Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
7 vacantes

Trabajo en

7 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

(VQE-888) COORDINADOR DE PLANEACIÓN

Compartir facebook empresa fundacion universitaria uninpahu descripción de la empresa la fundación universitaria para el desarrollo humano – uninpahu es una institución creada en 1974 por el psicólogo hernán linares Ángel, con el propósito de formar profesionales emprendedores, hábiles y conscientes del compromiso con el desarrollo de su proyecto de vida personal y con el desarrollo productivo y comercial del país. departamento bogotá dc localidad bogota salario 2.326.680 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un coordinador de planeación para coordinar y gestionar las actividades propias de la planeación estratégica institucional que permitan el cumplimiento y fortalecimiento de los objetivos y estrategias plasmadas en el plan de desarrollo institucional, asimismo, consolidar y analizar la información institucional para el reporte de información oportuna ante los distintos entes gubernamentales. funciones: *hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción y el plan de desarrollo institucional *contribuir con la elaboración de informes de gestión, medición de indicadores y seguimiento a planes de acción y plan de desarrollo institucional. *acompañar a las distintas dependencias en la formulación de los planes de acción y el cumplimiento de estos. *apoyar la elaboración y formulación del plan de desarrollo institucional *administrar y hacer seguimiento a los módulos del sistema académico de información sai (sipa, siria, ayre) *aportar de...


(TEX-257) | LÍDER DE RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL

Persona encargada de liderar la gestión de universidad, empresa y estado, experiência comercial, formulación y gestión de proyectos con el estado y/o cooperación internacional, análisis de prefactibilidad de proyectos, ideal experiência certificable en el sector educativo. **experiência**: mínima de 1 año **salario**: 1.600.000+ comisiones **formación académica**:estudiante de últimos semestres de administración de empresas, comunicación social, ciencias sociales y/o afines. **horario**:lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 9 am a 12 pm salario: $1.600.000 al mes...


DIRECTOR(A) GESTIÓN HUMANA | QDE122

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en la búsqueda de director(a) de gestión humana. profesional en carreras como administración, psicología, derecho o finanzas, con especialización en gestión humana. mínimo dos años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas. encargado de administrar, ejecutar y verificar los procesos de reclutamiento ,selección, contratación, desarrollo, bienestar, nomina, compensación y beneficios de acuerdo a la legislación laboral y la política institucional. - contrato: término indefinido - tiempo completo. - modalidad: 100% presencial en bogotá. - experiência: mínimo 2 años en cargos similares. - nível de estudios: especialización en gestión humana. - salario: $4,120,000 de acuerdo a experiência. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: hasta $4.120.000 al mes educación: - especialización terminada (obligatorio) experiência: - director(a) gestión humana: 2 años (obligatorio)...


AUXILIAR GESTIÓN HUMANA - NOMINA [OY-86]

En importante universidad, estamos en búsqueda de un apoyo a gestion humana - nomina, tecnólogo o estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas o contables, es el encargo de realizar actividades inherentes a los procesos de liquidaciones de nómina, novedades de personal, prestaciones sociales y seguridad social integral, de los empleados. experiência minimo de 1 año realizando nomina. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinido salario: hasta $1.300.000 al mes segun experiência trabajo en la ciudad de bogotá 100% presencial **funciones asignadas al cargo**: Ø ingresar y actualizar novedades del personal dentro de los parámetros establecidos en el sistema de información y correspondientes al módulo de talento humano. Ø efectuar las operaciones y aportar los antecedentes necesarios para la liquidación de la nómina administrativa, docente y gestión académica, y catedráticos, presentando al superior inmediato los cálculos efectuados para su revisión. Ø depurar y conciliar la información solicitada y enviada por los entes externos según sea el caso. Ø realizar los trámites necesarios para el cobro de incapacidades ante las entidades promotoras de salud. Ø realizar correcciones frente a nominas liquidadas y acumuladas para el cruce contable. Ø registrar las distintas novedades para liquidación de planilla de seguridad social. Ø liquidar planilla de seguridad social, realizar ajustes necesarios, para su revisión y posteriormente cargar al portal por donde se realiza el pago. Ø hacer verificación de libranzas y embargos para su ejecución. ...


COORDINADOR DE PLANEACIÓN

Compartir facebook empresa fundacion universitaria uninpahu descripción de la empresa la fundación universitaria para el desarrollo humano – uninpahu es una institución creada en 1974 por el psicólogo hernán linares Ángel, con el propósito de formar profesionales emprendedores, hábiles y conscientes del compromiso con el desarrollo de su proyecto de vida personal y con el desarrollo productivo y comercial del país. departamento bogotá dc localidad bogota salario 2.326.680 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un coordinador de planeación para coordinar y gestionar las actividades propias de la planeación estratégica institucional que permitan el cumplimiento y fortalecimiento de los objetivos y estrategias plasmadas en el plan de desarrollo institucional, asimismo, consolidar y analizar la información institucional para el reporte de información oportuna ante los distintos entes gubernamentales. funciones: *hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción y el plan de desarrollo institucional *contribuir con la elaboración de informes de gestión, medición de indicadores y seguimiento a planes de acción y plan de desarrollo institucional. *acompañar a las distintas dependencias en la formulación de los planes de acción y el cumplimiento de estos. *apoyar la elaboración y formulación del plan de desarrollo institucional *administrar y hacer seguimiento a los módulos del sistema académico de información sai (sipa, siria, ayre) *aportar desde las diferentes ac...


(HJO322) - APRENDIZ CARRERAS ADMINISTRATIVAS

Apoyar el proceso de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. es importante estar avalado por la universidad para la realización de las prácticas **funciones**: - apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente. - apoyar la gestión de las sesiones informativas del proceso de prácticas en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades entre otras. - promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes. - prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad - apoyar la gestión de la bolsa de empleo de la institución - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requer...


(VXP-982) - PROMOTOR CALL CENTER

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un promotor call center; el cual estará encargado de orientar y difundir la oferta académica de la institución a través de los diferentes canales de información con el fin de realizar gestión comercial y cierre de matricula. importante que tenga experiência en atención al cliente y atracción del mismo. contrato obra labor: contrato por temporada con posibilidad de extensión. tipo de puesto: tiempo completo, temporal. salario: hasta $1.160.000 al mes + comisiones lunes a jueves de 8:00 a.m 6:00 p.m viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m sábados 9:00 am a 12: p.m tipo de puesto: temporal duración del contrato: 4 meses salario: hasta $1.160.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene experiência en instituciones educativas? educación: - bachillerato trunco o en curso (obligatorio) experiência: - promotor call center: 1 año (obligatorio) required skill profession other general...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información