Empresa passus ips taller psicomotriz sas descripción de la empresa prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad. departamento bogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza profesional en talento humano. prestigiosa ips requiere para su equipo de trabajo profesional en talento humano, psicólogo(a), administrador(a) de empresas, profesional en gestión del talento humano o carreras afines, con formación complementaria en legislación laboral, selección por competencias, desarrollo organizacional o afines. hombre o mujer, con experiencia mínima comprobada de 3 años en el área de recursos humanos, preferiblemente en ips o instituciones del sector salud. será responsable de liderar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano dentro de la organización, incluyendo: reclutamiento, selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño, bienestar laboral, clima organizacional, y apoyo en temas disciplinarios y legales. deberá garantizar el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, las políticas internas y la normatividad laboral vigente, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y de alto desempeño. el cargo también implica gestión de indicadores de talento humano, acompañamiento a líderes en procesos relacionados con su personal, y participación en auditorías internas y externas del área. apoyará la implementación de proyectos de desarrollo organizacional, cultura, liderazgo y planes de formación continua, alineados con la mis...
Compartir facebook empresa passus ips taller psicomotriz sas descripción de la empresa prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad. departamento cundinamarca localidad bogota salario 1.500.000 - $2.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza hombre o mujer con edad de 25 a 40 años. técnico o tecnólogo graduado, con mínimo 1 año de experiencia laboral, manejo de programas contables helisa y siigo, manejo de excel avanzado, experiencia demostrable en impuestos distritales y nacionales, manejo de nómina, tesorería, facturación y cartera, herramientas ofimáticas avanzadas. preferiblemente con experiencia en ips. con conocimientos en cartera, facturación, nómina, contabilización de proveedores, conocimientos y bases en aplicación de impuestos a proveedores, preferiblemente con manejo sistema helisa. horario: lunes a viernes 7:30 a 5:00 pm – 2 sábados al mes de 8:00 am a 12:00 pm. contrato: laboral fijo. salario: $1.500.000 - $2.000.000. lugar de trabajo: norte de bogotá-unicentro. tipo de puesto: tiempo completo. mínimo nivel académico requerido técnico graduado. #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa passus ips taller psicomotriz sas descripción de la empresa prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad. departamento bogotá dc localidad bogota salario 1.600.000 a 1.800.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad y con presencia a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en recursos humanos, o estudios afines. hombre o mujer entre 25 y 35 años. ubicación sede norte (unicentro). jornada laboral: 45 horas semanales de lunes a sábado. funciones principales reclutamiento y selección de personal: apoyar en la publicación de ofertas laborales y en la captación de candidatos. realizar la preselección de hojas de vida y coordinar entrevistas iniciales. realizar verificaciones de antecedentes y referencias laborales. apoyo en la organización de pruebas técnicas o psicológicas. gestión de la documentación laboral: elaborar contratos de trabajo, anexos, y otros documentos relacionados con la contratación. afiliaciones. mantener actualizado el expediente de cada empleado con su documentación personal y laboral, según normatividad en salud. gestionar la información confidencial de manera ordenada. administración de nómina y prestaciones: manejo de novedades para nómina, verificando retardos, salarios, y deducciones. gestionar las licencias (médicas, maternidad, vacaciones) y otros....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo