Persona dedicada a buscar información para completar plantillas de datos destinadas a alimentar la base de datos y apoyar en las actualizaciones necesarias en eman y tareas derivadas que sean requeridas para optimizar la información funciones: - trabajar con orden y responsabilidad con los datos los archivos recibidos. - buscar todos los contactos entregados en el listado: en eman, para confirmar su existencia y status y en buscadores para lograr la info actual. - llenar las celdas indicadas para poder cargar efectivamente el archivo. - al encontrar que un contacto no labora en la empresa, buscar en internet informacion acerca de su nueva empresa, obteniendo registros de redes sociales, perfiles de linkedin especialmente. - actualizar cualquier información de los contactos en caso que sea necesario. hacer el cambio respectivo de empresa en caso de encontrar nuevos datos. - en caso de tener que actualizar datos de la empresa, avisar inmediatamente a carolina gómez para efectuar los cambios. - inactivar contactos que ya laboran en esas empresas y q no tienen info actual q permita reubicarlos en eman. **requisitos**: tecnico o tecnologo en carreras administrativas o recursos humanos alto sentido al detalle orden, manejo de correo electronico. manejo de herramientas ofimaticas, manejo de excel **beneficios**: horario de oficina de lunes a viernes. contrato inicialmente obra/labor. salario $1'600.000 cop. **detalles**: Área: atención al cliente, call center y telemarketing/atención al cliente nível mínimo de educación: tecnicatura/técnico tipo de trabajo: fu...
Descripción del puesto: descripciÓn del puesto generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía, con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible. de la misma manera realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos. solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas; registrando de forma correcta los movimientos temporales y permanentes tanto a nível de sistema como en el periodo de nómina vigente. cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la seguridad social (empleado-empleador), retención de la fuente (impuesto de renta empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de ley (embargos, pensiones alimenticias, pensiones escolares) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos). cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones (finiquitos) cierre de nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina mantener el sistema actualizado (ingresos, egresos y vaca...
Descripción del puesto: asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus clientes; ya sean estos internos o externos aplicar las distintas pruebas según lo amerite (psicológicas psicométricas (ppp), evaluación de idioma entre otras) publicar anuncios a través de diferentes fuentes. garantizar la contratación de nuevo personal solicitado por los clientes internos y externos de stt, en tiempo y forma pactado. realizar informe final según las pruebas psicométricas sugeridas por el cliente. participar en ferias de empleo internas o externas. realizar estudios de mercado (perfiles profesionales y salarios entre otros). realizar labores de headhunting. requisitos: requisitos de educaciÓn profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carrera afín. manejo de entrevista por competencias conocimiento básico de la legislación laboral beneficios: horario de lunes a sabados contrato indefinido detalles: nível mínimo de educación: universitario (graduado)...
Descripción del puesto: descripción del puesto: analista de marketing nos encontramos en la búsqueda de un analista de marketing para unirse a nuestro equipo de marketing y publicidad. esta posición tiene un enfoque junior y se desempeñará en un entorno de trabajo híbrido. el analista de marketing será responsable de realizar investigaciones de mercado, analizar tendencias, colaborar en la creación de estrategias de marketing digital y tradicional, así como medir el rendimiento de las campañas implementadas. será parte activa en la generación de contenido creativo y en la gestión de redes sociales. buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. si te apasiona el marketing y tienes un enfoque innovador, ¡te estamos buscando! requisitos: estudios: carrera profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenieria industrial y carreras afines. experiência: 2 años en roles administrativos o de mercadeo, preferiblemente en la industria. inglés: b1-b2. competencias: orientación al detalle, trabajo en equipo, adaptabilidad, comunicación efectiva. habilidades: nível intermedio/avanzado en microsoft excel. beneficios: modalidad híbrida contrato a término indefinido prima extralegal bono de alimentación detalles: nível mínimo de educación: universitario (graduado)...
