**resumen del puesto** el especialista en experiência del empleado es responsable de trabajar estrechamente con los empleados y los gerentes en asuntos relacionados con los recursos humanos (rh). consultar de forma proactiva y hacer un seguimiento regular con los gerentes para desarrollar, implementar y supervisar los resultados relacionados con los rrhh. identificar los requisitos legales que afectan a las funciones de rrhh y garantizar que las políticas, los procedimientos y las acciones cumplen con la normativa. **funciones y responsabilidades esenciales** - recopilar datos y métricas de rrhh a partir del sistema de información de recursos humanos (hris) y de los resultados de las nóminas - analizar los datos y las estadísticas en busca de tendencias y patrones, prestando atención al reclutamiento, las prácticas de contratación, la motivación, la rotación y el cumplimiento de las leyes y los reglamentos laborales. - diseñar y gestionar las encuestas a los empleados. puede ayudar con las entrevistas de permanencia y las entrevistas de salida - desarrollar evaluaciones para empleados potenciales y actuales y actualizar los registros de empleo - apoyar los procesos de contratación con datos y estadísticas para detectar tendencias y patrones - ayudar a desarrollar y supervisar los indicadores de rendimiento kek (kpi) - preparar informes de los resultados de los datos para diversas métricas - presentar los resultados de las evaluaciones del rendimiento de los empleados - facilitar la aplicación de la formación de nuevos empleados, el desarrollo, la contratación y o...
**resumen** buscamos una persona que se encargue de manejar la base de datos de nuestros clientes así como de procesar las nuevas contrataciones y las bajas de sus empleados. esta persona debe ser muy detallista ya que manejará información sensible. no se requiere experiência **habilidades y calificaciones** habilidades duras y blandas: inglés 80% - excel tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Se busca personal bilingüe el area de admisiones legales! contrato termino indefinido, oportunidades de crecimiento, salarios competitivos. horario fijo. se requiere personal con un nível de inglés avanzado para la posicion de admisiones legales. la responsabilidad principal de el especialista de admisiones es recopilar la información relevante y necesaria para poder pasar el caso a los abogadfos de la firma. competencias o experiência que te ayudaran a sobresalir en nuestro proceso de seleccion: - experiência previa en puesto bilingües. - experiência de traductor o posiciones de customer service bilingües. - manejo avanzado de inglés. - muy buena actitud y habilidades comunicativas. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2 - $3 al mes puede trasladarse/mudarse: - medellín, antioquia: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)...
Apoyar al departamento de cuentas por cobrar determinando la solvencia de cada cliente asignado. analizar los estados financieros y el historial crediticio para dar la mejor decisión sobre el proceso. **deberes y responsabilidades esenciales** evaluar la solvencia de los clientes actuales o potenciales. revisar las transacciones financieras y el historial crediticio caso por caso (solicitudes, extractos, saldos, documentos legales, etc.). determinar el grado de riesgo existente. cumplir con la política y las directrices de crédito. **habilidades y cualificaciones** licenciatura en finanzas (o experiência equivalente). al menos 1 año de experiência en créditos y nível de análisis. habilidades analíticas. excelentes conocimientos de informática. excel, word y correo electrónico. excelente capacidad de organización y gestión del tiempo; atención estricta a los detalles. comunicarse eficazmente en situaciones individuales o de grupo, demostrando incluso capacidad de escucha activa. capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita, utilizando una forma gramatical precisa y pudiendo leer e interpretar información escrita. capacidad para mantener la confidencialidad. capaz de participar en la resolución de problemas y ayudar a tomar decisiones basadas en la mejor información disponible desarrollando resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. es capaz de pedir apoyo y ayuda cuando es necesario. garantiza la efic...
Descripción de cargo: nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. responsabilidades de la vacante: comunicación constante con el equipo de trabajo. mantener actualizada la documentación respectiva. crear estrategias de mejora. habilidades: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
**_descripción de cargo: _** nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. **_responsabilidades de la vacante: _** - comunicación constante con el equipo de trabajo. - mantener actualizada la documentación respectiva. - crear estrategias de mejora. **_habilidades: _** - buenas habilidades de comunicación verbal y escrita - manejo de herramientas ofimáticas - nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: - ingles (obligatorio)...
Descripción del cargo: nuestro representante de beneficios laborales es el encargado de todos los planes de jubilación de nuestros clientes externos, conocidos como 401k. además, se encarga de realizar los pagos de las contribuciones de los colaboradores y de la empresa dentro de los tiempos estipulados. otras de sus funciones es crear planes corporativos, seguros de retiros y asistir a los clientes y empleados en el proceso de adquisición y contribución a los planes de jubilación. responsabilidades: planes de jubilación 401k habilidades: servicio al cliente manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
Obligaciones y responsabilidades esenciales complete y envíe con calidad la información requerida por el software beanworks siguiendo los datos dentro de las facturas y formularios de solicitud de pago. revisar y analizar las particularidades y políticas de los diferentes socios de división, níveles de entidad y proveedores. procesamiento de facturas diarias que ingresa al software beanworks. informar al líder ap el estado diario de deberes y responsabilidades. ayudar al supervisor de contabilidad y al líder de ap con las tareas diarias. apoyar cualquier otra tarea necesaria dentro del departamento de ap. habilidades y calificaciones un título en finanzas (o experiência equivalente) capacidad de análisis. imprescindible excelente manejo de computadoras. excel, word y correo electrónico. excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; estricta atención al detalle comunicarse de manera efectiva en situaciones individuales o grupales, incluida la demostración de habilidades de escucha activa. habilidad para comunicarse efectivamente oralmente y por escrito, utilizando una forma gramatical precisa y capaz de leer e interpretar información escrita. habilidad para mantener la confidencialidad. capaz de participar en la resolución de problemas y ayudar a tomar decisiones basadas en la mejor información disponible mediante el desarrollo de resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. capaz de pedir apoyo y ayuda cua...
Descripción de cargo nuestro coordinador de reclamaciones es el encargado de realizar los procesos de reporte, corrección y clarificación de documentación legal ante las diferentes entidades gubernamentales correspondientes dependiendo del caso; además es el encargado de realizar los reportes de accidentes a la aseguradoras dentro del tiempo establecido por las entidades, para evitar así que el cliente externo corra con gastos adicionales innecesarios. debe también realizar un seguimiento con las aseguradoras para verificar y garantizar la respuesta oportuna de las reclamaciones. responsabilidades del caro: reporte de accidentes. proceso inductivo de los nuevos integrantes del equipo. clasificación de los accidentes laborales según su tipo. aplicar a las diferentes pólizas de seguro que hay en el mercado. realizar un reporte apropiado de los accidentes según la reglamentación gubernamental. manejo de tablas y distribución de tareas. comunicación constante con los diferentes clientes de la compañía. mantener actualizada la documentación respectiva. estudiar, analizar y distribuir la información, para identificar los vacíos que tenga el proceso. crear estrategias de mejora. habilidades: manejo de herramientas ofimáticas. trabajo en equipo. alta capacidades de adaptación. nível de inglés avanzado. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
Descripción del cargo: nuestro representante de beneficios laborales es el encargado de todos los planes de jubilación de nuestros clientes externos, conocidos como 401k. además, se encarga de realizar los pagos de las contribuciones de los colaboradores y de la empresa dentro de los tiempos estipulados. otras de sus funciones es crear planes corporativos, seguros de retiros y asistir a los clientes y empleados en el proceso de adquisición y contribución a los planes de jubilación. responsabilidades: planes de jubilación 401k habilidades: servicio al cliente manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
Descripción del cargo: nuestro representante de beneficios laborales es el encargado de todos los planes de jubilación de nuestros clientes externos, conocidos como 401k. además, se encarga de realizar los pagos de las contribuciones de los colaboradores y de la empresa dentro de los tiempos estipulados. otras de sus funciones es crear planes corporativos, seguros de retiros y asistir a los clientes y empleados en el proceso de adquisición y contribución a los planes de jubilación. responsabilidades: planes de jubilación 401k habilidades: servicio al cliente manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
La principal responsabilidad de un auxiliar administrativo es garantizar que todos nuestros peo y socios de división cumplan con las leyes y regulaciones estatales que afectan la industria de peo. se sabe que en usa cada estado tiene sus propias regulaciones. por ello, debemos ser conscientes de las particularidades de cada estado obligaciones y responsabilidades esenciales informar adiciones y bajas de clientes según los requisitos de las reglamentaciones estatales donde opera la empresa cliente verifique el estado de la licencia de peo de nuestros socios de división que brindan servicios de peo a clientes en todo ee. uu. ayudar en el proceso de solicitud de renovación de las licencias de peo de nuestras entidades. verifique constantemente las regulaciones de peo para informar al cliente de cualquier cambio en la ley que rige la industria de peo. gestionar las reclamaciones de epli contra, o socios de división y empresas clientes cubiertas por la póliza de seguro de epli. requerimientos orientado al detalle grandes habilidades de compresión de lectura gran capacidad analítica, ya que siempre hay muchos cambios en las leyes y diferentes situaciones que no tienen una respuesta de sí o no, debemos adaptarnos a cada situación. buen nível de inglés hablado y escrito ya que tratarán con presidentes y dueños de clientes. excelentes habilidades de excel tipo de puesto: tiempo completo...
