En gr temporales, requerimos profesional en psicología con especialización en recursos humanos y mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de trabajo en el proceso de reclutamiento y selección en empresas temporales (procesos masivos y de alta rotación). dentro de sus competencias y estructura laboral debe ser una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. habilidades: experiencia en empresas de selección temporal, liderando equipos de trabajo (psicólogos y auxiliares) en procesos de selección en niveles operativos y administrativo. dominio de implementación y seguimienot de kpi;y, presentación de informes de gestión mensuales. conocimiento, manejo y dominio de plataformas, canales y estrategias de reclutamiento. conocimiento de herramientas, pruebas, técnicas de entrevista para selección de personal. conocimiento de tecnicas y dinámicas de evaluación grupal. capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. capacidad de asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, siguiendo los parámetros de evaluación y los tiempos de respuesta estimados por el cliente. requisitos: profesional en psicología con especialización en área de recursos humanos. experiencia certificada de mínimo dos (2) años, liderando el proceso y equipos de reclutamiento y selección de personal en empresas temporales. excelentes habilidades de comunicación y orientación al logro. capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. orientación al servicio y habilidades interpersonales...
Segurcol ltda., requiere personal masculino, para laborar como vigilante / guarda de seguridad en turnos de doce (12) horas, con programación 5x2 - 5x3. los interesados deben contar con mínimo un (1) año de experiencia en seguridad privada. perfil: estudios de bachillerato culminados. curso de fundamentación o reentrenamiento en vigilancia. un (1) año de experiencia en seguridad privada. situación militar definida. excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión. condiciones contractuales: contrato a término fijo. salario: $1423,500 + recargos y prestaciones. es la oportunidad de laborar en segurcol ltda., una empresa de la marca grupo record de colombia y, ser parte de una de las primeras compañías colombianas en seguridad privada, con más de 50 años de trayectoria en el mercado, siendo líder en el sector de la seguridad....
El grupo record de colombia, requiere en la ciudad de medellín estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas de áreas administrativas (secretariado, auxiliar administrativo, gestión documental - archivo o afines), que estén en etapa productiva (práctica) con el fin de ser vinculados a través de contrato de aprendizaje (cuota sena). requisitos: estar cursando carreras técnicas o tecnológicas (no profesionales) en áreas administrativas. estar en la etapa productiva/práctica. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. disponibilidad para realizar su práctica mínimo seis (6) meses. disponibilidad de tiempo completo (lunes a viernes de 7 am a 5 pm). experiencia previa en microsoft office . condiciones contractuales: tipo de contrato: de aprendizaje. remuneración: 100% smlmv + auxilio de transporte + salud y arl. responsabilidades: recepción de usuarios y agendamiento de actividades. apoyar, gestionar y ejecutar tareas del proceso administrativo en actividades de gestión documental, sistematización y archivo. realizar actividades administrativas asignadas al cargo, que permita contribuir a la efectividad del proceso administrativo de la sede. te invitamos a vincularte con grupo record de colombia, grupo empresarial con presencia a nivel nacional, con más de una cinco décadas de experiencia en el sector de servicios de seguridad privada (segurcol), seguridad electrónica (segurtronic - sts), temporales (gr temporales), riesgos (safety first) y servicios generales (sogercol)....
En gr temporales, requerimos asesor punto de venta sector alimentos, con mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con atención a puntos de venta sector alimentos- atención al cliente responsabilidades: 1.cumplir las políticas, normas y procedimientos para garantizar la ejecución de los requerimientos gubernamentales de la compañía 2. promover las ventas de los productos ofertados en la tienda de la marca y asesorar los clientes en el proceso de compra con la información oportuna de los productos 3. responder por un orden constante del dinero que ingresa de la operación del establecimiento de comercio, es decir, mantener la caja en cuadre. 4. manejo, uso y control del sistema de facturación, es decir, registrar adecuadamente y verificar que el producto facturado sea el entregado. 5. mantener el local comercial en el que opera el establecimiento de comercio aseado cumpliendo con estándares de saneamiento y buenas prácticas de manufactura. 6. velar por la buena rotación y evitar vencimiento de los productos ofertados en el establecimiento de comercio. 7.mantener constante organización de los exhibidores 8. reportar posibles fallas de los productos como fechas de vencimiento, mal empaque y etiquetado. 9. dar cumplimiento a las operaciones diarias requeridas, tanto de calidad, logística y financieras, para el buen funcionamiento de la tienda 10.desarrollar y llevar a cabo actividades de administración del establecimiento de comercio cuando aplique. 11vigilar y controlar gastos y uso adecuado de recursos del establecimiento de comercio condiciones...
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