Stt group está en búsqueda de un nuevo implementador o especialista o analista de nóminas ubicación: bogotá - minicipios cercanos beneficios : trabajo híbrido / remoto contrato a término indefinido trabajo con diferentes clientes y culturas salario competitivo funciones: ejecutar la parametrización, implementación dentro del sistema de planillas, dar seguimiento y documentar el correspondiente proceso. cumplimiento de políticas y procedimientos: políticas internas políticas y procedimientos de su àrea gestión operacional. difundir el plan de actividades establecidas con las áreas involucradas en el proceso de implementación de planillas bajo el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing para que las áreas involucradas verifiquen y validen dicha información relativa a sus funciones. seguir el diseño del levantamiento de la base de datos en el sistema de planillas, leer y entender políticas de rrhh de los clientes y particularidades de la planilla de los nuevos clientes en el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing con la intención de dar soluciones sistemáticos a sus necesidades técnicas. segregación o reforzamiento del conocimiento técnico y operativo sobre los diferentes sistemas utilizados a nivel de planillas e implementación a los departamentos o personas que lo requieran, creando manuales técnicos y operativos detallados de los procesos o funciones de los sistemas. atención al cliente interno y externo....
**descripción del puesto**: ofrecer las diferentes gamas de productos y servicios grupo stt y beta, con el fin de atraer y concretar clientes para establecer relaciones comerciales. - **planificaciòn de tareas**: - identificar, revisar y solicitar en el tiempo estipulado por los procedimientos internos, las herramientas y/o recursos para lograr la venta de los servicios del grupo stt y beta **Área comercial (ventas) y tareas operativas**: - visitar clientes para generar negocio. - mantenerse actualizado sobre las generalidades y cambios del mercado nacional y global para entender las tendencias y diseñar las estrategias de ventas adecuadas para cada mercado y cliente. esto incluye, pero no se limita a: estudios salariales, estudios de mercado, legislación laboral, legislación mercantil y generalidades de negocios. - prospectar, dar seguimiento y cerrar las ventas de los servicios, en los distintos mercados, de acuerdo a lo que estipule la ley y los procedimientos internos. (completar el ciclo de ventas, con énfasis en el proceso de seguimiento para garantizar un cierre de ventas efectivo) - dar seguimiento y velar por construir una relación estrecha entre el cliente y grupo stt. (servicio al cliente). - presentar propuestas comerciales e ingresar la informaciòn en los sistemas operativos correspondientes - coordinar la elaboración de contratos y asegurar las firmas de los representantes legales - con la guía de la jefatura inmediata, asigna al ejecutivo de cuenta y da seguimiento a la vinculación de éste, con el nuevo cliente. - dar seguimiento a las contrataci...
Objetivo del cargo: apoyar los diferentes procesos del área de recursos humanos con el fin de tener una mejor optimización del tiempo, y la estandarización de los procesos. funciones: apoyar el proceso de ingreso del nuevo colaborador, asegurando la correcta administración de los documentos personales, apoyando la gestión de la entrega de los equipos, y planificando los correspondientes calendarios de onboarding. mantener en constante seguimiento el presupuesto del área de p&o;, entregando reportes que den cuenta de las gastos ejecutados y pendientes por ejecutar. apoyar al equipo de comunicaciones internas, en la planeación, ejecución, publicación de la campañas y anuncios organizacionales. brindar acompañamiento en los procesos de entrenamiento, atendiendo a todas las necesidades que surjan para un buen desarrollo de los programas. asegurar que en todos los procesos relacionados con el área de recursos humanos se cumplan las políticas vigentes de novo nordisk. responsable del programa de innterns. - apoyo al archivo digital y físico del área. - ejecución y planeación de la estrategia de bienestar de la compañía. - asegurar el cumplimiento de las políticas según el compliance de la empresa para los diferentes procesos. **requisitos**: **requisitos**: profesional en administración de empresas o psicología 1 año de experiência en el área **beneficios**: - contrato indefinido. - horario laboral lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. - salario a convenir. rango salarial de $3.000.000 a $4.000.000 + bono de alimentación + prima extralegal**detalles**: ...
