Descripción del trabajo nos encontramos en la búsqueda de un profesional en enfermería, con experiencia laboral mínima de 1 año en hospitalización, preferiblemente en salud mental. el candidato ideal contará con: experiencia en enfermería hospitalaria. conocimientos en salud mental. tarjeta profesional y inscripción al rethus. documentación al día y cursos (acls, atención a víctimas, salud mental, farmacodependencias). responsabilidades atender a pacientes en diferentes áreas de la salud mental. realizar evaluaciones y desarrollar planes de cuidado personalizados. colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar el mejor resultado posible para los pacientes. requisitos título universitario en enfermería. experiencia laboral mínima de 1 año en hospitalización. conocimientos en salud mental. tarjeta profesional y inscripción al rethus. documentación al día y cursos relevantes. beneficios salario competitivo. horario rotativo de 12 horas (diurno y nocturno). contrato indefinido. ubicación norte de la ciudad de bogotá....
Trabaja en redes medicas sas ips salario: $2’600.000 + bono salarial $800.000 contrato: indefinido lugar: norte de la ciudad de bogotá disponibilidad: inmediata redes medicas ips, empresa líder en salud mental, se encuentra en la búsqueda de un profesional en psicología, administración de empresas, derecho o ingeniería industrial, con especialización en gerencia del talento humano (indispensable) , y experiencia mínima de 5 años en el manejo de personal y en todos los procesos de talento humano (nómina, bienestar, selección, contratación, seguridad y salud en el trabajo), preferiblemente en el sector salud. horario: lunes a viernes horario administrativo, con disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere. requisitos profesional senior especialización ingeniería industrial psicología administración de empresas ingeniería de procesos posgrados en psicología y afines 5 años de experiencia 1 vacante cargos relacionados jefe de gestión humana coordinador de gestión humana coordinador de talento humano datos complementarios salud, trabajo y seguridad social contrato indefinido 1 vacante #j-18808-ljbffr...
Líder de agendamiento (sector salud) trabaja en redes medicas sas ips salario: $2’600.000 + bono salarial $800.000 redes medicas ips, empresa líder en salud mental se encuentra en la búsqueda de profesional en ingeniería industrial, administrador de empresas, ingeniero de sistemas o áreas afines con experiencia en gestión, análisis y supervisión del agendamiento de citas, optimización de capacidad instalada y resolutivita en el manejo eficiente de las agendas médicas, generando estrategias para el cumplimiento de los indicadores claves de la organización. horario: lunes a sábado horario de oficina. disponibilidad de tiempo si la operación lo llega a requerir. contrato: indefinido lugar: rotativo entre la sede de centro internacional y la del norte disponibilidad: inmediata requisitos: profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. 2 años de experiencia en el área. vacantes: 1 datos complementarios salud, trabajo y seguridad social #j-18808-ljbffr...
Descripción del cargo se busca un profesional con experiencia en el manejo de personal y procesos de talento humano para trabajar en redes medicas sas ips, una empresa líder en salud mental. funciones principales desarrollo de estrategias de recursos humanos que apoyen la misión y visión de la organización. implementación de políticas y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano. liderazgo y supervisión de equipos de trabajo para asegurar la eficiencia y efectividad en la entrega de resultados. requisitos especialización en gerencia del talento humano. 5 años de experiencia en el manejo de personal y procesos de talento humano. conocimientos avanzados en herramientas de gestión de recursos humanos....
Sobre la empresa redes medicas sas ips es una empresa líder en salud mental que busca un profesional experimentado en gestión de recursos humanos para unirse a su equipo. resumen del cargo el cargo requiere un profesional con experiencia en el desarrollo de estrategias de recursos humanos, implementación de políticas y procedimientos, y liderazgo de equipos de trabajo. se buscará alguien con especialización en gerencia del talento humano, 5 años de experiencia en el manejo de personal y conocimientos avanzados en herramientas de gestión de recursos humanos....
Detalles del cargo la empresa busca un administrador de recursos humanos para ocupar el cargo de gerente de talento en bogotá. el candidato ideal deberá tener experiencia en el manejo de personal y procesos de talento humano, así como conocimientos avanzados en herramientas de gestión de recursos humanos. la carrera tiene como objetivo contratar a alguien capaz de desarrollar estrategias de recursos humanos, implementar políticas y procedimientos y liderar equipos de trabajo....
Líder de agendamiento en redes medicas sas ips, estamos buscando un profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ingeniería de sistemas o áreas afines con experiencia en gestión, análisis y supervisión del agendamiento de citas. descripción del puesto se requiere: - profesional universitario en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. - 2 años de experiencia en el área. responsabilidades: - gestión y análisis del agendamiento de citas. - optimización de la capacidad instalada. - resolutividad en el manejo eficiente de las agendas médicas. - generación de estrategias para el cumplimiento de los indicadores clave de la organización. requisitos del trabajo horario: lunes a sábado, horario de oficina. disponibilidad de tiempo si la operación lo requiere. contrato: indefinido características del empleador redes medicas ips es una empresa líder en salud mental que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a sus empleados. beneficios $2'600.000 + bono salarial $800.000...
Descripción del cargo: "> redes medicas ips, una empresa líder en salud mental, busca un profesional con experiencia y habilidades en gestión de recursos humanos para desempeñar un papel crucial en nuestra organización. "> responsabilidades: "> desarrollar estrategias y políticas para mejorar la gestión de talento humano dentro de la empresa. "> supervisar y coordinar todas las áreas relacionadas con el personal, incluyendo selección, contratación, capacitación y evaluación del desempeño. "> asegurar que se cumplan los estándares de salud, seguridad y bienestar en el lugar de trabajo. "> analizar y reportar datos sobre la productividad, el absentismo laboral y otros indicadores clave de rendimiento. "> colaborar estrechamente con los gerentes y supervisores para establecer metas claras y alcanzables para cada área del departamento. "> identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones efectivas. "> fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre todos los miembros del equipo. "> mantener comunicación abierta y transparente con los empleados y otros grupos internos y externos relevantes. "> vigilar y aplicar cambios según sea necesario para asegurar la eficiencia operativa y mantener alta calidad de los servicios ofrecidos. "> efectuar otras tareas relacionadas asignadas por supervisor directo "> requisitos: "> título académico relevante (psicología, administración de empresas, derecho o ingeniería industrial) con especialización en gerencia del talento humano. "> experiencia mínima de 5 años...
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