Supervisor/a nacional de comunicaciones: zona de trabajo:bogotá compañía multinacional de alimentos reportando a la gerencia de personas, sus principales responsabilidades serán: proponer e implementar acciones que favorezcan el bienestar integral y calidad de vida de los colaboradores, afianzando la apropiación de la cultura organizacional y el sentido de pertenencia con la compañía liderar el programa de sustentabilidad ayudando al cumplimiento del propósito de la compañía definir e implementar la estrategia de comunicación interna a través de planes y campañas nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios (inglés intermedio-avanzado), experto en comunicaciones y con deseos de fortalecer su carrera en el área de gestión humana. con conocimiento y experiência en el sector de consumo masivo. perfil con persuasión e influencia, visión estratégica, orientación a la acción, capacidad de negociación y relacionamiento. contar con disponibilidad de viajes a nível nacional. comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
Regional chemical industry manager (colombia-argentina-chile) zona de trabajo: cali, colombia importante compañía de ingeniería (automatización e instrumentación) reportando a la gerencia de marketing y al ceo, sus principales responsabilidades serán: definir e implementar las acciones estratégicas para la unidad de negocio (industria química), por medio de la generación de planes comerciales y de mercadeo que incrementen el posicionamiento. garantizar la inteligencia de mercado regional para la industria, realizando un análisis de las tendencias y segmentación del mercado por sub-industrias y a nível regional. apoyar a la fuerza de ventas en el cierre exitoso de las oportunidades. ejecutar y dar cumplimiento al presupuesto de ventas anual asignada a la industria a nível regional. nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios bilingües (mínimo b2), con experiência en cargos estratégicos y de liderazgo de áreas comerciales o de negocio, en compañías de instrumentación y automatización o industria química. trayectoria en la gestión comercial y de crecimiento, con resultados comprobados en presupuesto de ventas y demás indicadores de gestión. importante contar con conocimiento en crm, así como disponibilidad alta de viajes nacionales y regionales. perfil con habilidades comerciales, comunicación asertiva, liderazgo, creatividad y energía. interesados, por favor contactarse con comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales +45 en la industria. e...
Jefatura de relaciones laborales: zona de trabajo:bogotá compañía multinacional de alimentos reportando a la gerencia de personas, sus principales responsabilidades serán: garantizar una adecuada administración de personal (más de 4000 colaboradores) administrar el relacionamiento con organizaciones sindicales y llevar a cabo las negociaciones de acuerdos colectivos controlar las acciones judiciales y no judiciales sobre reclamaciones de orden laboral nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios (inglés avanzado), con mínimo 8 años de experiência en el liderazgo de áreas de relaciones laborales y administración de personal, con conocimiento y experiência en el sector de consumo masivo. perfil con liderazgo, persuasión e influencia, visión estratégica, orientación a la acción, capacidad de negociación y relacionamiento. contar con disponibilidad de viajes a nível regional. comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
Gerente de industria química regional (colombia-argentina-chile) ubicación: cali, colombia compañía líder en ingeniería (automatización e instrumentación) busca un profesional con experiencia en gestión comercial y crecimiento. responsabilidades: - definir e implementar estrategias para la unidad de negocio (industria química), generando planes comerciales y de mercadeo que aumenten el posicionamiento regional. - garantizar inteligencia de mercado regional para la industria, analizando tendencias y segmentación del mercado por sub-industrias y a nivel regional. - apoyar a la fuerza de ventas en el cierre exitoso de oportunidades comerciales. - ejecutar y dar cumplimiento al presupuesto de ventas anual asignado a la industria a nivel regional. - desarrollar habilidades comerciales, comunicación asertiva, liderazgo, creatividad y energía para lograr objetivos comerciales. - trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar resultados comerciales. - identificar oportunidades de crecimiento y mejora continua para la empresa. - mantener relaciones sólidas con clientes y socios comerciales. - analizar datos y metrics para tomar decisiones informadas sobre la estrategia comercial. requisitos del perfil: - título universitario en administración de empresas o campo relacionado. - experiencia mínima de 5 años en cargos estratégicos y de liderazgo en áreas comerciales o de negocio. - conocimientos en crm y herramientas de automatización. - idioma inglés a nivel b2 o superior. - disponibilidad alta de viajes nacionales y regionales. - perfil con ha...
**liderazgo en relaciones laborales:** zona de trabajo: bogotá. nuestra empresa multinacional busca un profesional para ocupar un cargo clave en la gerencia de personas, bajo la dirección directa de esta área. entre sus principales responsabilidades se encuentran: - garantizar una administración efectiva del personal, que asciende a más de 4000 colaboradores. - establecer y mantener relaciones positivas con organizaciones sindicales y negociar acuerdos colectivos que benefician a ambas partes. - supervisar las acciones judiciales y no judiciales relacionadas con reclamaciones laborales y resolverlos de manera justa y oportuna. tipo de perfil buscado: solicitamos un profesional universitario con experiencia mínima de 8 años en liderazgo de áreas de relaciones laborales y administración de personal. es importante contar con conocimientos y experiencia en el sector de consumo masivo. el candidato ideal posee habilidades como: * liderazgo y visión estratégica. * habilidad de persuasión e influencia. * orientación hacia la acción y capacidad de negociación. * conocimiento y respeto por los principios de igualdad de género y diversidad etaria. condiciones de viaje: deberá estar disponible para realizar viajes regionales, lo que requiere flexibilidad y adaptabilidad. misión de la empresa: nuestro compromiso es promover una cultura inclusiva y diversa, fomentando la participación de mujeres y profesionales mayores de 45 años en nuestra industria. creemos firmemente que una mayor diversidad en nuestros equipos otorga beneficios tanto para el desarrollo de los indivi...
**key account manager (b2b)** zona de trabajo: cali. importante multilatina de consumo masivo. responsabilidades clave: - análisis del mercado y prospección de oportunidades comerciales. - desarrollo de clientes nuevos en el canal institucional (b2b). - captura de negocios nuevos para productos tangibles. perfil requerido: experiencia de 4-6 años en la comercialización de bienes tangibles en compañías de consumo masivo, alimentos o afines (mínimo 2 años en canal institucional b2b). excelente actitud comercial, habilidades de negociación, planeación y organización. compromiso con la igualdad de género y la diversidad etaria. en numan, promovemos la inclusión de mujeres y profesionales +45 en la industria. una mayor diversidad en los equipos de trabajo otorga beneficios tanto a los profesionales como a los resultados de las empresas....
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