**descripción del puesto**: **descripción del puesto**: analista de marketing nos encontramos en la búsqueda de un analista de marketing para unirse a nuestro equipo de marketing y publicidad. esta posición tiene un enfoque junior y se desempeñará en un entorno de trabajo híbrido. el analista de marketing será responsable de realizar investigaciones de mercado, analizar tendencias, colaborar en la creación de estrategias de marketing digital y tradicional, así como medir el rendimiento de las campañas implementadas. será parte activa en la generación de contenido creativo y en la gestión de redes sociales. buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. si te apasiona el marketing y tienes un enfoque innovador, ¡te estamos buscando! **requisitos**: - estudios: carrera profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenieria industrial y carreras afines. - experiência: 2 años en roles administrativos o de mercadeo, preferiblemente en la industria. - inglés: b1-b2. - competencias: orientación al detalle, trabajo en equipo, adaptabilidad, comunicación efectiva. - habilidades: nível intermedio/avanzado en microsoft excel. **beneficios**: - modalidad híbrida - contrato a término indefinido - prima extralegal - bono de alimentación **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
**descripción del puesto**: asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus clientes; ya sean estos internos o externos - aplicar las distintas pruebas según lo amerite (psicológicas psicométricas (ppp), evaluación de idioma entre otras) - publicar anuncios a través de diferentes fuentes. - garantizar la contratación de nuevo personal solicitado por los clientes internos y externos de stt, en tiempo y forma pactado. - realizar informe final según las pruebas psicométricas sugeridas por el cliente. - participar en ferias de empleo internas o externas. - realizar estudios de mercado (perfiles profesionales y salarios entre otros). - realizar labores de headhunting. **requisitos**: **requisitos de educaciÓn** profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carrera afín. manejo de entrevista por competencias conocimiento básico de la legislación laboral **beneficios**: horario de lunes a sabados contrato indefinido **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
**descripción del puesto**: acompañar el proceso de implementación y mejoramiento del sg-sst en el marco de los requisitos definidos en la normatividad nacional vigente. desarrollar actividades tendientes a propiciar un ambiente de trabajo seguro y saludable por medio de la ejecución del sgsst. - reconocer y documentar las necesidades de capacitación requeridas por la legislación en el marco del decreto 1072 de 2015. - apoyo en los comités necesarios para el funcionamiento de sst - apoyo en trabajo articulado con el líder (externo) de implementación de sg-sst los informes, planes, programas y procedimientos que dé cuenta de la gestión realizada para dar cumplimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - seguimiento a ejecución del plan de capacitación e intervención anual correspondiente a los temas de sst. - documentar en trabajo articulado con el líder de implementación de sg-sst el resultado de la gestión en términos de los indicadores definidos en el sig - sg-sst - apoyar con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del sg-sst. - llevar un control del ausentismo por concepto de incapacidades. - acompañar el desarrollo de las diferentes actividades proyectadas en el plan de capacitación e intervención anual de sst. - planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores de la compañía. - coordinar programación y notificación de exámenes médicos ocupacionales. - entregar los elementos de protección personal solicitados por los colaboradores de la compañía y velar por el uso de estos. - retroa...
**descripción del puesto**: - implementar la estrategia operativa y administrativa que permita garantizar el cumplimiento de la disponibilidad en lavado de canastillas a nível nacional cumpliendo con el presupuesto y estándares de calidad. proponiendo y ejecutando actividades de mejora continúa - garantizar la ejecución de los procedimientos operativos y administrativos de la operación en planta y en las sedes de clientes en donde se tiene operación a través de operarios inhouse. - asegurar el cumplimiento de la normatividad legal en los procesos operativos de ifco colombia, garantizando la calidad, el cumplimiento de la normatividad vigente en medio ambiente y la seguridad en todos los procedimientos operativos de las plantas. - controlar el presupuesto de operaciones en la planta, proponiendo mejoras que permitan la optimización de costos, tiempo y productividad, manteniendo los estándares de calidad y la satisfacción del cliente interno y externo de ifco colombia. - crear y desarrollar un equipo efectivo de trabajo (equipo planta e inhouse) que permita el cumplimiento de objetivos del área y de la compañía a nível general. - ejecutar la estrategia que permitan la retención, la formación y el bienestar del personal de operaciones. - proponer y ejecutar mejoras en los procesos de operaciones que permitan controlar y disminuir la rotura, robo y pérdida de canastillas. - implementar de los protocolos de seguridad en las plantas, con el fin de evitar pérdidas o robos de canastillas (infraestructura física y tecnológica). - garantizar la implementación del plan de ma...
