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[SRN-46] | TRABAJO 100% REMOTO CON PAGO EN DÓLARES

Un dia con sophilabs* como un **asistente de operaciones** apoyarás al equipo de operaciones con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento. estarás abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también aprenderás cómo utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones. - **las responsabilidades de esta posición incluyen, pero no están limitadas a**:_ - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas. - obtenga nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. **_requisitos: _** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - nível intermedio de inglés (b2) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente - interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar de forma remota en colombia (lunes a viernes de 9 am. a 6 pm. horario local) **_ofrecemos: _** - una excelente oportunid...


ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL - G-223

Un día con sophilabs* como un **asistente de selección de personal **apoyarás al equipo de operaciones con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento. estarás abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también aprenderás cómo utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones. - **las responsabilidades de esta posición incluyen, pero no están limitadas a**:_ - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas. - obtenga nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. **_requisitos: _** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - nível intermedio de inglés (b2) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente - interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar de forma remota en colombia (lunes a viernes de 9 am. a 6 pm. horario local) **_ofrecemos: _** - una excelente...


(ZBS-936) - ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de logística y talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - **debe tener **disponibilidad para trabajar **...


ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE) | [IT781]

**un día típico** un **analista de logística y talento**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogot...


[AG669] | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de recursos humanos **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on site in colombi...


ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE) | (Q-538)

**un día típico** un **analista de logística y talento**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogot...


(G896) | TRADUCTOR DE CURRICULUMS

*un día con sophilabs - responsabilidades: _ - escribir y editar currículums. - escribir currículums desde cero utilizando el currículum existente del cliente y la información proporcionada - asegúrese de que no haya errores gramaticales, errores ortográficos o errores de hecho al escribir el currículum - calificaciones: _ - excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. - ojo para los detalles y capacidad para presentar información de manera concisa y objetiva. - buenas habilidades de mecanografía y corrección. - se prefiere la experiência previa en la redacción y edición de currículums y cartas de presentación, pero no es obligatorio. - una comprensión de las industrias de ti y las funciones laborales, incluidos los roles de nível de entrada, técnicos, profesionales y ejecutivos. - conocimiento de varios formatos de currículum y la capacidad de determinar cuándo cada uno es apropiado para un individuo específico. - disponibilidad para trabajar de forma remota (lunes a viernes de 9am a 6pm) - ofrecemos: _ - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral. - un buen equilibrio entre el trabajo y la vida y un descuento en la membresía del gimnasio. **si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros!** tipo de puesto: tiempo completo salario: $11.100 - $111.100 al mes idioma: - inglés (deseable)...


(XFS947) ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de logística y talento**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogot...


[Y999] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de recursos humanos **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on site in colombi...


CWD-029 | PSICÓLOGO JUNIOR (REMOTO)

**un día típico** - las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a: _ - revisar los currículums entrantes y los formularios de solicitud - preparar y distribuir tareas, evaluaciones de idioma y pruebas de razonamiento numérico y lógico. - requerimientos: _ - licenciatura en psicología o rrhh. - fluidez en inglés (casi nativo) - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar - capacidad para realizar varias tareas a la vez y trabajar con eficacia en un entorno abierto, muy enérgico y acelerado - conocimientos de tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: se siente cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita - sólidas habilidades interpersonales y un fuerte espíritu de equipo. - altamente organizado y orientado a los detalles - disponibilidad para trabajar de forma remota (lunes a viernes de 9am a 6pm) - ofrecemos: _ - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral. - un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con una política de trabajo remoto y descuento en la membresía del gimnasio. **si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros!** tipo de puesto: tiempo completo salario: $11.111.100 - $11.111.111.100 al mes idioma: - inglés (deseable)...


(O-759) | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de recursos humanos **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on site in colombi...


[BU802] | ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE)

**un día típico** un **analista de logística y talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. for more information or to view other vacancies, search **'sophilabs careers'** online. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - **debe tener **disponibilidad para trabajar **...


J-159 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ON-SITE)

**⭐️ un día típico** un **analista de recursos humanos **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on site in colombia bogotá** **(mon-fri 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y pote...


(VHU000) | ANALISTA DE LOGÍSTICA Y TALENTO (ON-SITE)

**⭐️ un día típico** un **analista de logística y talento**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y poten...


SECRETARIO DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) S-298

Un día típico como **secretario de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - ha...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) - NV-254

Un día típico como **asistente de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - hab...


[O-902] - ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ)

Un día típico como **asistente de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - hab...


[W-032] ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ)

Un día típico como **analista de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurandose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnología - habi...


TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (BOGOTÁ) | [T546]

Un día típico como **tecnólogo en gestión de recursos humanos**, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de nuestro equipo de people. facilitarás las funciones diarias de las personas y ayudarás al departamento y a la organización a lograr objetivos específicos. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - implementar políticas de la empresa que promuevan un ambiente de trabajo saludable. - supervisar los planes de compensación y beneficios. - ayudar a organizar iniciativas de formación y desarrollo. - llevar a cabo el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa. - atender las solicitudes y quejas de los empleados de manera oportuna. - encargarte de procedimientos de recursos humanos que cumplan con las normas laborales. - mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel. - realizar funciones de recepcionista cuando sea necesario. - servir como persona de contacto para las funciones generales de la oficina de colombia, que incluyen: mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento. - a cargo de los procesos de los ciclos de retroalimentación, asegurándose que estos procesos se den en todas las áreas de la empresa. **requisitos**: - fluidez en inglés - al menos 2 años de experiência demostrada en puestos administrativos de recursos humanos. - experto en tecnol...


ANALISTA DE PERSONAL (REMOTO) - HT757

?? un día típico **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - análisis de perfiles y estrategias de contratación. - explicar las condiciones y modalidades de empleo en los diferentes países. - negociar paquetes de contratación. - participar en el proceso de coordinación de la entrevista con el cliente. - este rol también requiere que sea flexible y asuma tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **debes tener** - fluidez en inglés (avanzado - c1). **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar a tiempo completo a distancia **(lunes a viernes, de 9 a. m. a 6 p. m.)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con un trabajo 100% remoto. - descuentos en actividades de bienestar. - pago mensual en usd. **si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros! ** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


ASISTENTE DE TALENTO (REMOTE) [G-79]

**?? un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro...


ASISTENTE DE TALENTO (ON-SITE) [T-861]

**?? un día típico** un **asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado) - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **on-site en bogotá, colombia (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para cr...


[APV191] | REDACTOR DE CURRICULUMS (REMOTO)

**?? un día típico** **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - escribir y editar hojas de vida. - asegúrese de que no haya errores gramaticales, errores ortográficos o errores de hecho al escribir el currículum. **capacidades y cualidades** - excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal **en inglés**. - ojo para los detalles y capacidad para presentar información de manera concisa y objetiva. - buenas habilidades de mecanografía y corrección. - se prefiere la experiência previa en la redacción y edición de currículums y cartas de presentación, pero no es obligatorio. - una comprensión de las industrias de ti y las funciones laborales, incluidos los roles de nível de entrada, técnicos, profesionales y ejecutivos. - conocimiento de varios formatos de currículum y la capacidad de determinar cuándo cada uno es apropiado para un individuo específico. - disponibilidad para trabajar de forma remota **(lunes a viernes de 9 a. m. a 6 p. m.). ** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con un trabajo 100% remoto. - descuentos en actividades de bienestar. - pago mensual en usd. **si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros! ** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


[B-555] COORDINADOR DE OPERACIONES DE TALENTO (REMOTE)

**?? un día típico** un **coordinador de operaciones** **de talento **apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. estará abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también se sentirá cómodo usando nuestro software y nuestras aplicaciones. **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos y grupos de ventas. - solucionar e identificar problemas lo más rápido posible utilizando una variedad de herramientas internas. - servir como la persona de contacto para las tareas generales de nuestra oficina, que incluyen mantenimiento, correo, envío, suministros, equipos, facturas, mandados, presupuestos, compras, logística y coordinación. - este rol también requiere que sea flexible y realice tareas fuera de la especificación de este rol de vez en cuando, según sea necesario. **cualidades y capacidades** - fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software. - fluidez en inglés (avanzado). - habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. - habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar. - habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: superar los obstáculos de forma independiente. - experto en tecnología con interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías. - disponibilidad para trabajar **de manera remota (lun-vie 9 am- 6 pm)** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y poten...


EDITOR DE CURRICULUMS (REMOTO) - BP447

**?? un día típico** **las responsabilidades de este puesto incluyen, pero no se limitan a**: - escribir y editar hojas de vida. - asegúrese de que no haya errores gramaticales, errores ortográficos o errores de hecho al escribir el currículum. **capacidades y cualidades** - excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal **en inglés**. - ojo para los detalles y capacidad para presentar información de manera concisa y objetiva. - buenas habilidades de mecanografía y corrección. - se prefiere la experiência previa en la redacción y edición de currículums y cartas de presentación, pero no es obligatorio. - una comprensión de las industrias de ti y las funciones laborales, incluidos los roles de nível de entrada, técnicos, profesionales y ejecutivos. - conocimiento de varios formatos de currículum y la capacidad de determinar cuándo cada uno es apropiado para un individuo específico. - disponibilidad para trabajar de forma remota **(lunes a viernes de 9 a. m. a 6 p. m.). ** **ofrecemos** - una excelente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente de trabajo. - un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con un trabajo 100% remoto. - descuentos en actividades de bienestar. - pago mensual en usd. **si comparte nuestro compromiso de brindar un excelente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, ¡únase a nosotros! ** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


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