Empresa reconocida en el sector gastronómico se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un gerente de apertura experimentado y proactivo para liderar el lanzamiento y las operaciones diarias de una propiedad boutique con 11 eco-lodges, parte de una estructura más grande con restaurantes y atracciones. este puesto requiere habilidades excepcionales de organización, una mentalidad proactiva y una experiencia comprobada en operaciones de pequeños hoteles. como único gerente en el sitio, será responsable de todos los aspectos de los lodges, incluida la selección e implementación de sistemas informáticos (como un sistema de gestión de propiedades - pms), la gestión del personal de limpieza, recepción y desayuno, y cubrir personalmente los turnos de recepción cuando sea necesario. este puesto requiere un líder que pueda priorizar eficazmente, manejar múltiples responsabilidades y asumir toda la responsabilidad del proyecto. la experiencia previa en un rol similar es esencial. requisitos: ? educación: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, hotelería y turismo, gastronomía, mesa y bar o a fines. ? mínimo de 2 a 5 años de experiencia en un rol de gestión en un pequeño hotel o lodge, con experiencia directa en la apertura de propiedades. ? experiencia comprobada en la selección e implementación de sistemas de gestión de propiedades (pms) y otros sistemas informáticos para la hospitalidad. ? sólido conocimiento de estrategias de precios, distribución y gestión de ingresos. ? habilidades excepcionales de organización y multitarea, con capacidad para p...
Empresa reconocida en el sector gastronómico se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un gerente de apertura experimentado y proactivo para liderar el lanzamiento y las operaciones diarias de una propiedad boutique con 11 ecolodges, parte de una estructura más grande con restaurantes y atracciones. este puesto requiere habilidades excepcionales de organización, una mentalidad proactiva y una experiencia comprobada en operaciones de pequeños hoteles. como único gerente en el sitio, será responsable de todos los aspectos de los lodges, incluida la selección e implementación de sistemas informáticos como un sistema de gestión de propiedades pms, la gestión del personal de limpieza, recepción y desayuno, y cubrir personalmente los turnos de recepción cuando sea necesario. este puesto requiere un líder que pueda priorizar eficazmente, manejar múltiples responsabilidades y asumir toda la responsabilidad del proyecto. la experiencia previa en un rol similar es esencial. requisitos educación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, hotelería y turismo, gastronomía, mesa y bar o a fines. mínimo de 2 a 5 años de experiencia en un rol de gestión en un pequeño hotel o lodge, con experiencia directa en la apertura de propiedades. experiencia comprobada en la selección e implementación de sistemas de gestión de propiedades pms y otros sistemas informáticos para la hospitalidad. sólido conocimiento de estrategias de precios, distribución y gestión de ingresos. habilidades excepcionales de organización y multitarea, con ca...
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