Segurcaixa adeslas es la compañía no vida líder en españa en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. integrada en el grupo mutua madrileña y participada por caixabank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros r...
Descripción de la empresa sgs es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de m...
Us peace corps que promueve a nivel mundial la paz y la amistad contribuyendo a la construcción de la capacidad y de proyectos que sean prácticos, duraderos y dirigidos por sus propios generadores requiere: coordinador de lenguaje y cultura. perfil: título universitario preferentemente en adquisición de idiomas o especialidad educativa relacionada. abierto a profesiones relacionadas con ciencias sociales. objetivo del cargo: el coordinador de lenguaje y cultura (lcc) diseña, implementa y supervisa el entrenamiento en la lengua española y en la cultura colombiana de los aspirantes a voluntarios de cuerpo de paz. el lcc trabaja con un equipo de facilitadores de lenguaje y cultural (lcfs), con quienes diseña las lecciones y planes de estudio para los meses de entrenamiento pre-servicio (pst) y múltiples sesiones de capacitación durante el tiempo de servicio. el lcc reporta al training manager (tm) y al director of programming and training (dpt). funciones: entrevista y selecciona a los lcfs a quienes dirige y es responsable por su desempeño; es responsable del desarrollo y diseño de capacitación en idiomas y de actividades de aprendizaje intercultural en cada sitio de capacitación. – coordina con el tm la selección de los sitios de entrenamiento y su ubicación geográfica. – trabaja con el host family coordinator (hfc) en las entrevistas, selección y preparación de las familias que recibirán a los aspirantes en sus hogares. – organiza y dirige las evaluaciones y talleres de competencia en el lenguaje español. – realiza vista a voluntarios en comunidades lejanas. exp...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa requiere para su equipo de trabajo coordinador de recursos humanos y de salud y seguridad en el trabajo con 2 años de experiencia en el cargo, para garantizar la gestión eficiente del talento humano y promover un entorno laboral seguro y saludable, mediante la implementación de políticas, procedimientos y programas de recursos humanos y el área de seguridad y salud en el trabajo. formación: profesional gestión humana o seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente. conocimientos: -manejo de office (excel, word, power point) nivel intermedio. -conocimientos en la reglamentación laboral del país. -curso de las 50 horas sst, preferiblemente con licencia vigente. -conocimientos contables y tributarios básicos. -conocimiento en gestión por competencias, clima organizacional y evaluación del desempeño. -conocimiento en buenas prácticas de manufactura (bpm). -normatividad invima para alimentos y bebidas. funciones: -gestiona los procesos de s...
Propósito y relevancia general para la organización : contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: • apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. • contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras se...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: residente de interventoría para bajo cauca * funciones del cargo: empresa del sector de la construcción en el bagre, requiere para su equipo de trabajo ingeniería en mecánica, metalmecánica, civil, industrial o afines. con experiencia mínima de 2 años en instalaciones metálicas, cilos, tanques. curso de altura vigente. la persona debe contar con vehículo para desplazarse hasta el proyecto. nivel de estudios requerido: ingeniería en mecánica, metalmecánica, civil, industrial o afines. responsabilidades y/o funciones del cargo: velar por el cumplimiento de la obra, asegurando que se ejecuten según lo planificado dentro de los parámetros y tiempos establecidos. supervisa la ejecución de los procesos, gestionar el avance de la misma y verifica la calidad de los materiales y mano de obra. conocimientos o requisitos específicos: conocimientos en instalaciones metálicas, cilos, tanques, entre otros. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo + prestaciones de ley....
Institución educativa requiere coordinadora general. perfil: licenciada en educación, psicóloga, administradora educativa. objetivo del cargo: esta área gestiona los procesos relacionados con el funcionamiento del colegio en términos de logística y operación de la comunidad educativa. promueve la integración de todos los estamentos de la comunidad educativa coordinando los eventos institucionales de proyección interna y externa. 1. promueve el cumplimiento del manual de convivencia. 2. autoriza los permisos de salida de los estudiantes cuando se requiera. 3. representa a la institución en las alianzas de cooperación con entidades deportivas, recreativas y culturales las cuales son pactadas por la institución para la realización de prácticas deportivas y recreativas de los estudiantes. 4. coordina y supervisa el equipo de docentes que realizan las actividades extracurriculares. 5. vela por el registro y manejo adecuado de la información de niños que no asisten al colegio a las diferentes unidades que lo requieran para su proceso. 6. gestiona la logística necesaria para el manejo de las rutas en el parqueadero en las diferentes actividades que lo requieran. 7. programa con las coordinaciones académicas, los horarios de acompañamientos de los docentes. 8. colabora con el rector y el equipo directivo en la planeación y evaluación institucional. 9. participa en el comité de directivo y en los demás que sea requerido. 10. gestiona los planes operativos de la dependencia y de las unidades a cargo en concordancia con los lineamientos y objetivos de la institució...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: asegurar que los procesos de orden administrativo, operativo y comercial se realicen de manera eficiente, precisa y segura en la venta. * funciones del cargo: 1. supervisión y coordinación del equipo: asegura que cada miembro del equipo esté en su puesto, cumpliendo sus funciones y brindando una atención al cliente de alta calidad. también es responsable de la asignación de tareas y la programación de turnos. 2. atención y satisfacción al cliente: garantiza que los clientes reciban un servicio excelente, resolviendo dudas y quejas, y buscando formas de mejorar la experiencia del cliente en la tienda. 3. gestión de ventas y cumplimiento de objetivos: trabaja para alcanzar o superar las metas de venta establecidas, motivando al equipo, implementando estrategias comerciales, y monitoreando el desempeño de las ventas diarias. 4. control de inventario y exhibición de productos: supervisa el inventario para evitar faltantes o excesos, realiza pedidos de reposición cuando es ne...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: • lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. • domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. • hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. • impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos,...
Requisition id: 229151 thanks for your interest in scotiagbs, the best campus in bogota. join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing environment. propósito lidera y supervisa la banca internacional y/o banca canadiense operando en scotiagbs colombia client experience centre a nivel global y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. el enfoque principal del supervisor de experiencia al cliente será dirigir un equipo de asesores de experiencia al cliente (ccas) y actúa como su primera línea de contacto, asegurando que sean equipos de alto rendimiento centrados en el cliente, que ofrecen excelentes experiencias a los clientes y generan cambio e innovación. el supervisor de experiencia al cliente es responsable de proporcionar a los asesores de experiencia al cliente orientación y dirección relacionadas con el conocimiento del producto, los comportamientos de servicio al cliente, procesos y apoyo a las políticas y la funcionalidad del sistema. prácticas de ventas proseguir activamente las operaciones eficaces y eficientes de sus áreas respectivas, asegurándose de que los mecanismos de control diario del negocio sean suficientes, se asimilen y sean eficaces para cumplir las obligaciones con respecto al riesgo operacional, el riesgo de cumplimiento normativo, el riesgo de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo y el riesgo de conducta, por ejemplo, pero sin limitarse a las responsabilida...
Propósito y relevancia general para la organización: - lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiência memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiência de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más v...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
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Mid-level professional siemens energy está buscando un coordinador de calidad en barranca para suárea de negocio de gas services, quien será el responsable de garantizar elcumplimiento de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión /garantía de la calidad y supervisa las actividades operativas y / o de apoyorelacionadas con los equipos operativos específicos asignados. ¿cómo será tu día? energizamos la sociedad. ese es nuestro propósito. ejecutarlas diferentes tareas y actividades relacionas con el rol durante la ejecuciónde los servicios en sitio para asegurar los más altos estándares de seguridad,calidad y asistencia al cliente. ¿cuál es tu responsabilidad? - liderar un equipo de calidad asignado. priorizary asignar las tareas a su equipo, además verificar el progreso de lastransacciones acordados y de los flujos de trabajo. - gestionar las actividades relacionadas a calidadinvolucrando a grupos internos y externos. - garantizar la implementación y la mejora de lacalidad como parte integral del sistema de gestión (incluyendo la gestión deprocesos) para la unidad organizacional asignada de acuerdo a la estrategia decalidad y las regulaciones locales respectivas. - implementar los programas específicos de calidaddentro de su organización y monitorear la efectividad de esos programas. - contribuir a las actividades de seguridad delproducto. - garantizar la calidad de los reportes. - contribuir en los procesos de planeación depresupuesto. - garantizar las aptitudes y competencias delequipo asignado. - actuar como un punto de escalación para temas de...
