Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de tecnología, está en la búsqueda de un account executive para unirse a su equipo en bogotá, colombia. esta posición es sr y ofrece un rango salarial competitivo y acorde al mercado. el candidato ideal residirá en colombia, preferiblemente en bogotá, y tendrá la oportunidad de trabajar en modalidad mixta, asistiendo a la oficina dos veces por semana. beneficios: días libres por cumpleaños, feriados nacionales, vacaciones, licencia por paternidad extendida, clases de idiomas y acceso a programas de capacitación. el proceso de selección constará de varias etapas, incluyendo evaluaciones culturales, referencias laborales, evaluaciones psicométricas y entrevistas con líderes del cliente. el tiempo estimado para completar este proceso es de aproximadamente una a dos semanas. quién tome el rol será responsable de gestionar las relaciones con los clientes actuales, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente. se requieren habilidades excepcionales de comunicación, una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. las funciones principales incluirán la gestión de cuentas, el desarrollo de negocios, la colaboración interna, el seguimiento y reportes, así como el cumplimiento de objetivos comerciales. se espera que el candidato tenga al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento, además de excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. se valorará pos...
Desarrollador back-end ssr/senior (java y/o python) argentina/colombia id – #00138 #java #python #ia #desarrollo estamos en busca de un desarrollador back-end senior que se una a nuestro equipo dinámico. si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en inteligencia artificial, ¡nos encantaría conocerte! - diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables usando java y/o python. - colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características. - optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad. - identificar y solucionar problemas complejos de software. - contribuir al desarrollo de proyectos de ia integrando soluciones innovadoras . - experiencia comprobada en desarrollo back-end con java y/o python. - conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales. - experiencia en implementación de soluciones basadas en ia. (al menos 1 año) - capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. - excelentes habilidades de resolución de problemas. beneficios: - día libre en tu cumpleaños, ¡más un regalo a elección! - disfruta de todos los feriados del país donde residas. - 15 días hábiles de vacaciones al año para recargar energías. - nos encanta vernos cara a cara al menos dos veces por semana en nuestras oficinas (esto puede variar según el país). - licencia por paternidad extendida. - espacios de juego para relajarte y divertirte. - clases optativas de inglés o portugués durante el horario laboral para mejorar tus habilidades lingüísticas. - proveeremos todas las ...
Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto desarrollo avanzado de interfaces de usuario: liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (, angular). compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? al menos 4 años de experiencia en roles como frontend ...
#marketing #ventas #b2b #territorymanager #negocios funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios : identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting : monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para...
Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto - desarrollo avanzado de interfaces de usuario: - liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular). - compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. - liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. - colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. - aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? - al menos 4...
#account #executive #sales #venta #telemarketing, crm funciones del puesto: 1. generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias. 2. desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados. 3. contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa. 4. establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos. 5. calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada. 6. utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades. 7. programación de reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas. 8. asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva. 9. gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm. 10. colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación. 11. proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios. requisitos: - experiencia mínima de 2 a 3 años en un ro...
#marketing #ventas #b2b #territorymanager #negocios funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios : identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting : monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con ...
Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto - desarrollo avanzado de interfaces de usuario: - liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular). - compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. - liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. - colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. - aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? - al menos 4 años ...
Descripción del puesto: buscamos un desarrollador backend altamente motivado y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente. funciones del puesto: - diseño y arquitectura del sistema: desarrolla el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura. - desarrollo de características complejas: implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento. - optimización de rendimiento: identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema. - seguridad y cumplimiento: implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables. - mentoría y liderazgo técnico: orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. misión del puesto: - el desarrollador back end senior está en la organización para aportar su experiencia técnica y liderazgo en el desarrollo de la funcionalidad del lado del servidor. su contribución es fundamental para garantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones, así como para orientar y mentorear a otros miembros del equipo de desarrollo. requisitos y e xperiencia excluyente: - java, node.js,(preferentemente) frameworks (play, spring) y herramientas de desarrollo back end. - conocimientos especializados en desarrollo back end. - diseño ...
Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto - desarrollo avanzado de interfaces de usuario: - liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (, angular). - compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. - liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. - colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. - aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? - al menos 4 años de experiencia e...
Ubicación: [colombia/arg] tipo de contrato: [relación de dependencia] salario: sueldo base competitivo [cop$/pesosars] descripción del puesto: buscamos un desarrollador backend altamente motivado y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente. funciones del puesto: diseño y arquitectura del sistema: desarrolla el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura. desarrollo de características complejas: implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento. optimización de rendimiento: identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema. seguridad y cumplimiento: implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables. mentoría y liderazgo técnico: orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. misión del puesto: el desarrollador back end semi senior está en la organización para aportar su experiencia técnica y liderazgo en el desarrollo de la funcionalidad del lado del servidor. su contribución es fundamental para garantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones, así como para orientar y mentorear a otros miembros del equipo de desarrollo. requisitos y experiencia excluyente: java, ,(preferentemente) frameworks (play, spring) y herramientas de desa...
#account #executive #sales #venta #telemarketing, crm funciones del puesto: generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias. desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados. contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa. establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos. calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada. utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades. programación de reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas. asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva. gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm. colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación. proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios. requisitos: experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de ráp...
Funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting: monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los objetivos comerciales.
#marketing #ventas #b2b #territorymanager #negocios funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios : identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting : monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los objetivos ...
Descripción del puesto: buscamos un desarrollador backend altamente motivado y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente. funciones del puesto: diseño y arquitectura del sistema: desarrolla el diseño de la arquitectura del back end, asegurando que sea escalable, eficiente y segura. desarrollo de características complejas: implementar funcionalidades complejas del lado del servidor, asegurando un alto nivel de calidad y rendimiento. optimización de rendimiento: identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizando consultas de bases de datos, algoritmos y procesos para mejorar la eficiencia del sistema. seguridad y cumplimiento: implementar medidas de seguridad robustas y cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones aplicables. mentoría y liderazgo técnico: orientar y mentorar a otros miembros del equipo de desarrollo, compartiendo conocimientos y mejores prácticas, y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. misión del puesto: el desarrollador back end senior está en la organización para aportar su experiencia técnica y liderazgo en el desarrollo de la funcionalidad del lado del servidor. su contribución es fundamental para garantizar la estabilidad, rendimiento y seguridad de las aplicaciones, así como para orientar y mentorear a otros miembros del equipo de desarrollo. requisitos y e xperiencia excluyente: java, node.js,(preferentemente) frameworks (play, spring) y herramientas de desarrollo back end. conocimientos especializados en desarrollo back end. diseño de arquitectura, optimización de r...
Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de tecnología, está en la búsqueda de un account executive para unirse a su equipo en bogotá, colombia. esta posición es sr y ofrece un rango salarial competitivo y acorde al mercado. el candidato ideal residirá en colombia, preferiblemente en bogotá, y tendrá la oportunidad de trabajar en modalidad mixta, asistiendo a la oficina dos veces por semana. beneficios: días libres por cumpleaños, feriados nacionales, vacaciones, licencia por paternidad extendida, clases de idiomas y acceso a programas de capacitación. el proceso de selección constará de varias etapas, incluyendo evaluaciones culturales, referencias laborales, evaluaciones psicométricas y entrevistas con líderes del cliente. el tiempo estimado para completar este proceso es de aproximadamente una a dos semanas. quién tome el rol será responsable de gestionar las relaciones con los clientes actuales, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente. se requieren habilidades excepcionales de comunicación, una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. las funciones principales incluirán la gestión de cuentas, el desarrollo de negocios, la colaboración interna, el seguimiento y reportes, así como el cumplimiento de objetivos comerciales. se espera que el candidato tenga al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento, además de excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. se valorará positivamente...
