**Company Overview**: **Conectando Personas Mejorando Vidas** Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. **Diversidad es nuestra fuerza. ** **Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. ** **Descripción del Rol**: Grabtizar la confiabilidad del proceso de nomina dentro de la compañía **Requisitos**: Profesional en Psicología, administración de empresas o Ingeniería Industrial con minimo 3 años de experiência en procesos de nomina e incapacidades, manejo de personal indicadores y bases de datos **Responsabilidades**: - Revision de nomina mensual - Solucion de novedades del personal - Control de vacaciones y dias de la familia - Recepcion y control de incapacidades - Parametrizacion y revision diaria de biometrico - Garantizar retiros de personal en el sistema - Control de Headcount en bases de datos - Manejo de métricas e indicadores de gestion