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Estamos en busqueda de supervisor de servicios. supervisa que los controles internos ejecutados por los analistas sean realizados de forma eficiente y eficaz, asume tareas de control específicos según necesidades de la empresa. debe tener una excelente comunicación, tanto con las otras áreas de la empresa como con su equipo, alta capacidad analítica, manejo de equipos y liderazgo sobre ellas. debe conducirse según lo establecido por las normas y procedimientos de la empresa. carrera de área administración, control y gestión o auditoria. de 2- 4aaños de experiência en el cargo. horario: lunes a viernes 8 a 5 li-mm5 li-onsite...
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Multinacional de investigación de mercados requiere personal con disponibilidad inmediata para formar parte de su equipo de operaciones en colombia **profesionales en** : Áreas administrativas de finanzas o mercadeo **objetivo de la posición**: - asignación diaria y mensual de recursos de validación por estudio - monitorear y retroalimentar la calidad y productividad de los validadores diariamente. - manejar la comunicación con los países. - a cargo del desarrollo laboral del equipo de trabajo asignado. - manejar la comunicación con los países y las diferentes áreas involucradas de la empresa. - capacitar y difundir las herramientas básicas de calidad entre su personal a cargo. - proveer y verificar información de cumplimiento de metas y productividades de su personal a cargo. - supervisa el buen funcionamiento de los dispositivos de cómputo. - garantizar el cumplimiento de los indicadores de costo, productividad, eficacia y calidad de su equipo **horario laboral** lunes a viernes de 8:00am - 5:30pm y sábados de 8:00am - 1:00pm **salario: 1.400.000** tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.430.000 al mes experiência: - en excel avanzado: 3 años (deseable) - comunicacion oral: 1 año (obligatorio) - supervisar: 1 año (deseable)...
**¡Únete a nuestro equipo! solvo global busca un talento excepcional: talent acquisition sourcer** **descripción del puesto**: si eres apasionado/a por la búsqueda y atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para destacar en solvo global! estamos buscando un **talent acquisition sourcer** extraordinario/a para unirse a nuestro equipo dinámico. si posees un excepcional **nível de inglés, tienes una licenciatura en recursos humanos o campo relacionado, y cuentas con 3 años de experiência **con un amplio conocimiento del ciclo de vida de la contratación, ¡queremos conocerte! - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín, bogotá, bucaramanga, barranquilla, armenia, cali. - horario: tiempo completo - lunes a viernes con disponibilidad de 8 am a 8 pm (dentro de este rango se asigna tu horario) - modalidad: presencial. - nível de inglés: 85% **responsabilidades**: - colabora con los responsables de contratación para identificar y redactar descripciones detalladas y precisas de los puestos y criterios de contratación. - identifica y aplica métodos y estrategias de contratación eficientes y eficaces basados en el puesto disponible, las normas del sector y las necesidades de las organizaciones. - asiste en los procesos de anuncio y publicación de ofertas de empleo. - programa entrevistas; supervisa la preparación de las preguntas de las entrevistas y otros materiales de contratación y selección. - garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa. - participa en diversas ferias d...
**descripción empresa**: nuestra historia la primera empresa del grupo industrial fue umo s.a. fundada en 1968 en medellín, colombia. desde entonces se ha posicionado como el líder en la región andina en la fabricación de sistemas de escape para las oem (original equipment manufacturer - fabricante de equipo original) y de repuestos para automotores con plantas en colombia y en ecuador. como decisión estratégica y conociendo las necesidades en el tema metalmecánico, el área de troquelados fue independizada de umo como una nueva unidad de negocio. fue entonces en el 2006 que formapress es creada para prestar el servicio de troquelado, estampado y diseño de troqueles a la industria en general. en 2009 continuando con nuestra penetración en el mercado de partes para carros y motocicletas, umo adquirió a seki, empresa líder en la inyección de poliuretano. hoy fabricamos sillines de motocicletas para las oem y una variedad de productos para otras industrias **funciones del cargo**: supervisa y controla la programación y ejecución de la producción, logrando la fabricación de productos oportunos y conformes, de manera eficiente y sostenible. lidera y desarrolla el equipo de trabajo a su cargo. propone mejoras relacionadas con las actividades en las que interviene. disponibilidad para hacer turnos rotativos, trabajas 4 días, descansas 3. **requisitos**: **titulo de profesional**: industrial, productividad, mecánica, producción y afines. mínimo 2 años de experiência relacionada con las responsabilidades del cargo. experiência en plantas de más de 200 colaboradores del sec...