**descripción del puesto**: asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus clientes; ya sean estos internos o externos - aplicar las distintas pruebas según lo amerite (psicológicas psicométricas (ppp), evaluación de idioma entre otras) - publicar anuncios a través de diferentes fuentes. - garantizar la contratación de nuevo personal solicitado por los clientes internos y externos de stt, en tiempo y forma pactado. - realizar informe final según las pruebas psicométricas sugeridas por el cliente. - participar en ferias de empleo internas o externas. - realizar estudios de mercado (perfiles profesionales y salarios entre otros). - realizar labores de headhunting. **requisitos**: **requisitos de educaciÓn** profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carrera afín. manejo de entrevista por competencias conocimiento básico de la legislación laboral **beneficios**: horario de lunes a sabados contrato indefinido **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
**descripción del puesto**: **descripción del puesto**: analista de marketing nos encontramos en la búsqueda de un analista de marketing para unirse a nuestro equipo de marketing y publicidad. esta posición tiene un enfoque junior y se desempeñará en un entorno de trabajo híbrido. el analista de marketing será responsable de realizar investigaciones de mercado, analizar tendencias, colaborar en la creación de estrategias de marketing digital y tradicional, así como medir el rendimiento de las campañas implementadas. será parte activa en la generación de contenido creativo y en la gestión de redes sociales. buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. si te apasiona el marketing y tienes un enfoque innovador, ¡te estamos buscando! **requisitos**: - estudios: carrera profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenieria industrial y carreras afines. - experiência: 2 años en roles administrativos o de mercadeo, preferiblemente en la industria. - inglés: b1-b2. - competencias: orientación al detalle, trabajo en equipo, adaptabilidad, comunicación efectiva. - habilidades: nível intermedio/avanzado en microsoft excel. **beneficios**: - modalidad híbrida - contrato a término indefinido - prima extralegal - bono de alimentación **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
**descripción del puesto**: acompañar el proceso de implementación y mejoramiento del sg-sst en el marco de los requisitos definidos en la normatividad nacional vigente. desarrollar actividades tendientes a propiciar un ambiente de trabajo seguro y saludable por medio de la ejecución del sgsst. - reconocer y documentar las necesidades de capacitación requeridas por la legislación en el marco del decreto 1072 de 2015. - apoyo en los comités necesarios para el funcionamiento de sst - apoyo en trabajo articulado con el líder (externo) de implementación de sg-sst los informes, planes, programas y procedimientos que dé cuenta de la gestión realizada para dar cumplimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - seguimiento a ejecución del plan de capacitación e intervención anual correspondiente a los temas de sst. - documentar en trabajo articulado con el líder de implementación de sg-sst el resultado de la gestión en términos de los indicadores definidos en el sig - sg-sst - apoyar con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del sg-sst. - llevar un control del ausentismo por concepto de incapacidades. - acompañar el desarrollo de las diferentes actividades proyectadas en el plan de capacitación e intervención anual de sst. - planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores de la compañía. - coordinar programación y notificación de exámenes médicos ocupacionales. - entregar los elementos de protección personal solicitados por los colaboradores de la compañía y velar por el uso de estos. - retroal...
Objetivo del cargo: apoyar los diferentes procesos del área de recursos humanos con el fin de tener una mejor optimización del tiempo, y la estandarización de los procesos. funciones: apoyar el proceso de ingreso del nuevo colaborador, asegurando la correcta administración de los documentos personales, apoyando la gestión de la entrega de los equipos, y planificando los correspondientes calendarios de onboarding. mantener en constante seguimiento el presupuesto del área de p&o;, entregando reportes que den cuenta de las gastos ejecutados y pendientes por ejecutar. apoyar al equipo de comunicaciones internas, en la planeación, ejecución, publicación de la campañas y anuncios organizacionales. brindar acompañamiento en los procesos de entrenamiento, atendiendo a todas las necesidades que surjan para un buen desarrollo de los programas. asegurar que en todos los procesos relacionados con el área de recursos humanos se cumplan las políticas vigentes de novo nordisk. responsable del programa de innterns. - apoyo al archivo digital y físico del área. - ejecución y planeación de la estrategia de bienestar de la compañía. - asegurar el cumplimiento de las políticas según el compliance de la empresa para los diferentes procesos. **requisitos**: **requisitos**: profesional en administración de empresas o psicología 1 año de experiência en el área **beneficios**: - contrato indefinido. - horario laboral lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. - salario a convenir. rango salarial de $3.000.000 a $4.000.000 + bono de alimentación + prima extralegal**detalles**: Á...