#account #executive #sales #venta #telemarketing, crm funciones del puesto: 1. generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias. 2. desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados. 3. contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa. 4. establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos. 5. calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada. 6. utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades. 7. programación de reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas. 8. asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva. 9. gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm. 10. colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación. 11. proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios. requisitos: - experiencia mínima de 2 a 3 año...
#accountexecutive #territorymanager #tier1 #tier2 #b2b #saas_sales para uno de nuestros clientes, buscamos un account executive sr. el rol deaccount executive estará a cargo de clientes tier 1 y tier 2,búsqueda de nuevos logos en mercado meta y atencióny desarrollo a clientes existentes. de3 a 5 años en posiciones similares, territorymanager, account executive requerimos: capacidad de negociación, armado de propuestas y casos de negocio de it.venta consultiva a clientes b2b. experiencia ensaas sales (software as a service sales) nivel de ingles intermedio/avanzado: sueldo base a través de la aplicación let ‘s deel y unbono atado al cumplimiento del equipo. day-off cumpleaños y feriados del país de residencia. 10 días hábiles de vacaciones al año. nos gusta vernos al menos 2 veces a lasemana en nuestras oficinas. licencia por paternidad extendida. clases optativas de inglés o portugues durante lajornada laboral. notebook, celular corporativo + kit de ingreso. #j-18808-ljbffr...
Desarrollador back-end ssr/senior (java y/o python) argentina/colombia id – #00138 #java #python #ia #desarrollo estamos en busca de un desarrollador back-end senior que se una a nuestro equipo dinámico. si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en inteligencia artificial, ¡nos encantaría conocerte! diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables usando java y/o python. colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características. optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad. identificar y solucionar problemas complejos de software. contribuir al desarrollo de proyectos de ia integrando soluciones innovadoras . experiencia comprobada en desarrollo back-end con java y/o python. conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales. experiencia en implementación de soluciones basadas en ia. (al menos 1 año) capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. excelentes habilidades de resolución de problemas. beneficios: día libre en tu cumpleaños, ¡más un regalo a elección! disfruta de todos los feriados del país donde residas. 15 días hábiles de vacaciones al año para recargar energías. nos encanta vernos cara a cara al menos dos veces por semana en nuestras oficinas (esto puede variar según el país). licencia por paternidad extendida. espacios de juego para relajarte y divertirte. clases optativas de inglés o portugués durante el horario laboral para mejorar tus habilidades lingüísticas. proveeremos todas las herramientas informáticas necesarias y un kit de ingreso para que estés listo de...
Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto desarrollo avanzado de interfaces de usuario: liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular). compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? al menos 4 años de experiencia en roles c...
Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de tecnología, está en la búsqueda de un account executive para unirse a su equipo en bogotá, colombia. esta posición es sr y ofrece un rango salarial competitivo y acorde al mercado. el candidato ideal residirá en colombia, preferiblemente en bogotá, y tendrá la oportunidad de trabajar en modalidad mixta, asistiendo a la oficina dos veces por semana. beneficios: días libres por cumpleaños, feriados nacionales, vacaciones, licencia por paternidad extendida, clases de idiomas y acceso a programas de capacitación. el proceso de selección constará de varias etapas, incluyendo evaluaciones culturales, referencias laborales, evaluaciones psicométricas y entrevistas con líderes del cliente. el tiempo estimado para completar este proceso es de aproximadamente una a dos semanas. quién tome el rol será responsable de gestionar las relaciones con los clientes actuales, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente. se requieren habilidades excepcionales de comunicación, una mentalidad proactiva y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. las funciones principales incluirán la gestión de cuentas, el desarrollo de negocios, la colaboración interna, el seguimiento y reportes, así como el cumplimiento de objetivos comerciales. se espera que el candidato tenga al menos 2 a 3 años de experiencia en un rol de ventas, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento, además de excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. se valorará positivamente la experi...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo