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[Y950] - AYUDANTE DE PRODUCCIÓN TOCANCIPÁ - CONTRATACIÓN INMEDIATA

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: ayudante de producciÓn funciones: 1. realizar el proceso de selección de envases. 2. realizar la alimentación de línea 3. llevar el control de las planillas de alimentación de la línea. 4. retirar y disponer los residuos del proceso . 5. entre otras funciones requeridas en el cargo. requisitos: bachilleres con experiencia mínima de 6 meses experiencia reciente como operario de producción o cargos afines (no bodega) preferiblemente en procesos de producción, manufactura o alimentos beneficios: • horario: lunes a domingo turnos rotativos de 8 horas (6 días laboran x 2 días de descanso) • salario: $1.423.000 • contrato directo con la empresa • servicio de casino • bono sodexo de alimentación • ruta de transporte (bogotá, tocancipá, gachancipá y zipaquirá) la empresa también cuenta con parqueaderos “en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...


AGY-46 - AUXILIAR DE RÉGIMEN FRANCO TOCANCIPÁ

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: auxiliar de régimen franco requisitos debe contar con título técnico o tecnólogo en áreas de comercio exterior, administración o afines, con experiencia mínima de 1 año en negocios o comercio exterior, aduanas, legalización de formularios (exportación, ingresos traslados nacionales entre otros) gestión documental, control de inventarios, manejo de sap y demás actividades propias del área. horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm beneficios: contrato directo con la compañía, brindamos estabilidad laboral alimentación cubierta al 85% servicio de ruta ?en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?...


QUEDAN 3 DÍAS: GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS (T-955)

Palabras clave gerente fondo comfenalco antioquia estrategias de crecimiento normativa aplicable regulacionessuperintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia,acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de sugerente general. este profesional será clave para liderar lasestrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad delfondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. seofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades parademostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades -liderar estrategias de crecimiento del fondo. garantizar elcumplimiento normativo. interpretar y aplicar normativas yregulaciones vigentes. generar propuestas de mejora continua parael fondo. coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion:salario minimo integral (smi) requerimientos profesional en áreasadministrativas o financieras. especialización en finanzas ybanca. mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos deinversión solidarios. conocimiento amplio de normativa aplicabley regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación -especialización/ maestría sectores laborales contabilidadfinanzas impuestos y afines inversiones y mercado bursátil -dirección y gerencia cargo gerente otras habilidades habilidadestécnicas: normativa financiera regulaciones bursátileshabilidades interpersonales liderazgo estratégico toma dedecisiones gestión del riesgo negociación financiera -adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


(OVC-015) - AUXILIAR DE RÉGIMEN FRANCO TOCANCIPÁ

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: auxiliar de régimen franco requisitos debe contar con título técnico o tecnólogo en áreas de comercio exterior, administración o afines, con experiencia mínima de 1 año en negocios o comercio exterior, aduanas, legalización de formularios (exportación, ingresos traslados nacionales entre otros) gestión documental, control de inventarios, manejo de sap y demás actividades propias del área. horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm beneficios: contrato directo con la compañía, brindamos estabilidad laboral alimentación cubierta al 85% servicio de ruta “en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia...


SK827 | URGENTE! GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave gerente fondo comfenalco antioquia estrategias de crecimiento normativa aplicable regulacionessuperintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia,acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de sugerente general. este profesional será clave para liderar lasestrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad delfondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. seofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades parademostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades -liderar estrategias de crecimiento del fondo. garantizar elcumplimiento normativo. interpretar y aplicar normativas yregulaciones vigentes. generar propuestas de mejora continua parael fondo. coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion:salario minimo integral (smi) requerimientos profesional en áreasadministrativas o financieras. especialización en finanzas ybanca. mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos deinversión solidarios. conocimiento amplio de normativa aplicabley regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación -especialización/ maestría sectores laborales contabilidadfinanzas impuestos y afines inversiones y mercado bursátil -dirección y gerencia cargo gerente otras habilidades habilidadestécnicas: normativa financiera regulaciones bursátileshabilidades interpersonales liderazgo estratégico toma dedecisiones gestión del riesgo negociación financiera -adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


(NBR-484) GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave gerente fondo comfenalco antioquia estrategias de crecimiento normativa aplicable regulaciones superintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia, acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades liderar estrategias de crecimiento del fondo. garantizar el cumplimiento normativo. interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. generar propuestas de mejora continua para el fondo. coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion: salario minimo integral (smi) requerimientos profesional en áreas administrativas o financieras. especialización en finanzas y banca. mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación especialización/ maestría sectores laborales contabilidad finanzas impuestos y afines inversiones y mercado bursátil dirección y gerencia cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: normativa financiera regulaciones bursátiles habilidades interpersonales liderazgo estratégico toma de decisiones gestión del riesgo negociación financiera adaptación a cambios j-18808-ljbffr...


[HGK222] - KEY ACCOUNT MANAGERB INDUSTRIAS

Generar estrategias de venta buscando aumentar y mantener el portafolio de clientes y así cumplir los objetivos estratégicos de la compañía. medir la satisfacción del cliente y realizar las acciones correctivas, promoviendo la mejora continua. garantizar el cumplimiento de los indicadores del área comercial y los objetivos estratégicos de la compañía. brindar atención integral a los clientes internos y externos, buscando su satisfacción. gestionar proyectos comerciales y garantizar su viabilidad con las áreas involucradas, en pro del crecimiento de la organización. realizar investigaciones de mercado analizando tendencias y nuevas tecnologías para dar cumplimiento a las necesidades del cliente. velar por la elaboración, firma y ejecución de los contratos con clientes, con su respectivo seguimiento a fechas de terminación. supervisar con el asistente comercial el cumplimiento de las actividades operativas relacionadas con el cliente. somos una empresa multinacional, parte del grupo intercorp, líder en la fabricación de envases pet; con presencia en perú, ecuador, colombia, panamá, el salvador, guatemala, méxico, argentina, chile, entre otros países de la región. requisitos: profesional en las carreras de ingeniería industrial, administración de empresas, marketing y/o afines. experiência mínima de 3 años en ventas b2b industriales. experiência en desarrollo de clientes y penetración de mercados, así como en mantenimiento de cartera. manejo de kpis comerciales. altamente deseable contar con movilidad propia. beneficios alimentación cubierta al 100%. rutas de...


COMPRADOR CAS - (MPK-257)

Descripción general somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: comprador cas requisitos debe contar con título profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines, con experiencia mínima de 3 años, en gestión de cartera y proveedores. funciones: brindar soporte en la preparación y generación de reportes, informes trimestrales y anuales, para las presentaciones del cas. gestionar los procesos tendientes a la adquisición de bienes y/o servicios del cas, de acuerdo a los niveles normados. realizar el seguimiento a las diferentes solicitudes de compra y servicios que se le asignen. realizar trabajo de campo con el objetivo de mantener el relacionamiento y asegurar el abastecimiento con la red de acopio asignada. ejecutar labores de prospección de clientes y obtener datos relevantes de mercado. apoyar en el control y seguimiento del pago de todas las obligaciones bancarias y de los principales proveedores de la unidad de negocios. ejecutar de manera coordinada con su jefatura el reclamo a proveedores o contratistas, cuando surja algún problema con el producto adquirido o servicio prestado. recibir y despachar documentos o correspondencia a los responsables de las operaciones. cumplir con las políticas, procedimientos, manuales, instructivos, ...


[DTK344] | KEY ACCOUNT

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: key account requisitos: debe contar con título profesional en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o afines. funciones: implementar la estrategia de ventas definidas por la organización, logrando incremento de las ventas y desarrollo de clientes actuales y prospectos trabajando en pro de impulsar el crecimiento y rentabilidad de la compañía mediante actividades eficientes y oportunas. cumplir con el presupuesto asignado conforme a las políticas / procedimientos internos de la compañía. apoyar la gestión de cartera para los cumplimientos de recaudo y vencimientos, buscando optimizar el flujo de caja de la compañía. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía frente a la creación de clientes, evitando reprocesos para la operación. analizar el mercado, industria y clientes, entendiendo las tendencias y comportamientos de los mismos, comprendiendo las caídas y aumentos en la demanda de los productos, así como los cambios en el mercado; es decir, todo aquello que pueda dificultar el cumplimiento de la estrategia y los objetivos de la compañía, anticipándose y alertando de los posibles riesgos frente a precios y/o condiciones. analizar permanentemente l...


