En oxigenos del sur s.a.s., estamos buscando un profesional apasionado y dedicado para ocupar el puesto de coordinador(a) de atención al usuario. este es un oportunidad única para alguien que busque desafíos y crecimiento en un entorno dinámico y exigente. requisitos profesional de la salud con experiencia en fisioterapia o terapia respiratoria conocimientos en sistemas de calidad y auditoría de cuentas mínimo 1 año de experiencia en manejo de equipos de terapia respiratoria funciones principales manejo y conciliación de glosas supervisión y seguimiento de pacientes seguimiento a historias clínicas apoyo técnico y asesoría en manejo de equipos de terapia respiratoria gestión de autorizaciones de servicio generación de informes coordinación con la atención y orientación al usuario competencias y habilidades trabajo en equipo dominio en habilidades comunicativas tanto orales como escritas liderazgo servicio al cliente nuestro equipo busca una persona que se adapte rápidamente a nuestro estilo de trabajo y sea capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente. si eres una persona motivada, organizada y con un alto nivel de compromiso, queremos saber más sobre ti....
Presentación del cargo oxigenos del sur sas es una empresa líder en el sector de gases medicinales que busca un profesional de la salud para ocupar el cargo de coordinador de atención al usuario. responsabilidades principales manejar y conciliar glosas. supervisar y seguimiento de pacientes. siguiendo historias clínicas. apoyo técnico y asesoría en manejo de equipos de terapia respiratoria. gestión de autorizaciones de servicios. generación de informes. coordinación con atención y orientación al usuario. requisitos estrictos profesional de la salud con experiencia en manejo de equipos de terapia respiratoria. conocimientos en sistemas de calidad y auditoria de cuentas. minimum 1 año de experiencia en manejo de equipos de terapia respiratoria. habilidades comunicativas efectivas. liderazgo y servicio al cliente. tipo de puesto tiempo completo, por contrato....
Descripción del puesto oxigenos del sur sas busca un profesional de la salud para ocupar el cargo de coordinador de atención al usuario. el candidato ideal posee experiencia en manejo de equipos de terapia respiratoria, como bpap y cpap, así como conocimientos en sistemas de calidad y auditoría de cuentas. funciones y responsabilidades manejar y conciliar glosas. supervisar y seguir pacientes. seguir historias clínicas. brindar apoyo técnico y asesoría en el manejo de equipos de terapia respiratoria. gestionar autorizaciones de servicio. generar informes. coodinar coordinación con la atención y orientación al usuario. requisitos específicos experiencia mínima de 1 año en manejo de equipos de terapia respiratoria. dominio en habilidades comunicativas tanto orales como escritas. liderazgo. servicio al cliente. tipo de contratación tiempo completo, por contrato....
Sobre la empresa: oxígenos del sur sas es una importante empresa de gases medicinales que busca un profesional para integrar su equipo de trabajo como coordinador (a) de atención al usuario. funciones principales: manejo y conciliación de glosas. supervisión y seguimiento de pacientes. seguimiento a historias clínicas. apoyo técnico y asesoría en manejo de equipos de terapia respiratoria. requisitos: profesional de la salud con experiencia en manejo de equipos de terapia respiratoria (bpap, cpap, etc.). conocimiento en sistemas de calidad y auditoria de cuentas. mínimo 1 año de experiencia comprobable en el manejo de equipos de terapia respiratoria. competencias y habilidades: trabajo en equipo. dominio en habilidades comunicativas (orales y escritas). liderazgo. servicio al cliente....
Resumen del puesto la empresa oxigenos del sur sas busca a una persona calificada para desempeñar el cargo de coordinador de atención al usuario. la función requiere habilidades en el manejo de equipos de terapia respiratoria y conocimiento en sistemas de calidad. responsabilidades atender a los clientes e informar sobre las características del producto. realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades. desarrollar planes de marketing y estrategias para incrementar las ventas. revisar y aprobar informes financieros. dirigir y supervisar a un equipo de trabajo. colaborar con departamentos comerciales y técnicos. calificaciones específicas formación universitaria en áreas relacionadas con la salud. excelentes habilidades de liderazgo y gerencia. dominio de habilidades analíticas y resolución de problemas. capacidad para trabajar bajo presión. tipo de puesto tiempo completo, por contrato....
