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MÉDICO

Medicina interna. medicina de estilos de vida. diplomado en gerencia de servicios de salud y salud ocupacional. coaching ontológico. salud título: médico internista | especialista en medicina de estilos de vida y alimentación basada en plantas | expe...


INGENIERO COMERCIAL

Ingeniero comercial. 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín (hibrido) ¿estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías co...


ARQUITECTO DE SOLUCIONES REMOTO

none

✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.



¿qué buscamos? 💡 arquitectos de soluciones con experiencia en el sector financiero para liderar el diseño e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras y seguras. debes contar con disponibilidad para visitar al menos una semana al mes las oficinas localizadas en la ciudad de quito . (puedes estar ubicado en otro país) buscamos perfiles con un promedio de siete años de experiencia general en el mundo de tecnología y al menos cinco años de experiencia en el rol de arquitecto de soluciones. arquitectura ti:

liderar técnicamente y desarrollador con visión sobre tecnologías y tendencias actuales. arquitectura empresarial y patrones arquitectónicos (microservicios, bff, eda, saga, micro-kernel, cqrs). altamente deseable experien...


[ZC-299] QA SSR | PRESENCIAL EN QUITO | HÍBRIDO EN COLOM. CALIDAD · VARIAS UBICACIONES · HÍBRIDO

¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos un qa automatizador semisenior que disfrute asegurar la calidad, prevenir fallos y llevar la automatización a otro nivel ¿qué harás? ️ ejecutarás pruebas manuales y automáticas (funcionales y no funcionales) para evaluar el comportamiento del software. ️ colaborarás en la implementación de prácticas de pruebas con estándares internacionales a lo largo del ciclo de desarrollo. ️ apoyarás la automatización de pruebas para frontend y backend. ️ contribuirás con la documentación de resultados, el análisis de métricas de calidad, seguimiento de errores y cobertura de pruebas. ️ participarás en el uso de herramientas de performance, gestión de defectos y ci/cd. ️ estarás en constante aprendizaje y desarrollo en qa, acompañada por profesionales más exp...


KT-457 - TEAM LEADER DE CALL CENTER

**compensación**: cop 2m/mes. + comisiones (~cop 500k/mes) contrato a termino indefinido **ubicación**: avenida carrera 7 #33-44, bogotá, colombia. **misión de colpeople**: - eres **competente** en crm (gestión de relaciones con el cliente), kpi (indicadores clave de rendimiento), microsoft excel y supervisión de personal. - **español**: - nativo o completamente fluido. **responsabilidades y más**: funciones principales: - liderar y supervisar un equipo de 12 agentes en tiempo real, asegurando el cumplimiento de metas (kpi’s). - brindar coaching y feedback continuo para mejorar el recaudo. - garantizar el cumplimiento de protocolos y estándares del call center. - reportar incidencias y generar soluciones proactivas. - motivar al equipo, manejar conflictos y promover un ambiente productivo. - trabajar en conjunto con los departamentos de calidad y formación. **requisitos**: - experiência mínima de 1 año como team leader/supervisor de call centers (manejo de equipos de +10 personas). - conocimiento en metodologías de liderazgo, kpi’s y gestión operativa. - habilidades en toma de decisiones, resolución de conflictos y comunicación asertiva. - dominio de herramientas de monitoreo (crm, excel básico, plataformas de llamadas). - disponibilidad para horarios rotativos. **beneficios del trabajo**: - gestiona tu tiempo. - versatilidad formas de cobrar. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación:...


(YKK-046) | TÉCNICO MECÁNICO-ELÉCTRICO

Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines. experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos. conocimientos deseables: mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo plc y variadores lubricación industrial motores eléctricos, mecánicos y generadores sistemas de iluminación (sensores) sistemas eléctricos de baja y media tensión ubicación: vacante con cobertura a nivel nacional...


KAB-701 - TRABAJO DESDE CASA SENIOR DELIVERY MANAGER (IT) / REF. 0338

En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en resu...


DESARROLLADOR COBIS - (KIJ-378)

¿**estás buscando nuevos desafíos** y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras **aprendes** constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro**:"transformar** la vida de las personas siendo el aliado **tecno**lÓgico** más confiable"! **¡prepárate y únete a esta aventura!**: **¿qué encontrarás?**: **retos técnicos** y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en **tu bienestar físico y mental**. **cultura de mejora continua**, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. **kaizenhub**, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con **feedback**, mentorías y coaching a través de **sofka u**. ¡será un reto y un juego a la vez! **programas como happy kaizen y wesofka** que cuidan tu bienestar físico y emocional. **¡sé parte de la transformación digital en el sector bancario !**: ¿eres un **desarrollador cobis** y quieres ser parte de un equipo que impulsa la innovación en el sector bancario? **¡esta es tu oportunidad!** **responsabilidades clave**: - diseñar, desarrollar y mantener soluciones dentro del **ecosistema de microservicios cobis serverless**, asegurando calidad técnica y cumplimiento de estándares. - participar en el **diseño, codificación, pruebas y despliegue** de funcionalidades en entornos cloud **(principalmente aws).**: - aplicar principios de **desarrollo ágil y prácticas devops** para asegurar entregas continuas y eficientes. - garantizar la **escalabilidad, mantenibilidad y performance**de las soluciones implemen...


TÉCNICO MECÁNICO-ELÉCTRICO - [TE-797]

Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti […] nivel de estudios: técnico o tecnólogo en electromecánica, mecánica, electricidad industrial, electrónica, producción industrial, control electrónico de procesos, instrumentación industrial o áreas afines experiencia: de 1 a 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo, en empresas de los sectores industrial, logístico, de transporte, producción o alimentos conocimientos deseables: mantenimiento preventivo...


TRABAJO DESDE CASA SENIOR DELIVERY MANAGER (IT) / REF. 0338

En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. senior delivery manager (it) en bairesdev como senior delivery manager (it), liderarás la entrega exitosa de múltiples proyectos tech de gran escala mediante modelos de staff augmentation, coordinando desarrollos complejos de software con equipos técnicos multidisciplinarios. serás referente de iniciativas estratégicas, asegurando excelencia operacional y altos estándares de entrega y performance. lo que harás: - impulsar la eficiencia organizacional ejecutando y apoyando planes estratégicos de tecnología. - liderar la planificación de proyectos, monitorear resultados y gestionar al equipo mediante coaching y adherencia a procesos y políticas. - fomentar la retención del talento construyendo relaciones sólidas y canales de comunicación abiertos. - optimizar las horas facturables, gestionar recursos y proyectar la rentabilidad de forma precisa. - identificar y capitalizar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes. - diseñar estrategias y procedimientos basados en resultados, de...


PROFESIONAL DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL Y TRABAJO SOCIAL

Fundación acción contra el hambre requiere profesional de atención psicosocial y trabajo social. perfil: profesionales en psicología o trabajo social con experiencia previa y especifica en gestión e intervención de proyectos. experiencia: – trabajando con colectivos vulnerables. – experiencia en trabajo con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres. – deseable experiencia previa en proyectos de desarrollo u organizaciones humanitarias. – será valorada la experiencia de trabajo con personas en situación de calle. – evaluación y desarrollo de competencias blandas o coaching. objetivo del cargo:- prestar apoyo psicosocial y desarrollo de habilidades blandas en población vulnerable afectada por conflicto, desastre natural o migración de acuerdo con los objetivos del proyecto. – asegura la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con el proyecto. – relaciones externas. lugar de trabajo: bogotá. las personas interesadas deben aplicar por medio del siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


COL - CNS - TC - ARQUITECTO DE SOFTWARE

Ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. acompañamos a nuestros clientes en la creación de valor, la gestión de riesgos y la mejora del desempeño mediante servicios de auditoría, consultoría, estrategia, legal y tributaria. como parte del crecimiento continuo de nuestra práctica de consultoría de negocios en latinoamérica, buscamos profesionales con visión estratégica, sólidos conocimientos técnicos y una mentalidad innovadora. con operaciones en más de 10 países y cerca de 50 oficinas en la región, ey se consolida como una de las firmas líderes en servicios profesionales en latam norte. ¿qué estamos buscando? buscamos un(a) arquitecto(a) de software con al menos 5 años de experiencia en arquitectura tecnológica y en entornos sap, con visión integral de soluciones empresariales. la persona ideal debe contar con formación en ingeniería en sistemas, software, informática o tecnologías de la información, y un manejo avanzado del idioma inglés (nivel b2/c1). es fundamental contar con experiencia en: arquitectura de sistemas empresariales, de soluciones, de nube, de seguridad, de datos, de microservicios y de sistemas de inteligencia artificial diseño y desarrollo de soluciones tanto dentro como fuera del ecosistema sap integración de módulos sap con otras plataformas y soluciones tecnológicas liderazgo técnico y gestión de proyectos multidisciplinarios certificaciones deseadas: togaf, cissp, aws solutions architect, azure solutions architect expert, google cloud ...


TEAM LEAD B2B

Sé el/la próxim@ team lead b2b de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos 🚀 el/la team lead b2b de global66, tiene como principal objetivo liderar y acompañar al equipo de ventas y postventa, siendo un actor clave en la generación de nuevos negocios y en la ejecución efectiva del modelo comercial en el canal b2b. es responsable de destrabar bloqueos en el funnel de ventas, asegurar el cumplimiento de las metas individuales y del equipo, y potenciar el desempeño comercial a través de coaching, seguimiento y apoyo continuo. participa activamente en reuniones con candidatos y clientes, levantar insights desde la operación comercial para proponer mejoras y trabajar estrechamente con otras áreas para resolver cualquier stopper que impida avanzar oportunidades de negocio.


dentro de tus principales desafíos se en...


TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS - (DA-094)

¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sector eléctrico requisitos obligatorios: tarjeta profesional vigente experiencia laboral entre 6 meses y 2 años en: mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial transformadores, subestaciones y sistemas eléctricos operación de ups y equipos de refrigeración conocimientos técnicos requeridos: retie, retilap, ntc 2050 manejo de circuitos eléctricos en baja y media tensión disponibilidad para trabajar a nivel nacional si te encuentras en colombia y estás listo para asumir nuevos retos, esta es tu oportunidad. ¿te animas a vivir una nueva experiencia que transformará tu vida? ¡haz parte de una empresa súper innovadora y prepárate para trasladarte a otra ciudad donde crecerás personal y profesionalmente!...


TÉCNICO LOGÍSTICO - MMD758

¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...


G083 US CS TEAM LEADER POSITION

Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de fortune global 500. visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. sabemos lo que se necesita para llevar a ups al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nível. descripción de puesto: us cs team leader position location: medellin grado: 9 este puesto atrae clientes potenciales respondiendo preguntas sobre productos y servicios. Él / ella abre y mantiene cuentas de clientes y resuelve problemas de servicio. proporcionar retroalimentación a los agentes de atención al cliente y promover planes de mejora y cumplimiento del desempeño según sea necesario para logro de objetivos. requisitos: amplia experiência en servicio al cliente - requerido tecnólogo o profesional en cualquier área habilidades intermedias de oficina fuertes habilidades analíticas habilidades de comunicación claras actitud positiva liderazgo adaptabilidad al cambio fuerte toma de decisiones y habilidades de resolución de problemas. inglés conversacional - preferido ofimática, de intermedio en adelante. exploradores y windows avanzados. competencias: coaching/motivación gestión de conflictos flexib...


[NNB-608] | HR PARTNER SPECIALIST

Los hr partners representan el punto de contacto en rrhh para nuestra gente y nuestros líderes. ayudan a nuestra gente aprosperar acompañándola a lo largo de sucarrera. qué desafíos te esperan: facilitarás la orientación y el coaching individual de los colaboradores a partir de una clara comprensión de los intereses y las aspiraciones de los mismos. colaborarás con los líderes para entender la estrategia de negocio y utilizar ese conocimiento para entrenar a nuestra gente ,al mismo tiempo que se entrena a los líderes. proporcionarás apoyo a los empleados durante todo el proceso de vinculación de las personas a los proyectos, entrenando a las personas en los roles"más adecuados". trabajarás con los socios de rr.hh.para entender las prioridades y los programas de talento con el fin de que los empleados sean informados de las oportunidades existentes. lo que te hará exitoso: experiência de al menos 3 años en gestión del talento & hr. -conocimiento de la plataforma workday(deseable) -buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva. agilidad y proactividad. inglésfluido.(excluyente)...


U-492 - TÉCNICO LOGÍSTICO

¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...


S644 | COORDINADOR DE SERVICIO

Descripción general formación académica: o profesional o tecnólogo en administración de empresas, psicología con énfasis en gestión humana, ingeniería industrial, gestión humana o carreras afines. o formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. experiencia requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, bpo o fábricas de software. conocimientos y habilidades: o manejo de herramientas colaborativas (microsoft teams, excel, suite office 365). o capacidad de seguimiento, planeación y organización. o habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y resolución de conflictos. o capacidad para consolidar información y reportes. formación académica: o profesional o tecnólogo en administración de empresas, psicología con énfasis en gestión humana, ingeniería industrial, gestión humana o carreras afines. o formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. experiencia requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, bpo o fábricas de software. conocimientos y habilidades: o manejo de herramientas colaborativas (microsoft teams, excel, suite office 365). o capacidad de seguimiento, planeación y organización. o habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y res...


