**misión del cargo** desarrollar modelos de aprendizaje orientados a generar mayor valor en productos existentes o desarrollo de productos como tal. **responsabilidades del cargo** - realizar análisis exploratorio de datos, para conocer la correlación entre variables e identificación de patrones en los datos. - generar diagnósticos de calidad de datos, para determinar ajustes a realizar en los datos. - generar indicadores descriptivos de los datos, con el fin de conocer las características de los datos. - desarrollar y evaluar modelos de aprendizaje en plataformas open source y pagas para solucionar problemas de negocio. - desarrollar servicios para despliegue de los modelos con el fin de dejarlos en ambiente productivo. - realizar análisis de sensibilidad en modelos de aprendizaje con el propósito de combinar parámetros y datos. - investigar nuevos algoritmos de aprendizaje que se puedan implementar en problemas de negocio. **requisitos** - profesional en ingeniería industrial, ingeniería administrativa, ingeniería control, economía, matemáticas, estadístico. - experiência de 2 a 3 años en desarrollo de modelos analíticos **conocimientos específicos** - estadística descriptiva - análisis numérico - lógica de programación - visualización de datos - algoritmos de aprendizaje - técnicas de modelamiento contrato indefinido 100% remoto...
**misiÓn del cargo**:analizar, desarrollar e implementar productos de software de excelente calidad, para brindar soluciones que cumplan las expectativas del cliente interno y den respuesta a las necesidades y exigencias del cliente externo. **responsabilidades del cargo - analizar y participar en el diseño de las funcionalidades a desarrollar con el fin, de implementarlas de forma eficiente y eficaz. - garantizar la calidad en el comportamiento de las funcionalidades implementadas con el fin de asegurar un desempeño adecuado. - seguir los lineamientos definidos por los arquitectos de la empresa a fin de proponer modificaciones o mejoras que beneficien al cliente final. - realizar visitas a los clientes, acompañados de los product manager, con el objetivo de conocer y caracterizar las necesidades en cuanto a los productos actuales o a desarrollos futuros. - identificar y construir pruebas de desarrollo automatizadas y sostenerlas en el tiempo. - promover la investigación en tecnologías y herramientas que ayuden a la evolución del equipo. - gestionar y planear con it la puesta en producción, actualización y mantenimiento de los productos, mejoras y/o cambios desarrollados. - brindar soporte a las funcionalidades implementadas de los productos desarrollados en caso de que lo amerite. **nivel de estudio**:tecnólogo o profesional en sistemas o afines. **aÑos de experiencia**:5 a 8 años (flexible hasta 3 años con buenos conocimientos) **conocimientos requeridos - desarrollo de bases de datos sql. - modelamiento de bases de datos - desarrollo de software con...
Empresa de tecnología se encuentra en busca de aprendiz de gestión humana o áreas administrativas quien tendrá como misión apoyar los procesos operativos de selección, calidad de vida, comunicaciones, formación y desarrollo de la gerencia, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos del área. **funciones** - apoyar las actividades de citación, aplicación de pruebas, y cierre de procesos de selección - mantener contacto con proveedores externos que presten servicios para los procesos de la gerencia - programar la logística de las diferentes actividades organizadas por la gerencia - realizar el registro y seguimiento del presupuesto de gastos de la gerencia **requisitos** estudiante de técnica o tecnología áreas administrativas, humanas o afines con conocimiento de herramientas ofimáticas y capacidad de relacionamiento. opción de trabajo desde casa indispensable no haber firmado contrato de aprendizaje...
¿eres un apasionado de la automatización y la integración continua? ¿te emociona liderar proyectos que garantizan la eficiencia y seguridad de los entornos de desarrollo y producción? ¡esta oportunidad es para ti! tu misión será liderar y facilitar la automatización, integración continua y entrega continua (ci/cd) de aplicaciones y servicios, garantizando la eficiencia, la confiabilidad y la seguridad de los entornos de desarrollo y producción. **requisitos**: **-**profesional en ingeniería sistemas o afines, deseable especialización en ingeniería de software o devops. - 2 a 3 años de experiência en devops, ingeniería de software e infraestructura tecnológica. - conocimientos en azure devops, configuración y administración de agentes, metodologías ágiles y prácticas devsecops, implementación de prácticas de seguridad en pipelines y entornos de desarrollo y producción y kubernetes. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $7.000.000 - $8.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tiene conocimiento en patrones de diseño? educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiência: - tres: 2 años (deseable)...
¿eres un apasionado de la automatización y la integración continua? ¿te emociona liderar proyectos que garantizan la eficiencia y seguridad de los entornos de desarrollo y producción? ¡esta oportunidad es para ti! tu misión será liderar y facilitar la automatización, integración continua y entrega continua (ci/cd) de aplicaciones y servicios, garantizando la eficiencia, la confiabilidad y la seguridad de los entornos de desarrollo y producción. **requisitos**: **-**profesional en ingeniería sistemas o afines, deseable especialización en ingeniería de software o devops. - 2 a 3 años de experiência en devops, ingeniería de software e infraestructura tecnológica. - conocimientos en azure devops, configuración y administración de agentes, metodologías ágiles y prácticas devsecops, implementación de prácticas de seguridad en pipelines y entornos de desarrollo y producción y kubernetes. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $7.000.000 - $8.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tiene conocimiento en patrones de diseño? educación: - técnico superior universitario trunco o en curso (deseable) experiência: - tres: 2 años (deseable)...
**misión del cargo** administrar la oferta de productos y servicios, con el propósito de mantenerlo vigente en el mercado y desarrollar herramientas que provean información y hallazgos relevantes para la toma de decisiones relacionadas con prospección, activaciones, upsell, fidelización de clientes y desempeño de la fuerza de ventas. esto incluye todos los países. **responsabilidades del cargo** - definir y actualizar las condiciones comerciales de venta de los productos de la compañía. (manual comercial) - definir y administrar esquemas comerciales para los clientes actuales y potenciales, con el objetivo de impactar las causales de deserción y nuevas activaciones respectivamente. (promociones) - trabajar con equipos interdisciplinarios en la implementación y ejecución de esquemas comerciales - mantener un contacto directo con clientes y ejecutivos comerciales y consultores, para recopilar información de primera mano para su trabajo, viendo a estos roles como clientes directos de su proceso. - hacer seguimiento a los resultados, a través del análisis de datos y cifras, que permitan determinar el impacto en las activaciones y generación de ingresos. - habilitar a los equipos de atención comercial de herramientas para la fidelización de clientes. (presentaciones y procesos de productos, manejo de objeciones) - hacer seguimiento a la competencia y generar información de valor para la gestión comercial y de producto de la compañía. - análisis de números y datos, procesamiento de información, de estrategia de ventas, y estrategia de precios **requisitos** - prof...
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