**descripción empresa**: nuestra historia la primera empresa del grupo industrial fue umo s.a. fundada en 1968 en medellín, colombia. desde entonces se ha posicionado como el líder en la región andina en la fabricación de sistemas de escape para las oem (original equipment manufacturer - fabricante de equipo original) y de repuestos para automotores con plantas en colombia y en ecuador. como decisión estratégica y conociendo las necesidades en el tema metalmecánico, el área de troquelados fue independizada de umo como una nueva unidad de negocio. fue entonces en el 2006 que formapress es creada para prestar el servicio de troquelado, estampado y diseño de troqueles a la industria en general. en 2009 continuando con nuestra penetración en el mercado de partes para carros y motocicletas, umo adquirió a seki, empresa líder en la inyección de poliuretano. hoy fabricamos sillines de motocicletas para las oem y una variedad de productos para otras industrias **funciones del cargo**: supervisa y controla la programación y ejecución de la producción, logrando la fabricación de productos oportunos y conformes, de manera eficiente y sostenible. lidera y desarrolla el equipo de trabajo a su cargo. propone mejoras relacionadas con las actividades en las que interviene. disponibilidad para hacer turnos rotativos, trabajas 4 días, descansas 3. **requisitos**: **titulo de profesional**: industrial, productividad, mecánica, producción y afines. mínimo 2 años de experiência relacionada con las responsabilidades del cargo. experiência en plantas de más de 200 colaboradores del sec...
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Join to apply for the talent acquisition manager - remote work role at bairesdev 3 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the talent acquisition manager - remote work role at bairesdev at bairesdev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. as a talent acquisition manager, you will lead the functional side of talent acquisition to help achieve bairesdev's hiring goals. this role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. you’ll work closely with other area managers to keep talent acquisition processes updated and aligned with business needs. with oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking kpis and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results. in this role, you will: - manage and guide a team of leaders within the talent acquisition function. - create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - align...
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