Compartir facebookempresatranspormar s.a.s.descripción de la empresatranspormar s.a.s. es una empresa familiar, que pertenece al sector de operadores portuarios. fue fundada en 1991, e inicialmente se dedicó al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. en 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buque tanques petroleros; transporte de pilotos; autoridades marítimas, entre otros. en abril de 2011 se fortalecen las actividades desarrolladas y amplía el portafolio de clientes y servicios de la organización incursionando en el área fluvial. desde que se iniciaron operaciones, transpormar ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. el principal recurso de transpormar es su recurso humano, el cual está capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio.departamentomagdalenalocalidadsanta marta - cartagena - coveñastipo de contratacióntiempo completodescripción de la plazaempresa del sector marítimo y portuario requiere para su equipo de trabajo coordinador de proyecto. profesional en áreas de ingeniería y afines, con experiencia mínima de 5 años en coordinación de actividades marítimas, incluidas maniobras de amarre, desamarre, conexión y desconexión de buque tanques, opera...
Perfil profesional ingeniero mecánico, electrónico, eléctrico o naval. experiencia mínima de 2 años en el sector náutico. manejo de personal. conocimientos en motores fuera de borda y diesel. conocimientos en mantenimiento de vehículos. conocimientos en trabajos de fibra, pintura, carpintería y herrería. manejo de herramientas ofimáticas. pase de conducción de vehículo. responsabilidades diseñar estrategias para diagnosticar fallas y reparar equipos. planificar revisiones y actualizaciones de sistemas. supervisar a técnicos maquinistas y pilotos. gestionar cotizaciones y presupuestos. cumplir con la normativa de seguridad y salud. desarrollar proyectos de mejora continua. implementar sistemas de monitoreo. formar al personal sobre el mantenimiento de equipos. competencias capacidad de adaptación. liderazgo. orientación al servicio. innovación. trabajo en equipo. responsabilidad. iniciativa. aprendizaje continuo. gestión del tiempo y recursos. nota: el salario es competitivo y puede variar según la experiencia y las habilidades del candidato....
Empresa del sector portuario, busca para su equipo de trabajo en santa marta, auxiliar administrativo. esta persona será la encargada brindar apoyo administrativo integral, asegurando la eficiencia y el buen funcionamiento de nuestras operaciones diarias. responsabilidades • realizar los cuadros de turnos • elaborar la nómina • realizar afiliaciones a caja y eps • organizar y mantener archivos • apoyo a actividades de recursos humanos • coordinar logística de eventos y reuniones. requisitos técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines al cargo. experiencia mínima de 6 años en actividades descritas dominio de herramientas ofimáticas conocimientos básicos de contabilidad. excelentes habilidades de comunicación y organización. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. orientación al detalle y a la resolución de conflictos. además, deberás mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos para asegurar que todas las necesidades de recursos humanos sean cubiertas de manera eficiente. serás parte de un equipo dinámico donde el trabajo bajo presión es cotidiano, pero también es donde aprenderás y crecerás profesionalmente. si tienes una actitud proactiva y alta capacidad de adaptación, esta posición es ideal para ti. buscamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una actitud positiva y un compromiso con el éxito de la empresa. salario: 1smlv más prestaciones sociales...
Compartir facebook empresa transpormar s.a.s. descripción de la empresa transpormar s.a.s. es una empresa familiar, que pertenece al sector de operadores portuarios. fue fundada en 1991, e inicialmente se dedicó al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. en 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buque tanques petroleros; transporte de pilotos; autoridades marítimas, entre otros. en abril de 2011 se fortalecen las actividades desarrolladas y amplía el portafolio de clientes y servicios de la organización incursionando en el área fluvial. desde que se iniciaron operaciones, transpormar ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. el principal recurso de transpormar es su recurso humano, el cual está capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio. departamento magdalena localidad santa marta - cartagena - coveñas tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza empresa del sector marítimo y portuario requiere para su equipo de trabajo coordinador de proyecto. profesional en áreas de ingeniería y afines, con experiencia mínima de 5 años en coordinación de actividades marítimas, incluidas maniobras de amarre, desamarre, conexión y desconexión de buque ta...
Compartir facebook empresa transpormar s.a.s. descripción de la empresa transpormar s.a.s. es una empresa familiar, que pertenece al sector de operadores portuarios. fue fundada en 1991, e inicialmente se dedico al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. en 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buque tanques petroleros; transporte de pilotos; autoridades marítimas, entre otros. en abril de 2011 se fortalecen las actividades desarrolladas y amplia el portafolio de clientes y servicios de la organización incursionando en el área fluvial. desde que se iniciaron operaciones, transpormar ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. el principal recurso de transpormar es su recurso humano, el cual esta capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio. departamento bolivar localidad cartagena salario 3000000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza perfil profesional ingeniero mecánico, electrónico, eléctrico o naval experiencia mínima de 2 años en el sector náutico manejo de personal conocimientos en motores fuera de borda y diesel conocimientos en mantenimiento de vehículos conocimientos en trabajos de fibra, pintura, carpintería y herrería manejo...