KEY ACCOUNT

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: key account requisitos: debe contar con título profesional en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o afines. funciones: implementar la estrategia de ventas definidas por la organización, logrando incremento de las ventas y desarrollo de clientes actuales y prospectos trabajando en pro de impulsar el crecimiento y rentabilidad de la compañía mediante actividades eficientes y oportunas. cumplir con el presupuesto asignado conforme a las políticas / procedimientos internos de la compañía. apoyar la gestión de cartera para los cumplimientos de recaudo y vencimientos, buscando optimizar el flujo de caja de la compañía. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía frente a la creación de clientes, evitando reprocesos para la operación. analizar el mercado, industria y clientes, entendiendo las tendencias y comportamientos de los mismos, comprendiendo las caídas y aumentos en la demanda de los productos, así como los cambios en el mercado; es decir, todo aquello que pueda dificultar el cumplimiento de la estrategia y los objetivos de la compañía, anticipándose y alertando de los posibles riesgos frente a precios y/o condiciones. analizar permanentemente la compet...


COMPRADOR CAS

Descripción general somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: comprador cas requisitos debe contar con título profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines, con experiencia mínima de 3 años, en gestión de cartera y proveedores. funciones: brindar soporte en la preparación y generación de reportes, informes trimestrales y anuales, para las presentaciones del cas. gestionar los procesos tendientes a la adquisición de bienes y/o servicios del cas, de acuerdo a los niveles normados. realizar el seguimiento a las diferentes solicitudes de compra y servicios que se le asignen. realizar trabajo de campo con el objetivo de mantener el relacionamiento y asegurar el abastecimiento con la red de acopio asignada. ejecutar labores de prospección de clientes y obtener datos relevantes de mercado. apoyar en el control y seguimiento del pago de todas las obligaciones bancarias y de los principales proveedores de la unidad de negocios. ejecutar de manera coordinada con su jefatura el reclamo a proveedores o contratistas, cuando surja algún problema con el producto adquirido o servicio prestado. recibir y despachar documentos o correspondencia a los responsables de las operaciones. cumplir con las políticas, procedimientos, manuales, instructivos, reglamentos...


[ZP384] - KEY ACCOUNT

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: key account requisitos: debe contar con título profesional en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o afines. funciones: implementar la estrategia de ventas definidas por la organización, logrando incremento de las ventas y desarrollo de clientes actuales y prospectos trabajando en pro de impulsar el crecimiento y rentabilidad de la compañía mediante actividades eficientes y oportunas. cumplir con el presupuesto asignado conforme a las políticas / procedimientos internos de la compañía. apoyar la gestión de cartera para los cumplimientos de recaudo y vencimientos, buscando optimizar el flujo de caja de la compañía. asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía frente a la creación de clientes, evitando reprocesos para la operación. analizar el mercado, industria y clientes, entendiendo las tendencias y comportamientos de los mismos, comprendiendo las caídas y aumentos en la demanda de los productos, así como los cambios en el mercado; es decir, todo aquello que pueda dificultar el cumplimiento de la estrategia y los objetivos de la compañía, anticipándose y alertando de los posibles riesgos frente a precios y/o condiciones. analizar permanentemente la comp...


(V263) | AUXILIAR DE RÉGIMEN FRANCO TOCANCIPÁ

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: auxiliar de régimen franco requisitos debe contar con título técnico o tecnólogo en áreas de comercio exterior, administración o afines, con experiencia mínima de 1 año en negocios o comercio exterior, aduanas, legalización de formularios (exportación, ingresos traslados nacionales entre otros) gestión documental, control de inventarios, manejo de sap y demás actividades propias del área. horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm beneficios: contrato directo con la compañía, brindamos estabilidad laboral alimentación cubierta al 85% servicio de ruta ?en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad?...


