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[US-523] | ASESORA COMERCIAL YOPAL CASANARE

Requisitos:1 año de experiência en ventas o como asesor comercial, preferiblemente en bienes inmuebles y servicio al cliente actividades a realizar: realizar sondeos de mercado. realizar cierre de negocios y legalizaciones de ventas en un periodo no mayor a 3 días. ejecutar el cronograma de visitas y tele mercadeo, aprobado por la dirección. socializar los proyectos con aquellos clientes que cumplan con el perfil predefinido. cumplir con las metas de comercialización asignadas para cada proyecto. mantener actualizada la información de contacto de los clientes brindar información oportuna a los clientes interesados en los sevicios y proyectos ofertados por cualquier canal de comunicación. hacer acompañamiento y seguimiento a los clientes durante el proceso de intención de compra, contacto, venta y entrega del inmueble. reportar a su jefe inmediato las actividades comerciales realizadas durante el día. archivar y organizar documentos respectivos a la legalización de la venta y apoyar el proceso administrativo cuando sea necesario. ingresar diariamente la información de los clientes en la plataforma sinco. atender y solucionar ágilmente cualquier requerimiento de clientes, y demas areas de la empresa en temas relacionados con la operación comercial. presentar informes periódicos y participar en las reuniones que organiza el departamento de ventas y los establecidos por la organización. organizar, apoyar y participar ferias, lanzamientos comerciales, salas de ventas y actividades corporativas de imagen empresarial actualizar el estado de los proyectos y las mo...


[ZEW-533] COORDINADOR (A) DE GESTIÓN HUMANA

Empresa del sector de la construcción requiere para su equipo de trabajo coordinador de gestión humana con formación profesional en psicología, trabajo social, administración de empresas, ingeniería industrial con certificación en sistemas integrados de gestión con experiência mínima de 3 años en la coordinación del área de talento humano, conocimientos de la normatividad en sg-sst, normatividad laboral, liquidación de nóminas, liquidación de seguridad social, procesos de búsqueda y selección de personal, planes de bienestar y clima laboral, formulación y seguimiento al sistema integrado de gestión de empresas constructoras, auditorías internas, implementación de planes de mejora y gestión de la solicitud de la certificación iso 9001:2015, manejo avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word, power point), conocimiento y aplicación del código sustantivo del trabajo y derecho laboral, conocimientos en liquidación de nómina y seguridad social, curso de 50 horas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). trabajo remoto - no tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


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