Empresa del sector marítimo y portuario requiere para su equipo de trabajo coordinador de proyecto. profesional en áreas de ingeniería y afines, con experiencia mínima de 5 años en coordinación de actividades marítimas, incluidas maniobras de amarre, desamarre, conexión y desconexión de buque tanques, operación de las embarcaciones o similares, en proyectos de la industria oil & gas. con conocimientos en sgi en embarcaciones, legislación y regulación marítima, conocimiento practico en dirección manejo y control de personal. conocimiento en herramientas ofimáticas. entre sus responsabilidades están: ▪ coordinar actividades relacionadas con mantenimiento y operaciones marítimas. ▪ supervisar y ejecutar el programa de respuesta a emergencias. ▪ atender y responder oportunamente a peticiones, quejas y reclamos que se presenten, durante la ejecución del contrato. ▪ decidir, resolver dificultades, tomar decisiones técnicas y atender las solicitudes del cliente, respecto a la ejecución del contrato y durante su desarrollo. competencias: ▪ liderazgo ▪ iniciativa ▪ gestion del tiempo y recursos ▪ trabajo en equipo ▪ orientación al resultado ▪ responsabilidad lugar de trabajo: santa marta – cartagena - coveñas salario: entre $5.000.000 y $7.000.000, incluidos beneficios extralegales....
Perfil profesional • ingeniero mecánico, electrónico, eléctrico o naval • experiencia mínima de 2 años en el sector náutico • manejo de personal • conocimientos en motores fuera de borda y diesel • conocimientos en mantenimiento de vehículos • conocimientos en trabajos de fibra, pintura, carpintería y herrería • manejo de herramientas ofimáticas • pase de conducción de vehículo responsabilidades • diagnosticar fallas y reparar equipos • planificar revisiones y actualizaciones de sistemas • supervisar a técnicos maquinistas y pilotos • gestionar cotizaciones y presupuestos • cumplir con la normativa de seguridad y salud • desarrollar proyectos de mejora continua • implementar sistemas de monitoreo • formar al personal sobre el mantenimiento de equipos competencias • capacidad de adaptación • liderazgo • orientación al servicio • innovación • trabajo en equipo • responsabilidad • iniciativa • aprendizaje continuo • gestión del tiempo y recursos salario: entre $ 2.800.000 y $3.300.000...
Compartir facebook empresa transpormar s.a.s. descripción de la empresa transpormar s.a.s. es una empresa familiar, que pertenece al sector de operadores portuarios. fue fundada en 1991, e inicialmente se dedicó al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. en 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buques tanques petroleros; transporte de pilotos; autoridades marítimas, entre otros. desde que se iniciaron operaciones, transpormar ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. el principal recurso de transpormar es su recurso humano, el cual está capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio. departamento magdalena localidad santa marta tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requisitos: debe contar con licencia vigente expedida por dimar de capitán categoría c o aquella que tenga restricción mínima de 200 trb. cursos omi básicos vigentes de acuerdo a licencia y experiencia certificada mínima de cinco (5) años. preferiblemente debe tener conocimiento en el manejo de equipos de contingencias para derrames de hidrocarburos en aguas marinas o continentales. entre sus funciones tenemos: velar por el correcto funcionamiento de la embarcación y que e...
Requisitos debe contar con licencia vigente expedida por dimar de capitán categoría c o aquella que tenga restricción mínima de 200 trb. cursos omi básicos vigentes de acuerdo a licencia y experiencia certificada mínima de cinco (5) años. preferiblemente debe tener conocimiento en el manejo de equipos de contingencias para derrames de hidrocarburos en aguas marinas o continentales. entre sus funciones tenemos: velar por el correcto funcionamiento de la embarcación y que este dispuesta para la realización de la operación al 100%. dirigir, coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo. gestionar y mantener actualizados la documentación de la embarcación. velar por el buen mantenimiento de la embarcación y equipos del área. gestionar la adquisición de materiales y equipos. supervisar las reparaciones realizadas en el buque. verificar que el personal de la tripulación ingrese de acuerdo a lo establecido en el reglamento de tripulantes. mantener actualizado la bitácora de la embarcación. cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. efectuar el control del mantenimiento y reparación de los buques para asegurar que se cumplan las especificaciones, normas y reglamentos pertinentes. llevar registro de las operaciones y actividades de la tripulación supervisar y coordinar actividades de la tripulación de cubierta. habilidades: liderazgo - trabajo en equipo - conocimiento - inspirar confianza lugar de trabajo: santa marta salario: a convenir...
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