Técnico y/o tecnólogo en sistemas. medellín envigado importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de r...
Buscamos un estudiante de contabilidad en carreras técnicas o tecnólogicas para desempeñarse como aprendiz contable en nuestro equipo en sun valley investment. debe ser estudiante que no haya tenido contrato de aprendizaje sena. en esta posición, te ...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos.responsabilidades principalesliderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales.garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001.gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo.asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst).apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano.impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional.requisitosprofesional en psicología.experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral.conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001.habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio.experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
Join to apply for the coordinador de fidelización role at sun valley investments . compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo. principales funciones diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores. analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad. implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización. medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas. colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional. cualificaciones experiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como líder de equipo. debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes. sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos. capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral. excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. proactividad y enfoque en resultados. ¿qué ofrecemos? salario a convenir, contrato de obra ...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbffr...
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Join to apply for the coordinador de fidelización role at sun valley investments.compañía de servicios se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia en el área de fidelización y satisfacción laboral para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en mejorar el bienestar y la lealtad de nuestros colaboradores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo.principales funcionesdiseñar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y promover la fidelización de los colaboradores.analizar datos e información relacionada con el comportamiento y desempeño de los empleados para identificar patrones y áreas de oportunidad.implementar programas y actividades que favorezcan el compromiso y la lealtad dentro de la organización.medir y evaluar el impacto de las iniciativas de satisfacción laboral, proponiendo mejoras continuas.colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración de las estrategias de bienestar en la cultura organizacional.cualificacionesexperiencia mínima de 5 años comprobada en el área de fidelización y satisfacción laboral y dos años como líder de equipo.debe tener disponibilidad para trasladarse al nordeste de lunes a viernes.sólidos conocimientos en técnicas de fidelización y herramientas de análisis de datos.capacidad para medir y evaluar el impacto de programas de bienestar laboral.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.proactividad y enfoque en resultados.¿qué ofrecemos?salario a convenir, contrato de obra o labor, alojamie...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral - proyectos mineros . tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la satisfacción laboral y la retención de talento. tu experiencia en bienestar laboral será crucial para identificar y aplicar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente de trabajo positivo. deberás trabajar en conjunto con el equipo de recursos humanos y departamentos operativos para desarrollar actividades que beneficien la salud física y mental de nuestros colaboradores. condiciones de la vacante - salario a convenir de acuerdo con los estudios y la experiencia. - alimentación, transporte desde medellín y alojamiento (si vives por fuera de la zona) - horario lunes a viernes. requisitos - profesional en carreras administrativas o industriales con mínimo 2 años liderando equipos de gestión humana o bienestar laboral. - debe tener disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. - nivel de excel intermedio. - conocimiento de estrategias de fidelización aplicables al sector minero #j-18808-ljbffr required skill profession servicio de atención al cliente...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. experiencia previa en entornos operativos y administrativos. show more show less...
Se requiere auxiliar de mina con experiencia mínima de 3 meses en labores mineras . la persona debe residir en segovia o remedios y tener disponibilidad para desplazarse dentro del municipio de segovia . funciones principales empuje de vagonetas palear material apoyo como auxiliar de machinero, azadonero, minero, entre otros disponibilidad para cumplir diversas labores operativas en mina tipo de contrato contrato por obra o labor con prestaciones sociales acceso al área de bienestar organizacional alta posibilidad de crecimiento dentro del plan carrera de la organización ubicación: segovia antioquia si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo minero responsable, ¡postúlate ahora! auxiliar corte y dimensionado homecenter san juan vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín envigado, antioquia, colombia 1 month ago vacante: auxiliar de bodega / asistente cedi en medellín la estrella, antioquia, colombia 2 months ago auxiliar de corte y dimensionado de maderas la estrella, antioquia, colombia 3 weeks ago auxiliar operativo de aseo almacenes Éxito envigado, antioquia, colombia 1 month ago #j-18808-ljbffr...
Analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y ciberseguridad role at sun valley investments analista de infraestructura y ciberseguridad join to apply for the analista de infraestructura y ciberseguridad role at sun valley investments ¡Únete a nuestro equipo! buscamos un analista de infraestructura para ser parte de un equipo que lidera la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. si tienes experiencia en la gestión de infraestructuras y ciberseguridad, esta es tu oportunidad. función principal del cargo el analista de infraestructura será responsable de diseñar, administrar y optimizar las infraestructuras tecnológicas de sun valley investments , asegurando que las redes, servidores y plataformas en la nube (azure) estén siempre disponibles, seguras y operando a su máxima capacidad. responsabilidades administración y optimización de infraestructuras híbridas y en la nube (azure, aws). gestión de azure active directory y exchange. implementación y gestión de servicios paas, iaas y saas en la nube. despliegue y gestión de máquinas virtuales (vms), contenedores (aks), funciones serverless (azure functions) y bases de datos en la nube (azure sql, cosmosdb). diseño y configuración de redes lan/wan, vpns, sd-wan, y arquitecturas zero trust (ztna). administración de firewalls de última generación (fortinet). seguridad en la nube utilizando herramientas como azure defender, sentinel, microsoft defender for endpoint, etc. configuración y administración de sistemas de telefonía ip y microsoft teams pho...
Coordinador de gestión humana generalista - segovia envigado coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formación y bienestar, y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. residir en la zona o disponibilidad para trasladarse. transporte desde medellín a segovia. alimentación incluida. salario a convenir, según experiencia. si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja de vida. ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo! temas relacionados: nómina, relaciones laborales, productividad y desempeño, bienestar. sobre sun valley investments en sun valley investments, somos líderes en la industria minera de metales preciosos, impulsando proyectos innovadores y sostenibles en américa, europa y asia. nuestro equipo combina décadas de experiencia con pasión por la excelencia, creando oportunidades para crecer y transformar comunidades. Únete a una empresa comprometida con el desarrollo profesional de sus colaboradore...
¿por qué unirte? serás la persona responsable de diseñar, construir y mantener las canalizaciones de datos que alimentarán nuestros modelos de ia para exploración minera. gestionarás todo el ciclo, desde la ingesta de fuentes heterogéneas (pdf técnicos, shapefiles, tablas estructuradas, etc.) hasta la entrega de datos limpios y escalables sobre azure. diseñar y mantener pipelines robustos y escalables en azure (ingesta, transformación, almacenamiento y exposición de datos estructurados y no estructurados). orquestar y automatizar flujos end-to-end aplicando buenas prácticas de monitorización, ci/cd y control de costos. garantizar calidad, integridad y gobernanza mediante pruebas continuas, versionado y trazabilidad. colaborar estrechamente con geólogos e ingenieros de ia para definir esquemas y features que mejoren la precisión de los modelos. documentar procesos y estándares de arquitectura, promoviendo una cultura de datos sólida. desarrollar sistemas de memoria avanzada para llms (pipelines rag, caché de prompts, bases vectoriales) que faciliten la búsqueda contextual en reportes técnicos. formación: ingeniería de sistemas, computación, ciencia de datos, matemáticas aplicadas o carreras afines. experiencia: ≥ 3 años como data engineer en entornos cloud (preferiblemente azure). tecnologías: dominio avanzado de python (pyspark) y databricks; experiencia en orquestación etl/elt y ci/cd. datos geoespaciales: familiaridad con shapefiles, geopandas y otros formatos no estructurados. bases vectoriales y rag: experiencia en diseño y operación de vector databases (p...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral - proyectos mineros . tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la satisfacción laboral y la retención de talento. tu experiencia en bienestar laboral será crucial para identificar y aplicar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente de trabajo positivo. deberás trabajar en conjunto con el equipo de recursos humanos y departamentos operativos para desarrollar actividades que beneficien la salud física y mental de nuestros colaboradores. condiciones de la vacante salario a convenir de acuerdo con los estudios y la experiencia. alimentación, transporte desde medellín y alojamiento (si vives por fuera de la zona) horario lunes a viernes. requisitos profesional en carreras administrativas o industriales con mínimo 2 años liderando equipos de gestión humana o bienestar laboral. debe tener disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. nivel de excel intermedio. conocimiento de estrategias de fidelización aplicables al sector minero #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dedicado y entusiasta para el rol de coordinador de bienestar laboral - proyectos mineros. tu misión será diseñar y ejecutar programas que promuevan el bienestar de nuestros empleados, mejorando así la satisfacción laboral y la retención de talento. tu experiencia en bienestar laboral será crucial para identificar y aplicar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan un ambiente de trabajo positivo. deberás trabajar en conjunto con el equipo de recursos humanos y departamentos operativos para desarrollar actividades que beneficien la salud física y mental de nuestros colaboradores. condiciones de la vacante - salario a convenir de acuerdo con los estudios y la experiencia. - alimentación, transporte desde medellín y alojamiento (si vives por fuera de la zona) - horario lunes a viernes. requisitos - profesional en carreras administrativas o industriales con mínimo 2 años liderando equipos de gestión humana o bienestar laboral. - debe tener disponibilidad para trabajar en segovia de lunes a viernes. - nivel de excel intermedio. - conocimiento de estrategias de fidelización aplicables al sector minero #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. #j-18808-ljbff...