LIDER DE VENTAS PARA RIONEGRO 1626351-. 45

full-time Tiempo completo

* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector económico solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia entre 6 meses y 1 año para desempeñar el cargo de líder de ventas. formación académica: tecnólogo/a, profesional o con posgrado o maestría en administración de empresas o áreas afines a ventas y estrategia comercial. funciones específicas: -diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas. -dirigir y desarrollar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. -supervisar y analizar el desempeño comercial mediante indicadores clave (kpis). -realizar coaching, retroalimentación y formación constante al equipo. -motivar y retener el talento comercial para garantizar un entorno de alto rendimiento. conocimientos: -técnicas avanzadas de ventas. -excel. -power bi. -inglés. -trabajo en equipo. -liderazgo. competencias laborales: -pensamiento estratégico, comunicación asertiva, orientación a resultados, liderazgo y gestión de equipos, análisis y toma de decisiones...


QA AUTOMATIZADOR SEMISENIOR

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✨ ¿te apasiona asegurar la calidad del software y te gustaría formar parte de un equipo con propósito y foco en la excelencia? ¡bienvenido a un equipo que transforma la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable! 🚀💡 ¡Únete a esta aventura tecnológica y evoluciona con nosotros! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos desafiantes que te impulsarán a crecer cada día. 🤝 un equipo cercano, colaborativo y enfocado en tu bienestar integral. 🌱 cultura de mejora continua, aprendizaje constante y acompañamiento profesional. 🎓 acceso a programas como kaizenhub, mentorías, coaching y espacios de feedback a través de sofka u. 🎉 iniciativas como happy kaizen y wesofka, para cuidar tu bienestar físico, emocional y profesional.



¿qué buscamos? 💡 un/a qa automatizador semisenior con pensamiento analítico, habilidades colaborativas y enfoque en resultados. 📅 experiencia: 3+ años en aseguramiento de calidad con foco en automatización.
👨‍💻 ¿cuál será tu reto? 🔹 realizar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades y desempeño del software. 🔹 diseñar estrategias y planes de prueba en base a historias de usuario, con enfoque bdd. 🔹 ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (frontend, backend, apis, mobile). 🔹 gestionar defectos, riesgos de calidad y flujos candidatos para automatización. 🔹 implementar pruebas automáticas utilizando frameworks como api serenity , cypress, appium, gherkin - cucumber . 🔹 automatizar pruebas usando lenguajes como python y javascript . 🔹 participar activamente en eventos de prácticas ágiles de...


TÉCNICO LOGÍSTICO (Y-139)

¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...


JEFE DE VENTAS CANAL TRADICIONAL - ALIMENTOS - (V360)

Importante empresa de producción de salsas, con desarrollo comercial en el canal tradicional, requiere un **jefe de ventas** con experiência mínima de **2 años en cargos similares en el canal tradicional en empresas de consumo masivo del sector de alimentos.** cargo que reportea a la gerencia comercial y de mercadeo, con manejo de 7 a 10 personas (asesores de call center y asesores de calle). buscan un profesional activo, dinámico, con adaptabilidad al cambio, jovial, que le guste hacer y no solo dirigir. las funciones están repartidas así: **80%** **trabajo comercial de calle.** - prospectar clientes en el mercado tradicional para apertura. - visitar a clientes actuales y potenciales para generar estrategias de crecimiento. - asignar y realizar seguimiento de clientes según frecuencia de compra y sus necesidades de servicio. - hacer acompañamiento a vendedores de calle en términos de gestión de la venta, seguimiento, coaching y apoyo al proceso de cierre de venta. - gestionar prospectar y visitar contactos recibidos a través de página web. - seguimiento a inventarios de baja rotación, tanto interno como en clientes. - coordinar, programar y ejecutar planes de capacitación tanto a fuerza de ventas interna como a fuerzas de venta de distribuidores. **20% trabajo comercial de oficina** - apoyo a los asesores de call, generación de bases de datos, llamadas en frio, organización de citas. - realizar seguimiento al presupuesto diario, retroalimentar el mismo e informar las novedades en la gestión de los asesores de call center y vendedores de calle. - manejar y con...


