Apoyar el proceso de solicitud de cotizaciones, comparación de ofertas y selección de proveedores conforme a políticas internas. verificar y recopilar la documentación legal y contractual exigida a los proveedores para su vinculación y actualización. realizar lectura detallada, revisión y análisis de pliegos de condiciones, documentos contractuales y demás información relacionada con procesos de contratación pública o privada. identificar requisitos técnicos, jurídicos y administrativos en procesos de licitación y apoyar en la elaboración de matrices y reportes de cumplimiento. elaborar órdenes de compra y hacer seguimiento a su aprobación y ejecución. realizar seguimiento a entregas, recepción de productos y cumplimiento de condiciones pactadas. apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área de compras. gestionar archivo físico y digital de documentos relacionados con compras, proveedores y procesos contractuales. atender requerimientos de auditoría relacionados con el área. coordinar con otras áreas los requerimientos de compras menores y suministros. otras funciones administrativas asignadas por la jefatura inmediata....
Position: accounting specialist location: remote working hours: 40 hrs per week, 8 am - 5 pm pst salary range: competitive salary about the company: born in los angeles, the company is known for beautiful heirloom pieces that will live in your closet forever. the company's dna is centered around creating objects d'art that make you look twice. since its inception, the company has grown from accessories into a lifestyle brand, selling everything from ready-to-wear to shoes, forming a comprehensive brand identity. job purpose: this role will play a crucial part in supporting financial decision-making by transforming complex data insights into strategic recommendations. the focus will be on understanding financial trends, optimizing processes, and contributing to the organization's financial growth. responsibilities: - partner with finance to detect and research discrepancies in budgets and prior-year expenses, actively identifying opportunities for improvement. - collaborate directly with the finance team on metrics, goals, and business reviews. - dive deeply into financial data to become a subject matter expert and provide additional insights. - participate in corporate projects and initiatives to offer deeper understanding and perspectives. - develop presentations that include in-depth analysis, actionable items, and facilitate decision-making processes. - work with cross-functional teams to understand business objectives and data requirements. - translate data insights into actionable recommendations to support strategic decisions. - identify and r...
Descripción de la empresa sgs is the world's leading inspection, verification, testing and certification company. we are recognised as the global benchmark for quality and integrity. with more than 89,000 employees, we operate a network of more than 2,600 offices and laboratories around the world. descripción del empleo propósito del puesto: el especialista en compensación latam, compensación de ventas e incentivos a corto plazo, desempeña un papel fundamental en el impulso del éxito comercial a través de la planificación estratégica de compensaciones. esta posición colabora con los líderes de recursos humanos de los países y los líderes comerciales para desarrollar recomendaciones basadas en datos que aceleren la ejecución de las estrategias comerciales. actuando como el experto regional en el procesamiento y pago de comisiones de ventas, este puesto garantiza la precisión, el cumplimiento y la alineación con los objetivos comerciales de sgs. además, el rol consolida y armoniza los programas de incentivos a corto plazo en toda américa latina, fomentando una cultura de alto rendimiento, equidad y transparencia en las estructuras de recompensas. al desarrollar análisis estratégicos, informes y marcos de gobernanza, este rol impacta directamente el crecimiento de los ingresos y la retención de talento, alineando la compensación con la excelencia en el desempeño. responsabilidades clave: estrategia y ejecución de incentivos de ventas • liderar el diseño, la administración y la gobernanza de los planes de comisiones de ventas para asegurar la alineación con los objetivo...
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