Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto - desarrollo avanzado de interfaces de usuario: - liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular). - compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. - liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. - colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. - aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? - al menos 4 años de experie...
Funciones del puesto: - generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias. - desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados. - contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa. - establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos. - calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada. - utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades. - programar reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas. - asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva. - gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm. - colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación. - proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios. requisitos: - experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento. - conocimiento p...
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