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DESARROLLADOR FULLSTACK SENIOR

Join to apply for the desarrollador fullstack senior role at ofimática s.a. join to apply for the desarrollador fullstack senior role at ofimática s.a. ofima s.a.s. , empresa líder en transformación digital con operaciones en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un desarrollador fullstack senior . este profesional tendrá la misión de diseñar, desarrollar e integrar soluciones de software completas que abarquen tanto el front-end como el back-end, garantizando un alto nivel de rendimiento, escalabilidad, seguridad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. buscamos una persona con visión técnica, enfoque en la excelencia y capacidad de liderazgo, que contribuya activamente a la evolución de nuestros productos tecnológicos. responsabilidades.
diseñar e implementar soluciones fullstack modernas, eficientes y escalables. desarrollar interfaces de usuario atractivas, accesibles y responsivas utilizando frameworks como flutter y angular. programar la lógica del servidor y servicios backend con lenguajes como .net, node.js, c#. construir e integrar apis restful y graphql robustas, seguras y bien documentadas. implementar prácticas avanzadas de seguridad: autenticación, autorización y cifrado de datos. optimizar el rendimiento de las aplicaciones en todas sus capas (cliente y servidor). diseñar, estructurar y administrar bases de datos relacionales (sql) y no relacionales (nosql). aplicar pruebas unitarias, de integración y end-to-end para asegurar la calidad del software. automatizar procesos de integración y despliegue continuo (ci/cd). pa...


COORDINADOR DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Join to apply for the coordinador de alianzas estratégicas role at ofimática s.a. ofima s.a.s , a leader in digital transformation with presence in colombia and mexico, is seeking a coordinador de alianzas estratégicas b2b to manage, develop, and strengthen strategic relationships with key partners to drive sustainable growth. this role involves coordinating commercial, technological, and innovative initiatives with external partners, aiming to maximize shared value, market penetration, and service expansion. academic background degree in business administration, commercial engineering, marketing, international business, or related fields. postgraduate studies (specialization or diploma) in b2b sales, strategic alliances, or channel management are a plus. required experience at least 2 years in roles related to business development, consultative sales, or b2b alliances. experience working with business chambers, trade associations, or within business ecosystems is advantageous. key competencies high-level verbal and written communication skills. strong ability to establish strategic relationships and network effectively. negotiation skills with decision-makers and senior executives. leadership, proactivity, and autonomy in project management. strategic focus with results orientation and goal achievement. work conditions location: medellín, antioquia. mode: on-site. schedule: monday to friday, 7:45 am to 5:30 pm. contract type: indefinite-term contract. salary: to be negotiated. job stability: company with 35 years in the market. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Ofima s.a.s , empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un coordinador de alianzas estratégicas b2b para gestionar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con aliados clave para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. este rol articula iniciativas comerciales, tecnológicas y de innovación con socios externos, buscando maximizar el valor compartido, la penetración de mercado y la expansión de servicios. formación académica
profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería comercial, mercadeo, negocios internacionales o afines. se valorará positivamente contar con estudios de posgrado (especialización o diplomado) en ventas b2b, desarrollo de alianzas estratégicas o gestión de canales comerciales. experiencia requerida
mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión de alianzas b2b. se considerará una ventaja competitiva haber trabajado con gremios empresariales, cámaras de comercio o en entornos de ecosistemas empresariales. competencias clave
comunicación verbal y escrita de alto nivel. habilidad destacada para establecer relaciones estratégicas y generar redes de contacto (networking). capacidad de negociación con tomadores de decisiones y altos ejecutivos. liderazgo, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. enfoque estratégico, con orientación a resultados y cumplimiento de metas.
condiciones laborales
lugar de trabajo: medellín, antioquia. modalidad: presencia...


(P-215) - LIDER COMERCIALB

En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y proces...


LIDER COMERCIALB [D-731]

En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: - diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. - gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. - coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. - identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). - representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y ...


