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SUPERVISOR-GUEST RELATIONS [I-138]

**número de empleo** 24098774 **categoría de empleo** rooms & guest services operations **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: al menos 1 año de experiência laboral afín. experiência como supervisor: al menos 1 año de experiência como supervisor. experiência como supervisor: ninguna - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a...


W-720 | MGR-LOSS PREVENTION

**número de empleo** 24063878 **categoría de empleo** loss prevention & security **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** management - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de marriott hotels. al unirte a marriott hotels, te unes a una cartera de marcas con marriott international. **estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. jw marriott forma parte de la cartera de ...


(PTZ-048) | LIFESTYLE BARTENDER

**additional information** **job number**25107684 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management el éxito de un barman no se debe solamente a una habilidad de preparar las bebidas para los huéspedes correctamente, hay que también crear una experiência única y memorable para los clientes. el barman tendrá las habilidades básicas, pero constantemente buscará nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huésped como van evolucionando. no es únicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrión del bar. el barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiência directa del huésped. utilizará su sabiduría y esfuerzo para lograr la perfección del bar en cuanto a su aspecto y función. establecerá relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma. debe mostrar una pasión para la experiência de cada huésped, con ojo en los detalles-del dinero que pase por sus manos, la información que provee a los huéspedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas. en cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto p...


HOUSEKEEPING AIDE-BANQUETS | [R33]

**additional information** **job number**25107700 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**part time **located remotely?**n **position type** non-management completar el desmantelamiento final de la función limpiando la habitación y limpiando y guardando los equipos donde corresponda. completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadería reutilizable, cerrar las puertas con llave, clasificar la mercadería, etc. organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. supervisar y mantener la limpieza, las condiciones de higiene y la organización de los puestos y las áreas de servicio asignadas. transportar la ropa blanca sucia al área correspondiente para que sea lavada, separar las servilletas de los manteles y reabastecer los estantes de ropa blanca con ropa blanca limpia. mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante. asistir a otros departamentos cuando sea necesario a fin de garantizar un servicio óptimo a los huéspedes. cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. apoyar a todos los compa...


HOST/HOSTESS | (YO501)

**additional information** **job number**25106966 **job category**food and beverage & culinary **location**santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia, 470006 **schedule**full time **located remotely?**n **position type** non-management aptitudes deseables educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged). experiência laboral afín: no se requiere experiência laboral afín; se valorará poseer experiência previa en entornos gastronómicos. experiência como supervisor: no se requiere experiência como supervisor. licencia o certificación: ninguna - en marriott international, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiências de nuestros asociados. nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. como anfitrión de marriott hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “una experiência hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se ad...


FOOD SERVICES SUPERVISOR (UFC773)

**número de empleo** 23204618 **categoría de empleo** food and beverage & culinary **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método fifo en las áreas de depósito. completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos c...


AUDITOR-INCOME | (GI-299)

**número de empleo** 24024289 **categoría de empleo** finance & accounting **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota?** n **¿reubicación?** n **tipo de posición** non-management **descripción del trabajo** comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo. organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad. preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantien...


[QKV718] - AUDITOR-INCOME

**número de empleo** 24024289 **categoría de empleo** finance & accounting **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota? ** n **¿reubicación? ** n **tipo de posición** non-management **descripción del trabajo** comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. controlar y obtener el efectivo y los equivalentes de efectivo del hotel según la política y los procedimientos de manejo del efectivo. organizar, asegurar y mantener todos los archivos y registros de acuerdo con la retención de documentos y las políticas y los procedimientos de confidencialidad. preparar, mantener y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. auditar las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. auditar y conciliar todos los asientos de ingresos. - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._ marriott hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mien...


FOOD SERVICES SUPERVISOR - (ESG-910)

**número de empleo** 23204618 **categoría de empleo** food and beverage & culinary **ubicación** santa marta marriott resort playa dormida, carrera 3 no 142-60, santa marta, colombia, colombia ver en mapa **horario** full-time **¿ubicación remota? ** n **¿reubicación? ** n **tipo de posición** non-management asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método fifo en las áreas de depósito. completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". - marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las per...


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