Estamos buscando un coordinador de gestión humana con una visión integral, fuerte orientación al servicio y experiencia técnica en los diferentes procesos del área. esta posición tiene un rol clave en la consolidación de la cultura organizacional y en el acompañamiento de equipos tanto operativos como administrativos. responsabilidades principales - liderar y articular los procesos de gestión humana con enfoque estratégico y alineación a los objetivos organizacionales. - garantizar la correcta implementación y sostenimiento de los sistemas de gestión de calidad que dependan de la responsabilidad de gestión humana, con preferencia en certificaciones como oea o iso 9001. - gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo, bienestar, fidelización y clima laboral, con un enfoque diferencial para el personal administrativo y operativo. - asegurar el cumplimiento de los lineamientos legales y técnicos en seguridad y salud en el trabajo (sst). - apoyar auditorías internas y externas en temas relacionados con talento humano. - impulsar iniciativas de desarrollo de talento, liderazgo y cultura organizacional. requisitos - profesional en psicología. - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, liderando áreas o procesos de gestión humana de manera integral. - conocimiento técnico en normativas asociadas a calidad, sst y certificaciones como oea o iso 9001. - habilidades en liderazgo, comunicación, gestión de equipos, toma de decisiones y orientación al servicio. - experiencia previa en entornos operativos y administrativos. show more show less...
Soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) join to apply for the soldador(a) de revestida – trabajo en campamento (sector minero) role at sun valley investments importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un(a) soldador(a) de revestida con experiencia en operaciones industriales y preferiblemente en compañías del sector minero. esta posición requiere disponibilidad para laborar en campamento bajo turno 14x7 . requisitos formación técnica o certificación en soldadura. experiencia mínima de 12 a 36 meses como soldador de revestida. deseable experiencia previa en el sector minero o en compañías del sector industrial pesado. disponibilidad total para trabajar bajo régimen de turno 14 días laborales por 7 días de descanso en campamento. condiciones laborales contrato obra labor prestaciones sociales completas de ley. hospedaje y alimentación cubiertos durante la jornada laboral en campamento. estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento en el sector. ubicación segovia tipo de contrato término obra labor salario a convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato. si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate ahora! #j-18808-ljbffr...
Ubicación: segovia descripción del cargo buscamos un ubicación: segovia (debe tener disponibilidad de moverse por diferentes proyectos mineros en el nordeste). descripción del cargo buscamos un analista de compras comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo. el candidato ideal será responsable de gestionar todo el proceso de compras, garantizando que las solicitudes sean validadas y los plazos de entrega con los proveedores sean cumplidos de manera eficiente. funciones principales - recibir las solicitudes de compra de los usuarios y validar que estas cumplan con los tiempos de entrega negociados con los proveedores. - elaborar y enviar las órdenes de compra de bienes y servicios requeridos, garantizando el cumplimiento de las condiciones y políticas establecidas. - gestionar los anticipos a proveedores. - garantizar la vigencia de los contratos con los proveedores. - generar reportes de indicadores del área. requisitos - formación académica: tecnólogo o profesional en áreas relacionadas. - experiencia mínima de un año en compras en el sector industrial - habilidad para trabajar bajo presión y con atención al detalle. condiciones horario: lunes a sábado. vinculación: contrato de obra o labor. ubicación: segovia sede principal monaminas. es importante que el candidato resida en la zona o que tenga disponibilidad de traslado. si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de nuestro equipo, postúlate. la estrella, antioquia, colombia 2 days ago la estrella, antioquia, colombia 1 month ago lider de compr...
Join to apply for the auxiliar de administrativo compras/facturación role at sun valley investments . auxiliar administrativo de compras - enfoque en facturación ubicación: viva palmas beneficios: - alimentación (almuerzo) - ruta de transporte - vinculación a término indefinido descripción del puesto: estamos en la búsqueda de un auxiliar administrativo para el área de compras, con enfoque en el proceso de facturación. la persona seleccionada brindará apoyo en todos los procesos administrativos relacionados con las compras, garantizando la correcta gestión y seguimiento de la facturación. responsabilidades: - apoyo en la gestión de compras y su correspondiente facturación. - verificación de documentos de compra y facturas. - registro y archivo de facturas en el sistema. - coordinación con proveedores y áreas internas para la correcta resolución de dudas sobre facturación. - control y seguimiento de los pagos correspondientes. - asistencia en la preparación de reportes relacionados con compras y facturación. - realización de otras tareas administrativas según lo requiera el área. - responsable de cierre contable del área de compras. requisitos: - experiencia previa en procesos administrativos, preferiblemente en el área de compras o facturación. - conocimiento en el manejo de sistemas de gestión o erp. - capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. - buen manejo de herramientas ofimáticas (excel, word). - actitud proactiva y disponibilidad para aprender. ofrecemos: - un entorno de trabajo dinámico en un e...