BSO155 COMPRADOR CAS

Descripción general somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: comprador cas requisitos debe contar con título profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines, con experiencia mínima de 3 años, en gestión de cartera y proveedores. funciones: 1. brindar soporte en la preparación y generación de reportes, informes trimestrales y anuales, para las presentaciones del cas. 2. gestionar los procesos tendientes a la adquisición de bienes y/o servicios del cas, de acuerdo a los niveles normados. 3. realizar el seguimiento a las diferentes solicitudes de compra y servicios que se le asignen. 4. realizar trabajo de campo con el objetivo de mantener el relacionamiento y asegurar el abastecimiento con la red de acopio asignada. 5. ejecutar labores de prospección de clientes y obtener datos relevantes de mercado. 6. apoyar en el control y seguimiento del pago de todas las obligaciones bancarias y de los principales proveedores de la unidad de negocios. 7. ejecutar de manera coordinada con su jefatura el reclamo a proveedores o contratistas, cuando surja algún problema con el producto adquirido o servicio prestado. 8. recibir y despachar documentos o correspondencia a los responsables de las operaciones. 9. cumplir con las políticas, procedimientos, m...


QUEDAN 3 DÍAS: GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS | B-379

Palabras clave - gerente fondo - comfenalco antioquia - estrategias de crecimiento - normativa aplicable - regulacionessuperintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia,acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de sugerente general. este profesional será clave para liderar lasestrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad delfondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. seofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades parademostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades -liderar estrategias de crecimiento del fondo. - garantizar elcumplimiento normativo. - interpretar y aplicar normativas yregulaciones vigentes. - generar propuestas de mejora continua parael fondo. - coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion:salario minimo integral (smi) requerimientos - profesional en áreasadministrativas o financieras. - especialización en finanzas ybanca. - mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos deinversión solidarios. - conocimiento amplio de normativa aplicabley regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación -especialización/ maestría sectores laborales - contabilidadfinanzas impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil -dirección y gerencia cargo - gerente otras habilidades habilidadestécnicas: - normativa financiera - regulaciones bursátileshabilidades interpersonales - liderazgo estratégico - toma dedecisiones - gestión del riesgo - negociación financiera -adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


AUXILIAR DE RÉGIMEN FRANCO - TOCANCIPÁ - [YE-041]

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: auxiliar de régimen franco requisitos debe contar con título técnico o tecnólogo en áreas de comercio exterior, administración o afines, con experiencia mínima de 1 año en negocios o comercio exterior, aduanas, legalización de formularios (exportación, ingresos traslados nacionales entre otros) gestión documental, control de inventarios, manejo de sap y demás actividades propias del área. horario: lunes a viernes 7:00 am a 4:30 pm beneficios: contrato directo con la compañía, brindamos estabilidad laboral alimentación cubierta al 85% servicio de ruta “en smi estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad” - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...


COMPRADOR CAS | UL602

Descripción generalsomos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 11 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para la posición: comprador casrequisitosdebe contar con título profesional en administración, ingeniería industrial, economía o afines, con experiencia mínima de 3 años, en gestión de cartera y proveedores. funciones:brindar soporte en la preparación y generación de reportes, informes trimestrales y anuales, para las presentaciones del cas.gestionar los procesos tendientes a la adquisición de bienes y/o servicios del cas, de acuerdo a los niveles normados.realizar el seguimiento a las diferentes solicitudes de compra y servicios que se le asignen.realizar trabajo de campo con el objetivo de mantener el relacionamiento y asegurar el abastecimiento con la red de acopio asignada.ejecutar labores de prospección de clientes y obtener datos relevantes de mercado.apoyar en el control y seguimiento del pago de todas las obligaciones bancarias y de los principales proveedores de la unidad de negocios.ejecutar de manera coordinada con su jefatura el reclamo a proveedores o contratistas, cuando surja algún problema con el producto adquirido o servicio prestado.recibir y despachar documentos o correspondencia a los responsables de las operaciones.cumplir con las políticas, procedimientos, manuales, instructivos, reglamentos, planes...