LÍDER EN ALIANZAS ESTRATÉGICAS DE PROPIEDAD RAÍZ | [N788]

En ofima s.a.s. compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un profesional apasionado por la expansión comercial mediante alianzas b2b. este cargo es clave en el desarrollo de una red estratégica de aliados en el sector de propiedad raíz para llevar nuestra plataforma tecnológica a asociaciones de propietarios, administradoras de ph, y comunidades multifamiliares y comerciales en colombia y latinoamérica. responsabilidades: - identificar e implementar alianzas estratégicas con administradoras, inmobiliarias, gremios y proveedores del sector. - diseñar propuestas de valor flexibles basadas en los módulos de domonow. - activar aliados con campañas de marketing conjuntas. - participar en eventos, foros y ferias sectoriales. - gestionar relacionamiento y resultados a través de crm. requisitos: - profesional en administración, negocios, ingeniería, mercadeo o carreras afines. - mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial o alianzas b2b. - conocimiento del sector propiedad raíz y ecosistema de administradoras de ph. - habilidades en crm, automatización comercial y relacionamiento institucional. - inglés técnico deseable. ofrecemos: - ambiente dinámico y enfoque en innovación tecnológica. - autonomía para diseñar y liderar la estrategia de expansión. - remuneración competitiva con esquema variable por desempeño. condiciones laborales: - lugar de trabajo: medellín, antioquia. - modalidad: presencial. - horarios: lunes a viernes, 7:45 am a 5:30 pm. - tipo de contrat...


LIDER COMERCIALB (SN-446)

En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un lider comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos. buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. propósito: diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto. gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio. coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático. identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.). representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y proces...


LÍDER EN ALIANZAS ESTRATÉGICAS DE PROPIEDAD RAÍZ

Contrato a término indefinido Tiempo completo

En ofima s.a.s. compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un profesional apasionado por la expansión comercial mediante alianzas b2b. este cargo es clave en el desarrollo de una red estratégica de aliados en el sector de propiedad raíz para llevar nuestra plataforma tecnológica a asociaciones de propietarios, administradoras de ph, y comunidades multifamiliares y comerciales en colombia y latinoamérica. responsabilidades: identificar e implementar alianzas estratégicas con administradoras, inmobiliarias, gremios y proveedores del sector. diseñar propuestas de valor flexibles basadas en los módulos de domonow. activar aliados con campañas de marketing conjuntas. participar en eventos, foros y ferias sectoriales. gestionar relacionamiento y resultados a través de crm. requisitos: profesional en administración, negocios, ingeniería, mercadeo o carreras afines. mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial o alianzas b2b. conocimiento del sector propiedad raíz y ecosistema de administradoras de ph. habilidades en crm, automatización comercial y relacionamiento institucional. inglés técnico deseable. ofrecemos: ambiente dinámico y enfoque en innovación tecnológica. autonomía para diseñar y liderar la estrategia de expansión. remuneración competitiva con esquema variable por desempeño. condiciones laborales: lugar de trabajo: medellín, antioquia. modalidad: presencial. horarios: lunes a viernes, 7:45 am a 5:30 pm. tipo de contrato: contrato a término indefinido. salario...


LÍDER DE IMPLEMENTACIÓN ERP

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Ofima s.a.s, empresa líder en transformación digital con presencia en colombia y méxico, se encuentra en búsqueda de un líder de implementación erp para liderar la implementación efectiva de soluciones erp para clientes empresariales (b2b), garantizando una experiencia excepcional durante todo el ciclo de vida del cliente. este cargo tiene como objetivo alinear la estrategia de implementación con las necesidades del cliente y las capacidades del negocio, asegurando eficiencia operativa, calidad de servicio y sostenibilidad en el tiempo. funciones principales dirigir proyectos de implementación de soluciones erp, desde el levantamiento de requerimientos hasta la puesta en marcha y seguimiento post-implementación. liderar equipos multidisciplinarios de atención y servicio al cliente b2b, incluyendo soporte técnico, formación, gestión de cuentas y experiencia del cliente. diseñar estrategias de gestión del cambio y adopción tecnológica junto a clientes y usuarios clave. asegurar la integración entre áreas de negocio, tecnología y servicio para ofrecer una experiencia de cliente coherente y de alto valor. identificar oportunidades de automatización e inteligencia de negocio (ia, analítica) para optimizar los procesos de atención. medir, analizar y reportar indicadores de desempeño (kpis) relacionados con implementación, satisfacción del cliente y eficiencia operativa. representar la voz del cliente dentro de la organización para alinear los desarrollos del erp con las necesidades reales del mercado. requisitos educación: profesional en ingeniería. especialización dirección y/...


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