DESARROLLADOR JAVA- IBM ON PREMISE DESARROLLO DE SOFTWARE · COLOMBIA, ECUADOR · COMPLETAMENTE REMOTO M-016

¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnolÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. ️ tus responsabilidades clave serán: - desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. - diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. - colaborar con equipos multifuncionales para de...


TÉCNICO LOGÍSTICO (M286)

¡estamos buscando técnico logístico en barrancabermeja! una reconocida compañía del sector industrial requiere talento con experiencia en procesos logísticos, despachos y manejo de excel. ubicación: barrancabermeja, santander horario: l-v 7:00 a.m. a 4:30 p.m. / sáb 7:00 a.m. a 10:30 a.m. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en logística o afines +2 años de experiencia ¡postúlate ahora y haz parte de una empresa que cree en el desarrollo local y el talento regional!...


(DU-590) JEFE DE VENTAS CANAL TRADICIONAL - ALIMENTOS

Importante empresa de producción de salsas, con desarrollo comercial en el canal tradicional, requiere un **jefe de ventas** con experiência mínima de **2 años en cargos similares en el canal tradicional en empresas de consumo masivo del sector de alimentos.** cargo que reportea a la gerencia comercial y de mercadeo, con manejo de 7 a 10 personas (asesores de call center y asesores de calle). buscan un profesional activo, dinámico, con adaptabilidad al cambio, jovial, que le guste hacer y no solo dirigir. las funciones están repartidas así: **80%** **trabajo comercial de calle.** - prospectar clientes en el mercado tradicional para apertura. - visitar a clientes actuales y potenciales para generar estrategias de crecimiento. - asignar y realizar seguimiento de clientes según frecuencia de compra y sus necesidades de servicio. - hacer acompañamiento a vendedores de calle en términos de gestión de la venta, seguimiento, coaching y apoyo al proceso de cierre de venta. - gestionar prospectar y visitar contactos recibidos a través de página web. - seguimiento a inventarios de baja rotación, tanto interno como en clientes. - coordinar, programar y ejecutar planes de capacitación tanto a fuerza de ventas interna como a fuerzas de venta de distribuidores. **20% trabajo comercial de oficina** - apoyo a los asesores de call, generación de bases de datos, llamadas en frio, organización de citas. - realizar seguimiento al presupuesto diario, retroalimentar el mismo e informar las novedades en la gestión de los asesores de call center y vendedores de calle. - manejar y con...


COORDINADOR FORMACIÓN Y DESARROLLO ILZ669

**acerca del puesto coordinador formación y desarrollo**: importante compañía del sector de alimentos, reconocida a nível mundial como líder en su core de negocio, se encuentra en búsqueda de coordinador de formación y desarrollo para su equipo. reportando directamente al gerente de desarrollo y cultura, están serán tus principales responsabilidades. **¿qué harás en esta posición?** - liderando un equipo de 4 personas, estos serán los objetivos del área_ - ** formación**: - diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de formación. - identificar nuevas necesidades y requerimientos del proceso de formación. - desarrollar y estructurar y dar seguimiento a programas de onboarding. - elaborar planes de formación y realizar la identificación de necesidades. - colaborar en el mantenimiento de la universidad corporativa, incluyendo la construcción de mallas curriculares. - establecer indicadores básicos de seguimiento de los programas de formación. **desarrollo**: - implementar modelos y metodologías de gestión del desempeño. - definir y estructurar la gestión del desempeño, incluyendo modelos de evaluación, retroalimentación y mapeo de talento. - utilizar metodologías adicionales para valorar el talento, como el modelo ninebox (que conozcas otras metodologías será un plus) - diseñar planes de sucesión y programas de identificación y desarrollo del talento. - promover la promoción interna y elaborar planes de carrera. - implementar programas de mentoría y coaching. para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas c...


TÉCNICO MECÁNICO-ELÉCTRICO

Tiempo Completo

Vacante nacional buscamos talento técnico para nuestro equipo de mantenimiento. ¿tienes experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria? esta oportunidad puede ser para ti. perfil requerido nivel de estudios: técnico o tecnólogo en...


TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS

Tiempo Completo

¡oportunidad laboral para técnicos y tecnólogos en electricidad o electromecánica! nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo con formación en: tecnología en electromecánica electricidad en baja y media tensión o carreras afines del sec...


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