KEY ACCOUNT | [VR963]

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en hispanoamérica con operaciones en más de 14 países de la región. nuestros negocios producen botellas, preformas, tapas, envases termoformados y resina reciclada, de esta forma impulsamos la economía circular. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como tÚ para cubrir el puesto de: key accountrequisitos: debe contar con título profesional en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial o afines.funciones: implementar la estrategia de ventas definidas por la organización, logrando incremento de las ventas y desarrollo de clientes actuales y prospectos trabajando en pro de impulsar el crecimiento y rentabilidad de la compañía mediante actividades eficientes y oportunas.cumplir con el presupuesto asignado conforme a las políticas / procedimientos internos de la compañía.apoyar la gestión de cartera para los cumplimientos de recaudo y vencimientos, buscando optimizar el flujo de caja de la compañía.asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía frente a la creación de clientes, evitando reprocesos para la operación.analizar el mercado, industria y clientes, entendiendo las tendencias y comportamientos de los mismos, comprendiendo las caídas y aumentos en la demanda de los productos, así como los cambios en el mercado; es decir, todo aquello que pueda dificultar el cumplimiento de la estrategia y los objetivos de la compañía, anticipándose y alertando de los posibles riesgos frente a precios y/o condiciones.analizar permanentemente la competenci...


HR PEOPLE LEAD

full time Tiempo completo

Empresa de ti con impacto a nivel internacional y con el reto de abrir oficinas en colombia, esta en la búsqueda de su hr people lead. ofrecemos:
contrato a término indefinido sede: medellín salario: smi- $22.000.000 cop requisitos: más de 10 años de experiencia. profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o carreras afines. especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional o afines es un plus. experiencia : mínimo 10 años de experiencia en gestión de talento, preferiblemente en el sector tecnológico o consultoría de ti. ingles avanzado conversacional y escrito. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar la estrategia de talento alineada con los objetivos de la empresa. implementar métricas e indicadores de gestión de talento para la toma de decisiones basada en datos. diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y employer branding para atraer el mejor talento del sector ti. implementar programas de retención y fidelización del talento clave. liderar programas de formación, reskilling y upskilling en tecnologías emergentes. asegurar el cumplimiento de normativas laborales y regulaciones aplicables. optimizar políticas de compensación y beneficios para mejorar la competitividad y satisfacción del talento. gestionar relaciones laborales y garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo. implementar herramientas digitales para la gestión del talento y el employee experience. aplicar people analytics para optimizar procesos de selección, desempeño y clima organizacional. evaluar e integrar tecnolo...


(SMI-572) - LIDER BIOINGENIERÍA

Lider bioingeniería trabaja en biotronitech salario: $4 a $4,5 millones cop compaÑia dedicada a la comercializacion de equipos e instrumental medico descripción general estamos en búsqueda de profesional en ingeniería biomédica graduado con documentación al día, con mínimo 3 años de experiencia en cargos de ingeniero de soporte senior o coordinador de línea en empresas del sector. experiencia en manejo de personal, gestión, venta de contratos de servicios, manejo de presupuestos de ventas, cumplimiento de indicadores y trabajo comercial con clientes. ofrecemos contrato indefinido. requisitos profesional senior universitaria ingeniería biomédica 3 años de experiencia 1 vacante datos complementarios contrato indefinido postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo lider bioingeniería, en biotronitech. j-18808-ljbffr...


(VLN677) | URGENTE! GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave - gerente fondo - comfenalco antioquia - estrategias de crecimiento - normativa aplicable - regulacionessuperintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia,acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de sugerente general. este profesional será clave para liderar lasestrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad delfondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. seofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades parademostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades -liderar estrategias de crecimiento del fondo. - garantizar elcumplimiento normativo. - interpretar y aplicar normativas yregulaciones vigentes. - generar propuestas de mejora continua parael fondo. - coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion:salario minimo integral (smi) requerimientos - profesional en áreasadministrativas o financieras. - especialización en finanzas ybanca. - mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos deinversión solidarios. - conocimiento amplio de normativa aplicabley regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación -especialización/ maestría sectores laborales - contabilidadfinanzas impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil -dirección y gerencia cargo - gerente otras habilidades habilidadestécnicas: - normativa financiera - regulaciones bursátileshabilidades interpersonales - liderazgo estratégico - toma dedecisiones - gestión del riesgo - negociación financiera -adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


[IH-052] GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave - gerente fondo - comfenalco antioquia - estrategias de crecimiento - normativa aplicable - regulaciones superintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia, acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades - liderar estrategias de crecimiento del fondo. - garantizar el cumplimiento normativo. - interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. - generar propuestas de mejora continua para el fondo. - coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion: salario minimo integral (smi) requerimientos - profesional en áreas administrativas o financieras. - especialización en finanzas y banca. - mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. - conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación - especialización/ maestría sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil - dirección y gerencia cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - normativa financiera - regulaciones bursátiles habilidades interpersonales - liderazgo estratégico - toma de decisiones - gestión del riesgo - negociación financiera - adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave gerente fondo comfenalco antioquia estrategias de crecimiento normativa aplicable regulaciones superintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia, acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades liderar estrategias de crecimiento del fondo. garantizar el cumplimiento normativo. interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. generar propuestas de mejora continua para el fondo. coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion : salario minimo integral (smi) requerimientos profesional en áreas administrativas o financieras. especialización en finanzas y banca. mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación especialización/ maestría sectores laborales contabilidad finanzas impuestos y afines inversiones y mercado bursátil dirección y gerencia cargo gerente otras habilidades habilidades técnicas: normativa financiera regulaciones bursátiles habilidades interpersonales liderazgo estratégico toma de decisiones gestión del riesgo negociación financiera adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


[P582] | GERENTE GENERAL FONDO DE EMPLEADOS

Palabras clave - gerente fondo - comfenalco antioquia - estrategias de crecimiento - normativa aplicable - regulaciones superintendencia solidaria headhunter | comfenalco antioquia, acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades - liderar estrategias de crecimiento del fondo. - garantizar el cumplimiento normativo. - interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. - generar propuestas de mejora continua para el fondo. - coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensacion: salario minimo integral (smi) requerimientos - profesional en áreas administrativas o financieras. - especialización en finanzas y banca. - mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. - conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación - especialización/ maestría sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines - inversiones y mercado bursátil - dirección y gerencia cargo - gerente otras habilidades habilidades técnicas: - normativa financiera - regulaciones bursátiles habilidades interpersonales - liderazgo estratégico - toma de decisiones - gestión del riesgo - negociación financiera - adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...


FH-601 | KEY ACCOUNT MANAGERB INDUSTRIAS

Generar estrategias de venta buscando aumentar y mantener el portafolio de clientes y así cumplir los objetivos estratégicos de la compañía. medir la satisfacción del cliente y realizar las acciones correctivas, promoviendo la mejora continua. garantizar el cumplimiento de los indicadores del área comercial y los objetivos estratégicos de la compañía. brindar atención integral a los clientes internos y externos, buscando su satisfacción. gestionar proyectos comerciales y garantizar su viabilidad con las áreas involucradas, en pro del crecimiento de la organización. realizar investigaciones de mercado analizando tendencias y nuevas tecnologías para dar cumplimiento a las necesidades del cliente. velar por la elaboración, firma y ejecución de los contratos con clientes, con su respectivo seguimiento a fechas de terminación. supervisar con el asistente comercial el cumplimiento de las actividades operativas relacionadas con el cliente. somos una empresa multinacional, parte del grupo intercorp, líder en la fabricación de envases pet; con presencia en perú, ecuador, colombia, panamá, el salvador, guatemala, méxico, argentina, chile, entre otros países de la región. **requisitos**: profesional en las carreras de ingeniería industrial, administración de empresas, marketing y/o afines. experiência mínima de 3 años en ventas b2b industriales. experiência en desarrollo de clientes y penetración de mercados, así como en mantenimiento de cartera. manejo de kpis comerciales. altamente deseable contar con movilidad propia. beneficios alimentación cubierta al 100%. rutas...


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