**regente de farmacia** **about the role** planificar, organizar, supervisar, controlar y evaluar las actividades e intervenciones de tipo técnico, administrativa, comercial y legal necesarias para el buen funcionamiento de la droguería. **what you will do** ejercer funciones de regente farmacéutico para dar cumplimiento a las normativas vigentes. dispensa y supervisa el expendio de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos supervisa las condiciones de almacenamiento de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos garantizando su conservación, estabilidad y calidad. mantener actualizados los soportes oficiales o registros electrónicos de datos. notificar las sospechas de reacciones adversas de los productos farmacéuticos o dispositivos médicos en el formato autorizado. orientar e informar al cliente sobre el consumo adecuado de los productos farmacéuticos o uso de los dispositivos médicos. cumple y hace cumplir las buenas practicas de almacenamiento, dispensación y fármaco-vigilancia. hacer acompañamiento en la estrategia de ventas de todo el equipo comercial, venta cruzada, planes promocionales y apoyo en las actividades de mercadeo. cumplir con las políticas corporativas sobre el manejo de dinero asignado al punto y el recaudo de venta. reporta de manera eficaz las quejas, reclamos y felicitaciones del aes administrar el inventario, realizar muestreos frecuentes, reportar sobrantes, faltantes o trocados. verificar existencia de medicamento próximos a vencer para ser reportados a la distribuidora. atender las visitas y dar respuesta oportuna ...
**specific job description** **funciones y/o responsabilidades**: - define con éxito los flujos de trabajo, los puestos de trabajo y las relaciones de información para obtener una eficacia óptima. el área de responsabilidad tiene un impacto estratégico moderado. - mantiene la actitud de desarrollar métodos para garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de las áreas de responsabilidad y prever su impacto. alinea los esfuerzos de la cadena de suministro y la gestión de materiales con las estrategias de la empresa. - soluciona problemas complejos dentro de varios departamentos y/o áreas multifuncionales. es responsable del éxito general de la cadena de suministro táctica y de la gestión de materiales entre los equipos interfuncionales. - gestionar la compra de componentes y materias primas para la producción alineando los calendarios de compra con los requisitos de operaciones y producción. - colaborar con el personal de recepción y almacenamiento para gestionar la entrada de material, la gestión de los materiales desde el muelle hasta el almacén, y garantizar que los níveles de inventario se ajusten a los planes de negocio. - proporcionar el estado en tiempo real a la planificación de operaciones/producción. - supervisa y comunica los níveles de servicio de los proveedores, los problemas de rendimiento y los níveles de inventario. - gestiona, inicia y apoya los planes de acción correctiva de los proveedores para mejorar. - **functions and/or responsibilities**: - successfully defines workflows, jobs, and reporting relationships to obtain optimum e...
**propósito y relevancia general para la organización**: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.**responsabilidades claves**: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabili...
Importante empresa del sector de pasteleria requiere jefe de producciÓn con 5 años de experiência en: 1. programación de los turnos mensuales del personal para la producción 2. programación de la producción y seguimiento de su ejecución. 3. realiza inducción y hace seguimiento a nível de procesos. 4. gestiona y verifica el debido diligenciamiento de formatos de calidad establecidos por la compañía. 5. verifica, entrega e ingresa registros de producción diaria al sistema. 6. supervisa el cumplimiento de bpm por el personal de planta. 7. capacita a los empleados en la elaboración de productos. 8. verifica recetas y valida su entendimiento. 9. controla que la programación de producción planeada se realice. 10. reporta producto no conforme semanalmente. 11. gestiona el alistamiento y cumplimiento con los estándares de calidad de los productos despachados a diario. 12. realiza inventario diario del producto terminado 13. informa a su jefe inmediato de todos los pedidos recibidos y novedades tanto en entregas como en producción que se presenten en el día 14. desarrolla nuevos productos. 15. realiza requerimientos de materia prima con base en la planeación de producción. 16. cumple las normas, procedimientos, instructivos y manuales relativos a bpm y salud ocupacional. jornada laboral: lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 pm y domingos según programación. salario 1800000 + bonificaciones por cumplimiento $225.400 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indique su número de teléfono? - cuánto tiene de expe...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
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