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COORDINADOR DE SST Y TALENTO HUMANO (VBU858)

Importante empresa comercializadora y productora de gases medicinales requiere para su equipo de trabajo **coordinador(a) de sst y talento humano**,para laborar en la ciudad de palmira - valle del cauca. **funciones principales**: 1. realizar los procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal. (diligenciar formatos de ingreso, afiliaciones al sistema de seguridad social como: salud, pensión, arl, caja de compensación). 2. garantizar el cumplimiento en la entrega de la dotación al personal, entregarla, dejar la respectiva acta y archivarlas. 3. reportar oportunamente las condiciones de retiro (fecha de retiro y motivo) y legalizarlo por medio de los soportes de liquidación (carta de renuncia, aceptación de la renuncia). 5. realizar revisión de biométrico, validando retardos, ausencias, no marcación de biométrico y salidas anticipadas. 7. garantizar el reporte oportuno y veraz al sistema de nómina de las novedades como: cambios de salario, días laborados, incapacidades, permisos, licencias, horas extras. 8. coordinar la realización de las diferentes actividades que se coordinen con el área de salud y seguridad en el trabajo. 9. promover y realizar actividades de bienestar laboral para los trabajadores. 10. coordinar la programación de cursos, formaciones y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de las competencias del personal. 11. mantener contacto directo y personalizado con cada uno de los asesores de las eps, afp arl para las afiliaciones y soluciones de inconvenientes que se pueda presentar. 12. reportar oportunamente todos los i...


[GCV637] - COORDINADOR DE SERVICIO AL CLIENTE

Descripción del empleo **requerimientos**: importante empresa de gases medicinales, requiere para su equipo de trabajo: coordinador (a) de atencion al usuario. **formación**:profesional de la salud ( fisioterapia, terapia respiratoria) con experiência manejo de equipos de terapia respiratoria...bpap, cpap, y demás equipos de terapia respiratoria. conocimiento en sistemas de calidad y auditoria de cuentas. **experiência comprobable**: 1 año mínimo en manejo de equipos de terapia respiratoria. **funciones principales**: - manejo y conciliación de glosas. - supervisión y seguimiento de pacientes. - seguimiento a historias clínicas. - **apoyo técnico y asesoria en manejo de equipos de terapia respiratoria.**: - gestión de autorizaciones de servicio. - generación de informes. - coordinación con la atención y orientación al usuario. **competencias y habilidades**: - trabajo en equipo. - dominio en habilidades comunicativas tanto orales como escritas. - liderazgo - servicio al cliente. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato tipo de puesto: tiempo completo...


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