Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
2 vacantes

Trabajo en

2 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

PROFESOR DE EDUCACIÓN PRIMARIA DE FORMA REMOTA - WRQ-141

Se busca profesor de último año, egresado o hasta 2 años de experiência (excluyente), que sea motivado, y comprometido de cualquier parte de colombia para realizar clases en línea en un homeschool de forma remota. requisitos: responsable y puntual (excluyente). buena conexión de internet y computador(excluyente). certificado de título o de egreso. certificado de antecedentes. certificación en inglés. con ganas de aprender herramientas y nuevas metodologías. ofrecemos: buen clima laboral. flexibilidad laboral. pago en dólares o divisa nacional. tipo de puesto: medio tiempo tipo de puesto: medio tiempo horas previstas: de 10 a 35 por semana...


HUMAN RESOURCES GENERALIST [MP-373]

**who we are & what we do** genuine school is a k-12 online school founded as a startup, with over 500 students from colombia, peru, ecuador, chile, brazil, and mexico. our mission is to provide high-quality bilingual education that is accessible from anywhere in the world, transforming the lives of thousands of students and shaping the future of latin america. we are looking for detail-oriented, organized, and proactive individuals who thrive in a dynamic and multicultural learning environment. our motto: "to know how to do and to know how to be." - you have a degree/technical degree or are freshly graduated in law, business administration, human resources or related fields. - you are fluent in english (c1 spoken and written); portuguese is a plus. - you are familiar with hr processes, including onboarding, contracts, benefits, payroll, and employee lifecycle management. - you are highly proficient in microsoft office and comfortable working with hr platforms - you are organized, accurate, and capable of managing multiple administrative tasks. - you have a strong sense of responsibility, excellent communication skills, and enjoy working in a collaborative, fast-paced environment. **responsibilities**: - coordinate and manage the onboarding process for new hires, ensuring a smooth integration. - oversee the administration of employee contracts and documentation. - support the management of employee benefits and respond to inquiries from staff. - ensure all employee data is accurately maintained and updated. - collaborate with the payroll team to support th...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información