Resumen del puesto: buscamos un profesional experimentado en manejo de equipos de terapia respiratoria para integrar nuestro equipo de trabajo como coordinador (a) de atención al usuario. descripción detallada: manejar y conciliar glosas de manera eficiente. realizar supervisión y seguimiento de pacientes para garantizar un servicio de alta calidad. verificar y actualizar historias clínicas para mantener información precisa. ofrecer apoyo técnico y asesoría en el manejo de equipos de terapia respiratoria. requisitos previos:) título profesional en salud. experiencia mínima de 1 año en manejo de equipos de terapia respiratoria (bpap, cpap, etc.). conocimientos en sistemas de calidad y auditoria de cuentas. competencias y habilidades deseadas: fuerte liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. habilidades comunicativas sólidas (orales y escritas). conocimientos actualizados sobre equipos de terapia respiratoria....
Importante empresa comercializadora y productora de gases medicinales requiere un profesional para coordinar sus funciones de recursos humanos. funciones principales: 1. realizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. 2. gestionar la dotación al personal, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad. 3. reportar oportunamente las condiciones de retiro y legalizarlos. 4. revisar biométrico, validando retardos, ausencias y salidas anticipadas. 5. garantizar el reporte oportuno y veraz al sistema de nómina de las novedades. 6. coordinar actividades con el área de salud y seguridad en el trabajo. 7. promover actividades de bienestar laboral para los trabajadores. 8. mantener contacto directo con asesores de eps y afp arl. 9. reportar incidentes, accidentes y no conformidades. 10. prever y anticiparse a riesgos asociados al lugar de trabajo. 11. cumplir con actividades, lineamientos y normas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. 12. capacitar al copasst sobre peligros y riesgos latentes....
Descripción del puesto: se requiere un coordinador(a) de sst y talento humano para trabajar en la ciudad de palmira - valle del cauca. funciones principales: - realizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. diligenciar formatos de ingreso, afiliaciones al sistema de seguridad social como: salud, pensión, arl, caja de compensación. - garantizar el cumplimiento en la entrega de la dotación al personal, entregarla y dejar la respectiva acta. - reportar oportunamente las condiciones de retiro (fecha de retiro y motivo) y legalizarlo por medio de los soportes de liquidación (carta de renuncia, aceptación de la renuncia). - realizar revisión de biométrico, validando retardos, ausencias, no marcación de biométrico y salidas anticipadas. - gestionar el reporte oportuno y veraz al sistema de nómina de las novedades como: cambios de salario, días laborados, incapacidades, permisos, licencias, horas extras. - coordinar la realización de las diferentes actividades que se coordinen con el área de salud y seguridad en el trabajo. - promover y realizar actividades de bienestar laboral para los trabajadores. - coordinar la programación de cursos, formaciones y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de las competencias del personal. - mantener contacto directo y personalizado con cada uno de los asesores de las eps, afp arl para las afiliaciones y soluciones de inconvenientes que se pueda presentar. - reportar oportunamente todos los incidentes, accidentes, enfermedades y no conformidades que ocurran durante el desarrollo de sus actividades y q...
Se busca un profesional con habilidades en gestión de recursos humanos para desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el personal. objetivos: 1. mejorar la competencia interna. 2. desarrollar líderes potenciales. 3. aumentar la motivación y la satisfacción laboral. 4. crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. conocimientos y habilidades requeridos: - experiencia en gestión de recursos humanos. - habilidades en liderazgo y comunicación. - conocimiento de las leyes laborales y de seguridad social....
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