá y salario competitivo a convenir. beneficios trabajo remoto disponible en medida necesaria debido a covid-19. acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para apoyar el desarrollo personal y profesional. cualidades del candidato bilingüe o nivel inglés b2 mínimo. experiencia en diseño y liderazgo de equipos. fuerte capacidad de comunicació...
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