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar logístico para nuestro departamento logístico. la misión principal de este cargo es coordinar y gestionar los procesos logísticos dentro de la compañía, asegurando la correcta distribución de materiales, productos y el manejo eficiente de inventarios, contribuyendo a la eficiencia de las operaciones internas y el cumplimiento de los plazos establecidos. requisitos para participar educación: técnico o tecnólogo en logística, administración de empresas, o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en actividades logísticas, manejo de inventarios, transporte y distribución de productos o bienes. formación específica: conocimiento en manejo de inventarios, distribución y transporte, herramientas ofimáticas y sistemas logísticos. responsabilidades coordinar y gestionar el transporte de materiales y productos a los diferentes proyectos de la compañía. apoyar en la recepción, almacenamiento y control de inventarios. asegurar la correcta distribución de bienes y materiales dentro de la empresa, según los requerimientos del área solicitante. realizar seguimiento a los procesos logísticos, garantizando la eficiencia en la entrega y recepción de productos. colaborar con el mantenimiento de los registros y documentación de los inventarios y los bienes. supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y manejo adecuado de los productos almacenados. ofrecemos contrato indefinido salario a convenir horario lunes a viernes: debe permanecer en dos sedes entre medellín y envigado...
Buscamos un analista de cumplimiento para unirse a nuestro equipo en sun valley investments. en este rol, serás responsable de velar por el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos en la compañía, mediante la supervisión de proveedores, la gestión de trámites legales, la verificación de listas restrictivas, y el soporte al oficial de cumplimiento en la implementación de controles y políticas establecidas. requisitos: educación: profesional en ingeniería financiera o ingeniería administrativa. experiencia: mínimo 2 años en áreas de cumplimiento, preferiblemente en sectores regulados (financiero, minero, comercio exterior, salud o telecomunicaciones). formación específica: conocimientos en derecho minero o ambiental, sagrilaft y certificado del curso uiaf. responsabilidades: supervisar y evaluar proveedores mediante visitas y seguimiento documentado. gestionar trámites legales y solicitudes de información con organismos de control. apoyar al oficial de cumplimiento en la prevención de riesgos y cumplimiento normativo. participar en comités de cumplimiento y apoyar decisiones estratégicas. verificar listas restrictivas con herramientas como stradata. consolidar y actualizar operaciones de proveedores en stradata. asegurar validez y legalidad de documentación soporte de exportaciones. ofrecemos: contrato a término indefinido modalidad presencial medellín salario a convenir de acuerdo con la experiencia beneficio de alimentación fecha de cierre de la convocatoria: 08 de agosto si tienes un enfoque riguroso y un compromiso con la excelencia en el cumplimiento normativ...
Coordinador de gestión humana generalista en sun valley investments buscamos un coordinador de gestión humana generalista para unirse a nuestro equipo. las principales responsabilidades del cargo incluyen el aseguramiento de la incorporación oportuna del personal, implementación y ejecución del plan de formacion y bienestar y administración del talento humano en nuestras operaciones mineras. requisitos: experiencia comprobada como líder de gestión humana, preferiblemente en el sector minero o industrial. formación en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. conocimiento en procesos de selección, manejo de relaciones laborales y gestión de personal. habilidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico. ofrecemos: alojamiento en la zona. transporte desde medellín a segovia. alimentación. salario a convenir, de acuerdo a la experiencia. contrato de obra o labor si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, envía tu hoja ¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!...
Importante compañía del sector minero requiere para su equipo de trabajo un técnico y/o tecnólogo en sistemas para proporcionar soporte técnico y gestionar la implementación de infraestructura de red cableada en los diferentes proyectos de la empresa...
Buscamos un(a) educador(a) bilingüe con enfoque ame que pueda guiar a nuestros estudiantes en un entorno que fomente el desarrollo integral, tanto académico como personal. este puesto requiere una persona con una sólida formación en metodologías educ...
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