Obligaciones y responsabilidades esenciales complete y envíe con calidad la información requerida por el software beanworks siguiendo los datos dentro de las facturas y formularios de solicitud de pago. revisar y analizar las particularidades y políticas de los diferentes socios de división, níveles de entidad y proveedores. procesamiento de facturas diarias que ingresa al software beanworks. informar al líder ap el estado diario de deberes y responsabilidades. ayudar al supervisor de contabilidad y al líder de ap con las tareas diarias. apoyar cualquier otra tarea necesaria dentro del departamento de ap. habilidades y calificaciones un título en finanzas (o experiência equivalente) capacidad de análisis. imprescindible excelente manejo de computadoras. excel, word y correo electrónico. excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; estricta atención al detalle comunicarse de manera efectiva en situaciones individuales o grupales, incluida la demostración de habilidades de escucha activa. habilidad para comunicarse efectivamente oralmente y por escrito, utilizando una forma gramatical precisa y capaz de leer e interpretar información escrita. habilidad para mantener la confidencialidad. capaz de participar en la resolución de problemas y ayudar a tomar decisiones basadas en la mejor información disponible mediante el desarrollo de resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. capaz de pedir apoyo y ayuda cu...
Obligaciones y responsabilidades esenciales complete y envíe con calidad la información requerida por el software beanworks siguiendo los datos dentro de las facturas y formularios de solicitud de pago. revisar y analizar las particularidades y políticas de los diferentes socios de división, níveles de entidad y proveedores. procesamiento de facturas diarias que ingresa al software beanworks. informar al líder ap el estado diario de deberes y responsabilidades. ayudar al supervisor de contabilidad y al líder de ap con las tareas diarias. apoyar cualquier otra tarea necesaria dentro del departamento de ap. habilidades y calificaciones un título en finanzas (o experiência equivalente) capacidad de análisis. imprescindible excelente manejo de computadoras. excel, word y correo electrónico. excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; estricta atención al detalle comunicarse de manera efectiva en situaciones individuales o grupales, incluida la demostración de habilidades de escucha activa. habilidad para comunicarse efectivamente oralmente y por escrito, utilizando una forma gramatical precisa y capaz de leer e interpretar información escrita. habilidad para mantener la confidencialidad. capaz de participar en la resolución de problemas y ayudar a tomar decisiones basadas en la mejor información disponible mediante el desarrollo de resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. capaz de pedir apoyo y ayuda cu...
Descripción de cargo: nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. responsabilidades de la vacante: comunicación constante con el equipo de trabajo. mantener actualizada la documentación respectiva. crear estrategias de mejora. habilidades: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
El auditor interno se encargará de revisar todos los estados financieros de la división (balance y pérdidas y ganancias) para garantizar que sean razonables y presentables para las auditorías de mitad de año y de fin de año. funciones y responsabilidades esenciales actualizar y mantener la documentación de políticas y procedimientos. cumplir los compromisos contractuales con los clientes mediante la presentación de informes oportunos y precisos y la resolución de problemas. realizar otras tareas relacionadas con el trabajo y la gestión según las indicaciones del supervisor. asume la responsabilidad personal de las acciones. lidera con el ejemplo, guiando al equipo hacia soluciones beneficiosas para todos. reconoce y ayuda a desarrollar los puntos fuertes individuales de los miembros del equipo y apoya y fomenta la utilización de los puntos fuertes para fomentar los resultados empresariales. demuestra excelencia en las normas de trabajo y es tenaz en la realización de las tareas. es capaz de resolver eficazmente los problemas y de tomar decisiones basadas en la mejor información disponible, incluida la resolución de situaciones de crisis y el desarrollo de resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr los objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. garantiza la eficacia de los procesos para lograr/buscar lo mejor...
Descripción de cargo nuestro coordinador de reclamaciones es el encargado de realizar los procesos de reporte, corrección y clarificación de documentación legal ante las diferentes entidades gubernamentales correspondientes dependiendo del caso; además es el encargado de realizar los reportes de accidentes a la aseguradoras dentro del tiempo establecido por las entidades, para evitar así que el cliente externo corra con gastos adicionales innecesarios. debe también realizar un seguimiento con las aseguradoras para verificar y garantizar la respuesta oportuna de las reclamaciones. responsabilidades del caro: reporte de accidentes. proceso inductivo de los nuevos integrantes del equipo. clasificación de los accidentes laborales según su tipo. aplicar a las diferentes pólizas de seguro que hay en el mercado. realizar un reporte apropiado de los accidentes según la reglamentación gubernamental. manejo de tablas y distribución de tareas. comunicación constante con los diferentes clientes de la compañía. mantener actualizada la documentación respectiva. estudiar, analizar y distribuir la información, para identificar los vacíos que tenga el proceso. crear estrategias de mejora. habilidades: manejo de herramientas ofimáticas. trabajo en equipo. alta capacidades de adaptación. nível de inglés avanzado. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
La principal responsabilidad de un auxiliar administrativo es garantizar que todos nuestros peo y socios de división cumplan con las leyes y regulaciones estatales que afectan la industria de peo. se sabe que en usa cada estado tiene sus propias regulaciones. por ello, debemos ser conscientes de las particularidades de cada estado obligaciones y responsabilidades esenciales informar adiciones y bajas de clientes según los requisitos de las reglamentaciones estatales donde opera la empresa cliente verifique el estado de la licencia de peo de nuestros socios de división que brindan servicios de peo a clientes en todo ee. uu. ayudar en el proceso de solicitud de renovación de las licencias de peo de nuestras entidades. verifique constantemente las regulaciones de peo para informar al cliente de cualquier cambio en la ley que rige la industria de peo. gestionar las reclamaciones de epli contra, o socios de división y empresas clientes cubiertas por la póliza de seguro de epli. requerimientos orientado al detalle grandes habilidades de compresión de lectura gran capacidad analítica, ya que siempre hay muchos cambios en las leyes y diferentes situaciones que no tienen una respuesta de sí o no, debemos adaptarnos a cada situación. buen nível de inglés hablado y escrito ya que tratarán con presidentes y dueños de clientes. excelentes habilidades de excel tipo de puesto: tiempo completo...