**descripción del puesto**: - implementar la estrategia operativa y administrativa que permita garantizar el cumplimiento de la disponibilidad en lavado de canastillas a nível nacional cumpliendo con el presupuesto y estándares de calidad. proponiendo y ejecutando actividades de mejora continúa - garantizar la ejecución de los procedimientos operativos y administrativos de la operación en planta y en las sedes de clientes en donde se tiene operación a través de operarios inhouse. - asegurar el cumplimiento de la normatividad legal en los procesos operativos de ifco colombia, garantizando la calidad, el cumplimiento de la normatividad vigente en medio ambiente y la seguridad en todos los procedimientos operativos de las plantas. - controlar el presupuesto de operaciones en la planta, proponiendo mejoras que permitan la optimización de costos, tiempo y productividad, manteniendo los estándares de calidad y la satisfacción del cliente interno y externo de ifco colombia. - crear y desarrollar un equipo efectivo de trabajo (equipo planta e inhouse) que permita el cumplimiento de objetivos del área y de la compañía a nível general. - ejecutar la estrategia que permitan la retención, la formación y el bienestar del personal de operaciones. - proponer y ejecutar mejoras en los procesos de operaciones que permitan controlar y disminuir la rotura, robo y pérdida de canastillas. - implementar de los protocolos de seguridad en las plantas, con el fin de evitar pérdidas o robos de canastillas (infraestructura física y tecnológica). - garantizar la implementación del plan de man...
**descripción del puesto**: **ejecutivo comercial senior - medellín, antioquia, colombia** nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial para unirse a nuestro equipo de trabajo en medellín. somos una empresa dedicada a la publicidad, enfocada en brindar soluciones creativas y efectivas a nuestros clientes. como ejecutivo comercial, serás responsable de liderar la estrategia de ventas, identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y cerrar acuerdos comerciales. buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de negociación y orientado a resultados, capaz de mantener relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos de venta establecidos. en este rol, trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y contribuir al crecimiento de la empresa. la modalidad de trabajo es híbrido, brindándote la flexibilidad necesaria para alcanzar un equilibrio entre tu vida laboral y personal. si cuentas con experiência comprobable en el área comercial, posees una mentalidad estratégica y estás en constante búsqueda de nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento. **requisitos**: - profesional en publicidad, comunicación, diseño, administración o áreas afines - deseable uso de las herramientas de google workspace y crm clientify - experiência mínima de 1 año ofreciendo servicios de pauta publicitaria en medios alternativos - buenas relaciones interpersonales, gestión de clientes y cierre de n...
**descripción del puesto**: **descripciÓn del puesto** generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pagos de las nóminas; aplicando la normativa laboral vigente, tributaria y políticas internas de la compañía, con el fin de garantizar el pago oportuno de los salarios, procurando tener la mayor eficiencia y eficacia posible. de la misma manera realizar los reportes y/o presentaciones en las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los tiempos establecidos. - solicitar, revisar y/o modificar las incidencias que se deben de tomar en cuenta para la elaboración de las nóminas; registrando de forma correcta los movimientos temporales y permanentes tanto a nível de sistema como en el periodo de nómina vigente. - cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería de los resultados emitidos por el sistema de nómina con respecto a la seguridad social (empleado-empleador), retención de la fuente (impuesto de renta empleado), provisiones según parametrizaciones solicitadas por el cliente, deducciones de ley (embargos, pensiones alimenticias, pensiones escolares) y/o solicitadas por el cliente (asociaciones, préstamos). - cálculo, análisis, revisión, validación y generación de reportería referente al proceso de liquidaciones (finiquitos) - cierre de nóminas, generación y envío de files bancarios al departamento de tesorería para para la ejecución en tiempo y forma de las nóminas asignadas - generar y entregar los recibos de pago y respaldos de transferencias bancarias como cierre del proceso de nómina - mantener el sistema actualizado (ingre...
Descripción general work as bilingual payroll specialist! location: bogotá - close cities funciones: generate, prepare, calculate, and analyze payroll payment processes. ensure compliance with current labor laws, tax regulations, and internal company policies to guarantee the timely payment of salaries, aiming for maximum efficiency and effectiveness. create and submit reports and presentations to various government entities, adhering to established deadlines. requisitos - bachelor's degree in accounting, administration, or a related field. - at least 2 years of experience with payroll payment processes, withholding, tax regulations. - experience, knowledge and understanding of colombian labor legislation.(must) - intermediate excel proficiency. - desirable (but not mandatory) knowledge of artificial intelligence platforms. - english conversational ( must) - experience with designer ( plus) condiciones: - hybrid or remote job m-f 8:00 am a 05:30pm - permanent / indefinite contract - competitive salary - flexible working culture work as bilingual payroll specialist! location: bogotá - close cities funciones: generate, prepare, calculate, and analyze payroll payment processes. ensure compliance with current labor laws, tax regulations, and internal company policies to guarantee the timely payment of salaries, aiming for maximum efficiency and effectiveness. create and submit reports and presentations to various government entities, adhering to established deadlines. requisitos - bachelor's degree in accounting, administration, or a related field. - at lea...
