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PEOPLE & CULTURE SR. SPECIALIST (HRBP)

Key things to know before you apply: relocation support is not available for this job. if you have been in your current job for less than 12 months or if you are on a performance improvement program, you must get the approval of your current manager before applying for the job. pmi temporary and permanent employees who are employed and paid directly by pmi are eligible to apply for jobs posted on the internal careers portal. if you are not a pmi employee, you are not eligible to search and apply for internal jobs. you are welcome to search and apply for external jobs at pmi.com/careers. to find out more about eligibility to apply for internal jobs, please refer to the open sourcing employee guidebook on the internal careers portal. referral program: if you know someone who is interested in participating in the process and working at philip morris international, invite them to apply directly at https://www.pmi.com/careers/overview and contact your talent acquisition representative in colombia to provide the name of your referral. reporting to the manager people & culture, (senior) p&c specialist is responsible for supporting manager p&c in partnering with category/function leadership teams on strategic organizational plans, fostering an engaged, inclusive, and diverse organization equipped with distinctive capabilities, holding consumer empathy at the heart, innovating with speed, and cultivating a winning culture that also rewards noble failures. accountabilities: category/function and people strategy: support manager p&c in collaborating with business leaders on the develo...


EJECUTIVO DE TERRITORIO

¡haz historia con nosotros!
en philip morris international (pmi), hemos decidido hacer algo extraordinario. estamos transformando toda nuestra compañía y diseñando un futuro con un propósito claro: ofrecer un mundo libre de humo. Únete a philip morris international como ejecutivo de territorio, impulsando el éxito comercial en un entorno innovador tu día a día
asegurar los objetivos de sell in y sell out de los canales comerciales para el portafolio de pmi mediante la gestión y el apoyo a la fdv del territorio. implementar fundamentos como el anuncio de disponibilidad, precios, penetración del portafolio y educación del canal. ejecutar ventanas comerciales, programas de comercio y planes desarrollados por customer marketing dentro del territorio. realizar negociaciones de volumen para asegurar el cumplimiento del presupuesto de sell in y sell out definido mes a mes para los canales comerciales. gestionar eficazmente los inventarios del canal. realizar análisis de datos de los canales comerciales complementados con conocimiento de campo para identificar insights que contribuyan al desarrollo y aprovechamiento de oportunidades en el territorio. ganar participación de mercado (som) en los diferentes canales donde participan las marcas de pmi. coordinar y gestionar el portafolio de canales en alineación con las políticas de pmi, incluyendo la respectiva gestión de cobranza
lo que buscamos
de 3 a 5 años de experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en bienes de consumo de alta rotación. habilidades destacadas de negociación. motivación para ...


PEOPLE ENGAGEMENT SR. SPECIALIST - [J-232]

People engagement sr. specialist (change management) get ai-powered advice on this job and more exclusive features. be part of a revolutionary change. at philip morris international (pmi), we've decided to do something extraordinary. we're transforming our entire company and designing a future with a clear purpose: delivering a smoke-free future. with big changes come big opportunities. no matter where you join us, you'll have the chance to innovate and deliver brilliant solutions, while advancing your career and exploring new professional directions. our transformation is redefining every aspect of our business. from how we make and market our products, to how we engage with our customers and society at large. we're evolving from the inside out, creating a future that's as ambitious as it is necessary. we're looking for a senior specialist people engagement who is responsible for supporting the manager to understand the experience of employees of the cluster/country. based on data, this role supports in creating a holistic internal engagement and communication strategy, to improve the engagement, sense of belonging, and advocacy for pmi. key areas to focus on in creating such a strategy include change management and i&d.; all efforts are to be effectively communicate to the organization, addressing both employee and business needs. accountabilities employee experience action planning support: - support large local employee listening activities or own smaller local employee listening activities, in cooperation with p&c; managers and business leaders, for top...


EJECUTIVO DE TERRITORIO - TQ379

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[KB968] EJECUTIVO DE TERRITORIO

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EJECUTIVO DE TERRITORIO (JER-602)

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EJECUTIVO DE TERRITORIO (BK-314)

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F-975 - EJECUTIVO DE TERRITORIO

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EJECUTIVO DE TERRITORIO (B-361)

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EJECUTIVO DE TERRITORIO | GR651

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