Empresa de confección requiere contratar supervisor de planta de confección. con conocimientos en confección industrial, tiempos y movimientos, control de calidad producción y/o afines. también podrían aplicar con estudios en ingeniería industrial, con experiencia mínimo de 6 meses como supervisor, lider o coordinador de planta de confección. funciones: 1. maximizar la producción y mantener los indicadores de cumplimiento. 2. recoger y entregar materia prima a todos los trabajadores (área operativa) , velando por que nunca se queden sin trabajo para la jornada, previendo las diversas contingencias que se presenten. 3. planificar muy bien el trabajo día a día, para cumplir con los requerimientos de entrega a los clientes. 4. auditar constantemente procesos, realizando las correcciones a que haya lugar en el menor tiempo posible. 5. llevar al día registros de tableros, indicadores, revisión de tiempos. 6. cerrar tareas día a día del personal a cargo y tener claros los datos de producción y status de cada uno cuando sean solicitados. 7. ayudar a mantener la disciplina en el área. 8. estar en constante comunicación con el área de directiva de la empresa.9. las demás funciones asignadas por jefe inmediato. ofrecemos: salario: $1.800.000 + auxilio de transporte. + bonificación por productividad del área a cargo. es proyecto nuevo. debe conformar equipo y se pagará un porcentaje en comisiones acorde a la facturación y producción (pagos quincenales) tipo de contrato: inicialmente obra o labor. que por buen desempeño se puede cambiar a futuro a indefinido. horario de lunes a v...
Empresa de confección requiere contratar supervisor de planta de confección. con conocimientos en confección industrial, tiempos y movimientos, control de calidad producción y/o afines. también podrían aplicar con estudios en ingeniería industrial, con experiencia mínimo de 6 meses como supervisor, lider o coordinador de planta de confección. funciones: 1. maximizar la producción y mantener los indicadores de cumplimiento. 2. recoger y entregar materia prima a todos los trabajadores (área operativa) , velando por que nunca se queden sin trabajo para la jornada, previendo las diversas contingencias que se presenten. 3. planificar muy bien el trabajo día a día, para cumplir con los requerimientos de entrega a los clientes. 4. auditar constantemente procesos, realizando las correcciones a que haya lugar en el menor tiempo posible. 5. llevar al día registros de tableros, indicadores, revisión de tiempos. 6. cerrar tareas día a día del personal a cargo y tener claros los datos de producción y status de cada uno cuando sean solicitados. 7. ayudar a mantener la disciplina en el área. 8. estar en constante comunicación con el área de directiva de la empresa.9. las demás funciones asignadas por jefe inmediato. ofrecemos: salario: $1.800.000 + auxilio de transporte. + bonificación por productividad del área a cargo. es proyecto nuevo. debe conformar equipo y se pagará un porcentaje en comisiones acorde a la facturación y producción (pagos quincenales) tipo de contrato: inicialmente obra o labor. que por buen desempeño se puede cambiar a futuro a indefinido. horario de lu...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo