El candidato ideal es una persona analítica, creativa y con visión comercial, que liderará y ejecutará el proceso completo de compras de moda. será responsable de planificar y desarrollar las colecciones, seleccionar proveedores, administrar presupuestos y asegurar que la propuesta comercial esté alineada con la identidad de marca, las tendencias del mercado y los objetivos de venta. responsabilidades planeación y desarrollo de colección gestión de compras nacionales e internacionales control de presupuesto y rentabilidad coordinación con equipos internos definición de producto en tienda análisis post-venta y mejora continua calificaciones profesional en áreas como diseño de modas, mercadeo, negocios internacionales, administración o afines. mínimo 3 años de experiencia en compras de moda, desarrollo de colecciones o sourcing, preferiblemente en el sector retail. conocimientos sólidos en análisis de tendencias, construcción de colecciones, negociación con proveedores y control de presupuesto. dominio de indicadores comerciales (gmroi, rotación, margen) y habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios....
Funciones: 1. garantizar el cumplimiento de metas de ventas, cumplimiento depresupuesto, y los indicadores de gestión, kpis. 2. dirigir y supervisar todas las operacionesdiarias de la tienda, incluyendo ventas, atención al cliente, inventario y mantenimiento. 3.gestionar, supervisar el flujo de productos dentro de la tienda para garantizar que elinventario esté correctamente al día, realizando un seguimiento regular de las existenciasde productos, incluyendo el conteo físico, registros de entrada y salida. 4. ejecutar lasoperaciones diarias de caja, incluyendo la apertura y cierre del sistema, verificando elefectivo al comienzo y al final de cada turno, garantizando que todas las transacciones deventa sean de manera precisa y completa en el sistema de punto de venta. 5. manteneractualizada la documentación legal y regulatoria de la tienda, incluyendo licenciascomerciales, permisos de funcionamiento y certificados de cumplimiento. 6. garantizar elóptimo funcionamiento de la tienda y su rentabilidad, tener gran capacidad para encontrarsoluciones, agilidad, desarrollando tareas e ideas y actitud de liderazgo. 7. garantizar unservicio al cliente excepcional siendo ejemplo para del equipo de tienda, cumpliendo elprotocolo de ventas. 8. acompañar el nuevo personal de la tienda en su proceso deformación y capacitación en el momento de ingreso. 9. inspirar y motivar al equipo de latienda, estableciendo metas claras, proporcionando orientación, y apoyo a todo su equipo,ejerciendo un liderazgo. efectivo y garantizando un excelente ambiente laboral. bonificacióncomercial por cumplimie...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 1.1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 1.2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 1.3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 1.4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 1.5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 2. supervisión de contenido y ejecución 2.1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 2.2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 2.3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 2.4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 3. planeación y alineación estratégica 3.1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 3.2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de market...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa....
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 2. 1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 3. 2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 4. 3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 5. 4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 6. 5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 7. supervisión de contenido y ejecución 8. 1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 9. 2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 10. 3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 11. 4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 12. planeación y alineación estratégica 13. 1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 14. 2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketi...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 2. 1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 3. 2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 4. 3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 5. 4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 6. 5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 7. supervisión de contenido y ejecución 8. 1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 9. 2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 10. 3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 11. 4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 12. planeación y alineación estratégica 13. 1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 14. 2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketi...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 2. 1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 3. 2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 4. 3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 5. 4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 6. 5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 7. supervisión de contenido y ejecución 8. 1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 9. 2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 10. 3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 11. 4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 12. planeación y alineación estratégica 13. 1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 14. 2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketi...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 1.1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 1.2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 1.3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 1.4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 1.5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 2. supervisión de contenido y ejecución 2.1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 2.2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 2.3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 2.4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 3. planeación y alineación estratégica 3.1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 3.2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de market...
Objetivo del cargo: liderar y ejecutar el proceso completo de compra, desde la planificación y diseño de colección hasta la implementación del producto en tienda, asegurando una propuesta comercial alineada con la identidad de marca, las tendencias del mercado y los objetivos de venta. funciones principales: 1. planeación y desarrollo de colección 2. gestión de compras nacionales e internacionales 3. control de presupuesto y rentabilidad 4. coordinación con equipos internos 5. definición de producto en tienda 6. análisis post-venta y mejora continua...
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