Director de talento humano trabaja en via factoringsalario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica einnovadora que con su experiencia conecta las necesidades deliquidez de manera ágil y confiable transformándolas en solucionesoportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, elcomercio y sus comunidades. descripción general dirigir ysupervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh)y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesoscon los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrolloorganizacional y la optimización de procesos, con el propósito defortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambientelaboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas dela compañía. gestión de recursos humanos: 1. planeación estratégicade talento humano 2. legislación laboral y normativas de seguridadsocial atracción, retención y desarrollo de talento 4. culturaorganizacional y clima laboral organización y métodos (oym): 1. diseño y optimización de procesos organizacionales análisis ymejora continua de procedimientos internos 3. implementación demetodologías como lean, six sigma o bpm 4. documentación yestandarización de procesos gestión del desempeño y productividad:1. definición y seguimiento de kpis en recursos humanos 2. indicadores de eficiencia organizacional y análisis deproductividad tecnología y transformación digital: 1. digitalización de procesos y automatización de tareasadministrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma dedeci...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones es...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones est...
Director de talento humano trabaja en via factoringsalario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica einnovadora que con su experiencia conecta las necesidades deliquidez de manera ágil y confiable transformándolas en solucionesoportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, elcomercio y sus comunidades. descripción general dirigir ysupervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh)y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesoscon los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrolloorganizacional y la optimización de procesos, con el propósito defortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambientelaboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas dela compañía. gestión de recursos humanos: 1. planeación estratégicade talento humano 2. legislación laboral y normativas de seguridadsocial 3. atracción, retención y desarrollo de talento 4. culturaorganizacional y clima laboral organización y métodos (oym): 1. diseño y optimización de procesos organizacionales 2. análisis ymejora continua de procedimientos internos 3. implementación demetodologías como lean, six sigma o bpm 4. documentación yestandarización de procesos gestión del desempeño y productividad:1. definición y seguimiento de kpis en recursos humanos 2. indicadores de eficiencia organizacional y análisis deproductividad tecnología y transformación digital: 1. digitalización de procesos y automatización de tareasadministrativas habilidades gerenciales y liderazgo: 1. toma...
Director de talento humano trabaja en via factoringsalario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica einnovadora que con su experiencia conecta las necesidades deliquidez de manera ágil y confiable transformándolas en solucionesoportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, elcomercio y sus comunidades. descripción general dirigir ysupervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh)y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesoscon los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrolloorganizacional y la optimización de procesos, con el propósito defortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambientelaboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas dela compañía. gestión de recursos humanos: 1. planeación estratégicade talento humano 2. legislación laboral y normativas de seguridadsocial atracción, retención y desarrollo de talento 4. culturaorganizacional y clima laboral organización y métodos (oym): 1. diseño y optimización de procesos organizacionales análisis ymejora continua de procedimientos internos 3. implementación demetodologías como lean, six sigma o bpm 4. documentación yestandarización de procesos gestión del desempeño y productividad:1. definición y seguimiento de kpis en recursos humanos 2. indicadores de eficiencia organizacional y análisis deproductividad tecnología y transformación digital: 1. digitalización de procesos y automatización de tareasadministrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma dedeci...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones es...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones estr...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones estra...
Director de talento humano trabaja en via factoring salario: $4,5 a $5,5 millones cop somos una empresa dinámica e innovadora que con su experiencia conecta las necesidades de liquidez de manera ágil y confiable transformándolas en soluciones oportunas que mejoran los flujos de caja de la industria, el comercio y sus comunidades. descripción general dirigir y supervisar estratégicamente las funciones de talento humano (rrhh) y organización y métodos (oym), alineando las políticas y procesos con los lineamientos corporativos y el marco normativo vigente. garantizar una gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la optimización de procesos, con el propósito de fortalecer el desempeño organizacional, fomentar un ambiente laboral óptimo y asegurar el soporte integral a todas las áreas de la compañía. gestión de recursos humanos: planeación estratégica de talento humano legislación laboral y normativas de seguridad social atracción, retención y desarrollo de talento cultura organizacional y clima laboral organización y métodos (oym): diseño y optimización de procesos organizacionales análisis y mejora continua de procedimientos internos implementación de metodologías como lean, six sigma o bpm documentación y estandarización de procesos gestión del desempeño y productividad: definición y seguimiento de kpis en recursos humanos indicadores de eficiencia organizacional y análisis de productividad tecnología y transformación digital: digitalización de procesos y automatización de tareas administrativas habilidades gerenciales y liderazgo: toma de decisiones est...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo