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CONTENT MANAGER - S-436

¿estás en búsqueda de poder realizar tus prácticas profesionales ? esta es tu oportunidad. acompáñanos en este proceso de selección te contamos un poco más acerca de nosotros. somos una organización dinámica con grandes planes de expansión y crecimiento en el ecosistema edtech y e-learning en las organizaciones a nível nacional e internacional. creemos en los nuevos talentos, estamos en la búsqueda de comunicadores sociales que estén en la disposición de aprender y aportar nuevas ideas para el crecimiento de la compañía. **perfil**: practicante comunicación social y periodismo **funciones**: crear, escribir, distribuir y administrar contenidos. **tareas**: - crear la estrategia adecuada alineada con el objetivo de la organización. - creación y definición de guías de estilo - crear contenido personalizado por nichos - segmentar contenido a través de la investigación. - diseñar contenido con la utilización de palabras clave (seo) - optimizar y distribuir estratégicamente todos los contenidos en los diferentes canales - canalizar y elegir los mejores medios y de más impacto - distribuir presupuesto y contenido a través de un calendario editorial - medir y monitorizar todos los canales de comunicación. - análisis cualitativo y cuantitativo de las publicaciones. - seguimiento y manejo de kpi´s **habilidades**: creatividad, investigación, habilidades de liderazgo y capacidad de escritura para producir y publicar buen contenido que genere tráfico. manejo de seo **tipo de contenido**: contenido redes innovador e interactivo, blogs post, webinars interactivos, v...


[TN-870] | ANALISTA DE DESARROLLO Y FORMACIÓN

Profesional que se encargará de garantizar el diseño de experiências de aprendizaje, desarrollo y compromiso con base en el diagnóstico e identificación de necesidades, impactando en el potencial, desempeño, clima y compromiso de los estudiantes de nuestros clientes. **requisitos** - vocación de servicio. - espíritu para aprender temas nuevos. - comunicación asertiva y empática. - trabajo en equipo. - pensamiento analítico, crítico, creativo y resolutivo. **conocimientos tecnológicos**: - lms successfactors - excluyente - manejo de bases de datos (excel o sheets) - paquete office. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: norte de bogotá. - modalidad de trabajo: híbrido - presencial 60%. - tipo de contrato: término fijo. - salario: 1.940.000 + aux de transporte + prestación tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.940.000 al mes...


ANALISTA DE DESARROLLO Y FORMACIÓN (LH699)

Profesional que se encargará de garantizar el diseño de experiências de aprendizaje, desarrollo y compromiso con base en el diagnóstico e identificación de necesidades, impactando en el potencial, desempeño, clima y compromiso de los estudiantes de nuestros clientes. **requisitos** - vocación de servicio. - espíritu para aprender temas nuevos. - comunicación asertiva y empática. - trabajo en equipo. - pensamiento analítico, crítico, creativo y resolutivo. **conocimientos tecnológicos**: - lms successfactors - excluyente - manejo de bases de datos (excel o sheets) - paquete office. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: norte de bogotá. - modalidad de trabajo: híbrido - presencial 60%. - tipo de contrato: término fijo. - salario: 1.940.000 + aux de transporte + prestación tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.940.000 al mes...


MY335 CONTENT MANAGER

¿estás en búsqueda de poder realizar tus prácticas profesionales ? esta es tu oportunidad. acompáñanos en este proceso de selección te contamos un poco más acerca de nosotros. somos una organización dinámica con grandes planes de expansión y crecimiento en el ecosistema edtech y e-learning en las organizaciones a nível nacional e internacional. creemos en los nuevos talentos, estamos en la búsqueda de comunicadores sociales que estén en la disposición de aprender y aportar nuevas ideas para el crecimiento de la compañía. **perfil**: practicante comunicación social y periodismo **funciones**: crear, escribir, distribuir y administrar contenidos. **tareas**: - crear la estrategia adecuada alineada con el objetivo de la organización. - creación y definición de guías de estilo - crear contenido personalizado por nichos - segmentar contenido a través de la investigación. - diseñar contenido con la utilización de palabras clave (seo) - optimizar y distribuir estratégicamente todos los contenidos en los diferentes canales - canalizar y elegir los mejores medios y de más impacto - distribuir presupuesto y contenido a través de un calendario editorial - medir y monitorizar todos los canales de comunicación. - análisis cualitativo y cuantitativo de las publicaciones. - seguimiento y manejo de kpi´s **habilidades**: creatividad, investigación, habilidades de liderazgo y capacidad de escritura para producir y publicar buen contenido que genere tráfico. manejo de seo **tipo de contenido**: contenido redes innovador e interactivo, blogs post, webinars interactivos...


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