Perfil del cargo: la persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto flujo de caja diario, la facturación de motocicletas, la asignación de inventario por vitrina, y la gestión de trámites como solicitud de soat y matrícula. responsabilidades: - facturación de motocicletas y asignación por vitrina - recepción de pagos en efectivo, datáfono y transferencias - elaboración de informes diarios de caja - solicitud de soat y matrícula ante entidades correspondientes - control y actualización del inventario de motocicletas por vitrina - atención al cliente presencial y telefónica - apoyo administrativo en tareas relacionadas con ventas y documentación requisitos: - técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o afines - mínimo 1 año de experiencia en cargos similares - manejo de herramientas ofimáticas y software de facturación - conocimiento básico en trámites vehiculares soat, matrícula (deseable) - excelente actitud de servicio, organización y responsabilidad. condiciones: - contrato a término fijo con posibilidad de renovación y convertirse en indefinido - jornada laboral: de lunes a viernes de 9:00 am a 5:30 pm - salario: $1.800.000 con prestaciones de ley - oportunidad de crecimiento en una empresa dinámica y en expansión...
Objetivo del cargo:garantizar la eficiencia operativa y financiera de la organización mediante una adecuada gestión administrativa, financiera, de proyectos y del talento humano; asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.responsabilidades- planear, coordinar y supervisar la ejecución del presupuesto general de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de metas financieras.- liderar la elaboración de informes financieros periódicos, garantizando la transparencia contable y el cumplimiento normativo.- diseñar y monitorear indicadores de gestión institucional, con base en los objetivos estratégicos y la mejora continua.- coordinar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales, alineando recursos, tiempos y resultados esperados.- gestionar procesos de selección, inducción, evaluación y desarrollo del talento humano, promoviendo un clima organizacional positivo y una cultura de alto desempeño.- velar por el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y administrativas vigentes en colombia.- optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas tecnológicas, incluyendo sistemas de información contable, de nómina y de gestión administrativa.requisitos del perfil:formación académica: título universitario en administración de empresas, economía, contaduría, ingeniería industrial o carreras afines.deseable posgrado o especialización en finanzas, gestión de proyectos, recursos humanos o administración organizacional.experiencia laboral:mínimo 5 años de experiencia comp...
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