Mision: Apoyar que los procesos de Recursos Humanos (contratación, contabilización y reportes) se hagan de manera correcta; de a acuerdo a principios y lineamientos de HIAS. Funciones Principales: Ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de HIAS Colombia y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina. Apoya en la validez de los cálculos de nómina y la correcta entrega de los reportes de nómina requeridos por Finanzas. Brinda soporte en el desarrollo y seguimiento de los formatos requeridos en el proceso de nómina Realizar el proceso de creación, actualización y retiro de la información de los empleados en el sistema de Oracle HR Gestionar y soportar la entrega de información para auditorias y requerimientos a nível interno y externo. Asegurar la calidad de la información reportada verificando la veracidad de la misma. Asegurar que los reportes de nómina, seguridad social e información de personal sean entregados de manera oportuna y bajo los lineamientos establecidos. EDUCACIÓN FORMAL Título profesional en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines al cargo EXPERIENCIA LABORAL Experiência de mínimo 2 años desarrollando procesos de Recursos Humanos CONOCIMIENTOS ADICIONALES Ley laboral vigente (bases) Gestión de nómina y remuneraciones Conocimientos de Office (avanzado) Inglés avanzado COMPETENCIAS Orientación de Servicio Orientación a resultados Habilidad de comunicación y negociación Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad Analítica