Descripción de cargo: nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. responsabilidades de la vacante: comunicación constante con el equipo de trabajo. mantener actualizada la documentación respectiva. crear estrategias de mejora. habilidades: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
Descripción de cargo: nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. responsabilidades de la vacante: comunicación constante con el equipo de trabajo. mantener actualizada la documentación respectiva. crear estrategias de mejora. habilidades: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
La principal responsabilidad de un auxiliar administrativo es garantizar que todos nuestros peo y socios de división cumplan con las leyes y regulaciones estatales que afectan la industria de peo. se sabe que en usa cada estado tiene sus propias regulaciones. por ello, debemos ser conscientes de las particularidades de cada estado obligaciones y responsabilidades esenciales informar adiciones y bajas de clientes según los requisitos de las reglamentaciones estatales donde opera la empresa cliente verifique el estado de la licencia de peo de nuestros socios de división que brindan servicios de peo a clientes en todo ee. uu. ayudar en el proceso de solicitud de renovación de las licencias de peo de nuestras entidades. verifique constantemente las regulaciones de peo para informar al cliente de cualquier cambio en la ley que rige la industria de peo. gestionar las reclamaciones de epli contra, o socios de división y empresas clientes cubiertas por la póliza de seguro de epli. requerimientos orientado al detalle grandes habilidades de compresión de lectura gran capacidad analítica, ya que siempre hay muchos cambios en las leyes y diferentes situaciones que no tienen una respuesta de sí o no, debemos adaptarnos a cada situación. buen nível de inglés hablado y escrito ya que tratarán con presidentes y dueños de clientes. excelentes habilidades de excel tipo de puesto: tiempo completo...
Obligaciones y responsabilidades esenciales complete y envíe con calidad la información requerida por el software beanworks siguiendo los datos dentro de las facturas y formularios de solicitud de pago. revisar y analizar las particularidades y políticas de los diferentes socios de división, níveles de entidad y proveedores. procesamiento de facturas diarias que ingresa al software beanworks. informar al líder ap el estado diario de deberes y responsabilidades. ayudar al supervisor de contabilidad y al líder de ap con las tareas diarias. apoyar cualquier otra tarea necesaria dentro del departamento de ap. habilidades y calificaciones un título en finanzas (o experiência equivalente) capacidad de análisis. imprescindible excelente manejo de computadoras. excel, word y correo electrónico. excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; estricta atención al detalle comunicarse de manera efectiva en situaciones individuales o grupales, incluida la demostración de habilidades de escucha activa. habilidad para comunicarse efectivamente oralmente y por escrito, utilizando una forma gramatical precisa y capaz de leer e interpretar información escrita. habilidad para mantener la confidencialidad. capaz de participar en la resolución de problemas y ayudar a tomar decisiones basadas en la mejor información disponible mediante el desarrollo de resoluciones entre las partes. trabaja bien con otros miembros del equipo y departamentos de manera profesional y amistosa para lograr objetivos mutuos y preparar las tareas a tiempo. capaz de pedir apoyo y ayuda cu...
Descripción de cargo nuestro coordinador de reclamaciones es el encargado de realizar los procesos de reporte, corrección y clarificación de documentación legal ante las diferentes entidades gubernamentales correspondientes dependiendo del caso; además es el encargado de realizar los reportes de accidentes a la aseguradoras dentro del tiempo establecido por las entidades, para evitar así que el cliente externo corra con gastos adicionales innecesarios. debe también realizar un seguimiento con las aseguradoras para verificar y garantizar la respuesta oportuna de las reclamaciones. responsabilidades del caro: reporte de accidentes. proceso inductivo de los nuevos integrantes del equipo. clasificación de los accidentes laborales según su tipo. aplicar a las diferentes pólizas de seguro que hay en el mercado. realizar un reporte apropiado de los accidentes según la reglamentación gubernamental. manejo de tablas y distribución de tareas. comunicación constante con los diferentes clientes de la compañía. mantener actualizada la documentación respectiva. estudiar, analizar y distribuir la información, para identificar los vacíos que tenga el proceso. crear estrategias de mejora. habilidades: manejo de herramientas ofimáticas. trabajo en equipo. alta capacidades de adaptación. nível de inglés avanzado. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
Descripción de cargo: nuestro asistente de beneficios es el encargado de coordinar y garantizar la organización de los procesos que llevan a cabo los coordinadores de beneficios; son los encargados de actualizar la información necesaria para la elaboración de los documentos requeridos por las aseguradoras. preparar los paquetes de bienvenida de los diferentes colaboradores, diligencia y actualiza los reportes necesarios para apoyar a su equipo de trabajo. responsabilidades de la vacante: comunicación constante con el equipo de trabajo. mantener actualizada la documentación respectiva. crear estrategias de mejora. habilidades: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita manejo de herramientas ofimáticas nível de inglés avanzado tipo de puesto: tiempo completo, indefinido idioma: ingles (obligatorio)...
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