Conocimientos en actividades de bodega preferiblemente con manejo de medicamentos. abastecimiento para áreas de picking. recibir, almacenar y alistar productos de manera ágil. empacar, rotular, marcar y embalar mercancías delicadas. actividades de limpieza y sanitización de bodega requisitos: en lo posible que viva alrededores como funza, madrid, mosqueta o cota. manejo de montacargas o apilador no es necesario que se encuentre certificado ya que la maquina no lo requiere. debe ser personal masculino ya que son trabajos de bodega. beneficios: contrato obral labor salario minimo mensual legal vigente, mas todas las prestaciones de ley detalles: Área: abastecimiento y logística/almacén / depósito / expedición nível mínimo de educación: secundario (graduado) género: masculino modo de trabajo: presencial contrata: laboratorio farmaceutico video destacado: postularse postularse contrata:laboratorio farmaceutico...
Work as bilingual payroll specialist! location: bogotá - close cities funciones: generate, prepare, calculate, and analyze payroll payment processes. ensure compliance with current labor laws, tax regulations, and internal company policies to guarantee the timely payment of salaries, aiming for maximum efficiency and effectiveness. create and submit reports and presentations to various government entities, adhering to established deadlines. requisitos - bachelor's degree in accounting, administration, or a related field. - at least 2 years of experience with payroll payment processes, withholding, tax regulations. - experience, knowledge and understanding of colombian labor legislation.(must) - intermediate excel proficiency. - desirable (but not mandatory) knowledge of artificial intelligence platforms. - english conversational ( must) - experience with designer ( plus) condiciones: - hybrid or remote job m-f 8:00 am a 05:30pm - permanent / indefinite contract - competitive salary - flexible working culture...
**descripción del puesto**: **descripción del puesto: coordinador de planta** en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un talentoso coordinador de planta para unirse a nuestro equipo en barranquilla, atlántico, colombia. en el área de producción y manufactura, buscamos a un profesional senior para desempeñarse en esta posición. como coordinador de planta, tendrás la responsabilidad de asegurar la eficiencia operativa en la planta de producción, coordinando y supervisando las actividades diarias para garantizar la calidad de los procesos y la satisfacción del cliente. serás el encargado de liderar al equipo de trabajo, optimizando recursos y cumpliendo con los estándares de seguridad y producción establecidos. buscamos a una persona proactiva, con grandes habilidades de organización y liderazgo, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. será fundamental para el puesto contar con una visión estratégica, orientada a resultados y mejora continua en todos los procesos de la planta. si te encuentras cursando una carrera universitaria y cuentas con experiência previa en posiciones similares dentro del sector de manufactura, ¡esta puede ser tu oportunidad! te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. **requisitos**: - tecnólogo o profesional en logística, producción, procesos o afines - manejo de herramientas office, supervicion de operaciones productivas o logísticas, manejo de inventarios, liderazgo, produccion, calidad, sst, servicio al cliente, manejo basico de nomina, planeacion. - 3 años de experiência compro...
Conocimientos en actividades de bodega preferiblemente con manejo de medicamentos. abastecimiento para áreas de picking. recibir, almacenar y alistar productos de manera ágil. empacar, rotular, marcar y embalar mercancías delicadas. actividades de limpieza y sanitización de bodega requisitos: en lo posible que viva alrededores como funza, madrid, mosqueta o cota. manejo de montacargas o apilador no es necesario que se encuentre certificado ya que la maquina no lo requiere. debe ser personal masculino ya que son trabajos de bodega. beneficios: contrato obral labor salario minimo mensual legal vigente, mas todas las prestaciones de ley detalles: Área: abastecimiento y logística/almacén / depósito / expedición nível mínimo de educación: secundario (graduado) género: masculino modo de trabajo: presencial contrata: laboratorio farmaceutico video destacado: postularse postularse contrata:laboratorio farmaceutico...
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